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Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp;<ul><li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009&nbsp;</li><li>auf dem Weg in die internationale Hotelkooperation Relais &amp; Châteaux.&nbsp;</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien&nbsp;zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen&nbsp;</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.&nbsp;</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.&nbsp;</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Leitender Marketing Manager (m/w/d) 

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

Dein Arbeitsplatz bei uns - immer ganz oben,&nbsp; mit nachhaltigen Werkstoffen und modernen Technologien!Wir: sind ein junges Unternehmen in einem Traditionshandwerk, begeistern uns für die Moderne und bewahren Historie mit Standort in Nordhausen und suchen Dich als: &nbsp;Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerkmit Baustelleneinsatz vorwiegend in Thüringen 99734 Nordhausen / 99084 Erfurt und Halle (Saale)Du:<ul><li>wirst in einem Unternehmen tätig sein, das in Restauration, Sanierung und Neubau zu Hause ist.</li><li>Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem durch Innovationen sich ändernden Arbeitsumfeld, deinen Beruf als Dachdecker oder Spengler vielseitig auszuleben.</li><li>Kombiniere die traditionelle Handwerkskunst mit modernen Technologien!</li></ul>Durch dein Können, Aufgeschlossenheit und in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen werden aus unseren Projekten erfolgreich gemeisterte Herausforderungen und elegante Lösungen, auf die jeder Handwerker stolz ist.<h3>Deine berufliche Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis &nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Organisationsgeschick und Führungsqualitäten</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit / Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Was darfst du von uns erwarten?</h3><ul><li>Bezahlung nach Qualifikation, Berufserfahrung und nach Bereichen</li><li>30 Werktage Jahresurlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>arbeitsfrei an jedem 2. Freitag</li><li>keine beruflich bedingte Übernachtung (Montagetätigkeit)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für Leistungen wie Rückenschule und Massagen</li><li>mögliches E-Bike-Leasing - nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit -</li><li>Stellung von Arbeitskleidung, Werkzeugen und Sicherungsrüstzeug</li><li>teildigitale Arbeitsabläufe (Baustellenführung)</li><li>fach- und projektbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Du willst mehr wissen?&nbsp; Hier die Kontaktdaten: Funk: 0174 9138376 Tel.: 03636 7969936 Mail: <a href="mailto:info@holzbau-baertl.de" target="_blank">info@holzbau-baertl.de</a> Post: Dach &amp; Holzbau Bärtl, Töpfermarkt 14 in 99718 Greußen

Dach & Holzbau Bärtl

Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerk

Greif dir den Job!Als Zweiter Küchenchef bei den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts verbinden Sie das Beste aus zwei Welten. Sie unterstützen unsere Küchenchefs im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch sowie im Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk und übernehmen in deren Abwesenheit die Vertretung. Sie sind Gastgeber mit Herz, Führungskraft mit Weitblick und Küchenprofi mit echter Leidenschaft für gute Produkte? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zweiten Küchenchef (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Mitarbeiterbindung – Allein sind wir stark, gemeinsam unschlagbar.</li><li>Leitungsposition – Gemeinsam mit den anderen Küchenchefs haben Sie eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.&nbsp;</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamcoach – Sie bringen das Potenzial des Einzelnen bestmöglich ein.</li><li>Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.&nbsp;</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch in Ihrer Abteilung und bereichsübergreifend.&nbsp;</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unserer Küchenchefs in beiden Häusern – Sie arbeiten eng mit ihnen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Küchenbereiche bei, mit Fokus auf operative Abläufe und Teamführung.</li><li>Passion am Herd – Sie sind aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und überzeugen durch Ihr handwerkliches Können.</li><li>Kreativer Input – Sie bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung von Speisekarten, Menü- und Buffetvorschlägen sowie saisonalen Aktionen ein.</li><li>Administrative Aufgaben – übernehmen Sie in Vertretung oder zur Unterstützung, z. B. bei der Dienst- und Urlaubsplanung, beim Bestellwesen oder der Budgetumsetzung.</li><li>Vertretung der Küchenchefs – Sie übernehmen die Leitung des Küchenbereichs bei deren Abwesenheit.</li><li>Mitwirkung bei Projekten – Sie unterstützen bei der Umsetzung kulinarischer Konzepte, Nachhaltigkeitsinitiativen, Küchentechnik oder Produktinnovationen</li><li>Wirtschaftlich handeln – Eine strukturierte Lagerhaltung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Wareneinsatz im Blick – Sie unterstützen bei Monatsabschlüssen, Inventuren und Auswertungen.</li><li>HACCP – Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften nach gesetzlichen Vorgaben.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Zweiter Küchenchef für die Ritter von Kempski Privathotels & Resorts (m/w/d)

Greif dir den Job!&nbsp;Versteckt im Herzen des Südharzes, umgeben von unberührter Natur, liegt ein Ort der Ruhe und des Genusses – das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch. Ein exklusiver Rückzugsort für Erholungssuchende, Genießer und Naturliebhaber. Als Vier-Sterne-Superior-Hotel mit einem 2.500 m² Wellenbereich, nachhaltigem Konzept und ausgezeichneter Gastronomie schaffen wir einen Ort, an dem echter Genuss auf herzliche Gastfreundschaft trifft.&nbsp;Für unser Naturresort &amp; Spa suchen wir einen Barkeeper (m/w/d), der mit Leidenschaft, Fachwissen und einem Gespür für besondere Genussmomente unser Team bereichert.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten,&nbsp;</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Gastronomie oder Hotellerie.</li><li>Berufserfahrung – Sammelten Sie in vergleichbaren Hotels und Positionen als Barkeeper (m/w/d).</li><li>Fingerspitzengefühl – Mit Herzlichkeit &amp; Hingabe erfüllen Sie die Gästewünsche.</li><li>Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.</li><li>Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.</li><li>Night fever – Das Arbeiten bis in die späten Abendstunden bereitet Ihnen Freude.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gastgeber – Sie begrüßen &amp; betreuen die Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen &amp; verantworten die Rechnungslegung.</li><li>Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.</li><li>Save the night! – Sie stellen den reibungslosen Serviceablauf an der Bar sicher.</li><li>Ob elegant gerührt, dynamisch geschüttelt oder individuell kreiert – Ihre Expertise macht jeden Drink zum Genussmoment.</li><li>Allrounder – Sie unterstützen das Serviceteam tatkräftig.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Barkeeper (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerkesuchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton, zunehmend in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Bearbeitung eigener Entwürfe von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1 bis 4</li><li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung</li><li>Aufstellung von Aufgaben-/ Leistungsbeschreibungen, Angebotsabfrage, Vergabe, Vertragsabschluss, Abwicklung und Abrechnung der Leistungen</li><li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH, TH, Uni) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Brückenbau, Spannbeton, Statik und Massivbau oder vergleichbare Studienrichtungen mit diesen Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-ING, ZTV-ING, RIZ-ING</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Planung im konstruktiven Ingenieurbau sowie das dazugehörige Vergaberecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Erfahrungen in der BIM-Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen mit CAD, wie z.B. Allplan und Statiksoftware, wie z.B. Sofistik</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur konstruktiver Ingenieurbau - Spannbeton (w/m/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A1 Projektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit BIM-Methodik</li><li>Koordination/Durchführung von BIM-Schulungen</li><li>Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche der Niederlassung bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung</li><li>Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der autobahninternen BIM-Standards, Werkzeuge und Prozesse (Methoden) basierend auf den gewonnenen Erfahrungen (Lessons Learned) in der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Zentrale</li><li>Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen/Fachkenntnisse/Erfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten</li><li>umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen (computergestützte Modellierung und Simulation)</li><li>umfassende Kenntnisse im BIM-Management bzw. in der BIM-Koordination</li><li>Kenntnisse in den im Zuge der Verwendung von BIM erforderlichen Softwareprodukten, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformaten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken</li><li>Vorkenntnisse in der Baudurchführung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen und Brücken</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

BIM-Manager (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Erstellen von Entwurfsunterlagen für Neubau-, Um- und Ausbaumaßnahmen an Autobahnen einschl. der Berücksichtigung der BIM-Methode</li><li>Bearbeitung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung Verkehrsanlagen, Verkehrsuntersuchungen, Geotechnik (Baugrundgutachten) bei Vergabe an Dritte</li><li>Unterstützung bei der Aufstellung von Planungs- und Kreuzungsvereinbarungen</li><li>Vertretung der Autobahn in Bezug auf Verkehrsplanungen Dritter</li><li>Unterstützung der Außenstellen im Bereich von Straßenerhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei Unfallkommissionen im Besonderen an Anschlussstellen mit dem nachgeordneten Netz</li><li>Begleitung / Durchführung von Sicherheitsaudits von Verkehrsplanungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH/TH) bzw. Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in vergleichbaren Studiengängen</li><li>Erfahrungen im Bereich des Honorar- und Vergaberechts</li><li>Kenntnisse im Planungsrecht und Planungsvertragsrecht</li><li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li><li>souveränes Auftreten in öffentlichen Gremien (z. B. in Bürgerversammlungen, Erörterungsterminen)</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen (z. B. CARD 1)</li><li>Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ingenieur Streckenplanung (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Planung, Implementierung, Aufrechterhaltung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management System- (BCMS) und Notfallmanagements für die Niederlassung / Verkehrszentrale Deutschland (VDZ) unter Beachtung der Vorgaben der Zentrale</li><li>Leitung der regionalen BCM-Organisation zur Notfallvorsorge und Notfall- und Krisenbewältigung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Business Information Systems – Wirtschaftsinformatik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>mindestens sind 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich des Business-Continuity-Managements oder Notfallmangements</li><li>absolvierte Fortbildungen im Bereich des Business-Continuity-Managements, Notfallmangements und Krisenmanagements oder die Bereitschaft sich auf diesem Gebiet fortzubilden</li><li>Fundierte Kentnisse des BSI Standards 200-4 oder 100-4 oder in vergleichbaren Normen</li><li>(Berufs-)Erfahrung im Bereich kritische Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisch-logisches Denken</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Business Continuity Management BCM (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur Brückenprüfung (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Durchführung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich ihrer Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076</li><li>Dokumentation und Erarbeitung von Instandsetzungsempfehlungen sowie Durchführung einer Schlussbesprechung nach erfolgter Prüfung</li><li>Mitwirkung bei Beauftragungsvorgängen im Rahmen von Bauwerksprüfungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation und einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung</li><li>Fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Verwaltungs- und Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie der Rechtsvorschriften im Bereich Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und in der Unfallverhütung</li><li>Sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben</li><li>Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände)</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Anwendungsreife IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Softwareprodukten wie z. B. MS Office, SIB-Bauwerke sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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