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Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Durchführung grundlegender Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden, Gebäudetechnik und Installationen </li><li>Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an: </li><li>Gemenge-/Scherbenanlagen und -transport </li><li>Druckluft- und Vakuumanlagen </li><li>Wannen, Vorherden und deren Ausstattungen </li><li>Wasser- und Brauchwasseranlagen </li><li>Abgasreinigungsanlagen </li><li>Lüfteranlagen </li><li>Stahlbautätigkeiten </li></ul> Qualifikationen: <ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Installateur oder vergleichbare Ausbildung </li><li>hohes techn. Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Mechanik</li><li> Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil </li><li>Grundkenntnisse im Bereich IS-Maschinen sind von Vorteil </li><li>Schweißschein wünschenswert </li><li>Grundkenntnisse in MS-Office </li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten </li></ul> Wir bieten: * attraktive Vergütung nach Entgelttabelle* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Jubiläumszuwendung* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €* 30 Tage Urlaub* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder * Wiegand-Schulungsportal * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen* Wäscheservice für die Arbeitskleidung * Betriebskantine* Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!* Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse* Leasingangebote für E-Bikes* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Friedrich Hempfling Glaswerkstr. 29 98724 Lauscha OT Ernstthal <a href="mailto:bewerbung@wiegand-glas.de" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> 036702 / 286-3733

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Industriemechaniker/ Betriebsschlosser

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jan Döpfner Petriblick 2 99734 Nordhausen <a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> +49 3631 65100 8081

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team im&nbsp;AWO Seniorenpflegeheim "An den drei Teichen" in Ohrdruf&nbsp;bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>Minijob / 4,5 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 12:00-13:30 Uhr&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Feste Zeiten sorgen für eine bessere Planung.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge.&nbsp;</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch per E-Mail!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Goebel Personalabteilung Göschwitzer Straße 22 07745 Jena <a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> +49 3641 6281816

AWO Servicepartner gGmbH

Minijob Küchenmitarbeiter (m/w/d)

Sicher ist Ihnen gar nicht bewusst, wo Ihnen überall Cellulosefasern begegnen. Dabei finden wir sie in vielen alltäglichen Situation, wie dem Zähneputzen, dem Einkaufen, auf dem Weg zur Arbeit oder beim Renovieren. Unsere nachwachsenden und natürlichen Cellulosefaserprodukte vertreiben wir an Kunden weltweit. Wir wollen weiter wachsen und suchen dafür talentierte Mitarbeiter. Produziert werden unsere Fasern an zwei Standorten in Thüringen und Belgien.Unterstütze unser Team im Labor! Ihre Aufgaben: <ul><li>Produktionskontrolle</li><li>Freigabe/Sperrung der Tagesproduktion</li><li>Untersuchung und Vergleich von Wettbewerbsmustern und Versuchen</li><li>Elektronische Datenerfassung im CAQ - System</li><li>Prüfmittelüberwachung</li><li>Rückstellungsmustermanagement</li><li>Vertretung bei der Analysen Zertifikat Erstellung</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in den Bereichen Inprozess- oder Endkontrolle gemäß Prüfanweisungen und eine Qualifikation als Laborant/in, Werkstoffprüfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung</li><li>Flexibles und teamorientiertes selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Termintreue und Ordnungssinn runden Ihr Profil ab</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Zuschuss zur Sehhilfe</li><li>Firmen Events</li><li>Business Bike Leasing</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>IT Device-Leasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schlamann Personalreferentin <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> 036783 882 292

CFF GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Labor (m/w/d)

Sicher ist Ihnen gar nicht bewusst, wo Ihnen überall Cellulosefasern begegnen. Dabei finden wir sie in vielen alltäglichen Situation, wie dem Zähneputzen, dem Einkaufen, auf dem Weg zur Arbeit oder beim Renovieren. Unsere nachwachsenden und natürlichen Cellulosefaserprodukte vertreiben wir an Kunden weltweit. Wir wollen weiter wachsen und suchen dafür talentierte Mitarbeiter. Produziert werden unsere Fasern an zwei Standorten in Thüringen und Belgien.Unterstütze uns im Bereich IT! Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams</li><li>Leitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS)</li><li>Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT gestützten Logistik</li><li>Zentrale Administration der IT Hardware im Logistikbereich</li><li>Implementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-Abfragen</li><li>Mitarbeit an Warehouse- und Logistik-Projekten</li><li>Erstellung und Pflege der Systemdokumentation</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des 1st &amp; 2nd – Level Support(Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets</li><li>Management und Verwaltung von Hardware</li><li>Dokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität</li><li>Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Umgang mit den Programmen von Viastore Systems</li><li>Kenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen/ Systemen</li><li>Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation</li><li>strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft - die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Firmenfeiern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schlamann Personalreferentin <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> 036783 882 292

IT Administrator (m/w/d)

Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 650 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Dienstplanung sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres-, Monats- und Wochendienstplanung für die zugeordne-ten Triebfahrzeugführende und Zugbegleitende nach geltenden Tarifverträgen</li><li>Dienstplanerstellung für Mitarbeitende des Güterverkehrs</li><li>Einteilung von Triebfahrzeugführenden im Quereinstieg und Auszubildene für Ausbildungsfahrten</li><li>Anfertigen der monatlichen Abrechnungen der Mitarbeitenden für Zulagen und Schichtänderungen</li><li>Überwachung und Kontrolle der Urlaubsabwicklung und Fristen der Diensttauglichkeit</li><li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren notwendige Schicht-Nachbesetzung</li><li>ggf. Übernahme einzelner Fahrschichten als Triebfahrzeugführer/in zum Erhalt der Fahrberechtigung gem. TfV (wenn vorhanden)</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Teamsprechern und der Personalabteilung</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im genannten Bereich, oder mehrjährige Berufserfahrungen als Disponent im Bereich SPNV/ÖPNV (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Sys-teme intensiv einzuarbeiten</li><li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie Kenntnisse von Tarifverträgen</li><li>sehr hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungs-vermögen sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller und effizienter Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit gepaart mit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeits-umfeld und im Team</li><li>unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Absicherung</li><li>flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stundenwoche mit bis zu 39 Tagen Urlaub (Wahlmodell)</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>flache Hierarchien</li><li>Corporate Benefits, Job-Ticket, Job-Bike</li></ul> Interesse geweckt? Interesse geweckt? Jetzt zügig einsteigen und bis zum 30.05.2025 bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: <a href="http://erfurter-bahn.de/karriere" target="_blank">erfurter-bahn.de/karriere</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Obstfelder Personalabteilung Am Rasenrain 16 99086 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> +4936174207100

Erfurter Bahn GmbH

Mitarbeiter Personaldisposition im SPNV (m/w/d)

Du möchtest deine Liebe zur Natur in einen erfüllenden Beruf verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Köhler Landschaftspflege und Service GmbH suchen ab sofort einen Quereinsteiger, der als Landschaftspfleger (m/w/d) seinen neuen Karriereweg starten möchte. Ihre Aufgaben <ul><li>Mäharbeiten mit Rasentraktor, Rasenmäher und Motorsense</li><li>Hecken- und Strauchschnitt mit der Heckenschere</li><li>Durchführung von Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt</li><li>Rasenpflege, einschließlich Mähen, Düngen und Bewässern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erfahrung im Grünbereich - Forstwirt, Landschaftspfleger oder vergleichbare Ausbildung - Quereinsteiger sind auch gerne gesehen</li><li>Begeisterung für die Natur und Landschaftspflege</li><li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B</li><li>LKW-Führerschein der Klassen C1, C1E, C oder CE ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsgeräte und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Arbeiter*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. Mit höchstem Respekt vor dem Leben verstehen wir uns als Lebensspender und Gesundheitsvorsorger. Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unseren Standort&nbsp;in SUHL suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen LEITER (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark. Ihre Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordinierung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Einsatzplänen und Fahraufträgen sowie Kontrolle der Fahrtenbücher und -schreiber·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrsbereitschaft aller Kraftfahrzeuge des Instituts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung aller Transportaufgaben unter kostengünstigen Gesichtspunkten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewährleistung aller vorgegebenen Validierungserfordernisse zum Fahrzeugeinsatz sowie zugehöriger Dokumentationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortlich für die Qualifizierung des Fahrpersonals mit Hilfe kontinuierlicher Schulungen<ul><li>Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich</li></ul> Ihre Qualifikation: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausbildung zum Kaufmann für Spedition/Logistikdienstleistung/Speditionskaufmann/Industriekaufmann (gn) oder vergleichbare Ausbildung im Kfz-Bereich<ul><li>idealerweise Zusatzausbildung als Betriebswirt oder Meister im Kraftverkehr</li><li>fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder Spedition/Logistik</li><li>kaufmännische Kenntnisse sowie Handhabung von PC und Standard-Software</li><li> Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B und C1 </li></ul> Was Sie erwarten können: <ul><li>ansprechende Vergütung mit Sonderleistungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Tankgutschein)</li><li>fundierte Einweisung und fachkompetente Teamarbeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>E-Ladestation vor Ort</li><li>JobRad</li></ul> Interesse? Rufen Sie uns an, wir machen Sie gern mit weiteren Details des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches vertraut und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Arbeitsteam- und -umfeld ausreichend kennenzulernen.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Spindler Personanalverwaltung Albert-Schweitzer-Str. 15 95527 Suhl <a href="mailto:bewerbung@blutspendesuhl.de" target="_blank">bewerbung@blutspendesuhl.de</a> 03681 373 163

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Leiter Fuhrpark (m/w/d)

Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Organisationstalent, Führungserfahrung und ein Herz für ältere Menschen einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ in Sonneberg. Wir suchen Sie als Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) – in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Organisation und Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs (Reinigung, Wäsche, Küche)</li><li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen für Ihr Team</li><li>Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln, Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Einrichtungsleitung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. als Hauswirtschafter*in) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. als Koch/Köchin, Hotelfachkraft, Fachkraft im Gastgewerbe, Diätassistent*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Leitung hauswirtschaftlicher Bereiche in Pflege-, Sozial- oder Gesundheitseinrichtungen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen sowie im Einkauf und in der Lagerhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an Teamführung und eine wertschätzende Kommunikation</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor</li><li>39-Stunden-Woche in einem festen Team</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Wertvolle Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Möchten Sie mit uns für mehr Lebensqualität im Alter sorgen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktSarah RosenbaumAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ Friesenstraße 1a 96515 Sonneberg Tel.: 03675 8914 681 E-Mail:<a href="mailto:sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de" target="_blank">sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) - Wohnen im Alter in Sonneberg

Haben Sie ein Herz für Kinder und Lust auf eine erfüllende pädagogische Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sie wünschen sich Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitbestimmung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als pädagogische Fachkraft in unserer Intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII und § 35a SGB VIII in Eisenach werden Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams im Jugendhilfeverbund Westthüringen – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und ihren Familien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung – in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt. Unsere Dienstplanung ist flexibel und auf Ihre Lebensrealität abgestimmt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring, Supervision und kollegialer Fallberatung sichern wir Ihre fachliche und persönliche Begleitung. Sie haben kreative oder sportliche Talente? Dann bringen Sie diese gern aktiv in die pädagogische Arbeit mit ein! Lernen Sie uns und unsere Arbeit bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern mit intensivem Betreuungsbedarf, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben, gemäß der Konzeption, Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung</li><li>Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Einrichtungen und Diensten des Verbundes, Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeuten und weiteren sozialen Institutionen</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der internen Arbeitsteilung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin)</li><li>Praxiserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie oder sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Teamgeist, Selbstreflexion und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Freude daran, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen empathisch und stabilisierend zu begleiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungstheorien und sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Kontaktadresse. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

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