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<h3>Ihre MISSION: „Von der Idee zur Veränderung – Gemeinsam mehr erreichen.“</h3>Sie möchten aktiv den Dialog zwischen Verwaltung und Gesellschaft stärken und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann bringen Sie Ihre eigenen Ideen in die Entwicklung und Umsetzung wichtiger Bürgerbeteiligungsprozesse ein und unterstützen uns in der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena als<h2>Koordinator BÜRGERBETEILIGUNG (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.<h3>Ihre AUFGABEN – Bürgerbeteiligung gestalten um Zukunft zu prägen</h3><ul><li>Koordination von Bürgerbeteiligungsverfahren: Sie führen Bürgerbeteiligungsverfahren durch - von der ersten&nbsp;Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Beteiligungsformaten.</li><li>Entwicklung projektbezogener Beteiligungskonzepte: Sie entwickeln kreative und nachhaltige Konzepte für&nbsp;Bürgerbeteiligung und sorgen dafür, dass diese mit höchster Qualität umgesetzt werden.</li><li>Begleitung formeller Beteiligungsverfahren: Sie unterstützen Projektverantwortliche gemäß § 3 Baugesetzbuch und&nbsp;moderieren Veranstaltungen, die Bürger:innen in wichtige städtische Planungsprozesse einbinden.</li><li>Erstellung und Pflege der städtischen Vorhabenliste: Sie behalten den Überblick über städtische Projekte und&nbsp;sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikation: Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit zur Bürgerbeteiligung&nbsp;und betreuen die Internetpräsenz des Dezernats.</li></ul><h3>Ihr PROFIL – kommunikationsstark und bürgernah</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften,&nbsp;Politikwissenschaften, Stadtplanung/Geografie, Soziologie bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder&nbsp;vergleichbar</li><li>idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Stadt- und Raumplanungsunternehmen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Moderation, Konfliktmanagement oder Öffentlichkeitsbeteiligung sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Beteiligungsplattformen, Event- und Moderationstools sowie CMS-Systemen sind von Vorteil</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und Moderation, erfassen Zusammenhänge schnell und können komplexe Themen klar und verständlich vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Kontaktfreude und Organisationstalent.<h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 52.750 €&nbsp;und 78.170 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Bereit die Zukunft mit uns aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihrer Expertise und eigenen Ideen in die Gestaltung unserer Stadt ein.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/vxmad" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Koordinator Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Technik trifft Herz – Sie halten unser Haus am Laufen!Sie haben handwerklich-technisches Geschick, arbeiten gern selbstständig und haben ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Hausmeister*in bzw. Haustechniker*in in einem sozialen Umfeld und schätzen ein wertschätzendes Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unserer Teams in Mupperg&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;ab dem 01.04.2026 eine engagierte Persönlichkeit&nbsp;unbefristet&nbsp;und in&nbsp;Vollzeit (39 Wochenstunden).Die AWO Einrichtungen in Mupperg vereinen Tradition, Fürsorge und modernes Arbeiten. Im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/wohn-pflegeheim/" target="_blank">Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“</a>&nbsp;bieten wir 24 Pflegeheim- und 12 Wohnheimplätze in barrierefreier Umgebung mit großzügigen Aufenthaltsbereichen, Therapieräumen und einer idyllischen Lage im Grünen. Direkt daneben lädt die historische&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/seniorenresidenz/" target="_blank">AWO Seniorenresidenz Schloss Mupperg</a> zum Leben und Wohlfühlen ein: Hier finden 21 Senior*innen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen ein Zuhause mit besonderem Ambiente. Beide Häuser stehen für individuelle Betreuung, ein wertschätzendes Miteinander und eine hohe Lebensqualität für unsere Bewohner*innen.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Instandhaltung und Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten (Sanitär, Elektrik, etc.)</li><li>Wartungsarbeiten an Heizung, Lüftung und anderen technischen Systemen</li><li>Unterstützung bei Umzügen, Renovierungen und der Pflege der Außenanlagen</li><li>Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Wochenwechsel</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser o.ä.)</li><li>Berufserfahrung als Hausmeister oder Haustechniker von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Jetzt sind Sie dran - Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160840&amp;cHash=2d31a8acff7886eab324056e125b300d" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO Wohn- und Pflegeheim „Haus im Park“ und AWO Seniorenresidenz „Schloss Mupperg“Anja Fritsch An der Steinach 29 96524 Föritz OT MuppergTelefon: 036761 52 03 330 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-mupperg.de/" target="_blank">www.pflegeheim-mupperg.de/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Hausmeister*in (m/w/d) in Mupperg

Unterstützen Sie unser Team&nbsp;im&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-suhl.de/" target="_blank">AWO Seniorenpflegeheim "C.W. Hufeland" in Suhl</a>&nbsp;als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.• 25 Wochenstunden • Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr - 13:00 Uhr • Mo-So / bei einer generellen 5-Tage Woche&nbsp; • befristet als Krankheitsvertretung&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.&nbsp;</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.&nbsp;</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Frühdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit, das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Am Nachmittag können Sie persönliche Angelegenheiten erledigen oder sich mit Ihren Hobbies beschäftigen.&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit den Bewohnern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul>So bewerben Sie sichErleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.KontaktClaudia ScheidlerAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281838 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Suhl

Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.Die Position ist ab sofort in Vollzeit&nbsp;(39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Führen und Gestalten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.</li><li>Steuern und Prüfen: Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.</li><li>Risikomanagement entwickeln: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li><li>Beraten und Mitgestalten: Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft</li><li>Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position</li><li>Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160689&amp;cHash=26ac89ec0695eb98b3b1c8d8954fca8c" target="_blank">Onlinebewerbung </a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtChristiane Winter Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361210310 Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de/start/</a>

Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

Stellenausschreibung: 136/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena.Wer sind wir?In der Kin­der­tageseinrichtung „Schatz­in­sel“ betreuen ins­ge­samt 26 pä­da­go­gi­sche Fach­kräf­te 113 Kin­der mit und oh­ne Be­hin­der­ung, un­ter­schied­lich­ster Na­ti­o­na­li­tä­ten, Kul­tu­ren und Re­li­gi­o­nen. Die Kin­der­tageseinrichtung ar­bei­tet nach den kon­zep­ti­o­nel­len In­hal­ten des systemischen An­sat­zes. Alle Kinder werden in insgesamt 4 Bereichen betreut, deren Räume aktuell mit Hochebenen, Snoezelecken, Rollenspiel-, Kreativ-, Experimentier- und Lesebereichen ausgestattet sind. Im großzügig angelegten Gartenbereich entfalten die Kinder all ihre Potenziale unter Anderem in der Bewegungsbaustelle, auf Klettergerüsten, an einer Matschstrecke mit integrierter Matschküche sowie auf vielen weiteren Wiesenflächen zum freien Bewegen. Im Rahmen der Gesundheitserziehung steht allen Gruppen eine Sauna zur freien Nutzung zur Verfügung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten &nbsp;</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>200€ plus 70% Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0c5d0f3e-23ac-4f7e-9795-85f5258a57a6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

136/2025 (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für unseren integrativen Kindergarten „Schatzinsel“ in Jena

Stellenausschreibung 133/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit ein FINANZGENIE IN DER SOZIALWIRTSCHAFT am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung aller Finanzprozesse· Erstellung von Wirtschafts-, Budget- und Finanzierungsplänen</li><li>Liquiditätsplanung sowie Fördermittelmanagement</li><li>Sicherstellung eines transparenten und belastbaren Berichtswesens</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen und Finanzprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und externen Partnern (z. B. Kommunen, Fördergeber, Prüfstellen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kostenrechnung</li><li>analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und zur Identifizierung von Trends und Mustern</li><li>hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

133/2025 FINANZGENIE in der SOZIALWIRTSCHAFT - zur Weiterentwicklung unseres Controlling-Teams

Stellenausschreibung: 135/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Enthusiasten KI und IT (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt. Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht darum, digitale Lösungen sinnvoll für Mitarbeitende, Mitglieder und Klienten einzusetzen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur des Verbandes</li><li>Konzeption, Einführung und Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitsstandards</li><li>Identifikation, Einführung und Betreuung von KI-Tools zur Unterstützung von Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege</li><li>Begleitung von Pilotprojekten, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI- und IT-Systemen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Datenschutz und IT</li><li>Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben inkl. Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung</li><li>Impulsgeber für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse im Verband</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li><li>Erfahrung in IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude bei neuen Technologien</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für die Vermittlung technischer Inhalte an Fachbereiche</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstag2</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=17eb851c-1552-4b14-b046-7f59b3f0489c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

135/2025 Enthusiast KI und IT für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Stellenausschreibung: 128/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine sozialpädagogische Fachkraft in der Flüchtlingsarbeit (m/w/d) für 31 WST für die Gemeinschaftsunterkunft des FDMI in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026.Wer sind wir?Die Gemeinschaftsunterkunft bietet eine stabile und unterstützende Umgebung, die die vielfältigen Belastungen durch Erfahrungen vor, während und nach der Flucht berücksichtigt. Sie hilft, Unsicherheiten und Ängste zu lindern und begleitet die Bewohner*innen bei der Bewältigung traumatischer Flucht- und Verlusterfahrungen. Zudem unterstützt die Einrichtung bei Konflikt- und Krisensituationen und vermittelt wichtiges Wissen über Behörden, Einrichtungen und vorhandene Hilfsangebote. Sprachmittlung und persönliche Begleitung sichern dabei eine verlässliche Orientierung im Alltag.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, AWO-Leitlinien und Qualitätsmanagement-Standards sowie Sicherstellung des Betriebs der Unterkunft</li><li>Beratung, Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in behördlichen Angelegenheiten, Antragstellungen, Post sowie Aus- und Umzügen</li><li>Einweisung in Abläufe der Unterkunft, Durchsetzung der Hausordnung sowie Vermittlung und Krisenmanagement bei Konflikten</li><li>Wahrnehmung des Kinderschutzes sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen, Arztbesuchen und meldepflichtigen Erkrankungen</li><li>Koordination externer Dienstleister, Dolmetscherleistungen, Ehrenamtlicher und weiterer Unterstützungsstrukturen</li><li>Kooperation mit Wachschutz, Polizei, Ämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation aller Beratungs- und Betreuungsleistungen sowie Förderung der Integration durch Sprachkurse, Bildung, Arbeit und Freizeitangebote</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialwissenschaftler*in oder Psycholog*in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Migration/Integration, Ausländer- und Asylverfahrensrecht, Sozialrecht</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in relevanten Zielsprachen: Englisch, Arabisch, Türkisch, Persisch, Kurdisch</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=623A94376C0BAA20E26024552BC8D0C0&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=7bb58846-fb7e-4802-9767-5a2660cbd057,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

128/2025 Sozialpädagogische Fachkraft in der Flüchtlingssozialarbeit – Gemeinschaftsunterkunft

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate&nbsp;</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen&nbsp;</li><li>Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Steuerung externer Anbieter (z. B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen&nbsp;</li></ul>Womit Sie uns überzeugen <ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit fundierten Kenntnissen in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernplattformen /-formaten (methodisch­-didaktisch versiert)&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und externen Dienst­leistern </li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job <ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Personalentwickler/in (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Entwicklung globaler Vermarktungsstrategien und Initiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte</li><li>Verantwortung für ausgewählte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte und Gestaltung der globalen Vermarktung</li><li>Planung, Steuerung und Erfolgsmessung globaler Marketingkampagnen und Projekte</li><li>Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen&nbsp;</li><li>Steuerung des internationalen Rollouts, von der Abstimmung bis zur Implementierung in den Zielmärkten</li><li>Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien&nbsp;</li></ul>Womit Sie uns überzeugen&nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Marketing/BWL oder vergleichbare Erfahrung – idealerweise mindestens 5 Jahre Berufspraxis im Marketing</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Optimierung integrierter Marketingkampagnen (on- und offline)</li><li>Strategisches UND kreatives Denken, kombiniert mit einer hohen Zahlen- und KPI-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu treiben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

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