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Pflege mit Herz gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!Unsere Einrichtung – die&nbsp;Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus": Unsere moderne, lichtdurchflutete Seniorenresidenz liegt zentral in Sondershausen und bietet ein angenehmes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeitende. Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.Das erwartet Sie bei uns:- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden- Arbeiten im 3-Schicht-System inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten- Ein aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich aufnimmt- Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen</li><li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen</li><li>Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team</li><li>Eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Sozialbetreuerin o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung. Unsere 24 Einrichtungen in Thüringen möchten wir ökologisch, ökonomisch und nachhaltig aufstellen. Dafür brauchen wir Sie alsEnergiemanager/in (m,w,d)Die SiT – Suchthilfe in Thüringen gGmbH, die NEUSTART gGmbH und die sabit gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Gesellschaften für Rehabilitation, Beratung und Eingliederungshilfe. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Arbeits- und Kompetenzbereiche.Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.08.2025 (vorerst befristet auf 3 Jahre)Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 - 38 Stunden/WocheGehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nach Tarifvertrag PATT liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 3.629,85 € und 4.018,35 € pro Monat Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Aufbau und Leitung eines Energieteams</li><li>Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung inklusive der Objektbetreuung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)</li><li>Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Delegation von Aufgaben (Setzen von Fristen)</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und der Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Affinität zur Aneignung Unternehmensinterner Prozesse und Abläufe</li><li>sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialverhalten</li><li>Freude an der Projektumsetzung und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent</li><li>sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li><li>PKW Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Thüringens</li></ul> Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team. Die Besetzung der Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage ausgeschrieben.Auf Grund des Förderreglements wird die Stelle für den Zeitraum von 3 Jahren befristet ausgeschrieben. Nach Ablauf des Förderzeitraums streben wir eine Entfristung der Stelle an.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Birgit HaakTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/653650 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Energiemanager:in (m,w,d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten&nbsp;Aufgaben anpacken:&nbsp;Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen:&nbsp;Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische ZielgruppenZusammenarbeit leben:&nbsp;Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen FachkräftenKnow-how:&nbsp;Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise:&nbsp;Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen:&nbsp;Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;Einsatz:&nbsp;Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie suchen als&nbsp;Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserer&nbsp; heilpädagogischen Wohngruppe in Eisenach,&nbsp;einer Einrichtung des&nbsp;Jugendhilfeverbundes Westthüringen&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben</li><li>Integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Intensive Elternarbeit, z. B. im Rahmen eines Elterncafés</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Beteiligung an Teamaufgaben und Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an den unten stehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Ina Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in heilpädagogischer Wohngruppe in Eisenach

Sie suchen als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in eine neue berufliche Herausforderung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Kinderhaus in Schweina, einer Einrichtung des Jugendhilfeverbundes Westthüringen , bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein Mentor zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie Karriereambitionen haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder gern auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem Probearbeitstag kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.</li><li>Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch&nbsp;kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus in Schweina

Wir Kinder suchen dich!Für unsere Wohngruppe mit acht Kindern und Jugendlichen suchen wir eine freundliche, hilfsbereite und sozial engagierte Person, die uns durch den Alltag begleitet. Jemanden, der uns in Konfliktsituationen unterstützt, uns in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht. Unsere Erwartungen Wir wünschen uns eine Person, die ab sofort 32 bis 39 Stunden pro Woche für uns da ist. Jemanden, der uns respektiert, uns ernst nimmt und sich wirklich Zeit für uns nimmt. Die Stelle ist unbefristet – wir hoffen also, dass du lange bei uns bleibst!Hast du Lust, Teil unseres Lebens zu werden? Dann melde dich bei uns! Was Sie mitbringen <ul><li>Fachliche Ausbildung: Wir wollen, dass du einen Plan hast, wovon du redest. Deshalb ist eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation für die Arbeit mit uns nötig.</li><li>Ordentlicher Umgang: Wir wollen, dass du respektvoll und gewaltfrei mit uns umgehst und nicht zu streng bist.</li><li>Wir wollen, dass du dich an Absprachen hältst.</li><li>Wir wollen, dass du stressresistent bist, dich durchsetzen kannst und mit uns Stand hältst.</li><li>Wir wollen, dass du kreativ bist, unsere Freizeit mitgestaltest und viel mit uns unternimmst.</li><li>Wir wollen, dass du auf uns zukommst, uns vertraust und viel Verständnis für uns hast.</li><li>Wir wollen, dass du hilfsbereit bist und uns in schwierigen Situationen unterstützt.</li><li>Wir wollen, dass du eigene Fehler einsiehst und damit umzugehen weißt.</li><li>Wir wollen, dass du uns fair und ehrlich behandelst.</li><li>Du sollst gut zuhören können, Geduld und Humor haben und kein Spießer sein.</li><li>In erster Linie aber sollst du Leidenschaft für diese Tätigkeit mitbringen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Liebenswerte und coole Kinder und Jugendliche mit einer Vielfalt an Charakteren</li><li>Ein großes Haus, wo man viele Aktivitäten machen kann</li><li>Gemeinsame Zeit und Ausflüge</li><li>Ein Betreuer:innenteam, dass unsere Erwartungen meist recht gut erfüllt</li><li>Viel Abwechslung – bei uns ist immer was los</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Telefonnummer, gern per E-Mail an den unten stehenden Kontakt. Oder ruf an und wir besprechen alles direkt.&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKai WernerAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Erfurt Leiter Stationäre Hilfen zur Erziehung Schillerstraße 54 99096 Erfurt Tel.: 0361 60214437 E-Mail:<a href="mailto:werner.kh.ef@awo-thueringen.de" target="_blank">werner.kh.ef@awo-thueringen.de</a>

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in (m/w/d) in Erfurt

Sie haben als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in Freude daran,&nbsp;psychisch kranke Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in diesem Bereich? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie ab sofort das Team unseres Wohnheimes für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg" in Sonneberg&nbsp;als Betreuungsfachkraft. Die Stelle ist unbefristet und kann&nbsp; in Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder in Vollzeit ausgeübt werden. Sprechen Sie dies am besten gleich mit unserem Einrichtungsleiter Herrn Reuter ab. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen psychisch kranke Menschen unter dem Aspekt des Erhalts&nbsp;beziehungsweise der Vermittlung und Stabilisierung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Gruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie tragen durch persönliche Zuwendung, Betreuung und Aktivierung zu einer Erhöhung der Lebensqualität der Bewohner*innen bei.</li><li>Sie ermöglichen unseren Bewohner*innen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft sowie den Austausch mit anderen Menschen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung bzw. einer psychischen Erkrankung.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion aus.</li><li>Sie sind empathisch und besitzen die Fähigkeit, auch mit Hilfe nonverbaler Kommunikation tragfähige Beziehungen mit anderen Menschen aufzubauen.</li><li>Eine gute Beobachtungsgabe, Phantasie, Kreativität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.&nbsp;</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Gerne können Sie uns auch direkt anrufen, um weitere Details zu besprechen – gemeinsam finden wir die beste Möglichkeit.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.&nbsp;KontaktJens ReuterAWO AJS gGmbH Wohnheim für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg" Gleisdammstraße 3 96515 Sonneberg Tel.: 03675 829201 E-Mail:<a href="mailto:hausameichberg@awo-thueringen.de" target="_blank">hausameichberg@awo-thueringen.de</a>

Betreuungsfachkraft/qualifizierte Assistenz (m/w/d) für Eingliederungshilfe in Sonneberg

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unseren Seniorenwohngemeinschaften "An der Wipper" in Sondershausen, in denen je 12 Mieter*innen ein gemütliches Zuhause haben, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit!Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung von demenziell und psychisch erkrankten Menschen, inklusive Motivation, Aktivierung und Begleitung im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Pflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation.</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuerinnen und weiteren Bezugspersonen der Mieterinnen.</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben für die Mieter*innen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Erfahrung in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen ist von Vorteil.</li><li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren.</li><li>Teamgeist und Engagement für eine wertschätzende Betreuung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.</li><li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt an den unterstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktDaniel MüllerAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Haus am Wippertor“ Einrichtungsleitung Weizenstraße 17 99706 Sondershausen Tel.: 03632 66 74 011 E-Mail:<a href="mailto:daniel.mueller@awo-thueringen.de" target="_blank">daniel.mueller@awo-thueringen.de</a>

Pflege- bzw. Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen

In unserer Geschäftsstelle in Erfurt suchen wir Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in&nbsp;Teil- oder Vollzeit&nbsp;als&nbsp;Sachbearbeitung / Assistenz (m/w/d) für das Regionalmanagement. Sie übernehmen für die Ihnen zugeteilten Einrichtungen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Sie unterstützen das Regional- bzw. Kompetenzmanagement insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Begleitung der Planungs- und Durchführungsprozesse innerhalb der Wirtschaftsplanung&nbsp;</li><li>Führen von Statistiken (Plan-Ist-Vergleich) und Stichtagsmeldungen</li><li>Zuarbeiten für die Antragstellung von Fördermitteln und Vorbereitung von Mittelabrufen</li><li>Organisation von Terminen und Veranstaltungen inkl. Planung und Reisemanagement</li><li>Vorbereitung, Dokumentieren und Nachhalten von Terminen, Besprechungen und Projekten</li><li>Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Daten</li><li>Aktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Einrichtungen und Dienste</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Projekten (z. B. durch Unterstützung im Projektmanagement, bei Marktuntersuchungen oder der Erstellung von Entscheidungsvorlagen) sowie bei der Prozessoptimierung innerhalb des Qualitätsmanagements</li><li>Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft oder eine kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im genannten Bereich.</li><li>Sie besitzen Planungs- und Organisationsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.</li><li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Identifikation mit dem Leitbild sowie den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen</li><li>Tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen</li><li>Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich&nbsp;per&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=134314&amp;cHash=a05026c3cd2c3e37b87750cd503d4e77" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;bis zum 30.04.2025.KontaktHelge FietingAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361/21031-155 E-Mail:<a href="mailto:helge.fieting@awo-thueringen.de" target="_blank">helge.fieting@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=134314&amp;cHash=a05026c3cd2c3e37b87750cd503d4e77" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

73 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Jena-Paradies 7, 07 Jena, Deutschland