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Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der&nbsp;Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 20 Standorten im In- und Ausland&nbsp;tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie&nbsp;Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest.&nbsp;Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und&nbsp;diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen&nbsp;Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp; Für unseren Standort in Ronneburg/Paitzdorf suchen wir einen&nbsp; Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage&nbsp;</li><li>Folgerichtiges Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder&nbsp;Zeit richtige Maschineneinstellung&nbsp;</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern&nbsp;</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie&nbsp;Prozessstörungen an die Vorgesetzten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werks- eigenen&nbsp;Produktionskontrolle&nbsp;</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten, leichte Wartungen und Pflege der&nbsp;Produktionsanlage und deren Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitspatz&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff bzw. im Umgang&nbsp;mit verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, ziel- und ergebnis- orientierte&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen&nbsp;Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement&nbsp;den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre&nbsp; Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp; &nbsp; Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger&nbsp; Deching 3 | 94133 Röhrnbach&nbsp; Tel. +49 8582 18-2525&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Jena sucht für die kommunalen Kindergärten „Anne Frank“, „Bertolla“, „Munketal“, „Kindervilla“ und „Janusz Korczak“, des Fachdienstes Jugend und Bildung schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 31.07.2026, mehrere:<h2>ERZIEHER (m/w/d) – FRÜHKINDLICHE BILDUNG</h2>EXPEDITIONSTEILNEHMER FÜR DAS ABENTEUER ERZIEHUNG GESUCHT – DIE MISSION IST (K)EIN KINDERSPIELDas Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN besteht aus elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit ca. 1.200 Plätzen für Kinder im Alter vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt sowie ca. 240 Mitarbeiter:innen. In unseren Kindergärten werden den Kindern Erfahrungsbereiche eröffnet, in denen sie sich Wissen und Weltverständnis aneignen können. Bei uns wachsen Kinder aus verschiedener sozialer, ethnischer und kultureller Herkunft und Kinder mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen miteinander auf. Die frühen Lebensjahre sind die beste und wichtigste Zeit, um die Identität der Kinder in all ihren Aspekten zu fördern und zu stärken.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsverläufen als Grundlage für das Schaffen von individuellen Lerngelegenheiten entsprechend der Bedürfnisse und Interessen des einzelnen Kindes und der Kindergruppe</li><li>individuelle Förderung der Entwicklung jedes Kindes</li><li>Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern zum Wohle des Kindes</li><li>Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes, des Kinderschutzkonzeptes und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Erzieher mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG)</li><li>nachweisbare praktische Berufserfahrungen in der frühkindlichen Bildung und/oder der heilpädagogischen Arbeit sind von Vorteil</li><li>Weiterbildungen im Berufsfeld der „Frühen Kindheit“ sind wünschenswert</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li><li>gesundheitliche Eignung, durch Teilnahme an einer betriebsärztlichen Untersuchung zur Sicherstellung der vollumfänglichen Tätigkeitsausübung</li></ul>Die Freude an der Arbeit mit Kindern spricht Ihnen aus dem Herzen und die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder unterstützen Sie mit Elan, Empathie und Optimismus. Sie sind humorvoll, gelassen und verfügen über das notwendige Verantwortungsgefühl und Einfühlungsvermögen. Sie begleiten als Mutmacher, Welterklärer und Trostspender täglich die Kinder dabei, selbst zu erforschen, wie die Welt funktioniert.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2026 in Teilzeit im Rahmen eines Sockelarbeitsvertrages</li><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8b TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>eine Vielfalt pädagogischer Konzepte und Ansätze</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Wenn auch Sie Tag für Tag über kindliche Ideen staunen können, sich gern überraschen lassen, Mut zum Gestalten und Ausprobieren haben und sich mit Kindern und Eltern gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 04.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/mv764" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Erzieher (m/w/d) - frühkindliche Bildung

Im Team Gewässer/Boden/Abfall des Fachdienstes Umweltschutz der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter UMWELTPLANUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>interdisziplinäre ökologische Bearbeitung und Integration der Belange der unteren Umweltbehörden bei umweltrelevanten kommunalen Projekten und Planverfahren sowie anderer planaufstellender Behörden</li><li>Erarbeitung, Prüfung und Aufbereitung von Umweltdaten (Umweltsteckbriefe) als Grundlagenzuarbeit für Umweltberichte in der Bauleitplanung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Verfahren nach dem UVPG, insbesondere standortbezogene und allgemeine Vorprüfungen für wasserrechtliche, naturschutzrechtliche und immissionsschutzrechtliche Verfahren</li><li>Bearbeitung ökologischer Grundsatzfragen; Entwicklung und Fortschreibung von Umweltqualitätszielen und methodischer Konzepte; Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Umweltschutzgüter</li><li>Aufbereitung und Laufendhaltung des Umweltinformationssystems unter Einbeziehung der Daten aus dem Landesdatennetz</li></ul>Ihr PROFIL<ul><li>(Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise der Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik, Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>berufliche und studienbegleitende Erfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert</li><li>verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1</li><li>Fachkenntnisse der Umweltplanung, Umweltverträglichkeitsprüfung und Vergabe sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse in Geoinformationssystemen, &nbsp;Dokumentenmanagementsystemen und Office-Programmen</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus, verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen Entscheidungen zu treffen und diese innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen durchzusetzen. Unser ANGEBOT AN SIE<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 11.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/z35a4" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Sachbearbeiter Umweltplanung (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen Betriebsleitstelle Zella-Mehlis (oder Außenstelle Erfurt) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Verkehrstelematik (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Betrieb des Betriebssystems AutobahnOS und fachliche Leitung bei der Systemintegration von Verkehrsrechnersystemen unterschiedlicher Hersteller in AutobahnOS bzw. in den Übergeordneten Verkehrsrechner Thüringen (ÜVR)</li><li>Evaluierung und Betrieb von Reisezeit- und Verkehrsanalysemodellen</li><li>Parametrierung und Optimierung von Netz- und Streckenbeeinflussungsanlagen, Tunnelverkehrssteuerungen sowie der Reisezeit- und Verkehrsmodelle im laufenden Betrieb</li><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Erhaltungsmaßnahmen von Verkehrsrechnerzentralen und Verkehrsbeeinflussungsanlagen, insbesondere Tunnelverkehrssteuerungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik oder mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder entsprechender Bachelor-Abschluss als Bauingenieur, Spezialisierung Verkehrstechnik, mit Kenntnissen in der Elektrotechnik bzw. Informatik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse folgender Regelwerke:<ul><li>Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen (TLS)</li><li>Merkblatt zur Ausstattung von Rechnerzentralen (MARZ)</li><li>Richtlinie für Ausstattung und Betrieb von Straßentunneln (RABT)</li><li>Richtlinien für Entwurf, Bau und Betrieb von Lichtsignalanlagen im Straßenverkehr (RiLSA)</li><li>Richtlinien für Wechselverkehrszeichenanlagen an Bundesfernstraßen (RWVA)</li><li>Richtlinien für Wechselverkehrszeichen an Bundesfernstraßen (RWVZ)</li></ul></li><li>DIN VDE 0100 -Errichtung von elektrischen Anlagen mit Nennspannungen bis 1000V</li><li>DIN VDE 0845 Teil 2 -Schutz von Einrichtungen der Informationsverarbeitungs- und Telekommunikationstechnik gegen Blitzeinwirkungen, Entladung statischer Elektrizität und Überspannungen aus Starkstromanlagen<ul><li>Anwendungsbereites Wissen zu:</li><li>Netzwerkprotokollen (TCP/IP),</li><li>Übertragungstechniken (Kupfer, LWL, Mobilfunk),</li><li>Datenbanken</li><li>Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (ISO/IEC 25010 und ISO 9000/9001)</li></ul></li><li>Sicherer Umgang mit zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV)</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts für Bau-, Liefer- und freiberufliche Leistungen (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (StVO, FStrG u.a.) und der Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR A5.2)</li><li>BSI Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog)</li><li>Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Verkehrstelematik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik sowie bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von freiberuflichen Liefer- und Bauleistungen</li><li>Führerschein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs innerhalb des Niederlassungsgebiets</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur Verkehrstelematik (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker Netzwerktechnik / Betriebstechnik (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Betreuung (u.a. Betrieb, Wartung und Entstörung) von betriebs- und verkehrstechnischen Ausstattungen bei Neu- und Umbauten sowie laufende Unterhaltung elektronischer Anlagen im Bereich der Außenstelle</li><li>Abwicklung von Inbetriebnahmen/ Installationen/ Systemwechsel</li><li>Dokumentation (Anlagen, Systeme, Parameter und Konfigurationen) und Erarbeitung fachtechnische Stellungnahmen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik, Kommunikationstechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Informations- und Fernwirktechnik sowie im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Konzeption, Umsetzung, Administration, Optimierung und Entstörung von Netzwerken in Layer2- und Layer3-Technik</li><li>Umsetzung von Redundanz- und Rückfallebenen in Netzwerken auf Topologie- und Protokollebene unter Anwendung spezieller Netzwerkprotokolle (Rapid Spanning Tree -RSTP und HiperRing)</li><li>Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen bzw. Fernwirksystemen sowie der zugehörigen dezentralen Peripherie</li><li>Kenntnisse im Aufbau und Funktion der Verkehrstelematik (Verkehrs- und Umfelddatenerfassung, Wechselverkehrszeichen, Streckenstationen, Verkehrs- und Kommunikationsrechner)</li><li>Einschlägige Kenntnisse der DIN und VDE, insbesondere DIN VDE 0100 Teile 100 – 600</li><li>Anwendbare Kenntnisse der Netzwerk- Normen, Technische Lieferbedingungen für Streckenstationen, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teile A, B und C (VOB/A, VOB/B, VOB/C)</li><li>Kenntnisse der Regelwerke: HVA-B StB, HVA-L StB, ZTV, ARS, ASR, DGUV, BSI, KritisV</li><li>Sicherer Umgang mit den technischen Hilfsmitteln: iTwo, Office, Linux, CAD-Software (AutoCad, Eplan)</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Entgeltgruppe: E9b</h2>Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des <a href="https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE" target="_blank">TV-Autobahn</a>. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Techniker (w/m/d) Netzwerktechnik / Betriebstechnik

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unsere beiden Hotels in Thüringen - das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 442 Zimmern und das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern – suchen wir einen regionalen Sales Manager (m/w/d) MICE.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Leitung der Verkaufsbüros in Oberhof und Friedrichroda in Bezug auf Sales &amp; Marketing</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung der budgetieren Umsatzziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung in der Zentrale der AHORN Hotels</li>
<li>Erstellen der Sales- und Marketingpläne für die AHORN Hotels in Thüringen</li>
<li>Entwickeln sowie Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit MICE Kunden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb und mehrjährige Berufserfahrung im Sales? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE 

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li>
<li>Durchführen von Verkaufsreisen</li>
<li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li>
<li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li>
<li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams</li>
<li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“ (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Sales Manager (m/w/d) Busreisen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung der Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure Groups im Hotel</li>
<li>Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten der Teams</li>
<li>Präsentation des Hotels auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen</li>
<li>Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans</li>
<li>Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen</li>
<li>Kundenpflege und Kundenbindung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Sales Manager (m/w/d) Inhouse

Das Kreiskirchenamt Meiningen schreibt zum 01.11.2025 die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in der Buchungs- und Kassenstelle Saalfeld aus. &nbsp;Ausbildungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Arbeitsaufgaben •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Buchungsgeschäfte, Erstellen der Haushaltsplanentwürfe und Erstellen der Jahresrechnungen für Kirchengemeinden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;gelegentliche Teilnahme an Gemeindekirchenratssitzungen im Bereich des Kirchenkreises Rudolstadt-Saalfeld Wir erwarten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse in der Buchführung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;selbständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Pfarrerinnen und Pfarrern sowie den Mitgliedern in den Gemeindekirchenräten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B sowie eigener PKW&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Dienststelle mitzutragen Wir bieten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine unbefristete Anstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Urlaubsanspruch von 31 Tagen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden).Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie die betriebliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO-Ost). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der EG 7.Die Stelle ist sowohl geeignet für Berufsanfänger/innen, als auch für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung.Der Arbeitsort ist Saalfeld. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.09.2025 (Datum des Poststempels) an das Kreiskirchenamt Meiningen, Sachsenstraße 15, 98617 Meiningen, gerne auch per E-Mail unter <a href="mailto:kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de" target="_blank">kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de</a>. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die nicht berücksichtigten Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Ansprechpartner: Kirchenrat Volker Witt, Telefon 03693/94260. &nbsp;

Kreiskirchenamt Meiningen

Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Saalfeld

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