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Die Stadtverwaltung Nordhausen besetzt folgende Stellen: <h2>Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr</h2>Nähere Informationen zu den Stellen und Hinweise zum Datenschutz unter <a href="http://www.nordhausen.de/karriere" target="_blank">www.nordhausen.de/karriere</a>Kai Buchmann, Oberbürgermeister

Jobs aus der Region

Brandmeister/in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr

<h2>Über uns</h2>Ob du noch neu in der Branche der Klima- und Kältetechnik oder bereits voll angekommen bist und schon ein paar Berufsjahre hinter dir hast – bei der GEBA GmbH wirst du von einem herzlichen Team, einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Tätigkeiten in einer Zukunftsbranche begrüßt.Wir liefern unserer Kundschaft aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich hochwertige, effiziente und nachhaltige Gesamtlösungen der Klima- und Kältetechnik, optional mit integrierter Wärmerückgewinnung.Da die Klima- und Kältetechnik auch in Zukunft eine wichtige Wachstumsbranche sein wird, bilden wir Nachwuchskräfte in unserem Betrieb aus. Wenn du also Lust auf einen Job voller vielfältiger Aufgaben und Zukunftschancen hast, komm zur GEBA GmbH.Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei der Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen</li></ul>Wenn du Lust auf dein Aufgabengebiet hast, steht einem schnellen, eigenverantwortlichen Arbeiten mit entsprechender Lohnanpassung nichts im Weg. Wir fördern Quereinsteiger mit Schulungs- und Qualifizierungsangeboten in der Klima- und Kältetechnik<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Interesse an Klima- und Kältetechnik</li><li>Eine &nbsp;Ausbildung im Bereich SHK</li><li>Kälteschein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien und herzliches Team</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und Arbeitsbekleidung</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Respekt und Wertschätzung im Umgang</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeste &amp; weitere gemeinsame Unternehmungen</li><li>Profitiere von unserem Corporate Benefit-Programm: tolle Rabatte auf zahlreiche Produkte unserer Partner</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir freuen uns, von dir zu hören!&nbsp; &nbsp;Wir sind GEBA, Ihr Partner für den Rundum-Service im Bereich der Klima- und Kältetechnik aus Heilbad Heiligenstadt. Persönliche Beratung, fachgerechte Montage und konsequente Betreuung von der Planung über die Installierung bis zur Wartung.Kontakt<a href="mailto:info@jetztwirdskalt.de" target="_blank">info@jetztwirdskalt.de</a> <a href="tel:03606 50831-0" target="_blank">03606 50831-0</a> &nbsp;AdresseGEBA GmbH Josef-Rodenstock-Straße 8 37308 Heilbad Heiligenstadt

GEBA GmbH Kälte- und Klimatechnik

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Quereinstieg in Klima- und Kälteanlagenbau

<h2>Über uns</h2>Ob du noch neu in der Branche der Klima- und Kältetechnik oder bereits voll angekommen bist und schon ein paar Berufsjahre hinter dir hast – bei der GEBA GmbH wirst du von einem herzlichen Team, einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Tätigkeiten in einer Zukunftsbranche begrüßt.Wir liefern unserer Kundschaft aus dem privaten, gewerblichen und industriellen Bereich hochwertige, effiziente und nachhaltige Gesamtlösungen der Klima- und Kältetechnik, optional mit integrierter Wärmerückgewinnung.Da die Klima- und Kältetechnik auch in Zukunft eine wichtige Wachstumsbranche sein wird, bilden wir Nachwuchskräfte in unserem Betrieb aus. Wenn du also Lust auf einen Job voller vielfältiger Aufgaben und Zukunftschancen hast, komm zur GEBA GmbH.Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mithilfe bei der Installation, Wartung und Reparatur von Klima- und Kälteanlagen</li></ul>Wenn du Lust auf dein Aufgabengebiet hast, steht einem schnellen, eigenverantwortlichen Arbeiten mit entsprechender Lohnanpassung nichts im Weg. Wir fördern Quereinsteiger mit Schulungs- und Qualifizierungsangeboten in der Klima- und Kältetechnik.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Interesse an Klima- und Kältetechnik</li><li>Eine Ausbildung als Elektrotechniker</li><li>Versierter Umgang mit Steuerungselektronik erleichtert den Einstieg</li><li>Kälteschein wäre von Vorteil, ist aber kein Muss</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien und herzliches Team</li><li>Hochwertige Arbeitsmaterialien und Arbeitsbekleidung</li><li>Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Respekt und Wertschätzung im Umgang</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeste &amp; weitere gemeinsame Unternehmungen</li><li>Profitiere von unserem Corporate Benefit-Programm: tolle Rabatte auf zahlreiche Produkte unserer Partner</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir freuen uns, von dir zu hören!&nbsp; Wir sind GEBA, Ihr Partner für den Rundum-Service im Bereich der Klima- und Kältetechnik aus Heilbad Heiligenstadt. Persönliche Beratung, fachgerechte Montage und konsequente Betreuung von der Planung über die Installierung bis zur Wartung.Kontakt<a href="mailto:info@jetztwirdskalt.de" target="_blank">info@jetztwirdskalt.de</a> <a href="tel:03606 50831-0" target="_blank">03606 50831-0</a> &nbsp;AdresseGEBA GmbH Josef-Rodenstock-Straße 8 37308 Heilbad Heiligenstadt

Elektrotechniker (m/w/d) für Quereinstieg in Klima- und Kälteanlagenbau

jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Durchführen von Wohnungs­vor- und -endabnahmen mit mobilen Endgeräten und unserem digitalen Wohnungsmanagement </li><li>Planen und Begleiten notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen für eine reibungslose Weitervermietung </li><li> Betreuen des Vermietungsprozesses von der Wohnungsbesichtigung bis zum Mietvertragsabschluss</li><li> Koordinieren und Beauftragen externer Dienstleister für Instandhaltungsaufträge inkl. Rechnungsprüfung</li><li>Budgetverantwortung</li><li> Abstimmen von Leerinstandsetzungsmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung und Technik</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d) </li><li>Berufs- und Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Vermietung und Instandsetzung

Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende August 2026 mit einem Wochenumfang von 35 Stunden pro Woche. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Weltentdecker“ | Sitzendorf

Im Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen:<h2>Ingenieur GEWÄSSERSCHUTZ/GRUNDWASSER (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zu Vorhaben der Grundwassernutzung (Entnahmen, Absenkungen, geothermische Nutzung, Niederschlagswassereinleitung)</li><li>fachtechnischer Vollzug des Wasserrechts zur Zulassung und Rückbau von wasserwirtschaftlichen Anlagen (Brunnen, Erdwärmesonden, Niederschlagswasserversickerungsanlagen)</li><li>Erstellen von Vergabeunterlagen und Durchführung von Ausschreibungen für technische Leistungen zur Eignungsprüfung von städtischen Grundwassernutzungsanlagen (u. a. Notwasserbrunnen)</li><li>Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse einschließlich Verwaltungsverfahren (Widersprüche, Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Erstellen von Fachstellungnahmen in der TÖB-Beteiligung (Bauleitplanung, Planverfahren)</li><li>Kontrolle von Anlagen zur Grundwassernutzung auf rechtskonformen Zustand einschließlich Protokollierung und Durchsetzung der Mängelbeseitigung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges, vorzugsweise der Fachrichtung Geologie, Hydrogeologie, Bergbau, Wasserbau (Brunnenbau) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich sowie praktische Erfahrungen im Bereich Brunnenbau bzw. hydraulische Tests sind wünschenswert</li><li>verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li><li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, gegenüber Antragstellern, Betreibern und anderen Behörden Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Unser ANGEBOT AN SIE<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp;eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/42e35" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Ingenieur Gewässerschutz/Grundwasser (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Stellenausschreibung: 103/2025 &nbsp;Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Vollzeit eine Prokurist*in (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wer sind wir?Die AWO Carenet gGmbH ist ein modernes, werteorientiertes Unternehmen im Verbund der Arbeiterwohlfahrt. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Betreuung und soziale Angebote. Mit rund 150 Mitarbeitenden engagieren wir uns für Lebensqualität, Teilhabe und Menschlichkeit.Für unsere Weiterentwicklung suchen wir eine Prokurist*in (m/w/d), die das Unternehmen mit strategischem Weitblick führt – und eine besondere Aufgabe übernimmt: die Transformation zum Inklusionsbetrieb.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN: &nbsp;<ul><li>Unternehmenssteuerung &amp; Strategie<ul><li>Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele</li><li>Budget- und Ergebnisverantwortung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li></ul></li><li>Vertretung &amp; rechtliche Verantwortung<ul><li>Ausübung der Prokura und Wahrnehmung von Vertretungsbefugnissen</li><li>Sicherstellung rechtlicher und wirtschaftlicher Standards</li><li>Verantwortung für Controlling, Budgetplanung und Berichtswesen</li><li>Prüfung und Abschluss von Verträgen mit Auftraggebern, Lieferanten und Partnern</li></ul></li><li>Entwicklung zum Inklusionsbetrieb<ul><li>Aufbau nachhaltiger Strukturen für inklusive Arbeitsplätze</li><li>Umsetzung von Projekten zur Integration von Menschen mit Behinderungen</li><li>Kooperation mit Behörden, Kostenträgern und Förderinstitutionen</li></ul></li><li>Führung &amp; Organisation<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften</li><li>Optimierung von Prozessen in den Bereichen Reinigung, Hauswirtschaft, Küche und Facility Services</li><li>und Qualitätsstandards</li></ul></li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie idealerweise mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium im Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem sozialen Unternehmen oder im Gesundheitswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Finanzen, Recht und Controlling</li><li>Erfahrung in Projekt- und Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungskompetenz</li><li>Planungskompetenz, Organisationstalent und ein agiles Mindset</li><li>Teamorientierung und Freude an kooperativer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten</li><li>Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach individueller Vereinbarung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>HanseFit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=E21F078C171A716152E39372D4C5CA6F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=88fb1ede-468b-45e4-a4ae-5875457cc6e7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

103/2025 PROKURIST*IN  für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Als&nbsp;Teamlead Payroll, Systems &amp; Processes übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen HR-Standards, die reibungslose Payroll-Vorbereitung und die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und Abläufe </li><li>Dabei führst du ein kleines Team, das Payroll-Vorbereitung, HR-Standards und Systemprozesse bündelt</li><li>Du entwickelst klare Richtlinien, Vorlagen und Workflows entlang des gesamten Employee-Life-Cycles</li><li>Du stellst sicher, dass die monatliche Payroll fehlerfrei und compliant abläuft – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>Du übernimmst Teile des HR-Controllings (z. B. Rückstellungen, Reportings) und lieferst verlässliche Daten für wichtige Unternehmensentscheidungen</li><li>Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, z. B. die Auswahl und Einführung eines neuen Zeiterfassungstools</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu Prozessen und Systemen</li><li>Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren Schnittstellen zusammen, um effiziente und zukunftsfähige Abläufe sicherzustellen</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, HR, Recht – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuerberatung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, z. B. als Payroll Lead, HR Operations Manager oder in der HR-Projektleitung</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht</li><li>Du hast starke Prozess- und Projektmanagement-Skills – Standards zu definieren und nachhaltig zu implementieren, liegt dir</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern</li><li>Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen; Erfahrung mit Implementierungsprojekten ist ein Plus</li><li>Du arbeitest detailorientiert, kombinierst das aber mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz</li><li>Du hast Freude an der Schnittstellenarbeit und darin, komplexe Inhalte verständlich in klare Handlungsanweisungen zu übersetzen</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Ein People &amp; Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird</li><li>Die Option, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit, sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns! &nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2311259#apply" target="_blank">hier</a>! &nbsp; Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Teamlead Payroll, Systems & Processes (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
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<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
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Ihre Aufgaben:
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<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

768 Vollzeit Jobs in Industriestraße 6, 99820 Hörselberg-Hainich, Deutschland