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<h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Events Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.</li><li>Flache Hierarchien Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Großartiges Team Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Onboarding Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Individuelles Wachstum Beschleunige deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.</li></ul><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3><ul><li>Raus aus dem Büro! Bei uns befindet sich dein Arbeitsplatz inmitten der Lagerhalle, wo du alles im Blick hast.</li><li>Du bearbeitest Anfragen des Kundenbereichs und führst die Bestandsüberwachung sowie -buchungen durch.</li><li>Ebenfalls können wir bei Klärfällen, dem Abwickeln von Schäden und der Inventur auf dich zählen.</li><li>Des Weiteren sorgst du zu jedem Zeitpunkt für eine gepflegte Datenbasis in unserem Lagerverwaltungssystem.</li><li>Nicht zuletzt unterstützt du das Qualitätsmanagement beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess.</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Im besten Fall konntest du bereits erste Erfahrungen im Logistikbereich sammeln oder bist als motivierter Quereinsteiger bereit für eine neue Herausforderung.</li><li>Darüber hinaus kennst du dich mit MS Office aus und kannst vielleicht schon mit einem Lagerverwaltungssystem arbeiten.</li><li>Du weißt Themen zu priorisieren und schaffst es, auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten.</li><li>Du bist aufgeschlossen und stehst neuen Herausforderungen freudig entgegen.</li><li>Nicht zuletzt bist du bereit, im regelmäßigen Wechsel in der Früh- (05:00-13:30 Uhr) sowie Spätschicht (13:30-22:00 Uhr) zu arbeiten.</li></ul><h3>Warehousing Solutions</h3>Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.<h3>Online Bewerbung über den Bewerben-Button</h3>Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck. Referenz ID JR114305Kontaktperson Christina Podsadni <a href="tel:+49 (36920) 169916" target="_blank">+49 (36920) 169916</a>

Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG

Willkommen bei der Rhenus in Eisenach 

Mitarbeiter (w/m/d) Klärfallbearbeitung Lagerlogistik JR114052

<h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Firmenfahrrad Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Mitarbeiterrabatte Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei Deinem nächsten Einkauf.</li><li>Flache Hierarchien Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Großartiges Team Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.</li><li>Moderne Ausrüstung Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.</li></ul><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>Gemeinsam wachsen wir mit den Anforderungen und freuen uns auf Dich in unserem Team. Komm mit uns an Bord, mit dem Ziel, durch Dein Wissen als Mechatroniker unseren Standort in Eisenach zu unterstützen und voranzubringen.<ul><li>Eigenständig erkennst Du Störungen, behebst diese und sorgst für eine kontinuierliche Qualitätssicherung.</li><li>Bei der Optimierung der Systeme setzen wir auf Dein Know-How.</li><li>Auch bei der Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Geräte bzw. Anlagen können wir auf Dich zählen.</li><li>Nicht zuletzt gehört Dein engagierter Einsatz im Team, so wie die Dokumentation von Anlagenzuständen zu Deinem Tätigkeitsprofil.</li><li>Du kannst mit einer fairen Vergütung rechnen, die über dem Branchendurchschnitt liegt.</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du hast Deine Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker, vorzugsweise mit Fachrichtung Automatisierungstechnik, erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.</li><li>Deine Basis ergänzt Du mit fundierter Erfahrung in der Anlagen- und Elektrotechnik.</li><li>Als Teamplayer ist auf Dich und Deinen freundlichen Umgang immer Verlass.</li><li>Dein verantwortungsvoller Arbeitsstil zeichnet Dich genau so aus, wie Deine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.</li></ul><h3>Warehousing Solutions</h3>Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Die umfangreichen, zusätzlichen Dienstleistungen und IT-Lösungen reichen dabei weit über den Standard in der Lagerlogistik hinaus und vervollständigen das individuelle Portfolio unserer Kunden – alles aus einer Hand. Unsere Mitarbeiter erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.<h3>Online Bewerbung über den Bewerben-Button</h3>Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck. Referenz ID JR113678Kontaktperson Christina Podsadni <a href="tel:+49 (36920) 169916" target="_blank">+49 (36920) 169916</a>

Mechatroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik JR113678

Es gibt für Sie eine Vielzahl an Stellenausschreibungen, auf die Sie sich bewerben könnten. Hier finden Sie jedoch, was Sie suchen: Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten, einen Platz zum Ankommen und zugleich für die Weiterentwicklung Ihrer Expertise, Wertschätzung für Ihr Engagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Die SiT - &nbsp;Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH bietet Suchthilfe aus einer Hand. Für unsere moderne suchtmedizinische Fachklinik mit fachlich und methodisch vielfältigen Therapiemöglichkeiten in Marth (Nordthüringen) für 60 Menschen mit Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit sowie Patient/innen mit Doppeldiagnosen suchen wir ab sofort:Eine/n Fachärztin/Facharzt, Assistenzärztin/Assistenzarzt oder eine/n Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m,w,d) oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie übernehmen:<ul><li>die ärztliche und therapeutische Behandlung der Patient/innen,</li><li>das Durchführen von Sprechstunden und die Führung von Visiten in Vertretung des Chefarztes</li><li>die Aufnahme und Nachsorge von Patient/innen,</li><li>Krisenmanagement und lösen von ad-hoc-Situationen,</li><li>Mitarbeit bei Fachvorträgen innerhalb der Klinik</li><li>die Dokumentation Ihrer Arbeit</li></ul> Das bringen Sie mit:Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, schätzen ein kollegiales Miteinander und führen Ihr Team innovativ voran, um den bestmöglichen Erfolg in der Behandlung und Therapie der Patient/innen zu erreichen. Sie sind zielgerichtet kommunikativ und schätzen Ihren eigenen Gestaltungsspielraum im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Sie wünschen sich einen planbaren Arbeitsalltag mit festen, regelmäßigen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste. Sie suchen nach einer längerfristigen Anstellung mit Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einer überschaubaren Klinik mit familiärer Atmosphäre. Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung durch unseren Chefarzt. Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine familienfreundliche Anstellung in Voll- oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche</li><li>fachlich und methodisch vielfältige Therapiemöglichkeiten,</li><li>moderne Ausstattung der 60 Therapieplätze,</li><li>ein motiviertes und professionelles Team</li><li>ein Arbeitsalltag im Grünen,</li><li>ein verkehrsgünstig gelegener Standort an der A38, Nahe Göttingen, Kassel, Mühlhausen,</li><li>Raum und Unterstützung für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung,</li><li>angemessene Bezahlung nach Tarif</li><li>ein wertschätzender Umgang und Raum für Persönlichkeit,</li><li>Qualitätsmanagement und Supervision.</li></ul> Die Stelle spricht Sie an? Dann setzen Sie sich gern für weitere Informationen mit uns in Verbindung: &nbsp;David Fritzlar, Geschäftsführer der SiT - gemeinnützigen GmbH, Tel. 0361 – 213 00350, <a href="mailto:david.fritzlar@sit-online.org" target="_blank">david.fritzlar@sit-online.org</a>Wir freuen uns auf Ihren Anruf! &nbsp;

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Fachärztin/Facharzt, Assistenzärztin/Assistenzarzt oder eine/n Oberärztin/Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m,w,d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>leite unsere Pflegeeinrichtung und dein Mitarbeiterteam</li><li>lebe unsere Philosophie, unser Leitbild, Pflege- und Wohngruppenkonzepte</li><li>plane und koordiniere Pflege- und Leistungsplanung, die Mitarbeitereinsätze und kontinuierliche Fortbildung</li><li>pflege eine enge Kooperation mit Geschäftsführung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern</li><li>setze Qualitätsstandards und Abläufe zielgerichtet um, sorge für deren Einhaltung und entwickle sie weiter</li><li>sei kreativ und offen für Veränderungen, gehe voran bei Weiterentwicklung unseres IT-Systems, Abläufen und Dokumentationsmethoden</li><li>bringen dich ein und gestalte aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>ein freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>viel Lust zur Führung eines Pflegebereiches</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, aber auch Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Zielstrebigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte(r) Altenpfleger(in) oder Krankenpfleger(in)</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung</li><li>oder die Ambition zur Qualifizierung zur Pflegedienstleitung</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und einschlägigen IT-Systeme der Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>die Verantwortung für unsere Senioren und Mitarbeiter</li><li>faire und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben für unseren ambulanten Bereich oder unsere Objekte</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten: &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHHerr Achim MöllerGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>&nbsp; &nbsp;Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Begleitung und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Bereich und unseren Wohngruppen</li><li>kreativ sein und den Alltag für unsere Senioren interessant, aktiv und bunt gestalten</li><li>Berücksichtigung der Verschiedenheit der Menschen und Handicaps des Alters</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu unseren Senioren und deren Angehörigen</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Leidenschaft für Gestaltung von Betreuung und die Arbeit mit Menschen</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Telefon: 036738/5030200 &nbsp;

Betreuungskraft (m/w/d)

Für das Bildungszentrum der Techniker Krankenkasse in Hayn suchen wir eine <h2>Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d), </h2> vorerst befristet auf zwei Jahre; 30 Std. wöchentlich an fünf Tagen die Woche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter <a href="http://www.tk.de/stellenmarkt" target="_blank">www.tk.de/stellenmarkt</a>. Referenzcode: TK24894 Ihr Ansprechpartner: Enrico CsernatoniLeiter BildungszentrumTel. 036205 52 0

Jobs aus der Region

Hauswirtschaftskraft / Küchenhilfe (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li>
<li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li>
<li>Begrüßung von Busgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?


Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Erstellung der&nbsp; monatlichen Verdienstabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege aller relevanten Personendaten im Entgelt- und Zeiterfassungssystem</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Organisation des Bewerbermanagements</li><li>Pflege von Personalakten</li><li>Mitwirken an aktuellen Personalprojekten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Verantwortliche Betreuung der kaufmännischen und technischen Auszubildenden inkl. Organisation von Ausbildungsmessen und -veranstaltungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Recruiting</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit Office-Programmen, Lohnprogramm und Zeiterfassungssystemen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit familiären Betriebsklima</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li></ul>Ihre Bewerbung:Laden Sie Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a>

Bruse GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit Sitz in Stolberg im Südharz gehören das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch sowie das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser verbinden Beständigkeit, Herzlichkeit und die Kunst des genussvollen Ankommens – für unsere Gäste ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.Da wir unser Unternehmen erweitern und unseren Personalbereich gezielt weiter ausbauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team dauerhaft verstärkt und den Wachstum unserer Häuser aktiv mitgestaltet. Wenn Sie gern den Überblick behalten, strukturiert arbeiten und Freude an moderner Personalarbeit haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. &nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Human Resources (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts.&nbsp;Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich.</li><li>Rechtskenntnisse – Souveräner Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen.</li><li>Kommunikationsstärke – Empathisches Auftreten, klare Ausdrucksweise und Freude am Austausch mit Bewerbenden und Mitarbeitenden.</li><li>Technische Affinität – Sicherer Umgang mit HR-Software und Offenheit für digitale Innovationen.</li><li>Arbeitsstruktur– Präzise, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise.</li><li>Analysevermögen – Gutes Verständnis für Abläufe und HR-Kennzahlen.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Bewerbungssichtung – Prüfen und Bewerten eingehender Bewerbungsunterlagen.</li><li>Interviewkoordination – Terminabsprachen und organisatorische Betreuung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Anzeigenmanagement – Formulierung und Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen.</li><li>Messepräsenz – Teilnahme an Job- und Ausbildungsmessen.</li><li>Marketingabstimmung – enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke.</li><li>Ideenentwicklung – Einbringen kreativer Impulse für Social-Media-Aktivitäten im HR-Bereich.</li><li>Ausbildungsbegleitung– Ansprechpartner für zukünftige Auszubildende vor Ausbildungsbeginn, Führen von Bewerbungsgesprächen und Erstellung der Ausbildungsverträge.&nbsp;</li><li>Digitalisierung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler HR-Prozesse.</li><li>Prozesspflege – Strukturierte Dokumentation und Verwaltung HR-relevanter Abläufe und Unterlagen.</li><li>Einarbeitungsprozess – Onboarding neuer Mitarbeiter.</li><li>Verwaltungsroutine – Pflege und Digitalisierung der Personalakten.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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