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Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind für die Be- und Entladung der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Sie führen Flurförderfahrzeuge</li><li>Sie bedienen mobile Datenerfassungsgeräte</li><li>Sie sind für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben verantwortlich</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Sie haben Interesse an Warenbewegungen, Lagerorganisation sowie Transportabläufen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kay Boog Operativer Leiter Unternehmensprozesse An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> 0361 2626627

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Unsere&nbsp;Kinderkrippe "Ringelblümchen" in Erfurt&nbsp;bietet Kindern im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren eine liebevoll gestaltete Umgebung, die speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Von Mini-Stühlen bis zu bilingualen Gruppen – bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt!Gestalten Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als engagierte pädagogische Fachkraft mit flexiblen&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;unsere moderne und wertschätzende Arbeitswelt mit. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, mit der Option auf Übernahme.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.</li><li>Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Abschluss als&nbsp;staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li><li>Sie spielen vielleicht sogar ein Instrument.</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktSylke ZeyherAWO AJS gGmbH Kinderkrippe „Ringelblümchen“ Oskar-Schlemmer-Straße 33 99085 Erfurt Tel.: 0361 51150965 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe "Ringelblümchen" Erfurt

Sie sind Physiotherapeut*in und möchten eine neue berufliche Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere&nbsp;Physiotherapiepraxis "topfit" in Zella-Mehlis sucht ab sofort engagierte Verstärkung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden (30–39 Stunden), zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen und ein&nbsp;tolles Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung eines vielfältigen Behandlungsspektrums von Krankengymnastik bis Wohlfühlbehandlungen für Rezeptpatientinnen und Selbstzahlerinnen.</li><li>Leitung von Präventionsprogrammen, unterstützt von den Krankenkassen (z. B. Rückenschule).</li><li>Therapien finden statt in unserer modernen Praxis oder&nbsp;bei Hausbesuchen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in, gerne auch für Berufseinsteiger*innen.</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Manueller Therapie.</li><li>Eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B für Hausbesuche.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie 2 Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Kindergarten- oder Pflegeheimplatzsuche.</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Ansprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.KontaktPetra WernerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" Ernst-Haeckel-Straße 1 98544 Zella-Mehlis Tel.: 03682 46053160 E-Mail:<a href="mailto:petra.werner@awo-thueringen.de" target="_blank">petra.werner@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Physiotherapeut (m/w/d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit.</li><li>Dienst- und Urlaubspläne – Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit.</li><li>Angebotsgestaltung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise.</li><li>Planung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards.</li><li>Schulungen – Sie vermitteln interne Standards &amp; stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Service- und Qualitätsstandards – Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien.</li><li>Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.</li><li>Wunscherfüller – Kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Gäste.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Arbeitsphilosophie – Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.</li><li>Verantwortung &amp; Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Mentor – Vorbild für unsere Nachwuchskräfte.</li><li>Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Ehrgeiz – Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken.</li><li>Servicetalent – Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen.</li><li>Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Organisieren der Dienstbesetzung auf Basis langfristiger Dienstreihenfolgepläne</li><li>Disposition aller Fahrdienstmitarbeiter einschließlich Aushilfen für den regulären Betrieb sowie besondere Anlässe</li><li>Stundenkontoführung sowie Soll/Ist-Abgleich</li><li>Bearbeiten aller Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, Schulungen, Dienstreisen usw.) sowie Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Abstimmung der Teilnahme an Dienstschulungen</li><li>Bearbeiten von Fahreranfragen zu&nbsp;Dienstplanänderungen</li><li>Erstellen aller erforderlichen Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung&nbsp;(Monatsabrechnung/Lohnschnittstelle, monatliche Dienstplanübersichten, tägliche Ausfahrlisten)</li><li>Administration der IVU Personaldisposition inklusive Datenpflege</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verkehrsmeister bzw. gleich- oder höherwertige Ausbildung in dieser Fachrichtung oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Bus- und Straßenbahnfahrer bzw. in einem anderen Bereich des ÖPNV</li><li>Mit den dienstlichen Vorschriften wie DF Bus, PBefG, UVV, Arbeitszeitgesetz und Fahrpersonalverordnung, wünschenswert auch der DF Strab, sind Sie vertraut</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, neue EDV Programme zu erlernen sowie diese anzuwenden</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Software IVU sammeln können</li><li>Auch in Stresssituationen sind Sie freundlich und zuvorkommend gegenüber Kunden, Fahrgästen, Geschäftspartnern und Mitarbeitern des Unternehmens</li><li>Gute verbale Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten sowie korrektes Tragen der Dienstkleidung sind für Sie selbstverständlich</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (z.B. JobRad, Jobticket, etc.)&nbsp;</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Vertreter (m/w/d) Diensteinteilung

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Im Rahmen des Traineeprogramms lernen Sie verschiedene Bereiche kennen und erhalten intensiven Einblick in die Arbeit eines Energieversorgers. Schwerpunkt Ihrer Ausbildung liegt im Bereich der Leitstelle. Sie bearbeiten Projekt- und Sonderthemen im Umfeld unserer Energienetze und Anlagen und werden auf eine Zielposition hin entwickelt, in der Sie an folgenden Aufgaben mitwirken:<ul><li>Überwachen und Steuern von Netzen und Anlagen der Medien Strom, Abwasser, Wasser, Fernwärme und Gas im Normal- und Störbetrieb</li><li>Bewerten und Dokumentieren von Störungen sowie Koordinieren von Maßnahmen zur Entstörung</li><li>Erarbeiten von Schaltprogrammen für die Stromnetze</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Versorgungstechnik bezogen auf Strom, Abwasser, Wasser, Fernwärme, Gas und Erzeugung (Strom und Wärme)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Umfangreiche Sozialleistungen, moderner Arbeitsplatz und attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>24-monatiges Traineeprogramm mit Einblicken in technische und auch kaufmännische Kernbereiche unseres Unternehmens</li><li>Möglichkeit, energiewirtschaftliches Fachwissen aufzubauen, das Erlernte mit Ihren theoretischen Kenntnissen zu verknüpfen und gewinnbringend einzusetzen</li><li>In Ihrer Stammabteilung werden Ihnen alle spezifischen Inhalte rund um die Leitstellentätigkeit&nbsp;vermittelt</li><li>Sie arbeiten in einem Team von erfahrenen Ingenieuren und Fachexperten und Fachexpertinnen,&nbsp;die Ihnen gern Ihr Wissen weitergeben und gespannt auf neueste Erkenntnisse aus den Hochschulen warten</li><li>Sie werden gefördert und gefordert und bekommen die Möglichkeit, eine Karriere in der Energiewirtschaft zu beginnen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Trainee (m/w/d) Elektrotechnik Leitstelle Stadtwerke Jena Netze

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Seien Sie Impulsgeber&nbsp;für eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende und entwickeln Sie aktiv unsere Strom- und Wärmeversorgungsnetze weiter.<ul><li>Sie führen und motivieren Ihr Team von&nbsp;ca. 10 Mitarbeitenden bestehend aus Technikern (m/w/d), Meistern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d)&nbsp;</li><li>Sie treiben&nbsp;aktiv die Transformation der Strom- und Wärmeversorgungssysteme voran mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Innovation&nbsp;</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Verbindung der Sparten Strom und Wärme als ganzheitlicher Ansatz unter Nutzung von Synergieeffekten beider Sparten</li><li>Sie optimieren die Verfügbarkeit der Versorgungsanlagen und -netze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte durch gezielte Maßnahmen und innovative Lösungen</li><li>Ferner arbeiten Sie an Projekten zur Einführung von neuen Technologien unter Beachtung rechtlicher Vorgaben&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hoch- oder Fachhochschulstudium der&nbsp;Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarem Studiengang</li><li>Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den Versorgungsarten Wärme und Strom</li><li>Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches, unternehmerisches&nbsp;Denken</li><li>Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Instandhaltung, dem Netzbetrieb und der Betriebsführung von Versorgungsanlagen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit Einfluss auf die Energiezukunft unserer Stadt und viel Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) Innovative Energiesysteme

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Organisieren, Gestalten und Überwachen&nbsp;aller Prozesse der Fahrfertigmachung und Fahrzeugreinigung&nbsp;&nbsp;für die Fahrzeuge der Jenaer Nahverkehr GmbH, der JES Verkehrsgesellschaft mbH, der Unternehmen der Stadtwerke Gruppe sowie externer Kunden</li><li>Überarbeiten, Entwickeln&nbsp;und Dokumentieren&nbsp;von Reinigungskonzepten für Straßenbahnen und Busse&nbsp;</li><li>Umsetzen&nbsp;dieser Konzepte mit den Mitarbeitern&nbsp;mit dem Ziel einer hohen Qualität sowie Fahrzeugverfügbarkeit</li><li>Kontrolltätigkeit zur Absicherung der vorgegebenen Qualitätsstandards der Fahrzeugreinigung und Überwachen&nbsp;von externen Firmen</li><li>Erarbeiten&nbsp;von Lösungen zur Erweiterung unserer Dienstleistungen, Kommunikation mit internen und externen Kunden</li><li>Analysieren, Kontrollieren&nbsp;und Abrechnen&nbsp;der erbrachten Leistungen im Verantwortungsbereich</li><li>Fachliches Führen&nbsp;der Mitarbeiter</li><li>Überwachen&nbsp;und Umsetzung&nbsp;der Wartung, Pflege und Instandhaltung vorhandener Ausrüstungen, Anlagen und Arbeitsmitteln</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem artverwandten bzw. tätigkeitsnahen Beruf</li><li>Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugreinigung, Fahrzeugpflege, Fahrzeugaufbereitung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungstechnik und Arbeitsmitteln</li><li>Kenntnisse in der Kfz- und Straßenbahn-Technik</li><li>Kenntnisse in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse MS Office sowie&nbsp;schnelle Einarbeitung ERP-Systeme (COSware)</li><li>Führerschein Klasse C, CE</li><li>Idealerweise&nbsp;Führerschein zum Führen von Bussen (KOM) und&nbsp;Straßenbahnen des Jenaer Nahverkehrs&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li><li>Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) Fahrfertigmachung

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung von bis zu 12&nbsp;Mitarbeitenden des Teams&nbsp;Prozessdatenverarbeitung&nbsp;</li><li>Gewährleisten des zuverlässigen Betriebs der Prozessdatenverarbeitungstechnik (Leitsysteme, Fernwirktechnik, Automatisierungstechnik, EMSR-Technik) für alle Ver- bzw. Entsorgungsarten</li><li>Verantworten der IT-Basis- und IT-Sicherheitssysteme und deren Betriebsfähigkeit&nbsp;</li><li>Entwickeln&nbsp;von Konzeptionen für den Einsatz von Prozessdatenverarbeitungstechnik für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Ver- bzw. Entsorgungsnetze und -anlagen&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder&nbsp;Hochschulstudium in Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbares</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in&nbsp;Betrieb, Instandhaltung und Betriebsführung von Anlagen der Prozessdatenverarbeitung</li><li>Kenntnisse von Systemen der Prozessdatenverarbeitung sowie von Betriebs-, Datenbank- und IT-Sicherheitssystemen sowie von Netzwerktechnik</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrungen und Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Innovationsfähigkeit, um sich sich den Herausforderungen der sich schnell ändernden Energieversorgungs- und IT-Technologien&nbsp;zu stellen&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und moderne technische Ausstattung</li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Arbeitszeit von 38 Stunden/Woche</li><li>29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (CityCard, Jobticket, Kindergartenzuschüsse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) EMSR-, Leit- und Automatisierungssysteme

jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Koordinieren und Bearbeiten von Anfragen aus Fachabteilungen, Zusammenarbeit mit externen Kanzleien</li><li>Überwachen gerichtlicher Klageverfahren, Erwirken und Vollstrecken gerichtlicher Titel, Durchführen von Zwangsvollstreckungsverfahren&nbsp;sowie Erstellen gerichtsspezifischer Schriftsätze</li><li>Durchführen von Recherchetätigkeiten und eigenverantwortliche Bearbeitung von Nachlassangelegenheiten sowie Insolvenzverfahren</li><li>Rückstandsüberwachung, Führen von Forderungskonten</li><li>Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten&nbsp;</li><li>Wahrnehmen aller organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellen reibungsloser Abläufe, inkl. Termin- und Aufgabenplanung&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes juristisches Studium</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 365 sowie ERP-Programmen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Kommunikative Art und freundliches Auftreten</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Forderungsmanagement

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