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<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Operatorin oder Operator.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der ZBL Zella-Mehlis suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Operator Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Erkennen von Ereignissen (z.B. Hilfeleistung, Unfall, Brand usw.) bzw. Entgegennahme von Ereignismeldungen, Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen zur Personenrettung und Aufrechterhaltung der Infrastrukturfunktion</li><li>Sicherstellung des Betriebsablaufes der Tunnel im Normal- und Störungsfall, Überwachung und Steuerung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Sicherstellung des Verkehrsflusses im Bereich der Straßentunnel</li><li>Überwachung und Steuerung der verkehrstechnischen Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</li><li>Erfassen, Klassifizieren, Weiterleiten von Störungsmeldungen</li><li>zentrale Ansprechperson für den Betriebsdienst der Autobahnmeistereien</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik bzw. artverwandte Fachrichtungen bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Bereitschaft zum Wechseldienstschicht 24/7</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und verkehrstechnisches Verständnis</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Entgeltgruppe: E9aDie Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des <a href="https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE" target="_blank">TV-Autobahn</a>. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Operator Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Breitenworbis

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Zahlen sind Ihr Ding? Mit Ihrem kaufmännischen Know-how erstellen Sie die Nebenkostenabrechnungen für unsere internationalen Mieter und haben auch generell verschiedene Zahlen rund um unsere Immobilien verantwortungsvoll im Blick. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Nebenkostenabteilung!<ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- u. Nebenkostenabrechnungen für alle firmeneigenen Wohn- u. Gewerbeimmobilien</li><li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Benchmarks</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Versorgungsunternehmen</li><li>Digitale Verwaltung und Stammdatenpflege des eigenen Objektportfolios</li><li>Spannende, eigene Projekte im Bereich Umsatz-, Index-, Staffel-, Kautionsbearbeitung möglich</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. BWL/Wirtschaftswissenschaften, Immobilienkaufmann-/frau etc.)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder einer artverwandten Tätigkeit (z.B. Buchhaltung) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie eine gründliche ergebnis- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>Freude am Arbeiten</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Saller Unternehmensgruppe

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung / Betriebskosten

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied! Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik<h1>Aufgaben</h1>Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und&nbsp;sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrer Position: <ul><li>Führung und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation</li><li>Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)</li><li>Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards</li><li>Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen</li><li>Bearbeitung fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung technischer und prozessbezogener Probleme</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen</li><li>Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur</li><li>Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen</li></ul><h1>Profil</h1>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung&nbsp;als Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flurfödermittelschein</li></ul>Wir bieten: <ul><li>langfristige und sichere Anstellung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung</li><li>Mitarbeiter in einem eingespielten Team</li></ul> Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik

<h2>Ausbildung – Feinoptiker (m/w/x), Beginn Sommer 2026</h2><ul><li>📍 Jena</li><li>🕒 Vollzeit</li><li>🗂️ Referenznummer: JR_1042236</li></ul>Als Feinoptiker (m/w/x) stellst Du bei ZEISS Linsen, Prismen, Spiegel und andere feinoptische Baugruppen für optische und optoelektronische Hochleistungssysteme her. In der Ausbildung programmierst und steuerst Du CNC-gesteuerte Maschinen und Anlagen, Roboter, digitale Messgeräte und erwirbst ein breites, technisches Wissen. Der Beruf erfordert Interesse an modernen, digitalen Fertigungstechnologien und zusätzlich handwerkliches Geschick, um die große Vielfalt optischer Materialien und Formen mit verschiedenen Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung hoher Qualitätsanforderungen herzustellen. &nbsp;<h1>Deine Rolle:</h1><ul><li>Linsen, Prismen, Spiegel – mit handwerklichem Geschick Bauteile für zum Beispiel Ferngläser, Mikroskope und medizinische Geräte bearbeiten</li><li>Messen, Prüfen sowie manuelles und maschinelles Herstellen von optischen Teilen und Komponenten für optische Hochleistungssysteme wie beispielsweise in der Halbleiterfertigung für die Chiptechnologie oder der Medizintechnik</li><li>Montieren und Justieren von hochwertigen optischen Instrumenten, die sich aus mechanischen, mechatronischen und optischen Komponenten zusammensetzen</li><li>Programmieren, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Fertigungsanlagen sowie Robotern</li><li>Einrichten, Programmieren und Bedienen von digitalen sowie klassischen Messeinrichtungen zur Bearbeitung von optischen Bauteilen</li><li>Erwerben umfangreicher Kenntnisse über neusten Technologien &nbsp;</li></ul><h1>Dein Profil:</h1><ul><li>ein sehr guter Haupt-, Realschul- oder höherer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Mathematik, Physik und modernen Technologien</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li><li>räumliches und analytisches Denkvermögen sowie Freude an präzisem Arbeiten</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation</li><li>gute Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</li></ul> &nbsp;<h1>Weitere Informationen:</h1><ul><li>Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre mit Start im August 2026 (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich)</li><li>Berufsschulort: <a href="https://www.sbsz-jena.de/ausbildung/duale-ausbildungen/" target="_blank">Jena (Göschwitz)</a></li><li>Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Thüringen</li></ul>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/ausbildung.html?vaURL=www.zeiss.de/ausbildung#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung-jena@zeiss.com" target="_blank">ausbildung-jena@zeiss.com</a> oder telefonisch unter +49 3641 64 1661.Ihr ZEISS Recruiting Team:Carolin Ocker, Fiona Franke, Henry Seyfferth, Karoline Neuber, Sara Ekinci &nbsp;<h1>Über uns:</h1>Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10&nbsp;Minuten.

Carl Zeiss AG

Ausbildung – Feinoptiker (m/w/x), Beginn Sommer 2026

Über uns:Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf 124 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.Für unser Bauteam am Standort in Eisenach suchen wir ab sofort einen Rohrleitungsbauer als Verstärkung für unsere vielseitigen und spannenden Bauprojekte. Ihre Aufgaben:<ul><li>PE-Schweißer nach GW 330</li><li>Einbau und Verlegen von Wasser- und Abwasser-Rohrleitungen</li><li>Montagen und Demontagen von Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Einbinden, Prüfen und Desinfizieren der Rohrleitung</li><li>Durchführen von Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Erstellen und Verfüllen von Rohrgräben und Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Kanalbauer, Rohrleitungsbauer, Tiefbaufacharbeiter oder Straßenbauer, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li><li>Mobilität für Baustellen im Umkreis von Eisenach</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem, inhabergeführtem Familienunternehmen</li><li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung</li><li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen</li><li>Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme</li></ul> Jetzt bewerben: &nbsp;Ihre AnsprechpartnerSollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271408-137.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich bei unsDa uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen, welches Sie über den "Jetzt bewerben"-Button erreichen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch noch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/73 42-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. &nbsp;

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Rohrleitungsbauer / Kanalbauer (gn*)

Über uns:Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf 123 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen. Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit in der Asphaltkolonne</li><li>Rückbau und Herstellung von Asphaltschichten</li><li>Arbeitsstellen als Fahrer von Asphaltfertigern, Bohlenbediener, Fahrer von Walzen sowie als Facharbeiter im Straßenbau sind bei entsprechender Erfahrung oder Qualifikation zu vergeben</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung der diversen Baugeräte</li><li>Einsatz vorwiegend bei regionalen Projekten</li><li>Wir geben gerne Quereinsteigern und Berufseinsteigern eine Chance und bieten eine gute Einarbeitung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Straßenbauer, Asphaltbauer oder Baumaschinisten, alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Einsteller, Fertigerfahrer, Bohlenbediener, Walzenfahrer oder im Bereich Straßen- und Tiefbau</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Mobilität</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichem, inhabergeführtem Familienunternehmen</li><li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung</li><li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team</li><li>Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Produktschulungen</li><li>Weitere attraktive Mitarbeiterprogramme</li></ul> Jetzt bewerben: &nbsp;Ihre Ansprechpartner:Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271/408-137.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.So bewerben Sie sich bei uns:Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen, welches Sie über den "Jetzt bewerben"-Button erreichen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hundhausen-Bau GmbH EisenachStregdaer Allee 1a, 99817 EisenachTelefon 0 36 91/73 42-0<a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt. &nbsp;

Mitarbeiter Asphaltkolonne / Straßenbauer / Tiefbauer (gn*)

<h1>Wir suchen Dich - für unser DRK Helden Team!</h1>Du willst mehr als nur einen Job? Werde ein DRK Held und bring deine ganz persönlichen Superkräfte in unsere tägliche Arbeit ein! Gemeinsam schaffen wir Großes für die Menschen in unserer Region – und entwickeln dabei deine Stärken zu neuen Höhen. Mach den Unterschied und werde Teil unserer Mission!<h1> Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3>Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist&nbsp;der regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum. Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns! Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell. Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.<ul><li>Menschlichkeit.</li><li>Unparteilichkeit.</li><li>Neutralität.</li><li>Unabhängigkeit.</li><li>Freiwilligkeit.</li><li>Einheit.</li><li>Universalität.</li></ul>Nicht mehr, nicht weniger ;-) Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes. Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen. Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert. Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Kurz und knapp -&nbsp; die Anforderungen:<ul><li>Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor</li><li>Erfahrung im Active Sourcing über Social Media Plattformen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstark und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Rest findet sich ;-) Los gehts. Bewerbung schreiben - als Mensch und Teil unserer Familie durchstarten. Die ersten 10 Bewerber werden definitiv eingeladen. VERSPROCHEN :-) Wir bieten zusätzlich:</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er ist</li><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen und Steigerung nach Beschäftigungsdauer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 Euro steuerfrei pro Monat (bei Vollzeit)</li><li>Eine Gutscheinkarte: Nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren (Kindkrank-Tage ausgenommen), erhalten Sie im Folgequartal monatlich 50 Euro steuerfrei, die Sie für Tanken, Einkaufen, Verreisen oder andere schöne Dinge nutzen können</li><li>Eine Prämie von 3.000 Euro: Werben Sie potenzielle Talente aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für unseren Verband. Nach der Vollzeiteinstellung des geworbenen Talents danken wir es Ihnen mit dieser großzügigen Prämie Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung, bevorzugt online per Mail als PDF, mobil oder per Post zukommen. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverbandes Suhl e.V. Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Mensch</li></ul><h3> Kontakt</h3>Arbeitgeber: DRK Kreisverband Suhl e.V. &nbsp;<h4>Ansprechpartner</h4>Herr Sebastian Wächter Vorstandsvorsitzender Telefon: <a href="tel:+4936817929222" target="_blank">03681 7929 222</a> Telefax: 03681 7929399 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,u0ycgejvgtBftm\/uwjn0fg&amp;apos;);">s.waechter@drk-suhl.de</a> DRK Kreisverband Suhl e.V. Marienstieg 3 98527 SuhlAnsprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl&nbsp;Vorstandsvorsitzender: Sebastian Wächter Telefon: 03681/ 7929-222 Mob. 0174/1599567&nbsp;Arbeitsort: DRK-Zentrale Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl &nbsp;

DRK Kreisverband Suhl e.V.

Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)

Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH (RBG) sichert als kommunales Verkehrsunternehmen den Großteil der Mobilität der Einwohner/innen und Gäste in den Landkreisen Unstrut-Hainich-Kreis sowie im westlichen Teil des Kyffhäuserkreises.Mit derzeit 139 Mitarbeiter/innen und 78 Bussen werden jährlich rd. 3,1 Mio. Fahrgäste befördert. Vom Sitz der Gesellschaft in Mühlhausen werden die 3 Betriebshöfe Mühlhausen, Sondershausen und Bad Langensalza geleitet.Die RBG ist alleinige Gesellschafterin der Stadtbus-Gesellschaft Mühlhausen und Sondershausen mbH (SBG). Das Tochterunternehmen erbringt mit 28 Mitarbeitern und 17 Omnibussen ausschließlich Linienverkehr in den Städten Mühlhausen und Sondershausen. Für die Nachfolge suchen wir ab 01.01.2026 für beide Gesellschaften eine Führungskraft als<h1>Geschäftsführer (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unternehmerische Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche</li><li>Strategische Weiterentwicklung der RBG im Sinne eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements</li><li>Personalführung, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur,</li><li>Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen, den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Betriebsrat sowie kommunalen Partnern</li><li>Vertretung der Gesellschaft gegenüber Fahrgästen, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung aktueller Mobilitäts- und Klimaziele</li><li>Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität im Linienverkehr sowie kundenorientierter Service</li><li>Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten (Digitalisierung, alternative Antriebe, Mobilitätskonzepte) &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Hochschulabschluss (vorzugsweise Verkehrs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung, Berufserfahrung im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sind von Vorteil</li><li>Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, des Ordnungsrahmens und der Betriebsabläufe im ÖPNV sind von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung bei der Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur klaren Analyse und zu strukturiertem Vorgehen</li><li>Verhandlungsgeschick und strategische Weitsicht</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Nachhaltigkeit als Unternehmensziel zu etablieren</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern ist von Vorteil</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen als Verkehrsleiter gemäß EU-VO 1071/2009 bzw. Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen</li><li>PKW-Führerschein und EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen die Chance zur Fortsetzung Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem kommunalen Verkehrsunternehmen, welches Ihnen interessante Gestaltungsspielräume für zukunftsweisende Innovationen bietet. Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (als .pdf) bis zum 30. September 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an:<a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>sowie<a href="mailto:landraetin@kyffhaeuser.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuser.de</a> Geforderte Anlagen sind der Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. geeignete Dokumente zur Dokumentation der Erfüllung des Anforderungsprofiles. Zum Nachweis der Zuverlässigkeit als Verkehrsleiter/in sind das polizeiliche Führungszeugnis nach § 30 (5) Bundeszentralregistergesetz, der Gewerbezentralregisterauszug nach § 150 (5) Gewerbeordnung und die Auskunft aus dem Fahreignungsregister nach § 30 (1) Nr. 2 und (2) Straßenverkehrsgesetz (jeweils nicht älter als 3 Monate) als Anlage der Bewerbung beizufügen oder spätestens im Rahmen des Bewerbungsgesprächs vorzulegen, welches voraussichtlich ab der 43. Kalenderwoche 2025 stattfinden wird. Zum Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter ist der IHK-Sachkundenachweis erforderlich. Dieser ist spätestens zum Dienstbeginn vorzulegen bzw. die Erlangung des Nachweises aufzuzeigen. &nbsp;Hinweise:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag beilegen, ansonsten erfolgt drei Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens die Vernichtung.Für Fragen stehen Ihnen Landrätin Antje Hochwind-Schneider (03632/741-101, E-Mail: <a href="mailto:landraetin@kyffhaeuserkreis.de" target="_blank">landraetin@kyffhaeuserkreis.de</a>) und Landrat Thomas Ahke (03601/80-1000, E-Mail: <a href="mailto:landrat@uh-kreis.de" target="_blank">landrat@uh-kreis.de</a>) zur Verfügung.

REGIONALBUS-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH

Geschäftsführer (m/w/d)

Du liebst die Natur und hast Lust auf einen Job mit Aussicht? Dann komm ins Team der Hohen Sonne – mitten im Thüringer Wald! Ob Service, Küche oder Rezeption: Wir suchen Menschen mit Herz und Freude am Gast.Jetzt bewerben und Teil unseres Waldhotel-Teams werden! Für die Hohe Sonne suchen wir...<ul><li>Servicekraft (Restaurant / Bar) (m/w/d)</li><li>Koch/Köchin oder Küchenhilfe (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Spülkraft (Restaurant) (m/w/d)</li><li>Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) (m/w/d)</li><li>Zimmermädchen / Roomboy (Hotel) (m/w/d)</li><li>Serviceleiter/in (Restaurant / Biergarten / Bar) (m/w/d)</li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima &amp; ein dynamisches Team</li><li>Erfahrungen sammeln</li><li>Faire Bezahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Eure schriftlichen Bewerbungen z. Hd. Herrn Bodes.

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