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Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!Kochen ist für Sie mehr als ein Job – Sie möchten mit Herz und Kreativität Gäste begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk – erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Chance, unsere Gäste mit Ihrer Kochkunst jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Ob im Schindelbruch oder im FreiWerk – Sie werden dort eingesetzt, wo Ihre Unterstützung gerade am meisten gebraucht wird. So profitieren Sie von Abwechslung, sammeln wertvolle Erfahrungen in beiden Küchen und bringen Ihr Können und Ihre Kreativität in beiden Küchen ein. Ganz gleich, ob à la carte, Buffet oder kreative Eigenkreationen – hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns kulinarische Highlights zu schaffen. 👉 Hier können Sie etwas bewirken, hier sind Sie wichtig, hier bekommen Sie Chancen.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sous Chef (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Ihre Stärken&nbsp;– Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li><li>Kreativität&nbsp;– für neue kulinarische Kreationen.</li><li>Ausgeprägter Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!</li></ul>Der Blick aufs Detail – Ihre Aufgaben.<ul><li>Hinterm Herd – Sie setzen Rezepturen sicher um und haben zugleich die Chance, Ihre eigenen Ideen in Absprache mit dem Küchenchef einzubringen.</li><li>Unterstützung –&nbsp;unserer Küchenchefs in beiden Häusern.</li><li>Ihre Kreationen – selbständiges Vor- und Zubereiten sowie Anrichten aller Speisen.</li><li>Save the day! – Sie haben den Überblick bei Abläufen im à la Carte-Geschäft, bei Buffets &amp; Menüs.</li><li>Verwaltungsheld – Kontrolle von Bestellungen, Verräumen der Ware und Überprüfung der Lagerbestände.</li><li>Angebotsvielfalt – Mitverantwortung für die Entwicklung neuer Speiseangebote.</li><li>HACCP – Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen &amp; Richtlinien.</li><li>Mentoring – fachgerechte Anleitung unserer Nachwuchskräfte.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Sous Chef (m/w/d) – für die Ritter von Kempski Privathotels & Resorts

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Einsatzes von Ersatzteilen</li><li>Verantwortung für die Verwaltung und Sicherstellung der Ersatzteilebestände</li><li>Anfragen und Bestellen von Ersatzteilen inkl. Terminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Prüfung, Konfektionierung und Bereitstellung der benötigten Materialien</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im Ersatzteilmanagement</li><li>Erstellen, Pflegen und Dokumentieren der Materialstammdaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker*, Mechaniker* oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Lagerlogistik und -organisation sowie im Ersatzteilmanagement</li><li>Kenntnisse in der systematischen Instandhaltung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen!

MEGGLE Bakery GmbH

Finde dein Glück mit einem Job bei MEGGLE

Mitarbeiter* technisches Lager und Ersatzteilmanagement

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen zur sofortigen Festanstellung als: - Fahrzeugpfleger/in Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit modernster Fahrzeugtechnik und technisches Verständnis</li><li>kompetentes, höfliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Fahrzeugpfleger/in (m/w/d) gesucht!

Stellenausschreibung: 107/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit&nbsp;eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Henriette Suchsland“ in Obermehler. Die Stelle ist vorserst für 12 Monate befristet.Wer sind wir?Der Kindergarten mit dem geschichtsträchtigen Namen liegt am Ortsrand von Obermehler in ruhiger Umgebung. Der nahe gelegene Wald und die ländliche Gegend erlauben schöne und interessante Ausflugsmöglichkeiten in die Natur. Der Kindergarten betreut Kinder ab einem Jahr bis zur Schulfähigkeit und hat eine Kapazität von 45 Plätzen, davon 8 Plätze für Kinder unter 2 Jahren. In Kooperation mit Vereinen und Einrichtungen in der Umgebung gibt es zahlreiche Projekte und Angebote für die Kinder. Beispielweise pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit mit dem AWO Seniorenpark Schlotheim. Dort musizieren wir gemeinsam mit unseren Kindern und den Anwohner*innen - ein tolles&nbsp;Erlebnis für Jung und Alt.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?B<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FB9BF2AD901830877DEC962BFA356386&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e276a382-7166-4f33-92a5-31badf7c46c9,popup=y" target="_blank">ewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

107/2025 Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten  „Henriette Suchsland“ in Obermehler

Stellenausschreibung: 108/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Am neuen Ufer" in Mühlhausen.Wer sind wir?Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am lebensbezogenen Ansatz, der die gemeinsame Erziehung von behinderten und nichtbehinderten Kindern beinhaltet. Die Kinder sollen Erfahrungen durch eigenes Erleben sammeln können. Lebensbezogene Arbeit bedeutet, dass wir uns am derzeitigen und künftigen Leben des Kindes orientieren. Das schließt auch die Vorbereitung der Kinder auf die Schule mit ein.Wir beteiligen uns an dem Bundesprogramm „Sprach-Kita: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“.Unser Schwerpunkt liegt dabei auf einer alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Familien, orientiert an dem zugrundeliegenden Inklusionsgedanken. Wir gehen von den individuellen Kompetenzen und Interessen der Kinder aus und unterstützen die natürliche Sprachentwicklung. Der gesamte Kita-Alltag wird genutzt, um die Kinder in ihrer individuellen sprachlichen Entwicklung anzuregen und bestmöglich zu fördern.Gewaltfreie Kommunikation und die Berücksichtigung der Kinderrechte stehen für uns an oberster Stelle.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FB9BF2AD901830877DEC962BFA356386&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=955bfedf-55cd-4908-9b4d-820189523588,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

108/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Am neuen Ufer" in Mühlhausen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und Wareneingangsprüfung (Kontrolle der Warenbegleitpapiere und Artikel auf Stimmigkeit, Vollständigkeit, Beschädigungen)</li><li>Pflege der Lagerorte</li><li>Kommissionierung (ordnungsgemäße Zusammenstellung von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe sowie anschließende Kontrolle), Bereitstellung der kommissionierten Ware für die Fertigung</li><li>Verpackung von Fertigerzeugnissen</li><li>Ein-, Aus- und Umlagerungen, Verladetätigkeiten</li><li>Pfleglicher Umgang und Bedienung von Flurförderzeugen und sonstiger eingesetzter Betriebsmittel</li><li>Bedienung von fachspezifischen Lagerverwaltungsprogrammen</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Inventuren</li><li>In Messezeiten Messeauf- und Abbau</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft bzw. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gabelstaplerschein wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Fertigungsaufträgen, Auftragsbearbeitung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Logistiksoftware&nbsp;</li><li>ERP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit zwecks Messeauf- und Abbau</li><li>Organisationsvermögen, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Vergütung, Prämien &amp; Boni</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Freie Getränke (Kaffee, Wasser)</li><li>Freie Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an&nbsp; <a href="mailto:karriere@aci-laser.de" target="_blank">karriere@aci-laser.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wunderlich gern zur Verfügung.

ACI Laser GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur Brückenprüfung (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Durchführung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich ihrer Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076</li><li>Dokumentation und Erarbeitung von Instandsetzungsempfehlungen sowie Durchführung einer Schlussbesprechung nach erfolgter Prüfung</li><li>Mitwirkung bei Beauftragungsvorgängen im Rahmen von Bauwerksprüfungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation und einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung</li><li>Fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Verwaltungs- und Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie der Rechtsvorschriften im Bereich Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und in der Unfallverhütung</li><li>Sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben</li><li>Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände)</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Anwendungsreife IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Softwareprodukten wie z. B. MS Office, SIB-Bauwerke sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur Brückenprüfung (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Pflegen der Räumlichkeiten unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>übernehmen Sie die Mahlzeitenversorgung und ergänzen Sie diese mit eigenen Ideen</li><li>Wäschereinigung für unsere Senioren</li><li>eigenständige Verwaltung Ihres Arbeitsmaterials</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu unseren Senioren und deren Angehörigen</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Leidenschaft für Hauswirtschaft</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teilzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und leistungsorientiertes Entgelt</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Gefällt Ihnen unser Angebot? Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Telefon: 036738/5030200

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