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So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ | Mutter-Vater-Kind-Wohnen

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, welches sich mit der Fertigung von Abroll- und Absetzcontainern, Kippaufliegern und Sonderbehältern aus Stahl befasst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Löbichau ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Kundenanfragen im direkten KundenkontaktSchreiben von Aufträgen nach Vorgaben via WarenwirtschaftsprogrammPflege von Kundendatentelefonische Beratung und Betreuung von KundenKundenakquiseFühren von StatistikenMarketing und Social Media Sie bringen mit &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Industriekauffrau/-mannBerufserfahrungen im Vertriebsinnendienst wären von VorteilErfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung und AkquiseSehr gute MS-Office-Kenntnisseausgeprägte Kommunikations, Organisations- und Teamfähigkeitselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen &nbsp;5 Tage/Woche am Standortkeine Wochenendarbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis und eine regionale überdurchschnittliche Bezahlung sowie&nbsp;umfangreiche Sozialleistungen u. a.&nbsp;Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere Prämien und LeistungenEinarbeitung am ArbeitsplatzBenefitsCard mit monatlicher Aufladungfinanzielle Sicherheit durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail bei uns! &nbsp;

Sirch Behältertechnik GmbH

Vertriebsassistent (m/w/d)

In unserem Kinder- und Jugendheim Lichtenau bei Neustadt/Orla suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische Fachkraft: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)Die Einstellung erfolgt befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit/Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden.Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihre Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen Was Sie mitbringen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den Zielen der AWO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen Was wir bieten &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie motiviert für die Arbeit mit unseren Kindern &amp; Jugendlichen und unserem herzlichen Team in unserer Einrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Sandra Scheffel - 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge   (m/w/d) in Lichtenau bei Neustadt gesucht

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Das „Haus der Hoffnung“ ist eine Wohn- und Lebensgemeinschaft auf Zeit für Menschen in einer Lebenskrise und/oder mit (leichten) psychischen Erkrankungen. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir Personen zurück in ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben, ermöglichen Ihnen, den Alltag zu meistern und ermöglichen so Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Der Beginn ist zum 1.11. vorgesehen, gerne aber auch später. Unser Angebot:<ul><li>regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste</li><li>Ein Gehalt angelehnt an den TVÖD SUE OST</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Ihre Aufgaben:Der Umfang der Stelle beträgt 40h davon 20h Teamleitung + 20h Arbeit mit den Bewohnern Wochenstunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Steuerung des zu verantwortenden Bereiches:Arbeitsbereiche Teamleitung:<ul><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter in einem kleinen multiprofessionellen Team</li><li>Dienstplanerstellung, Fachaufsicht, Auslastungsmanagement</li><li>Fachliche interne und externe Vernetzung, Teilnahme an Gremien (Fachgruppen) mit Informationsfluss ins Team</li><li>Weiterentwicklung und Begleitung von Prozessen der Selbstorganisation</li><li>Verantwortung und Steuerung der ITP-s</li><li>Aufgabenzuweisung und Erfolgskontrolle</li></ul>Arbeitsbereiche bei der Arbeit mit den Bewohner*innen sind u.a.:<ul><li>Anleitung und Unterstützung bei der praktischen Lebensführung, d.h. Begleitung von Einkäufen und Arztterminen, Kochen, Gestaltung des Wohnraumes etc., achten auf Körperhygiene /- pflege</li><li>Mobilisierung von Selbsthilfepotentialen, Förderung und Stabilisierung der Fähigkeiten zur selbständigen Lebensführung</li><li>Strukturierung des Tagesablaufes sowie Begleitung und Unterstützung der Teilnahme an der hausinternen Tagesstruktur, Einhalten von Terminen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Durchführung, Überprüfung und Dokumentation der Medikation (Bestellung, Ausgabe und Einnahme)</li><li>regelmäßige Gespräche und Arbeit an den Hilfeplanzielen (der ITP-s) mit den Bewohnern</li><li>Konfliktmanagement, Krisengesprächen und Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Psychotherapeuten etc.</li><li>Mitwirkung bei der Kontaktpflege zu anderen Behörden (z.B. Agentur für Arbeit, Krankenkasse, Sozialamt und Institutionen)</li></ul> Ihr Profil:Voraussetzungen &amp; Fähigkeiten<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl., M.A., M.Sc.), BA Diplom Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankungen</li><li>Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander</li></ul>Wünschenswert ist außerdem<ul><li>begonnene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Hilfeplanerstellung in der Eingliederungshilfe (ITP - SGB IX)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Komorbidität; Wirkung und Wechselwirkung von Psychopharmaka</li><li>Kenntnisse im Bereich Sozialmanagement</li><li>Kenntnisse im Bereich der Deeskalation und Konfliktmanagement</li></ul> Interesse geweckt?Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an<a href="mailto:info.hdh-99891@email.de" target="_blank">info.hdh-99891@email.de</a>oder postalisch an:Haus der Hoffnung – Thüringen e.V.VorstandFriedrichrodaer Straße 1399891 Bad Tabarz

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Teamleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Ein Job, der regionale Brücken schafft: Gestalten Sie den Arbeitsmarkt im Raum Suhl.Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsbegleiter*in (m/w/d) in das Projekt Pro Arbeit in Suhl (PrAiS) an unseren Standort Suhl.Freuen Sie sich auf ein digitales, innovatives und modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Mit unseren vielfältigen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten konzentrieren wir uns auf die speziellen Bedarfe von Unternehmen in der Sozialwirtschaft – gemeinsam mit Ihnen! Unser Angebot:<ul><li>ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine hauseigene Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm am Hauptstandort in Neudietendorf</li><li>Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Tee durch den Arbeitgeber, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Beratung von Ratsuchenden aus Suhl</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung von erwerbslosen Hilfebedürftigen mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>sozialpädagogische Arbeit mit den Projektteilnehmenden</li><li>Krisenintervention</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit mit Akteuren und Partnern der Arbeitsmarktförderung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung auf den Gebieten der Arbeitsmarkförderung und im Umgang mit Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen sowie Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II)</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region sowie Führerschein Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, offene und kommunikative Art, Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul> Interesse geweckt?Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a>Fragen beantwortet Ihnen gern Corinne Laudan unter 036202 26-182.Informationen zur parisat – Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit in Thüringen mbH finden Sie unter: <a href="http://www.parisat.de" target="_blank">www.parisat.de</a>

Integrationsbegleiter*in (m/w/d)

IIn unserer&nbsp;Heilpädagogischen Wohnstätte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wurzbach&nbsp;suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als Betreuungsfachkraft (m/w/d) (examinierte Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Erzieher / Altenpfleger als pädagogische oder medizinische Fachkraft) zur Verstärkung unseres Teams.Die Einstellung erfolgt befristet mit Aussicht auf Übernahme bei Eignung.Die Einstellung erfolgt im Rahmen von 30-35 Wochenstunden in einem flexiblen Arbeitsvertrag.Die Heilpädagogische Wohnstätte der AWO ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe. Hier werden Kinder und Jugendliche aufgenommen, die eine Behinderung im geistigen oder im geistigen und körperlichen Bereich aufweisen. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagog. Konzeption der Einrichtung</li><li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li><li>professionelle Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Betreuungsplanung Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung, Stellen von Medikamenten</li><li>Führen von Bewohner*innenakten</li><li>Sie lieben den erzieherischen Dienst und den Umgang mit den teils jungen Menschen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung medizinische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>flexibel, zuverlässig, selbständig, verantwortungsbewusst</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, konzeptionelles Denken/Kreativität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Sie verfügen über die gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen.</li></ul> Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Interesse geweckt? Entspricht die ausgeschriebene Stelle Ihren Vorstellungen, weckt Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Arbeit in unserer Einrichtung?Möchten Sie aktiv gestalten und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

Betreuungsfachkraft (m/w/d) in 07343 Wurzbach gesucht

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) im Häuslichen Pflegedienst Pößneck und Triptis. Die Stelle ist befristet mit&nbsp;30- 35 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen der Pflegedokumentation Was Sie mitbringen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den Zielen der AWO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; PKW-Führerschein Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebsärztliche Betreuung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie!Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

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