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<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet? Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik:Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Weimar-LegefeldBewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?Die Ausbildung von Elektronikern für Betriebstechnik (m/w/d) ist vielseitig und abwechslungsreich. Du übernimmst die Störungsbeseitigung an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen, die Überwachung, Steuerung und Sicherung des Verkehres in unseren Tunneln und der dazugehörigen technischen Betriebseinrichtungen. Die Durchführung von Reparaturen, regelmäßige Überprüfungsarbeiten an betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen wie beispielsweise Lüftung, Beleuchtung, Video, Audio, Steuerung und Energieversorgungen. Auch die Durchführung der fachtechnischen Koordination der Störungsbeseitigung, Sicherung des Verkehrs- und Betriebsablaufs der Tunnel bei Normalbetrieb, bei Störungen und bei Havarien gehören zu Deinem Aufgabenbereich.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mindestens mittlere Reife/Realschulabschluss</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Interesse an Informatik und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeit und Höhentauglichkeit</li></ul>Das bekommst du von uns:<ul><li>Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite und wir garantieren dir die Übernahme nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung (gem. <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">TV-Nachwuchskräfte Autobahn</a>).</li><li>Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro / 4. Jahr 1.452,59 Euro, eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.</li><li>Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.</li><li>Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.</li><li>Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.</li></ul>Noch mehr Infos?<ul><li>Die Praxis lernst du im Fachcenter für Informationstechnik und-sicherheit (FIT) in Weimar-Legefeld kennen.</li><li>Die Theorie lernst du in der Berufsschule SBBS Technik in Gera und in dem Bildungszentrum Ostthüringen in Gera, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.</li><li>Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.</li></ul>Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular bewirbst.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

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Die Autobahn. Eine für Alle

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in der FIT Weimar-Legefeld

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank"> </a>


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Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
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Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie als:
<h1>Kraftfahrer für Fern- und Nahverkehr (m/w/d)</h1>

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<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Transport von Schüttgut im Nahverkehr</li>
<li>Transport von Schüttgut im Fernverkehr</li>
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<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Kraftfahrer</li>
<li>Führerschein C/CE und gültige Fahrerkarte</li>
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<h3>Was wir bieten:</h3>
Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an! Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits.
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<li>krisensicherer Arbeitsplatz mit moderner Fahrzeugflotte</li>
<li>Wir zahlen mehr als den Mindestlohn</li>
<li>Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung</li>
<li>Prämiensystem</li>
<li>kostenlose Getränke</li>
<li>hauseigene Kantinenversorgung</li>
<li>50% Bezuschussung Kita sowie Massage, Fitnessverbund</li>
<li>Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Beteiligung Altersvorsorge, VWL</li>
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<h3>Klingt gut?</h3>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Bewerberlink unserer Website, per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a>

Kraftfahrer für Fern- und Nahverkehr (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;EFFM1354, Stellen‑ID 1399791)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs</li>
<li>Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung</li>
<li>Koordination der Betreiberverantwortung im Team</li>
<li>Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h2>Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss</li>
</ul>
<h2>Fachkompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets</li>
</ul>
<h2>Weiteres:</h2>
<ul>
<li>Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet;</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d))</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.02.2026 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1399791" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1399791&nbsp;bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1399791" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Du möchtest dich sozial engagieren und gleichzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Dann freuen wir uns auf Dich!&nbsp;Zur Unterstützung unserer „Koordinierungsstelle Ehrenamt“ suchen wir idealerweise ab 01.03.2026 einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der im Rahmen eines&nbsp;Pflichtpraktikums im Studium praktische Einblicke in die Ehrenamtsarbeit bei der AWO Thüringen gewinnen möchte.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Einführung unserer neuen Ehrenamtsplattform</li><li>Mitarbeit bei den Vorbereitungen für den Launch der Plattform</li><li>Einholen und Aufbereiten von Engagementgesuchen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Ehrenamtsplattform</li><li>Unterstützung der laufenden Arbeit unserer Ehrenamtsagentur</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, u. a.:<ul><li>Schüler*innenfreiwilligentag</li><li>Social Day</li><li>„Marie macht’s“ Aktionstage</li></ul></li></ul><h3>Du bringst mit</h3><ul><li>Eingeschriebener Studentin (z. B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Kommunikations- oder Verwaltungswissenschaften o. Ä.)</li><li>Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Interesse an ehrenamtlichem Engagement und sozialer Arbeit</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; digitale Affinität von Vorteil</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag&nbsp;sowie&nbsp;flexible Arbeitszeiten&nbsp;mit einer von dir gewünschten&nbsp;wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Einblicke in die Koordination und Förderung ehrenamtlichen Engagements</li><li>Fachliche Begleitung und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine lebendige Feedbackkultur, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt</li></ul>Das Praktikum erfolgt unentgeltlich, bietet dir aber spannende Einblicke und praxisnahe Erfahrungen in einem engagierten Team.&nbsp;<h4>Das klingt gut für Dich? Dann freuen wir uns auf deine <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=161795&amp;cHash=d57a17c4acf1275826fdf6e1d4c536a3" target="_blank">Onlinebewerbung </a>bis einschließlich 28.02.2026!</h4>&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtNicole Nagorsen Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361 - 210 311 74 Internet: <a href="https://awothueringen.de/mitmachen/ehrenamt" target="_blank">awothueringen.de/mitmachen/ehrenamt</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Ehrenamtskoordination

Der ambulante Pflegedienst „Christophorus Pflege Erfurt“ ist spezialisiert auf Pflege, Betreuung und Beratung von Menschen jedes Alters. In unserem Team stellen ausgebildete Pflegefachkräfte mit langjähriger Erfahrung die Patient*innen in den Mittelpunkt ihres Handelns – engagiert, wertschätzend und bedarfsgerecht.&nbsp;Um der wachsenden Patientenanzahl auch weiterhin eine erstklassige Versorgung bieten zu können, suchen wir zur Vergrößerung unseres Pflege-Teams ab sofort eine&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristetIhre Aufgabe &nbsp;<ul><li>Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten</li><li>Erhebung des Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den Patienten, den Angehörigen und dem Mitarbeiterteam</li><li>Anleitung und Beratung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten</li><li>Einhaltung der internen Qualitätsstandards</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen</li><li>möglichst Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul>&nbsp;Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.582,54€ brutto* bei 39h/Woche) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.&nbsp;Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Berechnung für 32h/Woche in der EG 7 mit Berufserfahrung exklusive zusätzlicher Zuschläge &nbsp;

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

 Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als echtes Organisations- und Kommunikationstalent stellen Sie im „Backoffice“ die erfolgreiche Arbeit unserer spezialisierten Fachabteilungen sicher! Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unseren vielfältigen Fachabteilungen!<ul><li>Ansprechpartner für unsere Mieter, Kunden, Haustechniker sowie externen Dienstleister in unserem Shoppingcenter</li><li>Übernahme aller administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben wie z.B. Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Fristenverwaltung etc.</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Abteilung Werbung &amp; Marketing z.B. bei Events, Umfragen, Werbeaktionen etc. sowie Schnittstelle zu weiteren Fachabteilungen</li><li>Einsatz im Früh- und Spätdienst im Wechsel + ca. 2 Samstage im Monat (gegen Freizeitausgleich)</li><li>Einsatz in Voll- oder Teilzeit möglich</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Assistenz Facility Management (m/w/d) „neue mitte jena“

Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann aufgepasst! Bei uns sind Sie nicht nur Reinigungskraft. Verwandeln Sie Ihren Alltag in ein aufregendes Abenteuer, bei dem Sie sowohl der Glanz unserer Räumlichkeiten als auch das Lächeln unserer Bewohner*innen zum Strahlen bringen. Unterstützen Sie unser Team im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-rossleben.de/" target="_blank">AWO Seniorenpflegeheim "Mühlenpark" in Roßleben-Wiehe</a>&nbsp;und weiteren Einrichtungen&nbsp;als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.<ul><li>20 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 07:00 - 19:30 Uhr&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So, bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>unbefristet</li><li>Sie sind im Besitz von einem Führerschein und PKW&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Fahrtkostenerstattung:&nbsp;Um Ihre Flexibilität im Rahmen der Springertätigkeit zu honorieren, werden Ihnen bei Einsätzen außerhalb der 1. Tätigkeitsstätte die Wegezeiten wie Arbeitszeit vergütet und die Fahrtkosten erstattet.&nbsp;</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp; Die Betreuung pflegebedürftiger Menschen ist ein Zukunftsmarkt, der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in verschiedenen Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohner*innen mitfühlend und respektvoll.</li><li>Sie sind im Besitz von einem Führerschein und PKW&nbsp;</li></ul>

AWO Servicepartner gGmbH

Springer Reinigungskraft (m/w/d) Roßleben-Wiehe

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an erster Stelle.<h2>Einsatzleiter Containerdienst (m/w/d)</h2>Um die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt ständig zu verbessern und zu einemschönen und sauberen Stadtbild beizutragen, suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Städtereinigung mit den Leistungsbereichen Straßenreinigung, Regelabfuhrbetrieb,Sperrmülleinsammlung, Containerdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EinsatzleiterContainerdienst (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung und Auftragsannahme bezüglich des Containerdienstes</li><li>Auftragsvorbereitung</li><li>Einsatzplanung der Fahrzeuge und Arbeitskräfte</li><li>Kontrolle und Abrechnung der Arbeitsaufträge</li><li>Erstellen betriebsinterner Auswertungen und Statistiken</li><li>Zuarbeiten für die Geschäftsbereichsleitung</li><li>Implementierung digitaler Lösungen und stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister, mindestens 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. eine andere abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung</li><li>versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie der Anwendersoftware „EMOS“</li><li>Kenntnisse im Abfallrecht sowie Ortskenntnisse von Jena und Entsorgungsgebiet von Vorteil</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 9a) und verschiedene Jahressonderzahlungen nach TVöD</li><li>verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, Fahrradleasing, betriebl. Altersvorsorge, u.v.m.)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul><h3>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://jobs-ksj.jena.de/de/jobposting/c85a95655ef4fe8e395339781b0abb8dc1fdcd6d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!</h3>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendespdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 22.02.2026Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrerpersonenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheitenentnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>.

Kommunalservice Jena

Einsatzleiter Containerdienst (m/w/d)

Stellenausschreibung A2/2026Wir stellen ein:Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.09.2026 Auszubildende zur Pflegefachkraft.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Der Schwerpunkt unserer Pflege liegt auf einem selbstbestimmten und würdevollen Leben der von uns betreuten Menschen.Die Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht in einer Pflegeschule sowie die praktische Ausbildung in unseren Seniorenzentren oder Pflegediensten. Unterricht und Praxisausbildung wechseln sich in mehrwöchigen Blöcken ab. Das sind Deine Ausbildungsinhalte: &nbsp;Körperpflege der Bewohnerinnen/PatientinnenMahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und TrinkenAn- und Auskleiden der Patientinnen/BewohnerinnenBegleitung und Unterstützung bei ToilettengängenTransfers mit Rollator/RollstuhlWundversorgung, Anlegen von VerbändenLagerungen und ProphylaxenBlutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollierenin höheren Ausbildungsjahren Verabreichung von Spritzen, Medikamentengabe unter AnleitungZusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. B. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeutinnen, Ärztinnen Das solltest Du mitbringen: &nbsp;ein mittlerer Schulabschluss (mind. Realschulabschluss), eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildungein AWO-Herz - Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, älteren MenschenKöpfchen – um auch schwierige Situationen zu meisternEinfühlungsvermögen – in die Lebenswelt älterer MenschenSorgfalt – eine gute Dokumentation ist in der Pflege Pflichtgute Kommunikation – mit Patientinnen/ Bewohnerinnen, Angehörigen, Kolleg*innen und anderen FachpersonenKreativität – sich auch in wechselnden Situationen zurechtfinden und etwas Gutes daraus entstehen lassenVerantwortungsbewusstsein – wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sind Wir bieten wir Dir: &nbsp;eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innenIntegration in unsere multiprofessionellen Teamseine überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;unsere Auszubildenden erhalten 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub pro Ausbildungsjahreine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitEinblick in das ganze Spektrum der Pflegeeine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung auf TVÖD-Gehaltsniveaueinen Start in eine zukunftssichere Branche Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer A2/2026 an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Straße 1b 99427 Weimaroder per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>Ansprechpartnerin rund um die Bewerbung:Julia Althoff Recruiting <a href="http://Tel.Nr" target="_blank">Tel.Nr</a>.: +49 3643 2499-664 &nbsp;

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

A2/2026 Ausbildung zur Pflegefachkraft

A3/2026 Ausbildung zur ALTENPFLEGEHILFSKRAFTSei Teil einer starken Gemeinschaft als Azubi mit Herz!Wir bilden zum 01.09.2026 in unseren Seniorenzentren oder Pflegediensten in Weimar, Magdala, Bad Tennstedt und Vogtei Altenpflegehilfskräfte aus.WER SIND WIR:Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Der Schwerpunkt unserer Pflege liegt auf einem selbstbestimmten und würdevollen Leben der von uns betreuten Menschen. Das sind Deine Ausbildungsinhalte: &nbsp;Altenpflegehilfskräfte unterstützen Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen, z. B. bei folgenden Tätigkeiten:Körperpflege der Bewohner*innen/Patient*innenMahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und TrinkenAn- und Auskleiden der Patient*innen / Bewohner*innenBegleitung und Unterstützung bei ToilettengängenTransfers mit Rollator/RollstuhlWundversorgung, Anlegen von VerbändenLagerungen und ProphylaxenBlutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollierenZusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. B. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeut*innen, Ärzt*innen Das solltest Du mitbringen: &nbsp;HauptschulabschlussEinfühlungsvermögen - in die Lebenswelt älterer oder kranker MenschenSorgfalt und Genauigkeit - eine gute Dokumentation in der Pflege ist PflichtVerantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sindFreundlichkeit und AusgeglichenheitZielstrebigkeitLernbereitschaft Wir bieten wir Dir: &nbsp;eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innenIntegration in unsere multiprofessionellen Teamseine überdurchschnittliche Vergütung sowie 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaubeine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitEinblick in das ganze Spektrum der Pflegeeine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildungeinen Start in eine zukunftssichere Branche Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer / Referenz-ID per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> oder per Post an: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 Weimar &nbsp;

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