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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet; </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d)) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs </li> <li> Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung </li> <li> Koordination der Betreiberverantwortung im Team </li> <li> Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich </li> <li> Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben mittlerer Größe, Auftragsvolumen 5 bis 10 Millionen Euro, wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch. </li> <li> Teamgeist, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie von Holzhybrid-Bauten im Kontext serieller Bauweise unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen. </li> <li> Die termingerechte und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls liegt in Ihren Händen. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die Nachunternehmerleistungen. </li> <li> Sie verhandeln mit Auftraggebern und Nachunternehmern. </li> <li> Sie führen Baustellenteams und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Moderne IT-Ausstattung </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Spannende Projekte und die Mitarbeit in einem familiären Team </li> <li> Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven </li> <li> Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns </li> <li> Zahlreichen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Romy Pleikies
Fischergasse 10
07743 Jena
+49 3641 591-413<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Jena

Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum im Bereich des Therapieangebotes, den Sie mit hoch motivierten und langjährigen Mitarbeitenden umsetzen können. Bereits heute werden sämtliche Erkrankungen des Fachgebietes betreut (u. a. mit Spezialisierungen für Psychosen, Traum-Patienten). Wir nutzen vielseitige Therapieansätze wie bspw. auch Meditation, Achtsamkeit, therapeutisches Bogenschießen u. v. m. und verbinden methodenübergreifende Ansätze der Psychotherapie zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Aufgrund der Größe unserer Klinik können wir 15 differenzierte indikative Gruppen anbieten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><p> Sie tauschen sich regelmäßig auf fachlicher Ebene im interdisziplinären Team und mit den Chefärzt:innen und anderen Klinikleitungen der Dr. Becker Klinikgruppe aus.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns können Sie psychosomatische Reha innerhalb modernster Rahmenbedingungen anbieten. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist bereits weit fortgeschritten und patientenzentrierte Angebote wie die Hybird-Reha (»digitale Brückenwoche«) sind etabliert. </li> <li> Die Entscheidungswege im Unternehmen sind kurz und ergebnisorientiert. Wir denken langfristig. Sie werden an der Gestaltung der Unternehmensstrategie der Dr. Becker Klinikgruppe aktiv beteiligt </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Chefärztin (m/w/d) im Kollegialmodell als Altersnachfolge Psychosomatische Reha

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, MBA oder PhD wünschenswert </li> <li> Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Branchenerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer globalen Führungsposition </li> <li> Nachweisbare Erfolge: Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Leitung eines großen, globalen Unternehmens </li> <li> Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Stärkung von Kundenbeziehungen bei der Aushandlung von Win-Win-Lösungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, mit gutem kulturellen Bewusstsein </li> <li> Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu handeln </li> <li> Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen, mit einem ausgeprägten Verständnis für verschiedene Kulturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie: Enge Zusammenarbeit mit den Produktlinien und Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für Kunden, Produkte, Applikationen, Regionen, Industrien und Vertriebskanäle </li> <li> Umsatzplanung: Verantwortlich für die Umsatzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) sowie die Risiko- und Risikominderungsüberwachung </li> <li> Teammanagement: Leitung eines globalen Teams aus Fachleuten für Produktmarketing, regionales Marketing und Bedarfsplanung </li> <li> Marktanalyse: Sammeln und Konsolidieren von Marktinformationen, einschließlich Trends, Wettbewerbern und wichtigen Akteuren </li> <li> Wettbewerbsbenchmarking: Analysieren der Strategien von Wettbewerbern, um volumenbasierte Preisrichtlinien festzulegen und unseren Massenmarktansatz zu gestalten </li> <li> MarCom-Zusammenarbeit: Überwachung und anstossen von MarCom-Aktivitäten, einschließlich Produktpromotionen, Kunden- und Partnerevents, Messen, Website-Management, Pressemitteilungen und Social-Media-Kampagnen </li> <li> Entwicklung von Begleitmaterialien: Erstellung und Überarbeitung von Kundenpräsentationen, Produktbeschreibungen und Datenblättern zur Unterstützung des Direktvertriebs und der Massenmarktaktivitäten durch den Vertrieb </li> <li> Globale Beschaffung der Nachfrage: Enge Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation, um unser Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden zu maximieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

(Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Energietechnik - oder bist Meister bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik. </li> <li> Als Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS) verfügst du über die nötige Qualifikation und Sicherheit im Umgang mit elektrischen Systemen. </li> <li> Du bringst Erfahrung mit Lithium-Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen mit und bist vertraut mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, Ethernet, TRDP oder Profinet. </li> <li> Mess- und Diagnosetechnik ist für dich Alltag, ebenso wie SPS-Programmierung oder der Umgang mit Tools wie MS 365, DOORS, PowerBI oder PowerApps sowie FlexPro Analysesoftware und Plattformen wie GitHub, SVN und Redmine. </li> <li> Analytisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus - ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 % deiner Arbeitszeit). </li> <li> Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Systeme zu verstehen, Wissen zu teilen und dich in ein dynamisches Umfeld einzubringen. </li> <li> Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Unterstützung unseres internationalen Serviceteams im Bereich moderner Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge suchen wir einen engagierten und kompetenten Technischen Experten. Ja - wir meinen genau Dich! </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson im 3rd Level Support und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse - per Remote-Zugriff oder direkt beim Kunden vor Ort. </li> <li> Du führst weltweite Serviceeinsätze durch, berätst Kunden und führst internationale Trainings für Techniker, Partner und Betreiber durch. </li> <li> Du bist an der Integration und Inbetriebnahme von Lithium-Batteriesystemen beteiligt und sorgst für eine reibungslose Übergabe an den Kunden. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dein Know-how in Produktentwicklungs- und Kundenprojekte ein, definierst Systemanforderungen aus Servicesicht und unterstützt die Validierung bei Tests und Prüfungen. </li> <li> Auch interne Entwicklungsprojekte - wie z. B. die Erstellung von Servicesoftware oder Batteriesimulatoren - setzt du aktiv mit um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn - Internationaler Service & Support

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium - idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur Maschinenbau - und bringst Erfahrung als technische Führungskraft mit. </li> <li> Du kennst dich in der Konstruktionssystematik aus, nutzt Methoden des Lean Management und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li> Persönlich überzeugst du durch Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und verstehst dich als Coach deiner Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Leitung unseres engagierten Konstruktionsteams im Bereich Batteriesysteme suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Leidenschaft für Prozessoptimierung überzeugt. Ja -  wir meinen genau Dich! </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management - inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung. </li> <li> Du steuerst Prozesse, entwickelst diese weiter und berichtest über den Fortschritt der Arbeitspakete. </li> <li> Als Koordinator sorgst du für eine reibungslose Umsetzung von Produktänderungen und VA/VE-Maßnahmen innerhalb der Konstruktion. </li> <li> Du bist aktiv in Berichtsmeetings eingebunden, übernimmst das Eskalationsmanagement bei Reklamationen oder Fertigungsproblemen und unterstützt bei der technischen Lieferantenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung. </li> <li> In Abstimmung mit der Konstruktion RAIL in Brilon treibst du Standardisierungsmaßnahmen konsequent voran. </li> <li> Optional bringst du zusätzlich Erfahrung in der FMEA-Moderation mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns in Vertrauensarbeitszeit und kannst Deinen Tag flexibel und eigenverantwortlich planen. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise einem Studienabschluss, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Organisations- und Veranstaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gezielte Personalarbeit von akademischem Personal  schwerpunktmäßig im Bereich Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterbildung sowie Entwicklung </li> <li> Unterstützung der akademischen Weiterbildungsermächtigten bei Gesprächen, Zeugnissen sowie der Kommunikation mit Ärztekammern </li> <li> Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Fortbildungsinstituten und Supervisoren </li> <li> Organisatorische Aufgaben im Bereich des Weiterbildungs- und Veranstaltungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein anspruchsvolles und auf Dauer ausgelegtes Aufgabengebiet, das mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist </li> <li> Die Unterstützung eines qualifizierten und kompetenten Teams </li> <li> Eine gute Work-Life- Balance als Bestandteil der Personalpolitik unseres Hauses </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Dann senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen!
Mehr Infos unter  <a href="http://www.oehk.de" target="_blank">www.oehk.de</a>
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christian Schneider
Leiter Personalabteilung
+49 3601 80 3380
<a href="mailto:C.schneider01@oehk.de" target="_blank">C.schneider01@oehk.de</a>
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
+49 3601 80 3256
<a href="mailto:Personal@oehk.de" target="_blank">Personal@oehk.de</a><br><br>Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH

Koordinator Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation &amp; Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Praxis &amp; Einstieg:Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen </li> <li> Kommunikation:Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für einen reibungslosen Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität:Gültiger Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze </li> <li> Arbeitsstil &amp; Mindset:Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen </li> <li> Überprüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen </li> <li> Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen </li> <li> Arbeit in der Werkstatt sowie auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangig Erfurt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen Job, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Kurze Entscheidungswege, regionale Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Karsten Brode
Salinenstr. 107
99086 Erfurt
+49151 14842066<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte

Elektroniker:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation &amp; Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Praxis &amp; Einstieg: Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen </li> <li> Kommunikation: Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für einen reibungslosen Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze </li> <li> Arbeitsstil &amp; Mindset: Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen </li> <li> Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen </li> <li> Eigenständige Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung </li> <li> Einsatz in der Werkstatt sowie auf Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangig im Raum Glauchau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen Job, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Kurze Entscheidungswege, regionale Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Karsten Brode
Siemensstraße 2
08371 Glauchau
+49151 14842066<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzttitel für Psychosomatische Medizin  und  Psychotherapie oder  Psychiatrie  und  Psychotherapie ; </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen zeichnet Ihre klinische Expertise aus; </li> <li> Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil; </li> <li> Sie sind bereit, sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung therapeutischer Angebote einzubringen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung; </li> <li> Eine hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Einbringung neuer Impulse in die klinische Praxis rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Wenn Sie  Führungsverantwortung  übernehmen möchten, dabei Wert auf  entschleunigtes Arbeiten  in einem  einzigartigen Burgambiente  legen und Teil eines engagierten Teams mit klarer therapeutischer Vision werden wollen -  freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Koordination des therapeutischen Teams,  mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit; </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote  durch Einbringen neuer Impulse und fachlicher Expertise; </li> <li> Konzeption und Umsetzung innovativer Therapiekonzepte , die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisnah sind; </li> <li> Intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen , um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen; </li> <li> Rehabilitationsspezifische Behandlung von Psychosen , insbesondere im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie; </li> <li> Fachliche Supervision bei der Diagnostik und Therapie  von Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen - mit einem ganzheitlichen Blick auf individuelle Bedürfnisse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Gestaltungsspielraum : Bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Schwerpunkte ein - z.&nbsp;B. durch individuelle Therapieangebote, die Ihren Interessen und Erfahrungen entsprechen; </li> <li> Moderne, digital unterstützte Arbeitsbedingungen mit  eigenen Büro  - für  effizientes Arbeiten  mit zeitgemäßer Ausstattung; </li> <li> Weiterentwicklung : Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen in Psychosomatischer Medizin (für 3 Jahre), Psychiatrie (für 1 Jahr) sowie Sozialmedizin (für 1 Jahr); </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto  - für mehr Flexibilität und eine  bessere Work-Life-Balance ; </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen  Altersvorsorge ; </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsmodelle - durch  flexible Teilzeitlösungen , die sich Ihrem Alltag anpassen; </li> <li> Wir helfen Ihnen aktiv  bei der Suche nach einer passenden Wohnung  oder einem Grundstück, damit Sie sich schnell zuhause fühlen; </li> <li> Finanzielle Unterstützung für Ihren Umzug , damit der Start in Ihrer neuen Umgebung reibungslos gelingt; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister - z.&nbsp;B. professionelle Beratung bei rechtlichen, familiären oder anderen  persönlichen Anliegen ; </li> <li> Kostenlose Nutzung  von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm; </li> <li> Ein großzügiges betriebliches  Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> BusinessBike : Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; </li> <li> Vergünstigte  Lademöglichkeit für Ihr E-Auto  direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. med. Holger Süß, Chefarzt      oder                 Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik                                  (036965) 68-572
Am Burgplatz 19                                                         <a href="mailto:akrausse@dbkg.de" target="_blank">akrausse@dbkg.de</a>
36466 Dermbach
(03 69 65) 68-573 (Sekretariat)
Diskretion ist für uns selbstverständlich  - Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren.
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

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