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Für unseren&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-altenburg.de/kita-lerchenberg/" target="_blank">Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg&nbsp;</a>suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte und fachlich versierte Leitung (m/w/d). Die Stelle ist mit&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen und&nbsp;zunächst auf 2 Jahre befristet.Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine wertschätzende, kindgerechte und entwicklungsfördernde Umgebung. Sie tragen die Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Träger zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter</li><li>Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer engagierten Einrichtung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.xveyxaimrDeas1xlyivmrkir2hi%27);">trautwein@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Bestellen/Abrufen von Rohmaterialien</li><li>Überwachung der Bestände und des Liefertermins</li><li>Pflege der Stammdaten u.a. im ERP-System</li><li>Optimierung der Bestellmengen</li><li>Mahnen/Reklamieren von Lieferungen</li><li>Bearbeiten von Auftragsbestätigungen/Bedarfsanforderungen</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit beim Thema Nachhaltigkeit</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/- frau oder eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen (z.B. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</li><li>Gute Anwedung der MS Office Programme</li><li>Deutsch mind. C1-Level</li><li>Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete ZukunftsperspektiveUnternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoArbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h4>neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KG</h4>Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

neuform Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG

neuform tür - Recruitingfilm Handwerk

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (Einkauf)

Arbeitsbeginn ist der 01.07.2025. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII</li><li>Organisation und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten Jugendarbeit</li><li>Beratung von Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Lobbyarbeit für benachteiligte junge Erwachsene</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbares, anerkanntes pädagogisches Studium</li><li>Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zu Abendarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, orientiert nach TVöD-SuE S 11b</li><li>Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Arbeiterwohlfahrt Rudolstadt e. V.Leiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Jugendhaus | Bad Blankenburg

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​befristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen und der entsprechenden Dokumentation (z.B. 8D-Report)</li><li>Erstellung von Reklamationen an Geschäftspartner</li><li>Erstellung und Pflege begleitender Q-Dokumente (Arbeitsanweisungen, Fotos, etc.) für die Abteilungen Produktion und Montage</li><li>Erstellung von Prüfplänen für Fertigteile</li><li>Regelmäßige Warenausgangskontrolle von Fertigteilen und Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen und deren Dokumentation in Vertreterregelung</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik und Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office ab 2003 (Word, Excel vorausgesetzt)</li><li>Bevorzugte Kenntnisse im EDV-System sowie Timeline (ERP-System) oder ein anderes ERP-System</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Ergebnisorientiert</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>corporate benefits</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li><li>und vieles mehr</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und&nbsp;Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen</li><li>Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik &nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Fachrichtung sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse</li><li>Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und&nbsp;Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.&nbsp;

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und haben eine freundliche Ausstrahlung? ✓ Sie arbeiten gerne im Team? 
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2025</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):&nbsp;
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li>
<li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Führung einer eigenen Servicestation (bei entsprechenden Vorkenntnissen)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Zentralklinik Bad BerkaWir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (32 Std. wöchentlich), eine &nbsp;Pflegefachkraft fürintegrative Medizin / äußere Anwendungen&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen Integrativ Medizinischer Konzepte ermöglichen wir unseren Patienten Äußere Anwendungen. Mit z.B. Wickeln, Auflagen, Einreibungen und Bädern schaffen wir für unsere Patienten eine Atmosphäre der Geborgenheit und Stärkung. Dabei kommen vor allem Wirkstoffe aus der Naturheilkunde zum Einsatz. Die Pflegenden der Äußeren Anwendungen arbeiten bisher im Team der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Onkologie und Palliativmedizin. Es ist unser Ziel und Anliegen, die Integrative Medizin an der Zentralklinik Bad Berka weiter zu fördern und personell zu stärken. Das bringen Sie mit: <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Naturheilkundliche Ausbildung von Vorteil</li><li>Zusatzweiterbildung komplementärmedizinische Pflege / äußere Anwendungen erwünscht</li><li>Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Fundiertes fachliches Wissen</li><li>Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung/ Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Jähnert telefonisch gern zur Verfügung unter 036458/543126. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a>&nbsp;nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Pflegefachkraft für integrative Medizin / äußere Anwendungen

Die Zentralklinik Bad BerkaWir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen ab dem 01.08.2025, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)&nbsp;im 3-Schicht-System, vorerst befristet für ein Jahr, eineStellvertretende Stationsleitungfür den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit&nbsp;</li><li>Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht</li><li>Arbeitsplanung und Qualitätssicherung</li><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung</li><li>Dienstplanmanagement&nbsp;</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Vorbildfunktion, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Teambildung und -führung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise&nbsp;</li><li>Wünschenswert ist eine Geriatrische Zusatzqualifikation (ZERCUR) oder die Bereitschaft zur Durchführung einer ZERCUR-Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstdirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert, telefonisch unter 036458 5 - 3126 oder per E-Mail <a href="mailto:christiane.jaehnert@zentralklinik.de" target="_blank">christiane.jaehnert@zentralklinik.de</a>, gern zur Verfügung.&nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Jähnert <a href="mailto:christiane.jaehnert@zentralklinik.de" target="_blank">christiane.jaehnert@zentralklinik.de</a> 036458 5 3126

Stellvertretende Stationsleitung für den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation

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