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Sie sindHeilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab Januar 2026Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. Bsp. 3.166,79 € brutto/ Monat (bei einer 38 Stunden Woche und 3jähriger Berufserfahrung plus Zuschläge) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim „Am Ammertal“ in Erfurt sozial engagierte, innovative, loyale Mitarbeiter/innen mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit.Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachkraft/Pleger:in, Sozialassistent:in oder ähnliches</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>tägliche Assistenz abhängigkeitserkrankter und psychisch kranker Menschen&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Bewohner:innen in allen Lebensbereichen&nbsp;</li><li>Kommunikation und Interaktion mit vielen Akteuren&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- sowie Nachtbereitschaftstätigkeit</li><li>Flexibilität und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Fahrzeugen inkl. dem Transport unserer Bewohner:innen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Begleitung und Anleitung von Klient:innen bei hausinternen Tätigkeiten im Bereich Renovierung, Instandhaltung, Grünanlagenpflege</li></ul>Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachkraft/Pflegefachkraft, Sozialassistent:in oder einer vergleichbaren Qualifikation, sind im Besitz einer Fahrerlaubnis und haben Bereitschaft sowie großes Interesse sich im Tätigkeitfeld der Sucht- und psychisch Krankenhilfe zu engagieren.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartnerin: Renate GietlTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/5518597 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (w./m./d.)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag oder Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99310 Arnstadt

Teamleiter Catering (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Catering (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Catering sorgst Du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Kinder, Schülerinnen, Seniorinnen und Gäste täglich zuverlässig, hygienisch sicher und lecker versorgt werden. Du steuerst die Abläufe in Produktion und Ausgabe an mehreren Standorten, packst selbst mit an und stellst sicher, dass Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit stimmen. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für die Einrichtungen und hältst den Laden im Tagesgeschäft am Laufen.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine MissionDu übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet DichOperative Verantwortung<ul><li>Tagessteuerung der Küchen- und Ausgabeteams inkl. eigener Mitarbeit</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung innerhalb der freigegebenen Stunden</li><li>Einhaltung von HACCP, LMHV, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards</li><li>Wareneingangskontrolle, Lagerorganisation und Bestellanforderungen</li><li>Organisation von Ausgabe, Portionierung, Abläufen und Kassenprozessen im Bistro</li><li>Enge Abstimmung mit den Einrichtungen zu Speiseplänen, Diäten, Allergenen</li></ul>Deine Aufgaben im Alltag<ul><li>Zubereitung, Regeneration, Ausgabe sowie Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Dokumentation von Temperaturen, CCPs, Reinigungs- und Hygieneplänen</li><li>Sicherstellung der Heiß-/Kaltkette und pünktlicher Mahlzeiten</li><li>Umgang mit Rückläufen, Portionssteuerung und Reduktion von Lebensmittelabfällen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Kurzschulungen zu Hygiene, Sicherheit &amp; Geräten</li></ul>Besonderheiten je Einsatzbereich<ul><li>Kitas: kindgerechte Speisen, Allergene, sichere Abläufe</li><li>Schulen: schnelle Taktung, Spitzenzeiten</li><li>Seniorenheime: Diätkost, Konsistenzanpassungen (IDDSI), Abstimmung mit Pflege</li><li>Bistro: tagesaktuelle Angebote, Warenpräsentation, Kassenführung</li></ul>Qualität &amp; Compliance<ul><li>Konsequente Umsetzung von HACCP, LMIV, Rein-/Unreintrennung, FIFO</li><li>Vollständige digitale Dokumentation (Temperaturen, Reinigung, Abweichungen)</li><li>Sichere Arbeitsweisen nach DGUV, ArbSchG, korrekte Entsorgung &amp; Gerätepflege</li></ul>Führung &amp; Teamkultur<ul><li>Klare Aufgabenverteilung, tägliche Briefings, strukturierte Übergaben</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Sicherstellung von Vertretungen</li><li>Vorbild in Service, Hygiene und wertschätzender Kommunikation</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>Erfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung (Kita/Schule/Senioren/Bistro)</li><li>Praxis in Teamsteuerung, Schichtplanung und Speisenausgabe</li><li>Fundierte HACCP- und Hygiene-Kenntnisse (LMIV, LMHV)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Digitale Routine (HACCP-/Qualitäts-Apps, Zeiterfassung, Kassen-/Küchentools)</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten und gesundheitliche Eignung</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Deine Erfolgskriterien<ul><li>Pünktliche und qualitätsgesicherte Speisenproduktion/-ausgabe</li><li>Gute Hygiene- und Audit-Ergebnisse</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und geringe Nacharbeitsquoten</li><li>Korrekte Dokumentation, geringe Lebensmittelabfälle</li><li>Saubere Kassen- und Inventurergebnisse im Bistro</li></ul>EinsatzDu betreust mehrere Standorte im Cluster – mit hoher Präsenz in Küche und Ausgabe. Administrative Aufgaben erledigst du vor Ort oder mobil über unsere Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Teamleiter Catering (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-54/2025 
 Am <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d12ae09da205e18b2bcdeadba08d6d6bba368216/L4830980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI)</a> erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d8c88c3896cb184191dc9c5c9fd342b1b3b26257/L4830981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvdmVyd2FsdHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Team Bau- und Gebäude­management</a> suchen wir eine 
 <h1>Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuver­lässig und nach definierten Qualitäts­standards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiter­entwicklung unserer technischen Infra­struktur mit. </li> 
 <li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltig­keits­ziele. </li> 
 <li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungs­projekte in enger Zusammen­arbeit mit unseren wissen­schaft­lichen Abteilungen. </li> 
 </ul> 
<h3>Was Sie idealerweise mitbringen:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meister­ausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z.&nbsp;B. Elektriker*in [m/w/div], Elektro­techniker*in [m/w/div], Elektro­fachkraft o.&nbsp;Ä.). </li> 
 <li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäude­management, in der Gebäude­instandhaltung sowie im Baumanagement. </li> 
 <li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienst­leistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li> 
 <li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuier­lich zu verbessern und mit neuen Ideen voran­zubringen. </li> 
 <li>Komplexe Aufgaben und Heraus­forderungen packen Sie mit Weit­blick und einer lösungs­orientierten Denkweise an. </li> 
 <li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verant­wortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitäts­standards. </li> 
 </ul> 
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3> 
 <ul> 
 <li> Spannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­angebote</li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freund­lichen Arbeits­umfeld </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld </li> 
 <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li> 
 <li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> 
 </ul> 
<h3>Bewerbung:</h3> 
 Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wert­schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion&nbsp;/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/62f204d2b1b952da2d01adc030526ef819ce6c30/L4830983/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmhraS1qZW5hLmRlL2pvYnMvRWxla3Ryb2ZhY2hrcmFmdC1pbS10ZWNobmlzY2hlbi1HZWJhZXVkZW1hbmFnZW1lbnQtZGUtZjY0NC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI</a> ein. Die Ausschreibung endet am 31. Dezember 2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fort­laufend durchgeführt. 

 
 Weitere Informationen: 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/6ea5abe56e7ae5f4c9cfbf67b26c1e7e78bb674f/L4830984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvbWl0YXJiZWl0ZXItaW5uZW5kZXRhaWxzLmh0bWw_bWVtYmVyPTU4IiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Jan Kösling</a> | +49 3641 532-1018 

 
 Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/a2fc8e5f1c8e1405fe7185a6f2fb4bb2b0624f04/L4830985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1nZW1laW5zY2hhZnQuZGUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank"></a>

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren <a href="https://www.kindergarten-gerstungen.de/kita-eisenach/" target="_blank">Kindergarten&nbsp;"Haus Sonnenschein" in Eisenach</a> suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 und umfasst 32–39 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung und der pädagogischen Konzeption, insbesondere von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf sowie Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Tägliche Verwaltungsaufgaben der Gruppe (Anwesenheit, Essenmeldungen, An- und Abmeldungen)</li><li>Integration der Kinder in die Gruppe unter Berücksichtigung individueller Besonderheiten</li><li>Erstellung pädagogischer Dokumentation</li><li>Ergänzung und Unterstützung der Erziehung in der Familie</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternratssitzungen</li><li>Zusammenarbeit mit städtischen Einrichtungen, Grundschulen, Beratungs- und Frühförderstellen sowie Vereinen und Verbänden</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AWO-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlung</li><li>Arbeit in einem Unternehmen, das für seine familienbewusste Personalpolitik vom Bundesministerium für Soziales ausgezeichnet wurde (Grundzertifikat Erfolgsfaktor Familie)</li><li>Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Berufliche Aufstiegschancen entsprechend Ihrer Fähigkeiten</li><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung zu allen Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Gemäß §16 ThürKigaG abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin, Diplom- oder Kindheitspädagog*in oder andere fachlich entsprechende Studiengänge</li><li>Heilpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil</li><li>Positive Grundeinstellung zum Kind sowie umfassende fachlich-pädagogische Kenntnisse</li><li>Spielen eines Instruments von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und sicheres soziales Auftreten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Nachweise: Erstbelehrung Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A sowie Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt – oder ganz einfach per <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159644&amp;cHash=9daecb43bdb943004b7ef339c0ae14ff" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen können nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktDiana MengeAWO AJS gGmbH Kindergarten/ThEKiZ „Haus Sonnenschein“ Am Amrichen Rasen 1 99817 Eisenach Tel.: 03691 744 891 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=159644&amp;cHash=9daecb43bdb943004b7ef339c0ae14ff" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindergarten "Haus Sonnenschein" in Eisenach

<h3>Ihre MISSION: „Verantwortung übernehmen – Sicherheit schaffen!“</h3>Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv dafür sorgen, dass Ordnung und Sicherheit in Jena gewahrt bleiben? Dann unterstützen Sie das Team des Fachdienstes Kommunale Ordnung der Stadtverwaltung Jena als<h2>Sachbearbeiter ORDNUNGSBEHÖRDE/AUßENDIENST (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.Der Fachdienst Kommunale Ordnung trägt täglich aktiv dazu bei, das Leben in unserer Stadt sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit ca. 50 motivierten und engagierten Mitarbeitenden sorgen wir gemeinsam dafür, dass alles rund läuft – von A wie Abfall bis Z wie Zwangsräumung.<h3>Ihre AUFGABEN</h3><ul><li>Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung: Sie treffen Entscheidungen und setzen Maßnahmen um, die die&nbsp;Sicherheit in Jena gewährleisten – von der Kontrolle bis hin zu Streifeneinsätzen.</li><li>Prävention und Intervention: Sie analysieren, dokumentieren und ermitteln Störungen der öffentlichen Sicherheit und&nbsp;Ordnung und setzen gezielt Maßnahmen zur Lösung der Probleme um.</li><li>vielfältige Außendiensteinsätze: Sie führen Streifengänge und Kontrollen in den unterschiedlichen Bereichen durch.</li><li>Berichterstattung und Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Statistiken, um die öffentliche Sicherheit und&nbsp;Ordnung stets im Blick zu behalten.</li></ul><h3>Ihr PROFIL</h3><ul><li>Abschluss und Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (FL I) bzw. einen vergleichbaren&nbsp;Abschluss gemäß der Thüringer Vollzugs-Dienstkräfte-Verordnung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit&nbsp;mehrjähriger Verwaltungserfahrung. Idealerweise mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Ordnungsbehördliche&nbsp;Vollzugsdienstkraft bzw. sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren.</li><li>Rechtliches Know-how: Sie sind mit Ordnungsrecht, Verwaltungsrecht und Ortsrecht vertraut – oder sind bereit, sich in diese&nbsp;Bereiche einzuarbeiten.</li><li>Ausdauer und Flexibilität: Sie sind bereit, regelmäßig im Schichtdienst von Montag bis Samstag zu arbeiten und bringen die körperliche und gesundheitliche Fitness mit, um den Außendienst zu meistern.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie treten auch in schwierigen Situationen freundlich und souverän auf und können mit&nbsp;Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick überzeugen.</li><li>Führerschein und Ortskenntnisse: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und kennen sich gut in der&nbsp;Region aus.</li></ul><h3>Ihre VORTEILE - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>Unbefristete Stelle: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem sicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.530 €,&nbsp;je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld&nbsp;und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Top Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 3 Tage Zusatzurlaub – sowie ein geregelter Schichtplan, der&nbsp;Ihnen freie Zeit für Familie und Freizeit lässt.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Sie werden durch eine umfassende Einarbeitung unterstützt und erhalten die&nbsp;Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich weiterzubilden.</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul>Bereit eine Schlüsselrolle in der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung zu übernehmen? Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie für ein sicheres und lebenswertes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen können – und gestalten Sie aktiv die Zukunft Jenas.Wir freuen uns bis zum 07.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/nqkg2" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Ordnungsbehörde/Außendienst (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie planen, baubegleiten und steuern Projekte im Bereich Fernwärmeverteilung und - erzeugung </li><li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros und stellen eine reibungslos funktionierende technische und terminliche Projektabwicklung sicher</li><li>Sie vertreten die Bauherrenrolle in Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Versorgungsträgern</li><li>Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte und sorgen für transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Ihrer Projekte</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker / Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung&nbsp;in der Planung oder Bauleitung von technischen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungsbau, Fernwärme, Energieversorgung), gerne auch durch Werkstudententätigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Fernwärme&nbsp;/ Erzeugung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wir entwickeln Sie gezielt in diesem Fachgebiet weiter</li><li>Kommunikationsstärke sowie strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung sowie&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Versorgungstechnik

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen</li><li>Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung</li><li>Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme&nbsp;</li><li>Sie unterstützen&nbsp;und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li><li>Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mind. Level C1</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur Distanzarbeit</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage</li><li>Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Ingenieur (m/w/d) Bereich Fernwärme

Teamleiter Reinigung (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Das machst Du bei uns<ul><li>Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden</li><li>Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards</li><li>Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen</li><li>Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen &amp; externen Ansprechpartnern</li><li>Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben</li><li>Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld</li><li>Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungs- &amp; Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- &amp; Zonentrennung</li><li>Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Darauf kommt es an<ul><li>Saubere Leistung: Erfüllung aller Leistungs- &amp; Hygienestandards</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und klare Kommunikation vor Ort</li><li>Verlässliche Einsatzplanung und Einhaltung der Stundenbudgets</li><li>Gelebte Sicherheitskultur, PSA-Compliance und qualitätsbewusstes Arbeiten</li></ul>Wo Du arbeitestDu bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/HaustechnikDer AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/Haustechnik für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Dienstleistungen in Reinigung, Catering und Haustechnik in der Region ganzheitlich steuert und weiterentwickelt. Wenn Du operatives Denken mit wirtschaftlicher Verantwortung und hoher Kundenorientierung verbindest – bist Du bei uns richtig!Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine Mission:Du übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet Dich:Operative &amp; wirtschaftliche Steuerung<ul><li>Gesamtverantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit</li><li>Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, HACCP-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheitsstandards</li><li>SLA-/KPI-Steuerung, Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li></ul>Führung &amp; Entwicklung<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von Objekt- und Teamleitungen</li><li>Professionelle Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teams</li><li>Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche</li></ul>Kundenmanagement &amp; Servicequalität<ul><li>Regelmäßige Kundenmeetings, Eskalations- und Beschwerdemanagement</li><li>Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Vertragsmanagement, Nachträge und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen</li></ul>Technik, Prozesse &amp; Compliance<ul><li>Steuerung von Reinigungs-, Catering- und Haustechnikleistungen</li><li>Nutzung digitaler Tools (Einsatzplanung, Qualitätskontrolle, Wartung, Reporting)</li><li>Überwachung von Prüfzyklen, Instandhaltung und Notfall-/Störungsmanagement</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium (FM, BWL, Hospitality o. ä.)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Multi-Service-Bereichen (Reinigung, Catering, Technik)</li><li>Sicher in Budgetierung, Kalkulation, SLA-/KPI-Management und Personaleinsatzplanung</li><li>Kenntnisse u. a. in HACCP, IfSG, LMHV, TRBS/TRGS, BetrSichV, ArbSchG, QM/HSE</li><li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytisches Denken, Routine in digitalen Tools, CAFM/CMMS &amp; MS Office</li><li>Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B (zwingend), Deutsch verhandlungssicher</li></ul>Deine Erfolgskriterien:<ul><li>SLA- und Qualitätsziele erfüllt – geprüfte, dokumentierte Servicequalität</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung</li><li>Budgettreue, Produktivität und Auslastung im Zielbereich</li><li>Gute Personalstabilität, niedrige Ausfallquoten</li><li>Schnelle Reaktionszeiten, hohe Wartungsquote, starke HSE-Performance</li></ul>ArbeitsortRegionaler Einsatz mit Präsenz in den Objekten und bei Kunden; punktuell im Büro oder mobil (Jena/Weimar und Unstrut-Hainich-Kreis). Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik

922 Jobs in Seniorenweg 3, 98617 Meiningen, Deutschland