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Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Unterstützung im strategischen Objektmanagement z.B. im Bereich Centermanagement und Marketing</li><li>Übernahme einer abteilungsübergreifenden Schnittstellenfunktion</li><li>Zentraler Einkauf der Objektausstattung</li><li>Kundenorientierte Objektoptimierung</li><li>Ideenrecherche Europaweit</li><li>Professionelle Vermarktung von Promotionsflächen mit Nutzung moderner KI-Tools</li><li>Übernahme aller administrativen bzw. organisatorischen Fachabteilungsaufgaben</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter strategisches Objektmanagement (m/w/d)

Krisensicherer Job in der Lebensmittellogistik gesucht?Dann werden Sie doch Mitarbeiter (m/w/d) im Kühlhaus! Wir suchen Sie als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Gabelstaplerfahrer / Kommissionierer o.ä. (m/w/d).Die Thüringer Kühlhäuser GmbH Erfurt besteht erfolgreich seit 1990. An unseren 3 Thüringer Standorten in Erfurt, Weimar und Ebeleben werden eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der temperaturgeführten Lagerung von Lebensmitteln angeboten. &nbsp;Neben den Standarddienstleistungen im Tiefkühlbereich sind wir spezialisiert auf die Lagerung und insbesondere auf das Einfrieren und Auftauen hochwertiger Lebensmittel durch langjährig, erfolgreich, erprobte Verfahren.Wir suchen Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben: <ul><li>Be- und Entladung von Lkw mit Flurförderzeugen</li><li>Warenein- u. Warenausgangskontrolle</li><li>Anwendung / Umgang von / mit&nbsp; unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Einhaltung von Qualitätsrichtlinien, Verfahrensanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Erbringen von Lagerdienstleistungen (Kommissionieren, Paketversand etc.)&nbsp;</li></ul> Was erwarten wir: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp; (m/w/d)&nbsp;oder entsprechende Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder&nbsp;anderweitige Berufsausbildung (Quereinsteiger erwünscht)</li><li>Staplerschein von Vorteil (kann aber auch erlangt werden und wird bezahlt)</li><li>sorgfältiger Umgang mit Waren und Flurfördergeräten</li><li>Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>PC-Grundkenntnisse</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li><li>übertarifliche Bezahlung, Festgehalt (Einstiegsgehalt 2.400 Euro), Urlaubsgeld, variable Erfolgsprämie, Pensionskasse, Überstundenausgleich</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Berufskleidung wird gestellt</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Betriebsfeiern</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:t.pfotenhauer@thueringer-kuehlhaeuser.de" target="_blank">t.pfotenhauer@thueringer-kuehlhaeuser.de</a>Ansprechpartner: Herr Tim Pfotenhauer, Telefon: <a>036156810</a>

Thüringer Kühlhäuser GmbH Erfurt

Krisensicherer Job als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist / Gabelstaplerfahrer / Kommissionierer o.ä. (m/w/d)

Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung. Unsere 24 Einrichtungen in Thüringen möchten wir ökologisch, ökonomisch und nachhaltig aufstellen. Dafür brauchen wir Sie alsEnergiemanager/in (m,w,d)Die SiT – Suchthilfe in Thüringen gGmbH, die NEUSTART gGmbH und die sabit gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Gesellschaften für Rehabilitation, Beratung und Eingliederungshilfe. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Arbeits- und Kompetenzbereiche.Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.08.2025 (vorerst befristet auf 3 Jahre)Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 - 38 Stunden/WocheGehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nach Tarifvertrag PATT liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 3.629,85 € und 4.018,35 € pro Monat Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Aufbau und Leitung eines Energieteams</li><li>Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung inklusive der Objektbetreuung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)</li><li>Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Delegation von Aufgaben (Setzen von Fristen)</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und der Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Affinität zur Aneignung Unternehmensinterner Prozesse und Abläufe</li><li>sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialverhalten</li><li>Freude an der Projektumsetzung und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent</li><li>sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li><li>PKW Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Thüringens</li></ul> Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team. Die Besetzung der Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage ausgeschrieben.Auf Grund des Förderreglements wird die Stelle für den Zeitraum von 3 Jahren befristet ausgeschrieben. Nach Ablauf des Förderzeitraums streben wir eine Entfristung der Stelle an.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Birgit HaakTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/653650 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Energiemanager:in (m,w,d)

Seit über 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt,Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten.&nbsp;Zur Teamverstärkung im Bereich Labor suchen wir interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Quereinsteiger sind herzlich willkommen - , die bevorzugt Haus-Nachtdienste übernehmen möchten. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei vor – und nachbereitenden Tätigkeiten im Laborbereich / Herstellungsprozess</li><li>Probenannahme, Bearbeitung Röhrcheneingang, Prä-Analytik</li><li>Kundenkontakt, Telefondienst</li><li>Absicherung der Ansprechbarkeit des Institutes</li><li>Ausgabe von Blutprodukten zur medizinischen Notfallversorgung</li><li>Überwachung der Alarmierungen (Kühlanlagen etc.)</li><li>Einberufung erforderlicher technischer und fachlicher Dienste</li><li>Vorbereitung von Geräten, Instrumenten und Ausgangsstoffen gemäß GMP-Richtlinien</li><li>Durchführung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen nach Hygieneplan</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen oder vergleichbaren Bereich (z.B. Pharmakant, BTA, CTA) wünschenswert</li><li>Quereinsteiger (z. B. Lebensmittelindustrie) sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft für Nachtdienste</li><li>gewissenhafte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>detaillierte Einarbeitung </li><li>attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>kostenfreie Ausstattung mit Dienstkleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sich gern abwechslungsreichen Aufgaben widmen und bevorzugen als "Nachteule" die späten Arbeitsstunden, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie!Wir machen Sie gern mit weiteren Details im Gespräch vertraut und bieten Ihnen für Ihre Entscheidungsfindung die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Labor.&nbsp;Unser Laborteam freut` sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter Haus-Nachtdienst  (m/w/d) Labor

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms steigen Sie in unsere Abteilung „Centermanagement“ ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere namhaften Mieter, Kunden sowie externen Dienstleister in unseren Shoppingcentern und erlernen das „Centercontrolling“</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Planung und Umsetzung des Centermarketings und bringen hier Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Sie übernehmen administrative bzw. organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen</li><li>Langfristig übernehmen Sie die Betreuung eigener Objekte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Dienstleistungsverständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Trainee Centerbetreuung / Centermanagement (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team im&nbsp;AWO Altenpflegeheim "Am Körnberg" in Friedrichroda&nbsp;bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>30 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So / generelle 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir arbeiten in verschiedenen Tag- und Spätdiensten. Sofern der Einsatz am Wochenende notwendig ist, erhalten Sie in der Woche freie Tage als Ausgleich.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Küchenmitarbeiter (m/w/d) Friedrichroda

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen/ Thüringen versorgen wir rd. 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Modernisierung der Energieversorgung und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams „Marktkommunikation und Abrechnung“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Abrechnungsprozesse unserer Tarif-, Sondervertrags- und Gewerbekunden</li><li>Abrechnung des Messstellenbetriebs</li><li>Betreuung und Datenpflege unserer Sondervertragskunden</li><li>Steuerung und Monitoring der Prozesse</li><li>Engagierte Mitarbeit in Projekten</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Software SAP-ISU</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a>

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Ihr Aufgabenbereich &nbsp;Verantwortung übernehmen:&nbsp;Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten&nbsp;Aufgaben anpacken:&nbsp;Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen:&nbsp;Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische ZielgruppenZusammenarbeit leben:&nbsp;Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil &nbsp;Ausbildung:&nbsp;Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen FachkräftenKnow-how:&nbsp;Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise:&nbsp;Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen:&nbsp;Gute Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;Einsatz:&nbsp;Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits &nbsp;Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die ArbeitssicherheitPerspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec CampusVergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende VergütungUrlaub:&nbsp;30 Tage UrlaubsanspruchBenefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz, <a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486 &nbsp;

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