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Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

In der AWO Beratungsstelle Eisenach erwartet Sie ein wertschätzendes und engagiertes Team, das zum Juni 2025 Verstärkung sucht: Wir freuen uns auf einen Beraterin (m/w/d) für die Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung – in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.Wenn Sie es lieben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten, sie zu stärken und gemeinsam neue Perspektiven zu eröffnen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, die Unterstützung auf Augenhöhe und professionelle Begleitung verbindet.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Stärkung der Erziehungskompetenz von Eltern im Rahmen beratender Gespräche</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Krisenintervention und Hilfe zur Selbsthilfe gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Förderung der Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung der Ratsuchenden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Präventionsangeboten</li><li>Gestaltung und Moderation von Elternabenden</li><li>Dokumentation, Evaluation und Mitarbeit an Qualitätsentwicklungen</li><li>Netzwerkarbeit und Mitwirkung bei Öffentlichkeits- und Kooperationsprojekten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>Therapeutische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichBewerben Sie sich jetzt!Bitte nutzen Sie unser Formular für die&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143330&amp;cHash=1589396b713553491e366a04102ac159" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräfte Bewerbung mit Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Ihrer Telefonnummer.Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle, Frau Beate Barth, gern unter der Telefonnummer 03691 / 746149 zur Verfügung.KontaktBeate BarthErziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatungsstelle Frauenberg 1 99817 Eisenach Tel.: 03691 / 746149 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143330&amp;cHash=1589396b713553491e366a04102ac159" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Berater*in (m/w/d) für Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung in Eisenach

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Als Teil unseres People Operations Teams übernimmst du die Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen</li><li>Dabei arbeitest du strukturiert, rechtssicher und mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität</li><li>Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständig, arbeitest eng mit unserer Buchhaltung und externen Partnern zusammen und behältst stets steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Vorgaben im Blick</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Thema Payroll, Sozialversicherung und Verträge und findest über unser Ticketsystem schnell, freundlich und lösungsorientiert die passende Antwort</li><li>Du denkst bestehende Prozesse neu, entwickelst schlankere Abläufe und implementierst innovative Automationen, die die Effizienz im HR-Bereich steigern</li><li>Dabei betreust du aktiv unsere HR-Systeme und People-Tools, hältst sie aktuell und bringst neue Ideen ein, wie wir Technologien noch besser für uns nutzen können</li><li>Zuletzt behältst du unsere HR-Daten im Blick, erstellst Reportings und KPIs, unterstützt bei Analysen und übernimmst die Berechnung von Personalkosten, damit wir fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration, Payroll oder im Bereich People Operations mit – idealerweise aus einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und hast Freude daran, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne einen Schritt voraus – du erkennst, was zu tun ist, und setzt es proaktiv um</li><li>Du hast Spaß an digitalen Tools, interessierst dich für HR-Tech, Prozesse und Automatisierung – und probierst gerne neue Lösungen aus, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten</li><li>Zudem arbeitest du gerne im Team, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Und wenn du mittelfristig mehr willst: Wir freuen uns, wenn du dich bei uns zur HR Business Partner Rolle weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen dich auf diesem Weg aktiv!</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Ein People &amp; Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird</li><li>Die Option deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad Programm als eine umweltbewusste uns gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns! &nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich <a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2082341#apply" target="_blank">hier!</a> &nbsp; Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Specialist People Operations (m/w/d)

jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Koordinieren und Bearbeiten von Anfragen aus Fachabteilungen, Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li><li>Überwachen gerichtlicher Klageverfahren, Erwirken und Vollstrecken gerichtlicher Titel, Durchführen von Zwangsvollstreckungsverfahren&nbsp;sowie Erstellen gerichtsspezifischer Schriftsätze</li><li>Durchführen von Recherchetätigkeiten und eigenverantwortliche Bearbeitung von Nachlassangelegenheiten sowie Insolvenzverfahren</li><li>Rückstandsüberwachung, Führen von Forderungskonten</li><li>Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten&nbsp;</li><li>Wahrnehmen aller organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellen reibungsloser Abläufe, inkl. Termin- und Aufgabenplanung&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 365 sowie ERP-Programmen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Kommunikative Art und freundliches Auftreten</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Forderungsmanagement

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns in der Position als Springer*in in der Schulbegleitung&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind. Eine fachliche Qualifikation ist notwendig.Es sind zwei Stellen zum neuen Schuljahr zu besetzen und in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres 2025/2026 befristet. Die Teilzeittätigkeit liegt i.d.R. zwischen 25 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Als Springer*in werden Sie dann tätig, wenn Mitarbeiter*innen verhindert sind und benötigen daher ein hohe Flexibilität und Offenheit, um sich in neue Situationen einzufinden. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">per E-Mail</a> an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schulbegleitung/Integrationshilfe als Springer*in (m,w,d) im Stadtgebiet Erfurt

Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns als Schulbegleitung/Integrationshilfe&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind.Die Stelle ist zum neuen Schuljahr zu besetzen und in Abhängigkeit von Förderzusagen in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres befristet. Die Teilzeittätigkeit ergibt sich aus dem Förderbescheid des Kindes und liegt i.d.R. zwischen 18 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Mit den Lehrkräften und den Kolleg*innen stimmen Sie sich eng zu Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen ab und richten Ihre Arbeit daran aus. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Einen Fachabschluss (Erzieher*in o.Ä.) oder die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Haben wir Ihr Interesse geweckt?</a>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich per E-Mail an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) im Stadtgebiet Erfurt

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Haben Sie ein Herz für Kinder und Lust auf eine erfüllende pädagogische Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sie wünschen sich Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitbestimmung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als pädagogische Fachkraft in unserer Intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII und § 35a SGB VIII in Eisenach werden Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams im Jugendhilfeverbund Westthüringen – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und ihren Familien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung – in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt. Unsere Dienstplanung ist flexibel und auf Ihre Lebensrealität abgestimmt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring, Supervision und kollegialer Fallberatung sichern wir Ihre fachliche und persönliche Begleitung. Sie haben kreative oder sportliche Talente? Dann bringen Sie diese gern aktiv in die pädagogische Arbeit mit ein! Lernen Sie uns und unsere Arbeit bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern mit intensivem Betreuungsbedarf, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben, gemäß der Konzeption, Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung</li><li>Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Einrichtungen und Diensten des Verbundes, Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeuten und weiteren sozialen Institutionen</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der internen Arbeitsteilung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin)</li><li>Praxiserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie oder sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Teamgeist, Selbstreflexion und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Freude daran, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen empathisch und stabilisierend zu begleiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungstheorien und sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Kontaktadresse. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe

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