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Crew-Mitglieder gesucht
Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Ihr Posten in unserer Crew
<ul>
<li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie den Informationssicherheitsbeauftragten der NVL Gruppe bei seiner Aufgabenwahrnehmung und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen zur Informationssicherheit innerhalb der NVL Gruppe.</li>
<li>Als Informationssicherheitsmanager verantworten Sie das Thema Informationssicherheit für Ihren Standort, sind Sie Ansprechpartner für alle Belange der Informationssicherheit und führen eigenverantwortlich Schulungen der Mitarbeiter des Standortes im Rahmen von Security Awareness Maßnahmen durch.</li>
<li>Dazu holen Sie neben den regulatorischen Anforderungen auch die Sicherheitsanforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden ab und erstellen in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten notwendige Sicherheitskonzepte für die Systemlandschaft der NVL.</li>
<li>Als kompetente Ansprechperson und verantwortlich für die Informationssicherheit am Standort begleiten Sie die Fachabteilungen bei der Umsetzung der Konzepte.</li>
<li>Zu guter Letzt führen Sie Reviews und Audits im Themenfeld Informationssicherheit zur Überprüfung des aktuellen Sicherheitsniveaus in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch.</li>
</ul>
Das haben Sie im Gepäck
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie im Risikomanagement, insbesondere im Zusammengang mit dem BSI Grundschutz und der ISO 27001</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Gebiete einzuarbeiten und Entwicklungen in der Informationssicherheit zu verfolgen</li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung, um erforderliche Fachkenntnisse für die Erledigung der Aufgaben zu erlangen und zu erhalten</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden&nbsp;</li>
<li>Souveräne, durchsetzungs- und organisationsstarke Persönlichkeit, die – wenn notwendig – die Initiative ergreift, Verantwortung übernimmt und sicher gegenüber internen und externen Kunden auftritt</li>
<li>Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen, auch im Hybriden Umfeld</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>35-Stunden-Woche</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sportangebote</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Willkommensveranstaltung</li>
<li>Deutschlandticket für 33 EUR</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Mitarbeiterangebote</li>
<li>Kostenloses Parken</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.:&nbsp;+49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-327.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>
Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-25 Std./Wo. in 99099 Erfurt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Staatliches Berufsschulzentrum Gotha-West&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 99099 Erfurt

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Eigenständiges Leiten und Überwachen von Baumaßnahmen im Tiefbau / Gleisbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung</li><li>Planen und Begleiten externer Planer in den LPH1 bis 9 der HOAI</li><li> Koordinieren, Beaufsichtigen und Abnehmen von Bau- und Instandhaltungsleistungen im Gleis- und Streckennetz </li><li>Begleitende Überwachung der Umbaumaßnahmen im Streckennetz, insbesondere bei Haltestellenumbauten und Streckenneubau zugehörigen Tiefbau</li><li>Sicherstellen der Einhaltung behördlicher Vorgaben und technischer Richtlinien&nbsp;</li><li>Kontrollieren und Freigeben der Kosten zwischen beauftragten Leistungsverzeichnissen und Rechnungslegung</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung</li><li>Erste Erfahrungen als Bauleiter / Projektleiter in der Versorgungswirtschaft, einem Eisenbahninfrastruktur- und Tiefbauunternehmen oder einem Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Streckennetz, Tiefbau- oder Gleisbau</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und Mitarbeitern</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li><li>Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tiefbau / Gleisbau

<h4>,,Was Besseres verdienen? Ist ganz einfach ... "</h4>
Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in&nbsp;Greifswald für die starke HUK-COBURG.


Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum - und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit uns beschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als
<h1>Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB</h1>
<h2>für unseren Standort in&nbsp;Greifswald zum 02.02.2026</h2>




<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner</li>
<li>Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab</li>
<li>Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge</li>
<li>Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte</li>
<li>Du leitest deine eigene Versicherungsagentur inklusive deiner angestellten Mitarbeiter</li>
</ul>


<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<ul>
<li>Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können - idealer­weise kennst du dich in der Versiche­rungs­branche aus. Auch wenn du als kauf­männisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen</li>
<li>Du bist kundenorientiert und berätst gerne</li>
<li>Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust</li>
<li>Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer. zuverlässiger und kompetenter Partner</li>
</ul>



<h3>Verkaufen mit Rückenwind: Kunden &amp; Umsatz gibt's obendrauf</h3>
<ul>
<li>Als Agenturleiter in&nbsp;Greifswald übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns</li>
<li>Du profitierst von einer seit 13 Jahren erfolgreich etablierten Agentur und erhältst Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus einem Mitarbeiter</li>
<li>Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kunden­zufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage- je nach Standortgröße ca. 4500 Kundenkontakte im Jahr</li>
<li>Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten</li>
<li>Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite</li>
<li>Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Ortsname nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 90.000 € pro Jahr erwirtschaften (* ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakten und Einnahmen)</li>
<li>Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite­egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit</li>
<li>Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen</li>
</ul>



<h3>Ein Weg, den du gehen willst? Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!</h3>
Dein Ansprechpartner:&nbsp; Herr Dennis Weihmann <a href="mailto:Dennis.Weihmann@huk-coburg.de" target="_blank">Dennis.Weihmann@huk-coburg.de</a> Tel. 0151 62817852

<a href="https://www.huk.de/hukinfo/af/form.html?formname=/sonstige/bewerbung-vm-hauptberuflich-jb" target="_blank">Zur Bewerbung</a>

Selbständiger Versicherungsvermittler (m/w/d) nach §84 HGB

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank"> </a>


<ul>
</ul>




Die STORK Umwelt GmbH ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit rund 450 Mitarbeitenden. An unserem Standort in Radefeld sorgen wir mit modernen Aufbereitungsmechanismen für die Rückgewinnung wertvoller Metalle aus Schlacke und anderen mineralischen Abfällen – ein aktiver Beitrag zum Umweltschutz.
Und jetzt kommen Sie ins Spiel: Zur Verstärkung unseres Fahrer-Teams suchen wir Sie als erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne regional unterwegs ist – mit klarem Ziel vor Augen und einem Sinn für nachhaltige Verantwortung.&nbsp;
Anpacken, was andere liegen lassen!
<h1>Wir suchen DICH als Kraftfahrer (m/w/d)!</h1>
<h2>Standort: Sachsen</h2>

<h3>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</h3>
<ul>
<li>Einsatz als Berufskraftfahrer (m/w/d) im regionalen Nahverkehr – Sie sind abends wieder zu Hause&nbsp;</li>
<li>Sicherer Transport von Materialien im Kipperfahrzeug/Abroller oder Absetzer</li>
<li>Verantwortungsvoller Umgang mit unseren modernen Fahrzeugen&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung oder fundierte Berufserfahrung als Kraftfahrer&nbsp;</li>
<li>Führerschein CE und gültige Fahrerkarte&nbsp;</li>
<li>Idealerweise ADR-Zulassung (kein Muss)&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und behalten auch im Straßenverkehr einen kühlen Kopf</li>
</ul>


<h3>Unser Angebot – das dürfen Sie erwarten:</h3>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive&nbsp;</li>
<li>Eine moderne Fahrzeugflotte – auf dem neuesten Stand&nbsp;</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung – mehr als den gesetzlichen Mindestlohn&nbsp;</li>
<li>Bezuschussung von Kita-Plätzen und kostenlose Getränke vor Ort&nbsp;</li>
<li>Kooperation mit der AOK Plus und regelmäßige Betreuung durch den Betriebsarzt&nbsp;</li>
<li>Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)&nbsp;</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz&nbsp;</li>
</ul>




<h3>Bereit, mit uns gemeinsam Umwelt und Zukunft zu bewegen?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach <a href="https://www.stork-leipzig.de/jobs-karriere/jobdetails/kipperfahrer-kraftfahrer-nahverkehr-m-w-d" target="_blank">online</a> über den Bewerberlink oder per Post an:
STORK Umwelt GmbH Leipzig Am Ostergraben 6 04435 Schkeuditz OT Radefeld <a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a> |&nbsp;0391/300 30 80 | <a href="http://www.stork-umwelt.de" target="_blank">www.stork-umwelt.de</a>

Kraftfahrer (m/w/d)

<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank"> </a>


<ul>
</ul>




Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.
Wir sind auf Erfolgskurs und wachsen weiter. Daher suchen wir Sie, in Braunsbedra, als:
<h1>Kraftfahrer (m/w/d)</h1>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Fahren, Führen und Bedienen von Lkw (Abroller/Absetzer/Kipper)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Anhänger, auch Rangier­tätig­keiten wünschenswert</li>
<li>Pflege der Fahrzeuge</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Kraftfahrer</li>
<li>Führerschein CE</li>
<li>Gültige Fahrerkarte</li>
<li>Idealerweise im Besitz einer ADR-Zulassung</li>
<li>Zuverlässig, sorgfältig</li>
</ul>


<h3>Was wir bieten:</h3>
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. 
<ul>
<li>Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung</li>
<li>Wir zahlen mehr als den Mindestlohn&nbsp;</li>
<li>Interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Moderne Fahrzeugflotte</li>
<li>Bezuschussung Kita, Massage, Kantinenversorgung</li>
<li>Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Prämiensystem</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Beteiligung Altersvorsorge, VWL</li>
</ul>




<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Bewerberlink unserer Website: <a href="http://www.stork-umwelt.de" target="_blank">www.stork-umwelt.de</a> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung(at)stork-umwelt.de</a>.

IntroductionÜber TURBO-TECHNIKDas 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen &nbsp;in Rostock und Hamburg.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reparaturen im gesamten E-Bereich, sowie Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Schaltanlagen</li>
<li>Prüfung von firmeneigenen elektrischen Werkzeugen, Geräten und Maschinen</li>
<li>Elektrische Vorarbeiten bei Installationen und Umbauten auf zivilen Schiffen und Schiffen der deutschen Marine</li>
<li>Elektrische Installation von eingebauten Systemen auf Schiffen Kabeltrassenbau sowie Kabelverlegung auf Schiffen</li>
<li>Elektrotechnische Reparatur- und Wartungsarbeiten an maritimen Navigations- und Informationstechniksystemen auf Schiffen</li>
<li>Elektronische Installation von Brandmeldeanlagen auf Schiffen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit interessanten Projekten</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (inkl. entsprechender Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag sowie weitere Zusatzzahlungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Gutes Arbeitsklima</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen</li>
<li>35 h/Woche, mit der Möglichkeit zur Mehrarbeit</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktTurbo-Technik GmbH &amp; Co. KGHannoversche Str. 11 26384 WilhelmshavenE-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a>turbotechnik.com

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter&nbsp;<a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) und die Fachstelle für Maschinenwesen Südwest suchen für das Fachgebiet W4 bzw. die Sachgruppe Anlagentechnik (A) zum 01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme „Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach“&nbsp;bis zum 31.12.2033 in Vollzeit (39&nbsp;Std./Wo.), insgesamt fünf
<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</h1>
Die Dienstorte sind Stuttgart, Heilbronn und Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253171_9973<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der Steuerungstechnik, Energieversorgung und Leittechnik an Schleusen- und Wehranlagen am Neckar. Dies beinhaltet u.&nbsp;a. Übertragungs-, Video-, Automatisierungs-, Steuerungs- und Leittechnik sowie den Aufbau der Leitzentralen für die Schleusenfernbedienung und Überwachung der Wehre.
Die Ausstattung der Leitzentralen Untertürkheim und Neckarsteinach mit der o.&nbsp;g. Fernbedientechnik sowie die Anbindung der betreffenden Staustufen sind umzusetzen. Dabei ist die Elektro- und Automatisierungstechnik der einzelnen Schleusen und Wehre zu modernisieren bzw. zu erneuern. Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.
Dies umfasst u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Vorplanung</li>
<li>Aufstellen von Fachbeiträgen, technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Vorbereitung, Aufstellung, Vergabe und Betreuung von VOB-, VgV und UVgO-Verträgen (u.&nbsp;a. technische Prüfung und Bewertung von Angeboten, Baubegleitung, ‑überwachung, ‑abnahme und ‑abrechnung)</li>
<li>Auswertung und Mitarbeit bei dem Aufstellen von Risikobeurteilungen nach Maschinenrichtlinie</li>
<li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den Gewerken Massivbau, Stahlwasserbau, Maschinenbau und Elektrotechnik in der Planungs- und Baudurchführungsphase</li>
</ul>
Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen (Mitarbeiter des Fachgebietes W4).
Zwei Ingenieurinnen/Ingenieure werden dienstaufsichtlich von der FMSW in Koblenz und fachaufsichtlich vom WSA Neckar betreut.
Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an die Befristung wird angestrebt.<h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Elektrotechnik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor oder gleichwertig</li>
<li>Führerscheinklasse B oder 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen)</li>
<li>Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau‑)Maßnahmen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Energietechnik und Automatisierungstechnik (S7)</li>
<li>Kenntnisse in der Netzwerktechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB)</li>
<li>Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB)</li>
<li>Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln</li>
<li>Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28&nbsp;€.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/​der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ba0909e3-41195-777-2db12f.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253171_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggfs. Berufsabschlussurkunde, FH-Diplom‑​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Uni-Diplom‑​/​Masterurkunde und ‑zeugnis, ggfs. Nachweise der Staatsprüfungen und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3&nbsp;Jahre oder die letzten 3&nbsp;Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:8091) (BG:1) (DO:8092) (BG:1) (DO:809BHF2A) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Herr Bode unter <a href="tel:+4971125552202" target="_blank">0711&nbsp;25552‑202</a> oder Herr Schlichtmann unter <a href="tel:+496221507320" target="_blank">06221&nbsp;507‑320</a> sowie Herr Strenge <a href="tel:+4926198194000" target="_blank">0261&nbsp;9819‑4000</a> zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
<a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur Brückenprüfung (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Durchführung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich ihrer Standsicherheit, Verkehrssicherheit und Dauerhaftigkeit nach DIN 1076</li><li>Dokumentation und Erarbeitung von Instandsetzungsempfehlungen sowie Durchführung einer Schlussbesprechung nach erfolgter Prüfung</li><li>Mitwirkung bei Beauftragungsvorgängen im Rahmen von Bauwerksprüfungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH/TH/Uni) bzw. Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation und einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung</li><li>Fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Verwaltungs- und Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie der Rechtsvorschriften im Bereich Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und in der Unfallverhütung</li><li>Sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung</li><li>Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben</li><li>Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände)</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Höhenarbeiterberechtigung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Anwendungsreife IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Softwareprodukten wie z. B. MS Office, SIB-Bauwerke sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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