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Haben Sie Freude daran, Sicherheitsarchitekturen im Netzwerkbereich zu entwickeln, umzusetzen und die Einhaltung von Richtlinien und Standards sicherzustellen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT), als<h2>Firewall-Experte mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortlicher Betrieb und Administration der Netzwerkinfrastruktur (Palo Alto Networks)<ul><li>Administration, Konfiguration und Gewährleistung des kontinuierlichen Betriebs der zentralen Firewall-Infrastruktur auf Basis von Palo Alto Networks, inklusive der zugehörigen Management- und Logging-Komponenten</li><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von komplexen Sicherheitsarchitekturen im Rahmen einer Zero-Trust-Strategie mit dem Ziel einer ganzheitlichen und segmentierten Zugriffskontrolle über verschiedene Netzwerkzonen hinweg</li><li>Konzeption, Design und Pflege sicherheitsrelevanter Netzwerksegmente und -komponenten wie Sicherheitszonen, NATRegeln, VPN-Verbindungen (IPSec, SSL) sowie dynamischer und statischer Routing-Konzepte, in enger Abstimmung mit angrenzenden IT-Kernteams</li><li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen im Netzwerkumfeld (Incident Response), inklusive Ursachenanalyse, Risikobewertung und Ableitung nachhaltiger Schutzmaßnahmen</li><li>kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Sicherheitsrichtlinien (Security Policies) inklusive App-ID-Konfigurationen, URL-Filter, Threat Prevention sowie User-ID-Konfigurationen zur Absicherung des Datenverkehrs und Minimierung von Angriffsflächen</li><li>Überwachung, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung im laufenden Betrieb der Netzwerksicherheitsinfrastruktur, sowohl reaktiv als auch proaktiv</li><li>Mitarbeit bei der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Sicherheitsarchitektur (On-Prem und Cloud) unter Einhaltung definierter Sicherheitsstandards</li></ul>Dokumentation und Wissenstransfer<ul><li>Erstellung, Pflege und laufende Aktualisierung technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Netzwerkdesigns, Sicherheitsrichtlinien und Betriebsprozessen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit</li><li>Dokumentation von Änderungen und Störungen, inklusive Lessons Learned und Handlungsempfehlungen</li><li>Wissenstransfer an interne Mitarbeitende durch Erstellung von Leitfäden, How-Tos sowie durch aktive Beteiligung an Übergaben und Workshops</li></ul>Automatisierung und Skripterstellung zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur effizienten Durchführung wiederkehrender administrativer Tätigkeiten in der Netzwerksicherheitsumgebung, mit dem Ziel der Reduzierung manueller Aufwände</li><li>Erstellung und Pflege von Skripten zur Automatisierung typischer Aufgaben, wie Policy-Verwaltung unter Verwendung geeigneten Scripting-Sprachen (z. B. mittels Python)</li><li>Nutzung von Automatisierungswerkzeugen wie Ansible, u. a. zur Orchestrierung von Konfigurationen</li><li>Anbindung und Integration von APIs u. a. zur automatisierten Interaktion mit Sicherheitslösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>abgeschlossener Hochschulabschluss einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Netzwerktechnik oder vergleichbar)Erforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Administration, Konfiguration und dem Betrieb von Unternehmens-Firewalls, speziell Palo Alto Next-Generation Firewalls (PA-Series, VM-Series, Panorama)</li><li>sicherer Umgang mit Palo Alto Panorama zur zentralen und abgestimmten Verwaltung mehrerer Firewalls, Security Policies und Templates</li><li>Erfahrung mit Palo Alto Features wie App-ID, User-ID, Content-ID, SSL Decryption, Threat Prevention, URL Filtering, WildFire, GlobalProtect</li><li>praxisnahe Erfahrung in der Konfiguration von Security Policies, NAT-Regeln, VPNs (IPSec, SSL), User-ID, ACLs und Threat Prevention sowie High-Availability-Konfigurationen</li><li>tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, ICMP, BGP, OSPF, IPSec)</li><li>praktische Erfahrung in der Nutzung von Routing und Switching (Layer 2–4, VLAN, NAT, QoS, VRRP)</li><li>Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerk-Architekturen mit Firewalls, Load Balancern und Proxies</li><li>Erfahrung in der analytischen Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerk- und Security-Umfeld (Packet Capture, Flow Analysis, Log-Analyse)</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z. B. in Python, PowerShell, REST API, Ansible)</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Härtung und sicherheitstechnischen Absicherung von Netzwerken nach anerkannten ITSicherheitsrichtlinien</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Einführung und im operativen Umgang mit Monitoring-Lösungen</li><li>verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Erfahrung bei der Implementierung von Cloud-basierten VPN- und Sicherheitslösungen</li><li>sicherer Umgang mit Agilen und Nicht-agilen Planungs- und Steuerungsmethoden</li><li>praktische Kenntnisse im Arbeiten in agil organisierten IT-Organisationen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 68.860 € und 88.660€, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard und teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/mc5ay" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Firewall-Experte mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Product Ownership M365<ul><li>herstellen einer geeigneten Informationsbasis zur Analyse und Gestaltung der 365-Umgebung auf Basis der kontinuierlichen Marktbeobachtung, der Kundenbedürfnisse und durch Evaluation neuer Methoden, Technologien und Trends im 365-Umfeld</li><li>Bedarfs- und Anforderungsanalyse, Priorisierung und Aufplanung der Migration der Bestandsumgebung nach M365</li><li>federführende Planung der Ausschreibung und Beschaffung von 365 Abonnements sowie korrespondierenden Beratungs- und Serviceaufträgen</li><li>Planen, Steuern und Realisieren von Projekten rund um die M365-Plattform ggf. Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>im Kontext der Lebenszyklusbetrachtung Schwachstellenanalyse, Erschließen von Optimierungspotentialen und Umsetzung in Optimierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung des Produktlebenszyklus und Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Vorbereitung von strategischen Entscheidungsvorlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben</li></ul>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Produktivitäts- und Kollaborationsplattform Microsoft 365<ul><li>Entwicklung und Pflege der Gesamtarchitektur der M365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID, Power Platform etc.)</li><li>Bewertung neuer Funktionen, Technologien und Releases sowie deren Auswirkungen auf das Systemdesign und Budgets</li><li>Erstellung technischer Konzepte, Standards und Betriebsrichtlinien</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller M365-Services inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Eskalationsmanagement</li><li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen und Integrationsprojekten</li><li>Automatisierung von Routineprozessen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (Conditional Access, MFA, DLP, Information Protection etc.)</li><li>enge Zusammenarbeit mit IT-Security, um Risiken zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systemübersichten und Betriebsprozesse</li><li>Etablierung von Best Practices und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Betrieb</li></ul>Mitarbeit in der teamübergreifenden Arbeitsorganisation<ul><li>Organisation und Durchführung von Meetings zu strategischen und operativen Themen</li><li>Mithilfe bei der Konzeption, Einführung und ggf. Implementierung agiler Strukturen, Prozesse, Praktiken und Werkzeuge</li><li>Mithilfe bei der Implementierung von Werkzeugen zur Planung und Steuerung der Arbeitsaufgaben auf Führungskreisebene und den Schnittstellen und Steuerungswerkzeugen zwischen agiler IT und Kunden</li><li>technische Beratung von Projekten und Fachbereichen bei der Einführung oder Optimierung von M365-Lösungen</li><li>Entwicklung und Controlling von KPIs auf Projektebene sowie für das 365-basierte Produkt-Portfolio</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, IT-Management oder vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger, mindestens 10-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder im IT-Service-BereichErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und relevanten Diensten wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive</li><li>Erfahrung mit Entra ID (Azure AD), Rollen- und Rechtekonzepten sowie Identity-Management</li><li>Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Funktionen der M365 Cloud Richtlinien, sowie grundlegende Kenntnisse in ITSecurity (Zero Trust, Conditional Access, Identity &amp; Access Management)</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Migration/Umsetzung und Betreuung von M365-Projekten (Modern Workplace, Kollaboration, Digitalisierung)</li><li>Kenntnisse in PowerShell, Automatisierungen und Skripterstellung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Erfahrungen im Aufbau und der Leitung einer IT-Service-Einheit</li><li>Erfahrungen im Anforderungsanalyse und in der Erstellung von Spezifikationen</li><li>Erfahrungen in der agilen wie nicht agilen Planung, Erstellung und Umgang mit Backlogs, Roadmaps, Stakeholder-Management, Sprint- und Release-Planung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Intune für Geräte- und App-Management</li><li>Kenntnisse in ITSM/ITIL, Change/Release-Prozessen und Service Management</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, MS-102, SC-900)</li><li>sehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Compliance- und Governance-Richtlinien (MFA, Conditional Access, DLP, Archivierung)</li><li>relevante Kenntnisse im Datenschutz und der Informationssicherheit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über das <a href="https://jobs.jena.de/p9vsu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)

Die ZI Jena GmbH ist mit ca. 60 Mitarbeitern einer der führenden Lohnfertiger im Bereich Feinblech in der Region. Wir fertigen für unsere Kunden aus der Medizintechnik, dem Geräte-, Anlagen- aber auch Flugzeugbau hochwertige Gehäuse und Funktionselemente aus Blech und blechähnlichen Materialien.&nbsp;Unser Unternehmen mit Sitz in Jena ist Teil einer familiär geführten Unternehmensgruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst drei Bereiche: Personal:<ul><li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen am Standort Jena und organisieren die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Geschäftsleitung und Lohnbüro</li><li>Sie verwalten Personaldaten zur Ablage oder zur Weiterleitung an das zentrale Personalbüro in der Muttergesellschaft</li><li>Sie kümmern sich um die Zeiterfassung, Urlaubsscheine, Krankmeldungen</li><li>Sie führen die Handkasse und sie führen Statistiken zum Personal</li><li>Sie unterstützen so Mitarbeiter, Fertigungsleitung und Geschäftsführung</li></ul>Assistenz der Geschäftsführung<ul><li>Sie führen das Front-Office und regeln den Telefon- und Mailverkehr</li><li>Sie unterstützen maßgeblich bei Organisation, Koordinierung und Planung von Besprechungen, Kundenbesuchen, Firmenveranstaltungen u.ä.</li><li>Sie betreuen Geschäftspartner und Gäste während ihres Besuches an unserem Standort</li><li>Sie unterstützen beim Reisemanagement (Hotel, Bahn, Mietwagen etc.)</li><li>Sie organisieren Ablage- und Wiedervorlage von Dokumenten und Aufgaben mit Fristen und/oder Pflichten</li></ul>kaufmännisch<ul><li>Sie unterstützen Einkauf und Finanzbuchhaltung bei Rechnungskontrolle und Buchung</li><li>Nach der Einarbeitung wird es Ihre Aufgabe sein, in Jena eine eigene Finanzbuchhaltung aufzubauen, um die Zentrale Fibu der Muttergesellschaft zu entlasten.</li><li>Mit Statistiken und Auswertungen unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei Geschäfts- und Investitionsentscheidungen.</li><li>Sie werden einen großen Einfluss auf weitere Personalentscheidungen im Bürobereich haben können.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine solide kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>und idealerweise bereits Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche sammeln können.</li><li>Routine im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in einem ERP-System und/oder einem Buchhaltungsprogramm z.B. Datev mit.</li><li>Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und es macht Spaß, mit Ihnen zusammen zu arbeiten.</li><li>Sie freuen sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum, die eigene Persönlichkeit einzubringen</li><li>einen tollen Arbeitsplatz mit tollem Team mitten in Jena</li><li>familienfreundliche Arbeitszeit mit 37,5h und vollumfänglicher Gleitzeitregelung</li><li>eine gute Entlohnung plus monatlich 50€ steuerfreiem Mobilitätszuschuss </li><li>eine Jahresprämie und Zuschuss bei Kinderbetreuung</li><li>einen Firmenparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li></ul> Jetzt bewerben: Gern online per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.

ZI Jena GmbH

Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Stellenausschreibung: 137/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 137/2025 bis spätestens 15.01.2026 per Mail.Wer sind wir?Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit. Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Projektkoordination und -management</li><li>&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt</li><li>Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine</li><li>Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen</li></ul></li><li>Gebäudetechnik &amp; bauliche Maßnahmen</li><li>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen</li></ul></li><li>Energieanalyse &amp; Optimierung</li><li>&nbsp;<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen</li><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte</li></ul></li><li>Wissenstransfer, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Dokumentation &amp; Berichtswesen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B027870AABB7C0BE30F2E12121EF19D1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=5f01f51c-919a-4ed0-bc5f-c467b49385d4,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

137/2025 Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik mit Arbeitsort in Jena

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit Anhänger) und Bedienung der Spezialtechnik, z. B. HDSR-Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik) sowie Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlagen&nbsp;</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik&nbsp;</li><li>Erfassung, Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und ggf. Kleinreparaturen sowie Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. Spezialtechnik</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Erforderlich: Führerschein Klasse CE&nbsp;</li><li>Schulung Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen sowie der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/fe387b3ba2014a7fb3b3068f7af13c20?pid=2506951&amp;mpid=1466263&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping-Systemen und / oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topografie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin</li><li>Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping-Systemen und / oder terrestrischen 3D-Laserscannern im Innen- und Außenbereich (z. B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie mit den entsprechenden Auswertungssystemen</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2506979&amp;mpid=1466269&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;

 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2506979&amp;mpid=1466269&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in (w/m/d)

Über uns: 
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Leitung der Baustelle vor Ort:&nbsp;Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.</li>
<li>Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:&nbsp;Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.</li>
<li>Lean Management:&nbsp;Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.</li>
<li>Eigenständige Leitung der Gewerke:&nbsp;Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.</li>
<li>Nachunternehmerkoordination:&nbsp;Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.</li>
<li>Unterstützung des Bauleiters:&nbsp;Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.</li>
<li>Umgang mit Bauunterlagen:&nbsp;Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.</li>
<li>Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.</li>
</ul>

Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.</li>
<li>Problemlösungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis:&nbsp;Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Technische Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.</li>
</ul>

 Unsere Leistungen: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner: 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Stockweg 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Über uns:
Über uns Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen..
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte im Straßen- und Tiefbau in der Zukunftsbranche-Bau haben wir in Eisenach die genannte Stelle zu besetzen.

Aufgabengebiete:
Selbständige Abwicklung von Baustellen im Straßen- und Tiefbau, insbesondere • &nbsp; &nbsp;Führung des Baustellenpersonals • &nbsp; &nbsp;Planung des Geräte- und Materialeinsatzes • &nbsp; &nbsp;Qualitätsüberwachung • &nbsp; &nbsp;Erstellen von Aufmaßen • &nbsp; &nbsp;Durchführung von Absteckungsarbeiten • &nbsp; &nbsp;Führen des Baustellenberichtswesens

Anforderungsprofil:
• &nbsp; &nbsp;Ausbildung als Vorarbeiter, Werkpolier, Polier, Meister oder vergleichbare Qualifikation • &nbsp; &nbsp;Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert • &nbsp; &nbsp;Gerne geben wir auch Nachwuchskräften eine Chance und unterstützen mit Weiterbildungen und einem internen Entwicklungsprogramm • &nbsp; &nbsp;Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • &nbsp; &nbsp;Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • &nbsp; &nbsp;Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • &nbsp; &nbsp;Führungspersönlichkeit&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln • &nbsp; &nbsp;Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen • &nbsp; &nbsp;Mobilität und Bereitschaft zu Auswärtsbaustellen

Unsere Leistungen:
• &nbsp; &nbsp;Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen • &nbsp; &nbsp;Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung • &nbsp; &nbsp;Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team • &nbsp; &nbsp;Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen • &nbsp; &nbsp;Regelmäßige Weiterbildungsangebote • &nbsp; &nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Mitarbeiterprogramme

Ihre Ansprechpartner:
Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271/408-137.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/73 42-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Vorarbeiter / Polier (gn*) Straßen- und Tiefbau

Über uns
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unser Team in Eisenach suchen wir ab sofort einen Bauleiter oder Projektleiter für die Erstellung von spannenden Projekten im Tief- und Straßenbau. Sie können sich auf viele netten Kollegen und sehr gute Arbeitsbedingungen freuen.&nbsp;

Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief-, Straßen- und Industriebau</li>
<li>Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung</li>
<li>Führung des eigenen gewerblichen Personals</li>
<li>Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung</li>
<li>Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben</li>
<li>Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung</li>
</ul>

Anforderungen:
<ul>
<li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau</li>
<li>Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung</li>
<li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Führungskompetenz wünschenswert</li>
<li>Guter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und vielseitige Karrieremöglichkeiten</li>
</ul>

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271408-137.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/85 01-0 <a href="mailto:bewerbung@hundhausen.de" target="_blank">bewerbung@hundhausen.de</a> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Bauleiter / Projektleiter (gn*) Straßen- und Tiefbau

DER KOMMUNALSERVICE JENA ist als Eigenbetrieb der Stadt Jena auf vielfältigsten Gebieten, wie z.B. der Städtereinigung, Straßenbeleuchtung, Hoch- und Tiefbau, Friedhofs- und Grünanlagenpflege sehr erfolgreich tätig. Als moderner Dienstleister sind wir bestrebt, die Lebensqualität der Bürger/innen unserer Stadt ständig zu verbessern und zu einem schönen und sauberen Stadtbild beizutragen.Für den Geschäftsbereich Kommunale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Friedhofspflege&nbsp;in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis eine/n<h2>Gärtner (m/w/d) - Bereich Gärtnerei</h2><h3>Aufgabenbereich</h3><ul><li>Anzucht und Verkauf von Pflanzen in der städtischen Gärtnerei für den Bereich öffentliches Grün, die kommunalen&nbsp;Friedhöfe sowie an Endverbraucher</li><li>Das bedeutet im Einzelnen:<ul><li>Vegetative und generative Vermehrung von Beet- und Balkonpflanzen, Gemüsepflanzen und Stauden</li><li>Liefer- und verkaufsfertige Produktion von Zierpflanzen und anderen gärtnerischen Produkten entsprechend der&nbsp;Anforderungen der Kunden</li><li>Verkauf der Waren an Firmen und Endverbraucher</li><li>Abwicklung der Verkaufsgeschäfte durch Kartenzahlung und mit Bargeld</li><li>Führung der Kasse</li><li>Durchführung notwendiger Pflanzenschutzmaßnahmen</li><li>Gärtnerische Pflege des Betriebsgeländes</li></ul></li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul><li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gärtner in einer gärtnerischen Fachrichtung</li><li>umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten über pflanzenspezifische Kulturtechnik</li><li>gute Pflanzenkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und attraktives Arbeitsumfeld in dem Sie sich beruflich und persönlich&nbsp;entwickeln können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe E 5 nach TVöD und verschiedene Sozialleistungen (z.B. Jobticket,&nbsp;CityCard, betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 09.01.2026Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer&nbsp;Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>

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