field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Anwendung Projektmanagement im Rahmen von Prozessoptimierungen im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Absicherung von geplanten Projektzielen und -terminen durch eigenständige Einleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards entlang der kompletten Prozesskette</li><li>Datensammlung und -analyse bei Abweichungen im Umfeld der Reklamations- und Ausschussquoten der Betriebe</li><li>Aktualität und Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen im Verantwortungsbereich Qualitätsmanagement der Betriebe</li><li>Unterstützung vorgesetzter Stellen im Eskalationsfall</li><li>Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen im Projekt- oder Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens und Beherrschung von QM-Tools</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis mit Freude an Optimierungen</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexible kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und&nbsp;Freizeitausgleich sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Projekt- und Prozessverantwortlicher QM (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp; Aufgaben: <ul><li>Industriemechaniker (m/w/d) stellt die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen her. </li><li>Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her, montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen.</li><li>Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktion. </li><li>Zu den Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung von Anlagen. </li><li>Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen Ersatzteile oder fertigen diese selber an und führen Reparaturen aus. </li><li>Dabei drehen, fräsen, bohren und schleifen sie das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile, montieren und justieren sie. </li><li>Zum Arbeitsbereich gehören alle Anlagen der Medienversorgung des Betriebs.</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Interesse an Technik</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tariforientierte Ausbildungsvergütung</li><li>Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche</li><li>Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung</li><li>Prämierung der Ausbildungsbesten</li><li>Azubis werben Azubis – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärke unser Team! Bekomm‘ die beste Ausbildung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Ausbildung zum Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.&nbsp; &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und AggregateBetreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im VerantwortungsbereichErmitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder AnlagenteileUnterstützung und Teilnahme bei WartungsarbeitenKoordination der Rohstoff- und ScherbenlogistikAktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich Qualifikationen: &nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glaseigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeitversierter Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärken Sie unser Team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733 &nbsp;

Wannenaufsicht (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: * Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Vorherde und Arbeitswannen* Temperatureinstellung der Feeder bei Sortimentwechsel* Ein- und Ausfärben von Färbefeedern* Sicherstellung der erforderlichen Feuerfestverschleißmaterialen * Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung * Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich Qualifikationen: * Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation* einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: * attraktive Vergütung nach Entgelttabelle* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Jubiläumszuwendung* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €* 30 Tage Urlaub* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder * Wiegand-Schulungsportal * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen* Wäscheservice für die Arbeitskleidung * Betriebskantine* Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!* Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse* Leasingangebote für E-Bikes* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

Mitarbeiter Glasherstellung

Seeing beyond - future of medical technology
For more than 100 years, ZEISS medical technology has been driving progress in ophthalmology and microsurgery. In ophthalmology, our solutions help to maintain and improve people's vision at every stage of their lives. In microsurgery, our solutions enable targeted interventions on diseased tissue so that small and sensitive organs continue to function optimally.
Medical technology from ZEISS supports medical professionals in improving the lives of patients worldwide. The fact that our actions have a direct impact on people's well-being is what drives us every day.
Your role
<ul><li>
Ensures the availability of the entire product portfolio of the product family optical devices by initiating and coordinating all necessary activities to maintain the availability, the conformity, and the competitiveness of the products in all markets during the lifecycle of the products
</li><li>
Steer and coordinate all lifecycle programs and activities for the product family on a global level and through all sites of the product group (DE, US, CN)
</li><li>
Define and steer budget in alignment with all relevant stakeholders such as SBU, Business Sectors and Group Functions (e. g. Regulatory Affairs and Quality Management)
</li><li>
Design and implement integrated management of the Lifecycle Management&nbsp; (LCM) programs and project landscape, including budget and resource requirements
</li><li>
Manage and coordinate respective programs and projects through governance rules, standards and processes, methodologies and tools
</li><li>
Continuous improvement of lifecycle management organization, including all involved parties.
</li><li>
Lead, coach and develop team members to maximize their potential, attract and retain potentials in the company
</li><li>
Be a role model, develop, coach and trust employees.
</li></ul>
Your profile 
<ul><li>
A successfully university degree in business management or engineering – preferably with a focus on electronics or medical technology.
</li><li>
At least several years of professional experience in project management
</li><li>
Experience in the medical technology field
</li><li>
In-depth understanding of business operations within an matrix organisation
</li><li>
Experience in the disciplinary leadership of project teams
</li><li>
Experience in change management.
</li><li>
An independent working style, teamwork skills, and a high level of moderation, presentation, and communication skills
</li><li>
Very good organizational skills and relevant experience in program management or project management (preferably with GPM Level B/C or PMI).
</li><li>
Exceptional English and German communication skills, both spoken and written
</li><li>
Please note main work Location for this role will be Jena with regular travels to Oberkochen
</li></ul>

Head of Lifecycle Management Optical Devices (m/f/x)

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.In der Abteilung Technik des Dezernats für Bau und Liegenschaften ist zum 01.05.2026 eine Stelle als<h1>Abteilungsleitung Technisches Facility Management</h1>in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Das Dezernat für Bau und Liegenschaften umfasst die fünf Abteilungen, Baumanagement I + II, Technik, Liegenschaften/Service und Zentrale Aufgaben mit derzeit rund 160 Mitarbeitern. Wir führen Bauprojekte durch und erbringen in den 126 von der Universität genutzten Immobilien Dienstleistungen in allen Bereichen des Facility Managements. Die Abteilung Technik ist hierbei vorrangig für die gebäudetechnischen Anlagen zuständig.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten eigenverantwortlich die Abteilung Technik und sorgen für die Organisation und Durchführung der Aufgaben im Rahmen des technischen Facility Managements.</li><li>Sie und ihr Team sind für die nutzungsgerechte Betreibung und die Optimierung der betreffenden Bewirtschaftungskosten zuständig.</li><li>Ihre Abteilung verantwortet selbst Bauprojekte versorgungstechnischer Anlagen und ist im Rahmen der Projektmitarbeit bei Neubaumaßnahmen eingebunden. Sie stellen dabei in der Planungs- und Ausführungsphase sicher, dass ein wirtschaftlicher Betrieb der Anlagen erfolgen kann.</li><li>Sie unterstützen uns durch die Erarbeitung von Standards und die Optimierung der Prozesse.</li><li>Ihre Abteilung ist für wirtschaftliche Beschaffung von Betreiberleistungen verantwortlich.</li><li>Sie und ihr Team stimmen sich mit Nutzern wie beispielsweise Fakultäten und Instituten zu betreibungsrelevanten Themen ab.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master/Diplom (Uni) in einer technischen Fachrichtung – vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder einem anderen für die Aufgabenerfüllung geeigneten Studiengang bzw. haben gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist erforderlich.</li><li>Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gern im Team.</li><li>Selbstverständlich agieren Sie eigeninitiativ und verantwotungsbewusst.</li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze und Normen.</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.</li></ul>Sie zögern, da Sie einige unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie uns die Chance für ein Kennenlernen.Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens</li><li>Flexible Arbeitszeiten und das teilweise Arbeiten im Homeoffice</li><li>Betriebliche Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 22.12.2025 über unser Onlineformular.<a href="https://jobs.uni-jena.de/xz7ug" target="_blank">Online Bewerbung</a>Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-jena.de/122166/stellenmarkt?info=1" target="_blank">Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen</a>

Abteilungsleitung Technisches Facility Management

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Stellvertretung und Unterstützung des Küchenchefs</li>
<li>operative und fachliche Führung des Küchenteams</li>
<li>Mitverantwortung für die Planung, Produktion und Zubereitung der Speisen im á la carte-, Bankett- und Halbpensionsbereich</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Erstellung von Menü- und Buffetvorschlägen einschließlich Kalkulation</li>
<li>Mitverantwortung für die Organisation der Warenbestellungen und Überprüfung des Wareneinsatzes</li>
<li>Verantwortung für die korrekte Warenannahme, -kontrolle sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li>
<li>Erstellung von Dienstplänen und tägliche Mitarbeitereinteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li>
<li>Enthusiasmus, Kreativität, Flexibilität sowie eine zielorientierte, gewissenhafte&nbsp;und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Fundiertes Wissen zur Erstellung von Rezepturen und Kalkulationen</li>
<li>Die Leidenschaft zum Kochen! Sie unterstützen Ihr Team auch gern mit am Herd</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Souschef (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen</li>
<li>Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel</li>
<li>Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern</li>
<li>Pflege von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär? ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich? ✓&nbsp;Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Hilfreich, aber nicht Voraussetzung:
Ausbildung zum Elektriker, Klempner oder Schlosser (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Haustechniker (m/w/d)

Stellenausschreibung 131/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena.Wer sind wir?Sie suchen eine berufliche Perspektive in einem herzlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!Unser erfahrenes und familiäres Team heißt Sie herzlich willkommen. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, unterstützen bei der Qualifizierung und legen Wert auf Respekt, Herzlichkeit und Humor.In unserem Seniorenzentrum mit 88 Pflegeplätzen ist unser Motto: „SICH ZU HAUSE FÜHLEN“. Vielleicht wird unser Team bald Ihr berufliches Zuhause?Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt!Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>**Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B0E8D014433162014229E11EF46E552A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=d6f3f336-637a-4c44-8ae8-a32fa7dcefc5,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

131/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)  für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams</li><li>Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen&nbsp;</li><li>Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen</li><li>Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter</li><li>Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege</li><li>Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich</li><li>Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement</li><li>Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung</li><li>Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

612 Vollzeit Jobs in Wiegand-Glas-Straße 1, 98701 Großbreitenbach, Deutschland