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Schreibkraft gesucht! Für unser Schreibbüro im Zentrum für Begutachtungen Bochum suchen wir eine medizinische Schreibkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. ZMB AmtmannIbing-Str.1044805 Bochum<a href="mailto:info.zmb@imb-consult.de" target="_blank">info.zmb@imb-consult.de</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Schreibkraft (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Anwendungsarchitekt:in Software- und Informationssysteme (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse, Bewertung und Konzeption von System- und Anwendungsarchitekturen<ul><li>Analyse der bestehenden Anwendungs- und Systemlandschaft hinsichtlich Architektur, Schnittstellen, Sicherheit, Technologie und Wartbarkeit</li><li>Bewertung der technischen Integrität, Sicherheits- und Skalierbarkeitsanforderungen</li><li>Entwicklung von Zielarchitekturen und Zieleigenschaften für zentrale Anwendungen</li><li>Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten auf Basis definierter Standards</li><li>Erarbeitung von Empfehlungen für den nachhaltigen Ausbau der IT-Anwendungslandschaft</li></ul>Standardisierung, Konsolidierung und technische Weiterentwicklung<ul><li>Identifikation redundanter oder veralteter Strukturen und Eigenentwicklungen, sowie Bewertung nach Wartbarkeit, Risiko, Kosten und strategischer Relevanz in der Anwendungslandschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konsolidierungskonzepten zur Reduktion von Komplexität und zur Standardisierung technischer Plattformen</li><li>Identifikation von Performance-Flaschenhälsen und Optimierung bestehender Systeme (z. B. Datenbankabfragen, Cache-Strategien, Load Balancing)</li><li>Planung und Implementierung von APIs, Microservices oder ereignisgesteuerten Architekturen (Event-Driven) zur Integration von Anwendungen und Systemen</li><li>Planung und Umsetzung von Datenintegrationsstrategien und Migrationen zwischen Systemen und Datenbanken, bei gleichzeitiger Minimierung der Ausfallzeiten</li><li>Definition und Gewährleistung von Namenskonventionen, API-Standards, Datenmodellen und einheitlichen Integrationsmustern (z. B. REST, Messaging, Event-Driven)</li><li>technische Begleitung und Abstimmung der Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Dienstleistern zur Festlegung der zukünftigen Architektur</li><li>Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards (z. B. Authentifizierungskonzepte, Verschlüsselung, Logging-Richtlinien)</li><li>Integration von Sicherheitsmechanismen in die Architektur, einschließlich Authentifizierung, Verschlüsselung und sichere API-Designs</li></ul>Projektarbeit, Abstimmung und Stakeholdermanagement<ul><li>technische Leitung und Koordination von Architektur- und Integrationsprojekten</li><li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemische und technische Lösungskonzepte</li><li>Durchführung technischer Reviews, Tests und Qualitätssicherungen</li><li>Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Betrieb und externen Partnern</li><li>Moderation technischer Abstimmungsrunden und Dokumentation von Entscheidungen</li><li>Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Kommunikation über Systemgrenzen hinweg</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Planung und Priorisierung technischer Maßnahmen</li></ul>Qualitätssicherung, Wissenstransfer und Kommunikation<ul><li>Erstellung und Pflege von Architektur-, System- und Schnittstellendokumentationen, Sicherheits- und Notfallstrategien</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung der Systemadministration bei komplexen Aufgaben</li><li>Vermittlung technischer Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zu IT-Architektur, Standardisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mehrjährige Erfahrung in Architektur, Integration oder Standardisierung von Anwendungssystemen (u. a. Fachverfahren (Anwendungen), ERP-Systeme, Schnittstellen, Middleware, Integrationsplattformen, Message-Broker, DMS, SIEM, BI)</li><li>fundierte Kenntnisse in Design von Anwendungslandschaften, Schnittstellen und Austauschformaten, Schnittstellenentwicklung (API, Webservices, SQL) und Automatisierung</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert, nachvollziehbar und adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Archivierungsanforderungen</li><li>analytisches, methodisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme von Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.02.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qtdtb" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Anwendungsarchitekt:in Software- und Informationssysteme (m/w/d)

Stellenausschreibung: 06/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena.Wer sind wir?Unsere Beratungsstelle unterstützt Familien aus Jena bei der Bewältigung von vielfältigen Problemen. Im Bereich begleiteter Umgang / begleitete Übergaben helfen wir Familien, bei denen der Umgangskontakt zwischen Kind / Kindern und z.B. Vater, Mutter oder das Aufeinandertreffen der Eltern zur Übergabe des Kindes / der Kinder nur unter Begleitung stattfinden soll. Dabei sind für jede Familie zwei Beratungsfachkräfte und mind. 1 Umgangs- / Übergabebegleiter*in fest zuständig. Das monatliche Arbeitsaufkommen hängt von der Anzahl der begleiteten Familien sowie der Frequenz und Dauer der Umgänge ab.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Begleitung des unmittelbaren Kontaktes von Kindern mir ihren Eltern</li><li>zeitnahe Rückmeldungen an die Beratungsfachkräfte nach den Umgängen und Übergaben</li><li>Mitwirkung an Vereinbarungsgesprächen mit allen beteiligten Akteuren</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Bachelor im Bereich Sozial- und Verhaltenswissenschaften (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o.Ä.)</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Nachmittagen sowie samstags und sonntags - die begleiteten Umgänge / Übergaben finden vorwiegend an den Wochenenden statt</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Trennungs- und Scheidungsproblematik</li><li>Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>umfassende Einarbeitung und Unterstützung</li><li>kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>monatlich stattfindende Teamsitzungen</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bda4b58c-b942-401e-a661-274feaded487,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

06/2026 Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena

Stellenausschreibung: 04/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena und Weimar.Die Stelle ist vorerst befristet mit Übernahmeperspektive.Wer sind wir?Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe (SGB VIII) und ambulant betreutes Wohnen (SGB IX)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität – nah an den Bedürfnissen der Klient*innen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung, Personalentwicklung und kollegiale Beratung</li><li>Steuerung von Prozessen, Auslastung und Ressourcen für verlässliche Abläufe</li><li>Verbindliche Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien</li><li>gemeinsame Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätsdialoge</li><li>Mitarbeit bei Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, lernorientierten Teamkultur</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen</li><li>erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive</li><li>Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX</li><li>sicheres, strukturiertes Arbeiten – auch in komplexen Situationen</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit (Jena &amp; Weimar)</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 weitere Regenerationstage</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=aca5574a-27f5-4252-8bf0-d70a46019e97,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

04/2026 Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Die Abteilung Bau- und Gebäudeverwaltung ist zuständig für die Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikums Ulm.<ul>
<li>Selbständige Bearbeitung der Rechnungen von Bau + Technik, Mietverhältnissen, Energie und Versicherungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Bestätigung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Anlegen von Rahmenbestellungen und Dauerkassenanweisungen</li>
<li>Prüfung und Abrechnung der Bauleitgebühren gegenüber dem VBBW</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Bürgschaften</li>
<li>Ansprechpartner/in für externe Firmen und Dienstleister in Fragen zur Rechnungsstellung</li>
<li>Selbständige Verwaltung, Weiterentwicklung und Pflege der digitalen Ablagestrukturen</li>
<li>Koordination und Nachverfolgung von Protokollen z.B. Hygiene oder Arbeitssicherheit</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in SAP und Wave</li>
<li>Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
Frau Iris Eiberle, Leiterin der Abteilung B II 1 Bau- und Gebäudeverwaltung 
Tel.: 0731 500 66518 
E-Mail: <a href="mailto:iris.eiberle@uniklinik-ulm.de" target="_blank">iris.eiberle@uniklinik-ulm.de</a> 
&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d)

Die TSI GmbH &amp; Co.KG arbeitet seit 1997 im Bereich des Straßenbetriebsdienstes. Die Leistungen der TSI umfassen Winterdienstleistungen, Straßenbaumaßnahmen, Grünpflege, Verkehrssicherung und Straßenreparaturen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowohl für öffentliche, als auch private Auftraggeber. Die TSI ist mit mehr als 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Thüringen vertreten. Der Firmensitz befindet sich in Apfelstädt. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt vom Vertrauen unserer Auftraggeber, Geschäftspartner und unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Kalkulationsabteilung in allen Einkaufsangelegenheiten zur Angebotserstellung</li> <li>Einholung von Preisanfragen und Durchführung von Verhandlungen für Materialien, Produkten, Dienstleistungen und Nachunternehmerleistungen</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln zur Auftragsvergabe</li> <li>Pflege und Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmerkontakten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Einkauf wünschenswert – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Interesse an Zahlen, Tabellen, Kalkulation und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul> <li>Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li> <li>Betriebliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li>Ein professionelles Umfeld mit Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen</li> </ul> Die Position ist zunächst als befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorgesehen. Ihre Chance: Nach der Vertretungszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in die Kalkulation einzusteigen und dort aktiv an der Angebotsbearbeitung mitzuwirken. Die Vertretungszeit dient gleichzeitig als Einarbeitung für Ihren nächsten Karriereschritt. Darüber hinaus besteht die Option, in eine andere artverwandte Position innerhalb unseres Unternehmens übernommen zu werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Bau- und Betriebsdienstleistungen, Bereich Einkauf am Standort Apfelstädt

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.... <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.... <ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>Aufgeschlossenheit und Furchtlosigkeit bei Digitalisierung und EDV-Anwendungen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.... <ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>stärken sie Qualität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im ambulanten Aussenbereich oder unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die Sie bitte an folgende Adresse richten:&nbsp; &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/66900 zur Verfügung. &nbsp;

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Erfurt (Amt Wachsenburg/Ortsteil Ichtershausen) suchen wir einen Mediengestalter / Digitaldrucker (m/w/d).1985 gegründet, ist Pyramid Computer ein internationaler Entwickler und Hersteller von standardisierten und kundenspezifischen Hardware-Lösungen.Das Portfolio des Unternehmens umfasst Industrie-PCs und Industrie-Server der Marke AKHET® sowie Touch-Monitore und Touch-PCs der Marke faytech®. Das dritte Standbein des Unternehmens sind Selfservice-Terminals der Marke POLYTOUCH®. Diese hochmodernen Produkte kommen in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz. &nbsp;<h2>Ist dieser Job etwas für Dich? Prüfe selbst:</h2><ul><li>Du kennst dich mit Druckprozessen und digitalen Drucksystemen aus.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Farben und Qualität.</li><li>Du arbeitest gerne präzise, selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.</li></ul>&nbsp;<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du bedienst eigenständig und fachgerecht unsere Digitaldrucksysteme – inklusive Einrichten, Rüsten und Farbabstimmung für den Druck auf unterschiedlichsten Werkstoffen.</li><li>Du überwachst laufend die Druckqualität sowie die gesamte Produktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Digitaldruck.</li></ul>&nbsp;<h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Druckvorstufe.</li><li>Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Ein dynamisches IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sowie eine Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen.</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.</li><li>Ein kollegiales Team, das gemeinsam etwas bewegen will.</li><li>Eine legere, menschliche Atmosphäre statt Weltkonzern-Bürokratie.</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad.</li><li>Integration in ein hochqualifiziertes und ehrgeiziges Team. &nbsp;</li></ul>Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen.Bitte reiche Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal ein.Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf.Pyramid Computer GmbH Frau Ann-Sophie Leitermann Bötzinger Straße 60 79111 Freiburg<a href="mailto:personal@pyramid.de" target="_blank">personal@pyramid.de&nbsp;</a> <a href="tel:+4976145140" target="_blank">+49 761 4514 0</a>

Pyramid Computer GmbH

Mediengestalter / Digitaldrucker (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2156, Stellen‑ID 1400415) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erstellen von Leistungs­beschreibungen und Leistungs­verzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li>
<li>Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungs­firmen</li>
<li>Erstellung von Betriebs- und Betreiber­konzepten und deren Fortschreibung</li>
<li>fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen)</li>
<li>Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planen des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)</li>
<li>Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen, Protokoll­führung</li>
<li>Verfassen von fachtechnischen Stellung­nahmen</li>
<li>temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiber­konzepten (z.&nbsp;B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahme­management)</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3‑jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäude­management/​​Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebs­sicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kunden­orientierung</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bc6ed32a-43460-190-5e74a9.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1400415. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/bc6ed32a-43460-190-5e74a9.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813843" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3843</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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