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Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist unbefristet mit&nbsp;35-39 Wochenstunden zu besetzen. &nbsp;Unsere AWO Seniorenresidenz Triptis wurde kürzlich komplett saniert und bietet nun ein noch komfortableres und sichereres Umfeld für unsere Bewohner*innen. Wir suchen eine Pflegefachkraft, die bereit ist, sich in dieses neue Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können. Unser Pflegeteam freut sich auf eine neue Fachkraft! Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Was wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim</li><li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li><li>Aktion „Jobrad-Leasing“</li><li>Parkplatz an der Einrichtung</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie!Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.Für konkrete Rückfragen kontaktieren Sie bitte unser Einrichtungsleiterin Frau Kühn, Telefon 036482 880150.Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisSchlettweiner Steig 507381 Pößneck<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>telefonische Auskunft: Sandra Scheffel - Tel. 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pflegefachkraft AWO Seniorenresidenz Triptis m/w/d

In unserem Wohnheim "Friedrichshall" legen wir großen Wert auf eine kulturkongruente Beziehungspflege, die geprägt ist von Wärme, Mitmenschlichkeit und Empathie. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich verstanden und unterstützt fühlen. Beziehungspflege bedeutet für uns, den Menschen ganzheitlich zu begegnen: auf Augenhöhe, im Erkennen und Verstehen ihrer einzigartigen Lebensgeschichten. Dadurch entsteht eine authentische Verbindung, die es uns ermöglicht, die individuellen Bedürfnisse und die persönlichen Entwicklungsschritte unserer Bewohnerinnen einfühlsam zu begleiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2024 eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit einem Umfang von 35 Stunden pro Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung vorerst bis zum 30.04.2026 befristet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, durch eine kongruente Beziehungspflege den Raum zu schaffen, in dem unsere Bewohner*innen sich selbst erkennen, ihre Ängste und Aggressionen abbauen und neue Einsichten gewinnen können.Als Teil unserer Einrichtung bringen Sie Geduld, Fingerspitzengefühl und Zuversicht mit und gestalten so eine professionelle Umgebung, in der sich die Bewohner*innen sicher und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben <ul><li>Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag, mit einem besonderen Fokus auf eine Beziehungspflege, die kulturelle Hintergründe und individuelle Lebensgeschichten berücksichtigt.</li><li>Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis unserer Bewohner*innen durch gezielte Gespräche und Aktivitäten, die Raum für Reflexion und Selbstentwicklung bieten.</li><li>Unterstützung in Krisensituationen: Erkennen von Ängsten und Stress bei den Bewohner*innen und Anwendung empathischer Techniken, um emotionale Belastungen abzubauen und Sicherheit zu vermitteln.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die persönliche Entwicklung und den aktuellen Bedarf der Bewohner*innen abgestimmt sind.</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und der Impulskontrolle durch eine konsequente, jedoch einfühlsame Kommunikation, die auf Augenhöhe erfolgt.</li><li>Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und fördernden Aktivitäten, die den Bewohner*innen neue Erkenntnisse und eine positive Wahrnehmung ihrer Fähigkeiten ermöglichen.</li><li>Erkennen und Anpassen an Veränderungen im Verhalten und Wohlbefinden der Bewohner*innen, um gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.</li><li>Dokumentation der Betreuungsprozesse: Erstellen von Berichten und Pflegeprotokollen, die die Fortschritte und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen widerspiegeln und den Teammitgliedern helfen, eine passgenaue Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialassistenz o. Ä.)</li><li>Empathie, Geduld und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung in der Beziehungspflege</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Selbstentwicklung gefördert wird</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an untenstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten RückumschlagsKontaktStephan ReuterAWO AJS gGmbH Schleusinger Str. 9 98673 Eisfeld Tel.: 0160 91648656 E-Mail:<a href="mailto:stephan.reuter@awo-thueringen.de" target="_blank">stephan.reuter@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Wohnheim „Friedrichshall“ in Lindenau

Bist du eine engagierte pädagogische Fachkraft und wohnst in Erfurt, Nordhausen, Leipzig, Weimar, Eisenach oder Gera? Dann haben wir ein spannendes Job-Angebot für dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit optimal zu nutzen: Von Freitagabend bis Montagfrüh übernimmst du zweimal im Monat Dienste, während du die restlichen Tage frei hast. Während deiner Dienstzeit stellen wir dir eine Unterkunft in unserer Einrichtung zur Verfügung. So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ | Teilzeit

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Hilfestellung für und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen</li><li>Unterstützung von Kindern / Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft</li><li>Sicherung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklung des Kindes</li><li>Begleitung zu Ämtern und Behörden zur Antragsstellung</li><li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen</li><li>Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Dokumentation und Berichterstattung sowie Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich des Kindeswohls wären wünschenswert</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Gesprächsführung</li><li>Selbstständiges, ressourcenorientiertes und kreatives Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Sozialpädagoge (m/w/d) | Ambulante sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft nach §30, 31 SGB VIII

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen für unser Pflegeheim "Am Thomasberg" in Eisfeld ab sofort eine engagierte Pflegekraft (m/w/d)unbefristet auf 30-Stunden-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld einzubringen. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach den geltenden Pflegeplänen</li><li>Mitwirkung bei der Förderung und Stabilisierung der individuellen Fähigkeiten der Bewohner*innen, um deren Selbstständigkeit zu erhalten</li><li>Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Fallbesprechungen</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Betreuung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Personen</li><li>Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Motivation zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt an den unterstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktRomana WollenbergAWO Seniorenzentrum “Am Thomasberg“ Thomasberger Weg 19 98673 Eisfeld Tel.: 03686 6166-121 E-Mail:<a href="mailto:romana.wollenberg@awo-thueringen.de" target="_blank">romana.wollenberg@awo-thueringen.de</a>

Pflegehelfer (m/w/d) in Eisfeld

Haben Sie Freude daran, Senioren in ihrer Alltagsgestaltung zu unterstützen und ihnen ein aktives und erfülltes Leben zu ermöglichen? Legen Sie Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Pflegeheim "Am Thomasberg" in Eisfeld suchen wir Sie ab sofort als Betreuungskraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und kann in Teilzeit (25 Wochenstunden) ausgeübt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen im Alltag, z.B. durch Sitztanz, Gymnastik, Singen, Gedächtnistraining, Zeitungsschau, Musik hören oder Gesellschaftsspiele</li><li>Gestaltung eines aktiven und abwechslungsreichen Tagesablaufs, der den Bewohner*innen ein Gefühl von Sicherheit und Wohlbefinden vermittelt</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung und Erhaltung der kognitiven und motorischen Fähigkeiten</li><li>Begleitung der Bewohner*innen bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Betreuungs- und Beschäftigungsplänen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach §43b SGB XI</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Eine motivierende und positive Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienstsystem der Einrichtung entsprechend dem Dienstplan zu arbeiten</li><li>PKW-Führerschein (von Vorteil)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktRomana WollenbergAWO Seniorenzentrum “Am Thomasberg“ Thomasberger Weg 19 98673 Eisfeld Tel.: 03686 6166-121 E-Mail:<a href="mailto:romana.wollenberg@awo-thueringen.de" target="_blank">romana.wollenberg@awo-thueringen.de</a>

Betreuungskraft nach §43b SGB XI in Eisfeld

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem modernen Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 39 Wochenstunden im 2-Schicht System, überwiegend im Frühdienst, in einem familiären und motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.</li><li>Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.</li><li>Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierter Altenpflegerin sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.</li><li>Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.</li><li>Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt an den unterstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktChristiane FranzeAWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land” Schleusinger Str. 27a 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 4198 1711 E-Mail:<a href="mailto:christiane.franze@awo-thueringen.de" target="_blank">christiane.franze@awo-thueringen.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land”

Ein Job, der regionale Brücken schafft: Gestalten Sie den Arbeitsmarkt im Raum Suhl.Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsbegleiter*in (m/w/d) in das Projekt Pro Arbeit in Suhl (PrAiS) an unseren Standort Suhl.Freuen Sie sich auf ein digitales, innovatives und modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Mit unseren vielfältigen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten konzentrieren wir uns auf die speziellen Bedarfe von Unternehmen in der Sozialwirtschaft – gemeinsam mit Ihnen! Unser Angebot:<ul><li>ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine hauseigene Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm am Hauptstandort in Neudietendorf</li><li>Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Tee durch den Arbeitgeber, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Beratung von Ratsuchenden aus Suhl</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung von erwerbslosen Hilfebedürftigen mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>sozialpädagogische Arbeit mit den Projektteilnehmenden</li><li>Krisenintervention</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit mit Akteuren und Partnern der Arbeitsmarktförderung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung auf den Gebieten der Arbeitsmarkförderung und im Umgang mit Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen sowie Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II)</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region sowie Führerschein Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, offene und kommunikative Art, Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul> Interesse geweckt?Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a>Fragen beantwortet Ihnen gern Corinne Laudan unter 036202 26-182.Informationen zur parisat – Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit in Thüringen mbH finden Sie unter: <a href="http://www.parisat.de" target="_blank">www.parisat.de</a>

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Integrationsbegleiter*in (m/w/d)

Wir suchen Sie als Betreuungskraft / Pflegekraft / Quereinsteiger (m/w/d) als Mitarbeiter*in für unsere neue Seniorenwohn-WG in Triptis.Die Einstellung erfolgt ab 01. September mit 32-39 Wochenstunden nach Absprache und befristet zur Erprobung mit der Aussicht auf unbefristete Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses.Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung betreuen wir zukünftig täglich mit verschiedensten Hilfeformen mit dem größtmöglichen Sicherheitsversprechen in einem Haus. Für die&nbsp; bestmögliche Versorgung brauchen wir Sie als Pfleger*in/Betreuer*in. Als Mitarbeiter*in helfen Sie uns, eine umfassende, den Wünschen und Bedürfnissen der Klienten entsprechende Hilfestellung bei Pflege im Alter in unserer neuen AWO Senioren-WG durchzuführen. Ihre Aufgaben ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Grundpflege der Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gemeinsame Zubereitung der Mahlzeiten mit den Bewohner*innen, Unterstützung bei Bedarf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung an der Pflegedokumentation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohes Engagement für den Dienst an älteren Menschen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen. Was Sie mitbringen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss als Pflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Betreuungskraft (nach § 87b SGB XI), Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder Sie haben als Quereinsteiger*in Erfahrung in der Pflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind freundlich, flexibel, kommunikativ und zuverlässig.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie arbeiten selbstständig, aber auch gern im Team und sind persönlich engagiert.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit. Nachtbereitschaft ist an einigen Tagen nach Absprache erforderlich.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über gesetzlich vorgeschriebene Impfungen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; PKW-Führerschein Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr + Sonderurlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebsärztliche Betreuung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie!Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

52 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 07937 Zeulenroda-Triebes-Zeulenroda, Deutschland