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Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.&nbsp; &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und AggregateBetreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im VerantwortungsbereichErmitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder AnlagenteileUnterstützung und Teilnahme bei WartungsarbeitenKoordination der Rohstoff- und ScherbenlogistikAktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich Qualifikationen: &nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glaseigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeitversierter Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärken Sie unser Team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733 &nbsp;

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Wannenaufsicht (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: * Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Vorherde und Arbeitswannen* Temperatureinstellung der Feeder bei Sortimentwechsel* Ein- und Ausfärben von Färbefeedern* Sicherstellung der erforderlichen Feuerfestverschleißmaterialen * Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung * Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich Qualifikationen: * Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation* einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: * attraktive Vergütung nach Entgelttabelle* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Jubiläumszuwendung* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €* 30 Tage Urlaub* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder * Wiegand-Schulungsportal * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen* Wäscheservice für die Arbeitskleidung * Betriebskantine* Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!* Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse* Leasingangebote für E-Bikes* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

Mitarbeiter Glasherstellung

Stellenausschreibung 131/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena.Wer sind wir?Sie suchen eine berufliche Perspektive in einem herzlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!Unser erfahrenes und familiäres Team heißt Sie herzlich willkommen. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, unterstützen bei der Qualifizierung und legen Wert auf Respekt, Herzlichkeit und Humor.In unserem Seniorenzentrum mit 88 Pflegeplätzen ist unser Motto: „SICH ZU HAUSE FÜHLEN“. Vielleicht wird unser Team bald Ihr berufliches Zuhause?Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt!Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>**Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B0E8D014433162014229E11EF46E552A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=d6f3f336-637a-4c44-8ae8-a32fa7dcefc5,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

131/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)  für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams</li><li>Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen&nbsp;</li><li>Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen</li><li>Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter</li><li>Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege</li><li>Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich</li><li>Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement</li><li>Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung</li><li>Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Mit Ihrem handwerklichen Geschick sowie technischen Verständnis sorgen Sie als „Kümmerer“ hinter den Kulissen eines Shoppingcenters für dessen reibungslosen Betrieb und zufriedene Kunden sowie Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Bereich Gebäudetechnik in unserer Abteilung Facility Management!<ul><li>Kleinreparaturen und Wartungs-/Instandhaltungsmaßnahmen selbst durchführen</li><li>Angebotseinholung, Auftragsvergabe von größeren Maßnahmen</li><li>Kontrolle von externen Dienstleistern</li><li>Außen- und Grünanlagenpflege, Winterdienst</li><li>Reinigungstätigkeiten unterstützt mit Maschinen</li><li>Führen von Checklisten zum Objekt</li><li>Teilnahme am Havarie-/Störmanagement (z.B. Notdienst) sowie am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst im Wechsel)</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. Elektriker, Elektroniker, Servicetechniker, Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Instandhaltungsmechaniker etc.)</li><li>Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem PC sowie Handy</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fahrtzeit Wohnort - Jena: max. 30 Minuten</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie KlimaTel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) in Jena

Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der Zweckverband JenaWasser für aktive Daseinsvorsorge in der Region.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) für Gebührenerhebung unbefristet und in Vollzeit für den Zweckverband <a href="https://www.jenawasser.de/startseite" target="_blank">JenaWasser</a>.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Veranlagen der Wasser- und Abwassergebühren für Grundstücke im Verbandsgebiet des Zweckverbands JenaWasser einschließlich Ermitteln und Prüfen der Hebedaten für Grundstücke sowie&nbsp;Mitwirken an der Jahresverbrauchsabrechnung</li><li>Prüfen und Verarbeiten der Lastschriftmandate, Rückzahlung von Guthaben</li><li>Prüfen und Erstellen von Stundungsverträgen einschließlich Prüfen der Stundungsvoraussetzungen</li><li>Prüfen der Vollstreckungsvoraussetzungen im Vorfeld der Vollstreckung</li><li>Elektronische Nutzerverwaltung in der hauseigenen Abrechnungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen für Gebührenbescheide einschließlich ggf. deren Vorlage beim Thüringer Landesverwaltungsamt</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im öffentlichen Abgabenrecht ThürKAG</li><li>Hohe Affinität für Zahlen sowie sichere Kenntnis der MS-Office Anwendungen Excel und Word</li><li>Schnelle, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Abgabenrechts</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kunden sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Attraktive Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen&nbsp;(Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort</li><li>Individuelle, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie&nbsp;eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Alexandra&nbsp;Meier Referentin Recruiting Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Gebührenerhebung

Teamleiter Catering (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Catering (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Catering sorgst Du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Kinder, Schülerinnen, Seniorinnen und Gäste täglich zuverlässig, hygienisch sicher und lecker versorgt werden. Du steuerst die Abläufe in Produktion und Ausgabe an mehreren Standorten, packst selbst mit an und stellst sicher, dass Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit stimmen. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für die Einrichtungen und hältst den Laden im Tagesgeschäft am Laufen.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine MissionDu übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet DichOperative Verantwortung<ul><li>Tagessteuerung der Küchen- und Ausgabeteams inkl. eigener Mitarbeit</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung innerhalb der freigegebenen Stunden</li><li>Einhaltung von HACCP, LMHV, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards</li><li>Wareneingangskontrolle, Lagerorganisation und Bestellanforderungen</li><li>Organisation von Ausgabe, Portionierung, Abläufen und Kassenprozessen im Bistro</li><li>Enge Abstimmung mit den Einrichtungen zu Speiseplänen, Diäten, Allergenen</li></ul>Deine Aufgaben im Alltag<ul><li>Zubereitung, Regeneration, Ausgabe sowie Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Dokumentation von Temperaturen, CCPs, Reinigungs- und Hygieneplänen</li><li>Sicherstellung der Heiß-/Kaltkette und pünktlicher Mahlzeiten</li><li>Umgang mit Rückläufen, Portionssteuerung und Reduktion von Lebensmittelabfällen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Kurzschulungen zu Hygiene, Sicherheit &amp; Geräten</li></ul>Besonderheiten je Einsatzbereich<ul><li>Kitas: kindgerechte Speisen, Allergene, sichere Abläufe</li><li>Schulen: schnelle Taktung, Spitzenzeiten</li><li>Seniorenheime: Diätkost, Konsistenzanpassungen (IDDSI), Abstimmung mit Pflege</li><li>Bistro: tagesaktuelle Angebote, Warenpräsentation, Kassenführung</li></ul>Qualität &amp; Compliance<ul><li>Konsequente Umsetzung von HACCP, LMIV, Rein-/Unreintrennung, FIFO</li><li>Vollständige digitale Dokumentation (Temperaturen, Reinigung, Abweichungen)</li><li>Sichere Arbeitsweisen nach DGUV, ArbSchG, korrekte Entsorgung &amp; Gerätepflege</li></ul>Führung &amp; Teamkultur<ul><li>Klare Aufgabenverteilung, tägliche Briefings, strukturierte Übergaben</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Sicherstellung von Vertretungen</li><li>Vorbild in Service, Hygiene und wertschätzender Kommunikation</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>Erfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung (Kita/Schule/Senioren/Bistro)</li><li>Praxis in Teamsteuerung, Schichtplanung und Speisenausgabe</li><li>Fundierte HACCP- und Hygiene-Kenntnisse (LMIV, LMHV)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Digitale Routine (HACCP-/Qualitäts-Apps, Zeiterfassung, Kassen-/Küchentools)</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten und gesundheitliche Eignung</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Deine Erfolgskriterien<ul><li>Pünktliche und qualitätsgesicherte Speisenproduktion/-ausgabe</li><li>Gute Hygiene- und Audit-Ergebnisse</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und geringe Nacharbeitsquoten</li><li>Korrekte Dokumentation, geringe Lebensmittelabfälle</li><li>Saubere Kassen- und Inventurergebnisse im Bistro</li></ul>EinsatzDu betreust mehrere Standorte im Cluster – mit hoher Präsenz in Küche und Ausgabe. Administrative Aufgaben erledigst du vor Ort oder mobil über unsere Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Teamleiter Catering (m/w/d)

Über uns:
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort die genannte Stelle zu besetzen.

Aufgabengebiete:
• &nbsp; &nbsp;Fachgerechte Bedienung von Rad- und Kettenbaggern im Hochbau, insbesondere für Erdarbeiten, Aushub, Fundamentierungsarbeiten, Materialumschlag und Hebetätigkeiten • &nbsp; &nbsp;Ersatzweise Bedienung weiterer Baumaschinen wie Radlader oder Teleskopgeräte • &nbsp; &nbsp;Pflege, Wartung und Kontrolle der eingesetzten Maschinen zur Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustands • &nbsp; &nbsp;Mitwirkung bei hochbauspezifischen Bauabläufen, z. B. Fundamentarbeiten, Schalungs- und Betonierprozesse • &nbsp; &nbsp;Unterstützung im Baustellenteam, z. B. beim Betoneinbau oder bei manuellen Tätigkeiten • &nbsp; &nbsp;Eigenständiges und sicheres Arbeiten auf vielfältigen und anspruchsvollen Hochbauprojekten

Anforderungsprofil:
• &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten, Baugeräteführer oder vergleichbare Qualifikation • &nbsp; &nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung als Geräteführer – idealerweise im Hochbau • &nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B, Führerscheine BE/CE sind wünschenswert • &nbsp; &nbsp;Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • &nbsp; &nbsp;Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise • &nbsp; &nbsp;Handwerkliches Geschick sowie ausgeprägtes technisches Verständnis • &nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und Belastbarkeit • &nbsp; &nbsp;Mobilität und Bereitschaft zur Baustellenmontage

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li>
<li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartner:

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 036603/492-435.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.


So bewerben Sie sich:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach · Niederlassung Weida Dr. R.-Breitscheid-Str. 24 · 07570 Weida
<a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Baugeräteführer / Baumaschinist (gn*)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie planen, baubegleiten und steuern Projekte im Bereich Fernwärmeverteilung und - erzeugung </li><li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros und stellen eine reibungslos funktionierende technische und terminliche Projektabwicklung sicher</li><li>Sie vertreten die Bauherrenrolle in Abstimmungen mit Behörden, Kommunen und Versorgungsträgern</li><li>Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte und sorgen für transparente Kommunikation</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Ihrer Projekte</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker / Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung&nbsp;in der Planung oder Bauleitung von technischen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungsbau, Fernwärme, Energieversorgung), gerne auch durch Werkstudententätigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Fernwärme&nbsp;/ Erzeugung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wir entwickeln Sie gezielt in diesem Fachgebiet weiter</li><li>Kommunikationsstärke sowie strukturierte und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung sowie&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Projektingenieur (m/w/d) Energie- und Versorgungstechnik

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen</li><li>Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung</li><li>Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme&nbsp;</li><li>Sie unterstützen&nbsp;und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li><li>Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mind. Level C1</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur Distanzarbeit</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage</li><li>Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

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