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Hallo, lass uns WIR sagen!
 
 Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10&nbsp;größten in Deutschland. Vor über 90&nbsp;Jahren gegründet sind wir mit über 13&nbsp;Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770&nbsp;Job­profile und 35&nbsp;Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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 Darauf kannst du dich freuen
 </h3>
 <ul><li>Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten der Unfall-, Insassenunfall-, Fahrerunfallschutzversicherung</li><li>Prüfung und Berechnung der vertraglichen Leistungen (z. B. Invaliditätsleistungen und Invaliditätsrenten)</li><li>Fortlaufende Bewertung der voraussichtlichen Versicherungsleistung mit ständiger Reserveprüfung</li><li>Beauftragung und Überwachung von Dienstleister:innen zur Erbringung der vereinbarten Schutzbriefleistungen</li><li>Einholung von medizinischen Gutachten zur Beurteilung des Versicherungsschutzes und der Leistung</li><li>Abschluss und kundenorientierte Bearbeitung der Vorgänge unter Berücksichtigung der unternehmensseitigen Servicegüte</li></ul>
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 Dein Profil
 </h3>
 <ul><li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)</li><li>Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)</li><li>Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten und Einarbeitung in neue Problemstellungen</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</li><li>Offenes Auftreten und Spaß an adressatengerechter Kommunikation</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
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 Arbeitgeber­zuschüsse 
 
 Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. 
 
 
 
 
 Weiter­entwicklung 
 
 Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. 
 
 
 
 
 Flexibilität 
 
 Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! 
 
 
 
 
 Work-Life-Balance 
 
 Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. 
 
 
 
 
 Beruf &amp; Familie 
 
 Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. 
 
 
 
 
 Gesundheit &amp; Wohl­befinden 
 
 Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. 
 
 
 
 
 Mit­arbeitenden­beratung 
 
 Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. 
 
 
 
 
 Du bist das Wir 
 
 Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. 
 
 
 
 
 Alters­vorsorge 
 
 Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. 
 
 
 
 
 Dienstfahrrad 
 
 Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. 
 
 
 

 <h3>
 Haben wir dein Interesse geweckt?
 </h3>
 Dann bewirb dich jetzt!
 
 HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="https://api.relaxx.center/r/7093db39ed014848b3ef8e2ca44e14cd?pid=2433905&amp;mpid=1440309&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadensachbearbeiter:in im Bereich Allgemeine Unfallversicherung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a>&nbsp;mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li>
<li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li>
<li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li>
<li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li>
<li>Verwalten der Lagerbestände</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders 😊
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.270,50 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.380,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Eckert Tel: 03623 354 4489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

Die im Jahr 1992 gegründete Raesch Quarz (Germany) GmbH ist eine der führenden Quarzglasschmelzen der Welt. Am Wirtschaftsstandort Ilmenau entwickelt und fertigt unser hochqualifiziertes Team herausragende Produkte aus QuarzglasZum nächstmöglichen Termin suchen wir dich ! Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Zuschneiden und Waschen von Quarzglasprodukten</li><li>Bedienung von halbautomatischen Quarzglassägen</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Produktprüfung </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Glas sind von Vorteil</li><li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu 3-Schicht-Produkion</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Urlaubsgeldregelung und VWL</li><li>TicketPlus Karte</li><li>Jobrad</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenfreies frisches Obst und Getränke</li><li>Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice</li></ul> Interessiert? Schicke uns Deine Bewerbung gerne per Mail an die <a href="mailto:jobs@raesch.net" target="_blank">jobs@raesch.net</a> oder direkt hier über das Portal und entdecke die Technologie der Zukunft!

Raesch Quarz (Germany) GmbH

Mitarbeiter Produktion Zuschnitt m/w/d

Die im Jahr 1992 gegründete Raesch Quarz (Germany) GmbH ist eine der führenden Quarzglasschmelzen der Welt. Am Wirtschaftsstandort Ilmenau entwickelt und fertigt unser hochqualifiziertes Team herausragende Produkte aus QuarzglasZum nächstmöglichen Termin suchen wir dich ! Dein Aufgabenbereich: <ul><li>Einrichtung und Bedienung der Schmelzanlagen in der Produktion</li><li>Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Produktprüfung</li><li>Dokumentation Produktionsdaten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Technisches Interesse und Verständnis</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur 4-Schicht-Produktion</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Urlaubsgeldregelung und VWL</li><li>TicketPlus Karte</li><li>Jobrad</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenfreies frisches Obst und Getränke</li><li>Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice</li></ul> Interessiert? Schicke uns Deine Bewerbung gerne per Mail an die <a href="mailto:jobs@raesch.net" target="_blank">jobs@raesch.net</a> und entdecke die Technologie der Zukunft!

Mitarbeiter Quarzschmelzziehanlage (m/w/d)

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Organisieren und Durchführen der Energiemengenbilanzierung in unseren Strom- und Gasnetzen </li><li>Weiterentwickeln der Energiedatenmanagement-Prozesse zur „Datendrehscheibe“ für angrenzende energiewirtschaftliche Bereiche </li><li>Aufbau eines effektiven Controllings der Prognosegüte sowie der Bilanzierungsergebnisse </li><li>Mitarbeit&nbsp;in Projekten im Kontext des Energiedatenmanagements </li><li>Erstellen von Anforderungsspezifikationen und Prozessdokumentationen im Themenbereich Energiedatenmanagement </li><li>Umsetzen von Anforderungen und Prozessanpassungen im Energiedatenmanagement-System (workflowgestützt, SQL), auch unter Einbindung des Softwareherstellers </li><li>Analysieren, Optimieren und Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Versorgungsingenieurwesen oder vergleichbar </li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Energiemengenbilanzierung oder Energiebeschaffung </li><li>Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, sich effizient und selbstständig in neue Softwaresysteme und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Zielgerichteter und konstruktiver Kommunikationsstil </li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten </li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und passende Lösungsansätze zu entwickeln </li><li>Datenbankkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li> Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse) </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp; </li><li> 29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp; </li><li> Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li><li> Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li> Fachliche&nbsp;und persönliche&nbsp;Qualifikation für das Aufgabengebiet</li><li> Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage </li><li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li> Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz </li><li> Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Energiedatenmanager (m/w/d)

Im Fachdienst Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter WOHNUNGSBAUFÖRDERUNG/WOHNBERECHTIGUNGSSCHEINE (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Im sechsköpfigen Team Wohnen und Quartiersentwicklung werden alle wohnungspolitischen Themenfelder einschließlich Wohnungsbauförderung und Bescheidung/Kontrolle für belegungsgebundenen Wohnraum sowie auch die konkrete zukunftsorientierte Entwicklung der Quartiere bearbeitet.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Beratung zu sowie Prüfung und Bescheidung von Anträgen zur Vergabe von Wohnberechtigungsscheinen für mietpreisgebundene Wohnungen</li><li>Bearbeitung von Sachverhalten im Zusammenhang mit der Mietpreis- und Belegungsbindung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des qualifizierten Mietspiegels und der Wohnlagenkarte</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Baumaßnahmen im Rahmen bestehender Wohnungsbauförderprogramme</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit (Teilnahme an Messen, Erstellung von Informationsmaterialien, Internetauftritt)</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Immobilienkaufmann oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Verwaltung/Administration von Unternehmen bzw. im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Bereich der Wohnungsbauförderung bzw. Immobilienwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus, sind serviceorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Sie treten freundlich und sicher auf, verfügen gleichzeitig aber auch über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 21.08.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/29a61" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Wohnungsbauförderung/Wohnberechtigungsscheine (m/w/d)

Im Fachdienst Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.01.2027, neu zu besetzen:<h2>STRAßENSOZIALARBEITER (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Streetwork ist ein niedrigschwelliges Angebot der mobilen Jugendarbeit in kommunaler Trägerschaft, die problembelastete Jugendliche unterstützt, die nicht mehr von herkömmlichen sozialen Hilfeeinrichtungen erreicht werden. Unsere Sozialarbeiter:innen bieten Hilfen in elementaren Alltagshilfen an, ermöglichen Beratungsangebote und kümmern sich auch um den Umgang mit der Polizei und anderen Behörden. Dabei werden Projekte und gemeinsam entwickelte Aktivitäten initiiert, um mit sinnstiftenden Angeboten Gefährdungen aus dem Weg zu gehen und tragfähige Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>aufsuchende Gruppenarbeit mit gefährdeten jungen Menschen (Schulverweigerung, Suchtmittelmissbrauch, Verschuldung, verdeckte Wohnungslosigkeit, psychische Erkrankung) sowie präventive Arbeit bei drohenden Konflikten</li><li>Beratungen zur Lebensbewältigung durch Einzelgespräche, Initiierung von Einzelhilfen sowie vermittelnder Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Unterstützungsangeboten</li><li>Initiierung und Umsetzung von Präventionsprojekten sowie Mitarbeit an regionalen Projekten der Gemeinwesenarbeit (Suchtmittelprävention, Gesundheitsfürsorge, Freizeitprojekte)</li><li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien und Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Straßensozialarbeit</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse SGB VIII sowie des Kinder- und Jugendschutzes sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team. Ihre problembezogene methodische Beratungs- und Betreuungskompetenz wenden Sie fallbezogen an. Sie sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen und der notwendigen Sensibilität für die Situation der Betroffenen. Durch die Anwendung von Deeskalationsstrategien, können Sie Konflikte und Probleme lösen und klare Entscheidungen durchsetzen.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li> ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.01.2027, in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei zusätzliche Regenerationstage und Option auf zwei weitere freie Umwandlungstage</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 18.08.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/y796f" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Straßensozialarbeiter (m/w/d)

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die städtischen Immobilien und Flächen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung kommunaler Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement.Sie möchten Teil unseres Stadtgestalter-Teams werden?Zur tatkräftigen Unterstützung bei der Pflege, Kontrolle und dem Betrieb unserer Sportanlagen suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Verstärkung als<h2>Platzwart (m/w/d)</h2><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Pflege, Instandhaltung und Betreuung von Sportplätzen, Kunstrasenflächen, Grünanlagen und Zuschauerbereichen</li><li>Durchführung gärtnerischer Arbeiten (z. B. Mäharbeiten, Heckenschnitt, Düngung, Bewässerung, Linierung)</li><li>Bedienung und Pflege technischer Geräte und Maschinen (z. B. Rasentraktoren, Großflächenmäher, Aerifizierer)</li><li>Kleinreparaturen an Sportflächen, Wegen, Gebäuden und technischen Einrichtungen</li><li>Kontrolle und Reinigung von Sportflächen, Entwässerungsanlagen und Sportgeräten</li><li>Überwachung der Haustechnik (Heizung, Schließanlagen, Beleuchtung, Sicherheits- und Meldesysteme)</li><li>Kontrolle von Wartungs- und Prüfintervallen sowie externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung beim nachhaltigen Energie- und Ressourceneinsatz (Zählererfassung, GLT-Einstellungen)</li><li>Planung und Organisation kleiner Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Materialbeschaffung</li><li>Unterstützung bei Bau- und Reparaturmaßnahmen im Objekt</li><li>Durchführung von Transport-, Aufbau- und Schließdiensten für Nutzer, Mieter und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und dem Auf-/Abbau von Sport- und Wettkampfveranstaltungen</li><li>Übernahme von Wochenend- und Spätdiensten im Wechsel mit Kolleg*innen nach Einsatzplan</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner o.ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben, insbesondere bei witterungsabhängigen und körperlich fordernden Tätigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>solide PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als geprüfter Fußballplatzwart (DEULA) oder Greenkeeper</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>abwechslungsreicher, interessanter Aufgabenbereich mit Gemeinwohlorientierung in einem kollegial agierenden Team</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39h/Woche) in Jena mit festen Arbeitszeiten</li><li>Vergütung erfolgt nach TVÖD VKA (E 5), inkl. tariflicher Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>bezuschusstes VMT-Jobticket (Deutschlandticket) oder CityCard oder anteilige Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li></ul>Freuen Sie sich auf viele weitere Vorteile, unter anderem: &nbsp;Wir engagieren und für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Relegion/Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sämtliche verwendete Personen(gruppen)bezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf alle Geschlechter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen. Senden Sie diese als pdf-Dokument bis zum 24.08.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004).

Kommunale Immobilien Jena

Platzwart (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

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