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Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schwarza/Thüringen suchen wir eine fachkundige Persönlichkeit, die sich auf die Arbeitsvorbereitung für die elektrotechnische Instandhaltung (EMSR) spezialisiert. Diese Position umfasst die Planung und Steuerung von Material- und Ersatzteilversorgung, die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Unterstützung technischer Abläufe.<h3>Hier macht Arbeiten Sinn.</h3>Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung &amp; technische Koordination: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Dienstleistern, um eine reibungslose Instandhaltung EMSR sicherzustellen.</li><li>Kosten- &amp; Budgetmanagement: Sie verwalten die Materialbeschaffung, kontrollieren Kosten und nutzen das ERP-System zur Prozessoptimierung.</li><li>Arbeitsvorbereitung &amp; Prozessgestaltung: Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Optimierungsprojekte im Bereich EMSR</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug oder vergleichbare Erfahrung.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und ein gutes Verständnis für Material- und Kostenflüsse.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Elektrobereich oder Elektrogroßhandel von Vorteil.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem innovativen, hochtechnologischen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven. Es erwarten Sie eine solide Einarbeitung, eine Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine angemessene Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a>. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830.

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Technische Fachkraft für Arbeitsvorbereitung Instandhaltung EMSR (m/w/d)

Stellenausschreibung: 91/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden (Heil-)Pädagogische Fachkräfte für die Betreuung 0 bis 3-Jähriger sowie 3 bis 6-Jähriger Kinder in unserem Kindergarten „Kirschbachtal“ in Weimar. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.03.2026.Wer sind wir?Unsere Kindereinrichtung liegt im südlichen Teil der Stadt mit großem Garten und natürlichem Baumbestand. Das Kirschbachtal und das Hasenwäldchen befinden sich in unmittelbarer Nähe. 104 Kinder erfahren eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Wir schaffen in unserem Kindergarten einen Lebensraum, der den Kindern Liebe, Wärme und Geborgenheit gibt. Wir arbeiten nach dem situationsori- entierten Ansatz. AGs wie musikalische Früherziehung in Kooperation mit der Musikhochschule, Russisch für Vorschulkinder, Theatergruppe und Tanzgruppe runden unser Profil ebenso wie Naturtage ab.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten &nbsp;</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>200€ plus 70% Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=85a29142-c0eb-406a-8524-b7ee0a55ab7b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

91/2025 (Heil-)Pädagogische Fachkräfte f. d. Betreuung 0 bis 3-jähriger & 3 bis 6-jähriger Kinder

Ihre Aufgaben:<ul><li>Individuelle Beratung und Coaching von langzeitarbeitslosen Menschen mit gesundheitlichen und psychosozialen Vermittlungshemmnissen</li><li>Aufsuchende Betreuung mittels eines mobilen Coachingbusses</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsstrategien</li><li>Stärkung der Selbstwirksamkeit und Motivation der Teilnehmenden</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Behörden und anderen relevanten Akteuren</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>

 Ihr Profil 

 <ul><li>Pädagogische Eignung durch Ausbildung, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen oder in der sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse über gesundheitliche und psychosoziale Vermittlungshemmnisse</li><li>Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, mit einem mobilen Coachingbus zu arbeiten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen</li></ul>

 Warum wir? 

 <ul><li>Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und interdisziplinäres Team</li><li>Fachliche Weiterbildungen und Supervision</li><li>Ein Dienstfahrzeug für das mobile Coaching</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul>

Softdoor GmbH

Coach (m/w/d) für mobiles Coaching zur Aktivierung von Langzeitarbeitslosen

Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;einem Wochenstundenumfang von 20 bis 35 Stunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung klassischer Massagen sowie Wellness- oder Spezialanwendungen</li><li>Umsetzung der Hygienevorschriften</li><li>Patientenorientierter Einsatz der von Ihnen erworbenen Behandlungsformen</li><li>Mitgestaltung eines angenehmen Ambientes für Entspannung und Regeneration</li><li>Befundung, Dokumentation sowie Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Masseur (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li><li>&nbsp;Führerschein wünschenswert</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>&nbsp;Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Masseur (m/w/d) | Rudolstadt | Gesundheitszentrum

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Webseite &amp; SEO:</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Meta-Titeln und Meta-Beschreibungen</li><li>Content-Erstellung für Kategorieseiten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Landingpages</li><li>Pflege und Erstellung von Produkttexten</li><li>Google &amp; SEO:</li><li>Betreuung und Pflege des Google Merchant Centers</li><li>Keyword-Recherche zur gezielten SEO-Optimierung E-Commerce-Portale:</li><li>Unterstützung bei der Produktpflege auf verschiedenen Portalen</li><li>Social Media &amp; Online-Marketing:</li><li>Erstellung von Vorlagen für Newsletter und wiederkehrende Social-Media-Posts</li><li>Mitentwicklung und Betreuung von Affiliate-Programmen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce o. ä.</li><li>Gutes Gespür für Texte, Zielgruppen und digitale Trends</li><li>Erste Erfahrungen mit SEO, Content-Management-Systemen und Social Media sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>&nbsp;Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines engagierten und interdisziplinären Projektteams</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Projekt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>&nbsp;Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing zu sammeln und diese für das Studium zu nutzen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Marketing | Rudolstadt

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Filialleiter Region Apolda (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für vertriebliche Belange- und Anliegen</li><li>Erstellen von kundenspezifischen Angeboten für Standardgeräte und -produkte</li><li>Prüfen von Angeboten sowohl fachlich wie inhaltlich</li><li>Begleiten der Auftragsabwicklung im ERP System</li><li>Anfragen bewerten und Aufträge bearbeiten</li><li>Kunden betreuen und über die Standardgeräte und -produkte des Unternehmens beraten</li><li>Verantwortung für die Kundenberatung und -betreuung von Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung</li><li>Teilnahme an täglichen Abstimmungsrunden mit Schnittstellenabteilungen</li><li>Stammdaten- und Preispflege im ERP System</li><li>Unterstützung der Außendienstler</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer vergleichbaren Branche</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich ÖPV wünschenswert</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul>

SYSTEMTECHNIK GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Vielfältige Einsatzbereiche: Wir suchen dich für unser Tochterunternehmen Stadtwerke Jena Netze im Bereich Netzbetrieb für die Stromversorgung in Jena und der Region oder für den Jenaer Nahverkehr für den Bereich der Stromversorgung für Straßenbahnen und E-Busse. Nach deiner Ausbildung ist ein Job am PC ebenso denkbar wie auf der Baustelle und überall dazwischen.</li><li>Grundlagen der Elektrotechnik: Du lernst die Basics der Elektro-, Installations- und Steuerungstechnik in der Theorie und Praxis.</li><li>Installation: Du montierst und installierst Systeme der Kommunikations-, Antriebs- und Beleuchtungstechnik in den Anlagen der Energieversorgung </li><li>Wartung und Instandsetzung: Du wartest elektrische Bauteile und Anlagen und führst Instandsetzungsaufgaben durch.</li><li>Störungsbeseitigung: Du lernst im Störungsfall richtig zu reagieren, Fehler zu suchen und beseitigst Fehler sowie Störungen.</li><li>Mess-, Steuer- und Regelungstechnik: Du arbeitest mit Regelungstechnik, Sensorik und Pneumatik, baust Steuer- und Regelungstechnik und bindest diese in das Gesamtsystem ein.</li><li>Inbetriebnahme und Überwachung: Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb elektrischer Anlagen.</li></ul><ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-jena-netze.de/kunden" target="_blank">Stadtwerke Jena Netze</a> und <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/nahverkehr.html" target="_blank">Jenaer Nahverkehr</a></li><li>Berufsschule:&nbsp;Andreas-Gordon-Schule Erfurt</li><li>Überbetriebliche Ausbildungsstätte:&nbsp;Thüringer Energie AG</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.325,00 € im dritten Ausbildungsjahr sowie 1.425,00€ im vierten Ausbildungsjahr (brutto/Monat)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen</li><li>Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau</li><li>Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten</li><li>Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank">Azubi-Start-Woche</a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis</li><li>Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Anna-Maria&nbsp;Schieke 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Einfach mal abtauchen: Mit vielseitigen Bademöglichkeiten und einem bunten Kurs- und Wellness-Angebot steht die Jenaer Bäder- und Freizeitgesellschaft für Erholung und Ablenkung vom Alltag.

 &nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Bade- und Saunabetrieb: Du betreust unsere Gäste und beaufsichtigst den Bade- und Saunabetrieb. </li><li>Erste-Hilfe: Bei Notwendigkeit führst du Erste-Hilfe-Maßnahmen durch. Du bist Ersthelfer*in für unsere Badegäste.</li><li>Wasserqualität und Technik: Du überwachst die Wasserqualität und Betriebstechnik, um einen sicheren und hygienischen Badebetrieb zu gewährleisten.</li><li>Reinigungsarbeiten: Du führst Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch und hältst die Anlagen sauber und sicher.</li><li>Kurse und Animation: Du leitest Schwimmkurse, Aqua-Gymnastik sowie Ferienspiele und bietest unseren Badegästen ein abwechslungsreiches Programm, auch bei Veranstaltungen. </li><li>Verwaltungsaufgaben: Du übernimmst kaufmännische Aufgaben, beispielsweise im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kasse. </li><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/baeder.html" target="_blank">Jenaer Bäder und Freizeit GmbH</a></li><li>Berufsschule:&nbsp;Berufliches Schulzentrum für Gesundheit und Sozialwesen Chemnitz</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss</li><li>Gute Schwimmleistung und körperliche Fitness</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen </li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li> Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe </li><li> Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von <ul><li>1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, </li><li>1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, </li><li>1.325,00€ im dritten Ausbildungsjahr (brutto/Monat) </li></ul></li><li> Ein eigenes Zimmer in unserer Azubi-WG in Chemnitz, um dir den Weg zur Berufsschule zu erleichtern </li><li> Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen </li><li> Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau </li><li> Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten </li><li> Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung </li><li> Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank"> Azubi-Start-Woche </a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis </li><li> Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte </li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Alexandra&nbsp;Meier 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Vielfältige Aufgaben: Du betreust gemeinsam mit einem engagierten Team die IT-Landschaft der Stadtwerke Jena Gruppe. Du arbeitest selbstverständlich viel im Büro, am PC, aber bist auch an verschiedenen Standorten in Jena unterwegs. Während und nach der Ausbildung kannst du dich in dem Bereich spezialisieren, der deinen Präferenzen und Fähigkeiten entspricht.&nbsp;</li><li>Systemkonfiguration: Du installierst und konfigurierst Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke nach den Anforderungen der Kunden und verwaltest sie.&nbsp;</li><li>Fehlerbehebung: Du analysierst und behebst Störungen in IT-Systemen mit modernen Diagnosetools.&nbsp;.</li><li>Anwenderbetreuung: Du berätst und unterstützt interne und externe Nutzer bei Anwendungs- und Systemproblemen.&nbsp;</li><li>Geräteauswahl: Du hilfst bei der Auswahl und dem Einsatz von IT-Geräten.&nbsp;</li><li>Bedarfsanalyse: Du ermittelst den IT-Bedarf und implementierst Systeme unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte.&nbsp;</li><li>IT-Beratung: Du unterstützt die Fachabteilungen bei der optimalen Nutzung der IT-Systeme.</li></ul><ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/" target="_blank">Stadtwerke Jena GmbH</a></li><li>Berufsschule:&nbsp;Staatliches Berufsschulzentrum Hermsdorf</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>IT-Affinität</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.325,00 € im dritten Ausbildungsjahr&nbsp;(brutto/Monat)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen</li><li>Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau</li><li>Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten</li><li>Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank">Azubi-Start-Woche</a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis</li><li>Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

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