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Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Sie möchten&nbsp;Teil eines echten Teams&nbsp;sein und endlich stolz sein können auf Ihre Arbeit?Wir sehen es als unsere Verantwortung, Ihnen einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft&nbsp;zu bieten. Wir glauben, dass das nur möglich ist mit besonders hochwertigen Produkten, modernster Maschinentechnologie und einem&nbsp;hohen Qualitätsanspruch.Unser Handeln ist von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf einem starken Rückhalt basiert. In einem sicheren Umfeld&nbsp;verbinden wir daher Tradition mit Innovation. Ihr Job: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Organisatorische und personelle Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Koordination/Begleitung der Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Qualitätsmethoden auswählen und weiterentwickeln</li><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li><li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Qualitätsplanung, Kundenzufriedenheit, Interne Qualität, Lieferanten, Systeme, Messtechnik</li><li>Sie sind jederzeit Ansprechpartner in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li><li>Mitgestaltung der Führungsebene, Verfolgen eigener Visionen und Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Stellvertretung des Betriebsleiters</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätswesen (QA/QMB-Schein)</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung, idealerweise im produzierenden Mittelstand</li><li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365 und Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Anforderungen an die Qualitätssicherheit und Präzision</li><li>Den kreativen Umgang mit fortschrittlicher Maschinentechnologie</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Teams</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Prämiensystem</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Kontinuierliche Projekt- und Feedbackgespräche</li></ul> Ihre Bewerbung: Laden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

Bruse GmbH

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Als größter kommunaler Blutspendendienst Deutschlands mit Sitz in Südthüringen sind wir bereits über 60 Jahren erfolgreich tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Krankenanstalten und andere öffentliche und private Einrichtungen der Gesundheitspflege deutschlandweit mit Blut- und Plasmaderivaten zu beliefern.Für unser Team in SUHL im Bereich Werbung/Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Unterstützung. Ihre Aufgaben im Team: C&nbsp;&nbsp; Verantwortung Lager SpenderwerbungC&nbsp;&nbsp; Vertretung medizinische Lager Abt. SpendeC&nbsp;&nbsp; Unterstützung Gebietsreferenten Vollbluttermine bei periodischen AufgabenC&nbsp;&nbsp; Absicherung Spenderhotline und BeschwerdemanagementC&nbsp;&nbsp; Aufgaben zur SpenderbindungC&nbsp;&nbsp; Unterstützung/ Betreuung Infostände und Veranstaltungen Erforderliche Qualifikation <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (im kaufmännischen Bereich von Vorteil)</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>solide PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standard-Software</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil </li></ul> Unsere Leistungen: <ul><li>detaillierte Einarbeitung mit Mentor</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>selbstständiges Agieren in einer&nbsp;verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Sonderleistungen (Tankgutschein, JobRad) </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Verstärken Sie unser Werbeteam mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren eigenen Ideen.Gern machen wir Sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen.WIR freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

MITARBEITER (m/w/d) für Logistik - und Innendienstaufgaben

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Außerdem haben Sie Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Kinder leisten? Dann suchen wir genau Sie im&nbsp;AWO Kindergarten "Zwergenland" in Gerstungen OT Oberellen.<ul><li>13,75 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 14:30 Uhr und 17:15 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-Fr</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Kinder zu schaffen.</li><li>Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Küche: Reinigung des Küchen-Equipments. Reinigung: Verwandeln Sie die Gruppenräume, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume.</li><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Wochenenden gehören vollständig Ihnen und Ihren Liebsten!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote&nbsp;– wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Hauswirtschaft (m/w/d) Oberellen

Sie suchen als&nbsp;Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserer&nbsp; heilpädagogischen Wohngruppe in Eisenach,&nbsp;einer Einrichtung des&nbsp;Jugendhilfeverbundes Westthüringen&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben</li><li>Integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Intensive Elternarbeit, z. B. im Rahmen eines Elterncafés</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Beteiligung an Teamaufgaben und Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an den unten stehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Ina Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in heilpädagogischer Wohngruppe in Eisenach

Stellenausschreibung: 56/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine PFLEGEKRAFT (m/w/d) im 2-Schicht-System in der ambulant betreuten Wohngemeinschaft für den "AWO Pflegeservice Vogtei" in Oberdorla.Wer sind wir?Der "AWO Pflegeservice Vogtei" genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und bringt eine über Jahre gewachsene Expertise mit. Mit vollstationärer und ambulanter Pflege sowie betreutem Wohnen sorgen wir für eine umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen und pflegebedürftiger Personen. Unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft besteht aus 21 Zimmern. Jeder Raum ist so gestaltet, dass er den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Gefühl von Geborgenheit und Zuhause gibt. Dass sich die Menschen wohl und respektiert fühlen, ist der Grundstein für eine würdevolle Pflege. Bei uns steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=28D2574ACBA42054CFF07D0C18540B8A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

56/2025 - Pflegekraft (m/w/d) im 2 Schicht-System in der ambulant betreuten Wohngemeinschaft

Sie suchen als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in eine neue berufliche Herausforderung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Kinderhaus in Schweina, einer Einrichtung des Jugendhilfeverbundes Westthüringen , bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein Mentor zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie Karriereambitionen haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder gern auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem Probearbeitstag kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.</li><li>Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch&nbsp;kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus in Schweina

Die Planungsbüro Schumacher GmbH ist seit 40 Jahren Generalplaner für komplexe Infrastruktur-Projekte regional und überregional federführend. Die Qualifizierung als TOP Arbeitgeber 2024/2025 garantiert Ihnen ein motivierendes Arbeitsklima, gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gegenseitige Unterstützung und die gute Zusammenarbeit sowie eine offene Kommunikation zeichnen uns aus.Für unsere Niederlassung in 99310 Arnstadt, Thüringen suchen wir:Auszubildender Bauzeichner (m/w/d) ab 08/2025 Tief-, Straßen- und Landschaftsbau Ausbildungsschwerpunkte: <ul><li>Erstellen von maßstabsgerechten Zeichnungen und Plänen (Grundrisse, Schnitte, Ansichten, Details) für den Architekturbau, den Ingenieurbau und den Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</li><li>Bauzeichner/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Bestandsplänen</li><li>Verwalten, Editieren und Plotten von Zeichnungen und Unterlagen</li><li>Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung </li></ul> Das bringen Sie mit: Erforderliche Qualifikation:<ul><li>Mittlere Reife</li></ul> "Nice to have":<ul><li>Interesse an technischen Zeichnungen</li><li>Mathematisches Verständnis und Interesse</li><li>Lernbereitschaft, Sorgfalt</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine interessante Tätigkeit</li><li>Im Rahmen der Ausbildung werden Erfahrungen in allen verschiedenen Fachbereichen Wasserwirtschaft, Verkehrsplanung, Bauleitung, Vermessung, Landschafts-, Umwelt und Stadtplanung gesammelt</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@pbs-schumacher.de" target="_blank">bewerbung@pbs-schumacher.de</a>oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Ansprechperson: Herr Timmermann Telefon: 02262 720524

Planungsbüro Schumacher GmbH

Auszubildender Bauzeichner (m/w/d) Tief-, Straßen- und Landschaftsbau

Das Planungsbüro Schumacher ist seit mehr als 30 Jahren Generalplaner für komplexe Infrastruktur-Projekte. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer qualifizierten Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen garantieren wir auch für vielschichtige Aufgabenstellungen nachhaltige, integrierte Lösungen aus einer Hand - über alle Leistungsphasen der HOAI.Für unsere Niederlassung in 99310 Arnstadt, Thüringen suchen wir:Bauüberwacher (m/w/d) Tätigkeit: <ul><li>Selbstständige Betreuung von kommunalen Infrastrukturprojekten</li><li>Koordination und Organisation der Baustelle</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen</li><li>Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Dokumentation der Bauabläufe</li><li>Bauleitung</li><li>Abrechnung</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker)</li><li>Praktische Erfahrung im Bauleitungsbereich</li><li>Kenntnisse in den gängigen Ausschreibungsprogrammen</li><li>Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Einsatzfreude und Engagement</li></ul> Wir bieten: <ul><li>interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe</li><li>sichere, unbefristete Anstellung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@pbs-schumacher.de" target="_blank">bewerbung@pbs-schumacher.de</a>oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Ansprechperson: Herr Timmermann Telefon: 02262 720524

Bauüberwacher (m/w/d)

Die Reinhard Feickert GmbH in Arnstadt OT Witzleben /Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauabrechner (m/w/d)Als Abrechner im Tiefbau organisieren Sie die Rechnungslegung für unsere Baustellen und managen Ihre Büroaufgaben an unserem Standort in Witzleben bei Arnstadt.Willkommen in unserem Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Abrechnung der Baustellen</li><li>Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlung, Rechnungsaufteilung und Rechnungslegung</li><li>Enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Polieren und Bauleitern</li><li>Durchsetzen von Gesetzen und Verordnungen sowie technischen Qualitätsnormen und Unternehmensstandards</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>einen Abschluss als Bautechniker/Bauingenieur oder Berufserfahrung als Polier oder Vermesser</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Tiefbau im Bereich Kanal- und Rohrleitungsbau oder Straßenbau</li><li>allg. EDV-Kenntnisse ( Büroausstattung, PC, iPad, iPhone) idealerweise Kenntnis einer Bausoftware z. B. RIB-Programm ITWO</li><li>Zielorientierung, Kollegialität, Kostenbewusstsein, Organisationsgeschick</li><li>Freude am Bau</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer gut aufgestellten Tiefbaufirma innerhalb einer starken familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Prämiensystem und jährlicher Gewinnbeteiligung, geförderter betrieblicher Altersvorsorge und geförderter betrieblicher Vermögensbildung</li><li>Ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernen Büro- und Arbeitsgeräten und digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Weiterqualifizierungen im Unternehmen</li></ul> Bewirb Dich jetzt Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herr Dirk Dornheim Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@feickert-bau.de" target="_blank">bewerbung@feickert-bau.de</a> Telefon: <a>06471 502174</a>

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