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Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns in der Position als Springer*in in der Schulbegleitung&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind. Eine fachliche Qualifikation ist notwendig.Es sind zwei Stellen zum neuen Schuljahr zu besetzen und in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres 2025/2026 befristet. Die Teilzeittätigkeit liegt i.d.R. zwischen 25 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Als Springer*in werden Sie dann tätig, wenn Mitarbeiter*innen verhindert sind und benötigen daher ein hohe Flexibilität und Offenheit, um sich in neue Situationen einzufinden. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">per E-Mail</a> an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Schulbegleitung/Integrationshilfe als Springer*in (m,w,d) im Stadtgebiet Erfurt

Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns als Schulbegleitung/Integrationshilfe&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind.Die Stelle ist zum neuen Schuljahr zu besetzen und in Abhängigkeit von Förderzusagen in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres befristet. Die Teilzeittätigkeit ergibt sich aus dem Förderbescheid des Kindes und liegt i.d.R. zwischen 18 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Mit den Lehrkräften und den Kolleg*innen stimmen Sie sich eng zu Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen ab und richten Ihre Arbeit daran aus. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Einen Fachabschluss (Erzieher*in o.Ä.) oder die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Haben wir Ihr Interesse geweckt?</a>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich per E-Mail an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) im Stadtgebiet Erfurt

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Haben Sie ein Herz für Kinder und Lust auf eine erfüllende pädagogische Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sie wünschen sich Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitbestimmung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als pädagogische Fachkraft in unserer Intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII und § 35a SGB VIII in Eisenach werden Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams im Jugendhilfeverbund Westthüringen – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und ihren Familien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung – in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt. Unsere Dienstplanung ist flexibel und auf Ihre Lebensrealität abgestimmt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring, Supervision und kollegialer Fallberatung sichern wir Ihre fachliche und persönliche Begleitung. Sie haben kreative oder sportliche Talente? Dann bringen Sie diese gern aktiv in die pädagogische Arbeit mit ein! Lernen Sie uns und unsere Arbeit bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern mit intensivem Betreuungsbedarf, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben, gemäß der Konzeption, Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung</li><li>Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Einrichtungen und Diensten des Verbundes, Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeuten und weiteren sozialen Institutionen</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der internen Arbeitsteilung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin)</li><li>Praxiserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie oder sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Teamgeist, Selbstreflexion und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Freude daran, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen empathisch und stabilisierend zu begleiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungstheorien und sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Kontaktadresse. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe

Sie haben Freude daran, psychisch kranke Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Arbeitgeberleistungen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Wohnheim&nbsp;"Haus am Eichberg" in Sonneberg&nbsp;für psychisch kranke Menschen suchen wir Sie ab sofort&nbsp;als Betreuungskraft/Assistenzkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle kann Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder in Vollzeit ausgeübt werden – sprechen Sie Ihre Wünsche gerne direkt mit unserem Einrichtungsleiter, Herrn Reuter, ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der professionellen Betreuung der Bewohner*innen unter dem Aspekt des Erhalts bzw. der (Neu-) Vermittlung und Stabilisierung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li><li>Mitarbeit bei der Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen&nbsp;mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung, Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen.</li><li>Reinigungsaufgaben im Haus (Personalbereich, Bewohnerzimmer, Flur, Küche, Nasszellen, Bewohnerbäder, Fenster).</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im sozialen, pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft und Freude an unterstützenden Tätigkeiten im Alltag</li><li>Ein hohes Maß an Toleranz, Akzeptanz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Eine positive und motivierende Ausstrahlung, die auf andere wirkt</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst entsprechend dem Dienstplan der Einrichtung</li><li>Einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt – oder greifen Sie einfach direkt zum Hörer! Alles Weitere besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktJens ReuterAWO AJS gGmbH Wohnheim für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg" Gleisdammstraße 3 96515 Sonneberg Tel.: 03675 829201 E-Mail:<a href="mailto:hausameichberg@awo-thueringen.de" target="_blank">hausameichberg@awo-thueringen.de</a>

Betreuungskraft/Assistenzkraft (m/w/d) in Sonneberg

Stellenausschreibung 44/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine*n Werksstudent*in als Springer*in - Sozialpädagog*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar. Arbeitszeit nach Vereinbarung.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden männliche Jugendliche bzw. junge männliche Erwachsene Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände. Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten, minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>Offenheit &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>Stundenlohn nach Vereinbarung</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>SuE Zulage</li><li>eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>starke und engagierte Teams</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5E92D11CA639949AEDFA05D072847D2C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

44/2025 Werksstudent*in als Springer*in - Sozialpädagog*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Pflege mit Herz gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!Unsere Einrichtung – die&nbsp;Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus": Unsere moderne, lichtdurchflutete Seniorenresidenz liegt zentral in Sondershausen und bietet ein angenehmes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeitende. Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.Das erwartet Sie bei uns:- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden- Arbeiten im 3-Schicht-System inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten- Ein aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich aufnimmt- Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen</li><li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen</li><li>Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team</li><li>Eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Sozialbetreuerin o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung. Unsere 24 Einrichtungen in Thüringen möchten wir ökologisch, ökonomisch und nachhaltig aufstellen. Dafür brauchen wir Sie alsEnergiemanager/in (m,w,d)Die SiT – Suchthilfe in Thüringen gGmbH, die NEUSTART gGmbH und die sabit gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Gesellschaften für Rehabilitation, Beratung und Eingliederungshilfe. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Arbeits- und Kompetenzbereiche.Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.08.2025 (vorerst befristet auf 3 Jahre)Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 - 38 Stunden/WocheGehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nach Tarifvertrag PATT liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 3.629,85 € und 4.018,35 € pro Monat Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Aufbau und Leitung eines Energieteams</li><li>Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung inklusive der Objektbetreuung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)</li><li>Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Delegation von Aufgaben (Setzen von Fristen)</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und der Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Affinität zur Aneignung Unternehmensinterner Prozesse und Abläufe</li><li>sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialverhalten</li><li>Freude an der Projektumsetzung und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent</li><li>sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li><li>PKW Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Thüringens</li></ul> Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team. Die Besetzung der Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage ausgeschrieben.Auf Grund des Förderreglements wird die Stelle für den Zeitraum von 3 Jahren befristet ausgeschrieben. Nach Ablauf des Förderzeitraums streben wir eine Entfristung der Stelle an.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Birgit HaakTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/653650 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Energiemanager:in (m,w,d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

55 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 99 Eisenach, Deutschland