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Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 „Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung <h2>einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).</h2> (Referenznummer: 145/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben als Verfassungsorgan. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundeskanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.
Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben. Dort laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.<h3>Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul>
<li>Bedienung, Betriebsüberwachung, Störungsbeseitigung und Unterstützung von Abnahmen an versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern</li>
<li>Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter</li>
<li>Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung</li>
<li>Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und des Brandschutzes sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen</li>
</ul><h3>Anforderungen / Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene versorgungstechnische- oder elektrotechnische Berufsausbildung; mehrjährige Berufserfahrung z. B. als Anlagenmechaniker/in -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)</li>
<li>Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>
</ul><h3>Was Sie noch wissen sollten:</h3>Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten.
Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.
Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.
Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.
Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.
Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum&nbsp;16. Januar 2026 über <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank">www.interamt.de</a> einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1395440.
<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1395440" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>
Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?5" target="_blank">www.interamt.de</a> erforderlich.
Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930184002850" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18&nbsp;400‑28&nbsp;50</a> gerne zur Verfügung. <h2>Hinweise zum Auswahlverfahren:</h2> Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen. <h2>Datenschutz:</h2> Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: <a href="https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt" target="_blank">https://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt</a>

Fachhandwerker/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) im Referat 131

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in der Christophorus-Schule suchen wir ab dem 01.01.2026 einen<h2>Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion</h2>(Kennziffer 54/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Schulalltag</li><li>Förderung der Selbständigkeit des zu betreuenden Schülers bzw. der zu betreuenden Schülerin</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>Hilfe bei der Kommunikation</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Hilfeplanbesprechungen</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Schulkonzeption</li></ul>Ihr Profil<ul><li>wünschenswert ist ein Abschluss im pflegerischen, pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Bereitschaft, Menschen mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung zu unterstützen</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Mitgestaltung des christlichen Lebens in der Schule</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung mit 89,7436% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35 Stunden pro Woche, vorerst befristet bis zum 31.07.2026</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.908,08€ brutto*)</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Mitarbeiterevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 520 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion

Haben Sie Freude daran, IT-Beschaffungsprozesse zu steuern, Verträge zu begleiten und jederzeit den Überblick über Kosten und Leistungen zu behalten? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT), als<h2>Mitarbeiter IT-Einkauf und Vertragscontrolling&nbsp;(m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>IT-Einkauf<ul><li>eigenständige Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren im Bereich IT-Hard- und Software gemäß UVgO/VgV inklusive Plausibilitätskontrolle der von den Bedarfsstellen gelieferten Unterlagen und fachlichen Wertungen</li><li>Veröffentlichung der Vergabeunterlagen auf einer externen elektronischen E-Vergabe-Plattform</li><li>Durchführung von Angebotseröffnungen, Angebotsprüfungen und Angebotsbewertungen inkl. Beratung der Teilnehmenden des Vergabeverfahrens sowie ggf. Nachfordern fehlender Unterlagen über die E-Vergabe-Plattform</li><li>Beratung und Unterstützung bei der grundsätzlichen Einhaltung rechtlicher und vergaberechtlicher Vorgaben (z.B. GWB, VgV, UVgO, BGB, DSGVO, DSG sowie der internen Vorgaben) der Kundenseite</li><li>Markterkundungen, Pflege von Lieferantenkontakten und Unterstützung bei der Lieferantenbewertung</li></ul>Vertrags- und Kostencontrolling<ul><li>Pflege und Überwachung laufender Verträge und Rahmenvereinbarungen</li><li>Prüfung von Vertragsinhalten hinsichtlich Laufzeiten, Kündigungsfristen, SLA-Konditionen</li><li>Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung (Lizenz-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li></ul>Prozess- und Toolentwicklung<ul><li>Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Tools und Systeme</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen, Erstellung und Weiterentwicklung von Berichts- und Controlling-Strukturen (z.B. KPI-Reporting)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>Kenntnisse der vergaberechtlichen Grundlagen (UVgO, VgV, GWB)</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Kostencontrolling, Erstellung und Pflege von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die ergänzenden Vertragsbedingungen für IT-Leistungen (EVB-IT)</li><li>Erfahrung im Einkauf von IT-Leistungen (Hard-/Software, Dienstleistungen)</li><li>Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Lizenzmodelle und IT-Standards</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen</li><li>hohe Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Prozessverbesserungen</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationstalent</li><li>Freude an der Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Kollegen</li><li>ausgeprägter wirtschaftlicher Scharfsinn und analytisches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 61.610 € und 73.930 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/q8nbu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Mitarbeiter IT-Einkauf und Vertragscontrolling (m/w/d)

Haben Sie Freude daran, Datenbankarchitekturen zu gestalten, deren Betrieb zu begleiten und die Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz der Systeme zu sichern? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT), als<h2>Datenbank-Experte mit Schwerpunkt Oracle (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betrieb und Administration von Datenbanksystemen (Schwerpunkt Oracle)<ul><li>Datenbanksystems (Oracle), einschließlich der Oracle Database Appliance Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration, Administration und laufende Betreuung des Betriebs</li><li>selbstständige Konzeption, Spezifikation und Implementierung von Datenbanklösungen, unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Netzwerkarchitektur sowie Speicher- und Performanceanforderungen</li><li>Konzeption, Einrichtung und Überwachung von Backup- und Recovery-Prozessen unter Verwendung von Oracle RMAN</li><li>Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Backup- und Recovery-Strategien, um Datenintegrität und Verfügbarkeit zu gewährleisten</li><li>eigenständige Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen, Incidents und Performance-Problemen im Datenbankumfeld</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und sicheren Oracle-Datenbankbetriebs in heterogenen Server- und Systemumgebungen</li><li>Erstellung und Pflege von Automatisierungs- und Supportskripten (z. B. in Bash, SQL oder Python) zur Optimierung wiederkehrender administrativer Aufgaben</li><li>Planung und Durchführung von Software-Updates, Patches und Systemanpassungen zur Sicherstellung eines stabilen und aktuellen Datenbankbetriebs</li><li>Einrichtung und Pflege von Datenbankbenutzern, Rollen und Berechtigungsstrukturen gemäß Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li></ul>Überwachung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Datenbankbetriebs<ul><li>kontinuierliche Überwachung und Analyse der Datenbankumgebung zur proaktiven Erkennung und Behebung von Engpässen, Fehlentwicklungen und potenziellen Störungen</li><li>laufendes Monitoring der Systemressourcen, sowie Durchführung von Performanceanalysen und -optimierungen (u. a. SQL-Tuning, Monitoring und Troubleshooting) zur Steigerung der Systemeffizienz zur Sicherstellung eines stabilen und performanten Datenbankbetriebs</li><li>Sicherstellung der Umsetzung und Kontrolle der festgelegten IT-Sicherheitsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und Informationssicherheitsverantwortlichen des KITT</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Tools und Methoden zur Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Datenbankinfrastruktur sowie Automatisierung wiederkehrender administrativer Aufgaben zur Erhöhung der Betriebseffizienz</li><li>aktive Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Verbesserungen in den Bereichen Monitoring, Backup- und Recovery-Prozesse</li></ul>Architekturberatung, technische Betreuung von Fachanwendungen und Wissensdokumentation<ul><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturkonzepte zur Sicherstellung eines transparenten und standardisierten Datenbankbetriebs</li><li>Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung von Standardkonfigurationen und Best-Practice-Vorgaben im Datenbankumfeld</li><li>fachliche Unterstützung und Beratung interner IT-Teams und des Produkt- und Projektmanagements, bei der Umsetzung datenbankrelevanter Anforderungen</li><li>Funktion als technischer Ansprechperson für eingesetzte Datenbanken bei der Konzeption, Integration und dem Betrieb verschiedenster Fachanwendungen und IT-Services</li><li>aktive Beteiligung an Projekten zur Optimierung und Automatisierung von Datenbankprozessen sowie zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Sicherheit der Datenbanklandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom (FH)), zum Beispiel in der Fachrichtung Informatik/WirtschaftsinformatikErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Administration und dem produktiven Betrieb von Oracle-Datenbanken, zusätzlich Erfahrungen mit mind. Version 19c oder höher</li><li>nachweisbare Expertise in der Härtung von Datenbanksystemen im Einklang mit geltenden IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards</li><li>Oracle Certified Professional (OCP) oder vergleichbare Oracle-Zertifizierung</li><li>ausgeprägte Expertise in SQL- und PL/SQL-Entwicklung sowie im effizienten Datenbankzugriff und -tuning</li><li>umfassende Kenntnisse im Umgang mit Stored Procedures, Triggers, Views und Packages</li><li>praktische Erfahrung in der Nutzung von Oracle SQL Developer, Toad oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen</li><li>nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit gängigen CI/CD- und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Git, Jenkins, Ansible, Terraform) zur Provisionierung und Deployment von Datenbanken</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Einführung und im operativen Umgang mit Monitoring-Lösungen</li><li>sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>sicherer Umgang mit Agilen und Nicht-agilen Planungs- und Steuerungsmethoden</li><li>praktische Kenntnisse im Arbeiten in agil organisierten IT-Organisationen</li><li>Kenntnisse alternativer, relationaler Datenbanksysteme (v.a. PostgreSQL, MS SQL Server)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Cloud-Datenbanken (z.B. Oracle Cloud, AWS RDS, Azure SQL)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Oracle Engineered Systemen wie der Oracle Database Appliance (ODA) sowie mit dem Recovery-Werkzeug RMAN</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/cufdo" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Datenbank-Experte mit Schwerpunkt Oracle (m/w/d)

Haben Sie Freude daran, Sicherheitsarchitekturen im Netzwerkbereich zu entwickeln, umzusetzen und die Einhaltung von Richtlinien und Standards sicherzustellen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT), als<h2>Firewall-Experte mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortlicher Betrieb und Administration der Netzwerkinfrastruktur (Palo Alto Networks)<ul><li>Administration, Konfiguration und Gewährleistung des kontinuierlichen Betriebs der zentralen Firewall-Infrastruktur auf Basis von Palo Alto Networks, inklusive der zugehörigen Management- und Logging-Komponenten</li><li>Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von komplexen Sicherheitsarchitekturen im Rahmen einer Zero-Trust-Strategie mit dem Ziel einer ganzheitlichen und segmentierten Zugriffskontrolle über verschiedene Netzwerkzonen hinweg</li><li>Konzeption, Design und Pflege sicherheitsrelevanter Netzwerksegmente und -komponenten wie Sicherheitszonen, NATRegeln, VPN-Verbindungen (IPSec, SSL) sowie dynamischer und statischer Routing-Konzepte, in enger Abstimmung mit angrenzenden IT-Kernteams</li><li>Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen im Netzwerkumfeld (Incident Response), inklusive Ursachenanalyse, Risikobewertung und Ableitung nachhaltiger Schutzmaßnahmen</li><li>kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Sicherheitsrichtlinien (Security Policies) inklusive App-ID-Konfigurationen, URL-Filter, Threat Prevention sowie User-ID-Konfigurationen zur Absicherung des Datenverkehrs und Minimierung von Angriffsflächen</li><li>Überwachung, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung im laufenden Betrieb der Netzwerksicherheitsinfrastruktur, sowohl reaktiv als auch proaktiv</li><li>Mitarbeit bei der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Sicherheitsarchitektur (On-Prem und Cloud) unter Einhaltung definierter Sicherheitsstandards</li></ul>Dokumentation und Wissenstransfer<ul><li>Erstellung, Pflege und laufende Aktualisierung technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Netzwerkdesigns, Sicherheitsrichtlinien und Betriebsprozessen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit</li><li>Dokumentation von Änderungen und Störungen, inklusive Lessons Learned und Handlungsempfehlungen</li><li>Wissenstransfer an interne Mitarbeitende durch Erstellung von Leitfäden, How-Tos sowie durch aktive Beteiligung an Übergaben und Workshops</li></ul>Automatisierung und Skripterstellung zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur effizienten Durchführung wiederkehrender administrativer Tätigkeiten in der Netzwerksicherheitsumgebung, mit dem Ziel der Reduzierung manueller Aufwände</li><li>Erstellung und Pflege von Skripten zur Automatisierung typischer Aufgaben, wie Policy-Verwaltung unter Verwendung geeigneten Scripting-Sprachen (z. B. mittels Python)</li><li>Nutzung von Automatisierungswerkzeugen wie Ansible, u. a. zur Orchestrierung von Konfigurationen</li><li>Anbindung und Integration von APIs u. a. zur automatisierten Interaktion mit Sicherheitslösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>abgeschlossener Hochschulabschluss einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, IT-Sicherheit, Netzwerktechnik oder vergleichbar)Erforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 10-jährige Berufserfahrung in der Administration, Konfiguration und dem Betrieb von Unternehmens-Firewalls, speziell Palo Alto Next-Generation Firewalls (PA-Series, VM-Series, Panorama)</li><li>sicherer Umgang mit Palo Alto Panorama zur zentralen und abgestimmten Verwaltung mehrerer Firewalls, Security Policies und Templates</li><li>Erfahrung mit Palo Alto Features wie App-ID, User-ID, Content-ID, SSL Decryption, Threat Prevention, URL Filtering, WildFire, GlobalProtect</li><li>praxisnahe Erfahrung in der Konfiguration von Security Policies, NAT-Regeln, VPNs (IPSec, SSL), User-ID, ACLs und Threat Prevention sowie High-Availability-Konfigurationen</li><li>tiefgehendes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, ICMP, BGP, OSPF, IPSec)</li><li>praktische Erfahrung in der Nutzung von Routing und Switching (Layer 2–4, VLAN, NAT, QoS, VRRP)</li><li>Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerk-Architekturen mit Firewalls, Load Balancern und Proxies</li><li>Erfahrung in der analytischen Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerk- und Security-Umfeld (Packet Capture, Flow Analysis, Log-Analyse)</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Automatisierung und Skripterstellung (z. B. in Python, PowerShell, REST API, Ansible)</li><li>nachweisliche Erfahrung in der Härtung und sicherheitstechnischen Absicherung von Netzwerken nach anerkannten ITSicherheitsrichtlinien</li><li>nachweisbare Kenntnisse in der Einführung und im operativen Umgang mit Monitoring-Lösungen</li><li>verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Erfahrung bei der Implementierung von Cloud-basierten VPN- und Sicherheitslösungen</li><li>sicherer Umgang mit Agilen und Nicht-agilen Planungs- und Steuerungsmethoden</li><li>praktische Kenntnisse im Arbeiten in agil organisierten IT-Organisationen</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 68.860 € und 88.660€, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard und teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/mc5ay" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Firewall-Experte mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Product Ownership M365<ul><li>herstellen einer geeigneten Informationsbasis zur Analyse und Gestaltung der 365-Umgebung auf Basis der kontinuierlichen Marktbeobachtung, der Kundenbedürfnisse und durch Evaluation neuer Methoden, Technologien und Trends im 365-Umfeld</li><li>Bedarfs- und Anforderungsanalyse, Priorisierung und Aufplanung der Migration der Bestandsumgebung nach M365</li><li>federführende Planung der Ausschreibung und Beschaffung von 365 Abonnements sowie korrespondierenden Beratungs- und Serviceaufträgen</li><li>Planen, Steuern und Realisieren von Projekten rund um die M365-Plattform ggf. Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>im Kontext der Lebenszyklusbetrachtung Schwachstellenanalyse, Erschließen von Optimierungspotentialen und Umsetzung in Optimierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung des Produktlebenszyklus und Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Vorbereitung von strategischen Entscheidungsvorlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben</li></ul>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Produktivitäts- und Kollaborationsplattform Microsoft 365<ul><li>Entwicklung und Pflege der Gesamtarchitektur der M365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID, Power Platform etc.)</li><li>Bewertung neuer Funktionen, Technologien und Releases sowie deren Auswirkungen auf das Systemdesign und Budgets</li><li>Erstellung technischer Konzepte, Standards und Betriebsrichtlinien</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller M365-Services inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Eskalationsmanagement</li><li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen und Integrationsprojekten</li><li>Automatisierung von Routineprozessen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (Conditional Access, MFA, DLP, Information Protection etc.)</li><li>enge Zusammenarbeit mit IT-Security, um Risiken zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systemübersichten und Betriebsprozesse</li><li>Etablierung von Best Practices und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Betrieb</li></ul>Mitarbeit in der teamübergreifenden Arbeitsorganisation<ul><li>Organisation und Durchführung von Meetings zu strategischen und operativen Themen</li><li>Mithilfe bei der Konzeption, Einführung und ggf. Implementierung agiler Strukturen, Prozesse, Praktiken und Werkzeuge</li><li>Mithilfe bei der Implementierung von Werkzeugen zur Planung und Steuerung der Arbeitsaufgaben auf Führungskreisebene und den Schnittstellen und Steuerungswerkzeugen zwischen agiler IT und Kunden</li><li>technische Beratung von Projekten und Fachbereichen bei der Einführung oder Optimierung von M365-Lösungen</li><li>Entwicklung und Controlling von KPIs auf Projektebene sowie für das 365-basierte Produkt-Portfolio</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, IT-Management oder vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger, mindestens 10-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder im IT-Service-BereichErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und relevanten Diensten wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive</li><li>Erfahrung mit Entra ID (Azure AD), Rollen- und Rechtekonzepten sowie Identity-Management</li><li>Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Funktionen der M365 Cloud Richtlinien, sowie grundlegende Kenntnisse in ITSecurity (Zero Trust, Conditional Access, Identity &amp; Access Management)</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Migration/Umsetzung und Betreuung von M365-Projekten (Modern Workplace, Kollaboration, Digitalisierung)</li><li>Kenntnisse in PowerShell, Automatisierungen und Skripterstellung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Erfahrungen im Aufbau und der Leitung einer IT-Service-Einheit</li><li>Erfahrungen im Anforderungsanalyse und in der Erstellung von Spezifikationen</li><li>Erfahrungen in der agilen wie nicht agilen Planung, Erstellung und Umgang mit Backlogs, Roadmaps, Stakeholder-Management, Sprint- und Release-Planung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Intune für Geräte- und App-Management</li><li>Kenntnisse in ITSM/ITIL, Change/Release-Prozessen und Service Management</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, MS-102, SC-900)</li><li>sehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Compliance- und Governance-Richtlinien (MFA, Conditional Access, DLP, Archivierung)</li><li>relevante Kenntnisse im Datenschutz und der Informationssicherheit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über das <a href="https://jobs.jena.de/p9vsu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)

Die ZI Jena GmbH ist mit ca. 60 Mitarbeitern einer der führenden Lohnfertiger im Bereich Feinblech in der Region. Wir fertigen für unsere Kunden aus der Medizintechnik, dem Geräte-, Anlagen- aber auch Flugzeugbau hochwertige Gehäuse und Funktionselemente aus Blech und blechähnlichen Materialien.&nbsp;Unser Unternehmen mit Sitz in Jena ist Teil einer familiär geführten Unternehmensgruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst drei Bereiche: Personal:<ul><li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen am Standort Jena und organisieren die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Geschäftsleitung und Lohnbüro</li><li>Sie verwalten Personaldaten zur Ablage oder zur Weiterleitung an das zentrale Personalbüro in der Muttergesellschaft</li><li>Sie kümmern sich um die Zeiterfassung, Urlaubsscheine, Krankmeldungen</li><li>Sie führen die Handkasse und sie führen Statistiken zum Personal</li><li>Sie unterstützen so Mitarbeiter, Fertigungsleitung und Geschäftsführung</li></ul>Assistenz der Geschäftsführung<ul><li>Sie führen das Front-Office und regeln den Telefon- und Mailverkehr</li><li>Sie unterstützen maßgeblich bei Organisation, Koordinierung und Planung von Besprechungen, Kundenbesuchen, Firmenveranstaltungen u.ä.</li><li>Sie betreuen Geschäftspartner und Gäste während ihres Besuches an unserem Standort</li><li>Sie unterstützen beim Reisemanagement (Hotel, Bahn, Mietwagen etc.)</li><li>Sie organisieren Ablage- und Wiedervorlage von Dokumenten und Aufgaben mit Fristen und/oder Pflichten</li></ul>kaufmännisch<ul><li>Sie unterstützen Einkauf und Finanzbuchhaltung bei Rechnungskontrolle und Buchung</li><li>Nach der Einarbeitung wird es Ihre Aufgabe sein, in Jena eine eigene Finanzbuchhaltung aufzubauen, um die Zentrale Fibu der Muttergesellschaft zu entlasten.</li><li>Mit Statistiken und Auswertungen unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei Geschäfts- und Investitionsentscheidungen.</li><li>Sie werden einen großen Einfluss auf weitere Personalentscheidungen im Bürobereich haben können.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine solide kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>und idealerweise bereits Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche sammeln können.</li><li>Routine im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in einem ERP-System und/oder einem Buchhaltungsprogramm z.B. Datev mit.</li><li>Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und es macht Spaß, mit Ihnen zusammen zu arbeiten.</li><li>Sie freuen sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum, die eigene Persönlichkeit einzubringen</li><li>einen tollen Arbeitsplatz mit tollem Team mitten in Jena</li><li>familienfreundliche Arbeitszeit mit 37,5h und vollumfänglicher Gleitzeitregelung</li><li>eine gute Entlohnung plus monatlich 50€ steuerfreiem Mobilitätszuschuss </li><li>eine Jahresprämie und Zuschuss bei Kinderbetreuung</li><li>einen Firmenparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li></ul> Jetzt bewerben: Gern online per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.

ZI Jena GmbH

Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Bei der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle (50&nbsp;%) im Handlungsbereich Evangelische Seelsorge in der Bundeswehr (HESB) zu besetzen. Dienstort ist Berlin – Jebensstraße 3, 10623 Berlin. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Der HESB ist eine Verwaltungseinheit der EKD in Berlin, die dem 
Evangelischen Militärbischof unterstellt ist, um die Seelsorgearbeit der
 über 100 Militärgeistlichen an den Soldat*innen der Bundeswehr 
bestmöglich zu unterstützen. Weiterhin verwaltet der HESB das 
historische Dienstgebäude des Evangelischen Militärbischofs in Berlin. Das erwartet Sie bei uns <ul>
<li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (u. a. Umsetzung datenbankgestützter Anwendungen auf Basis Claris FileMaker)</li>
<li>Unterstützung bei der Administration von Servern im Rechenzentrum und Mitwirkung bei der Pflege von Nextcloud- und Mailservern</li>
<li>technischer 2nd-Level-Support</li>
<li>Einweisungen und Anwenderschulungen</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Handreichungen und Anleitungen</li>
</ul> Das bringen Sie mit <ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im IT/Informatik-Bereich oder in 
verwandten Studiengängen oder den Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten 
und entsprechender beruflicher Erfahrungen</li>
<li>gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Claris FileMaker</li>
<li>Grundkenntnisse in der Administration von Serversystemen (Linux, Webanwendungen)</li>
</ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>
<li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li>
<li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes (u. a. 
eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für 
jedes Kind)</li>
<li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li><a href="https://www.ekd.de/arbeiten-bei-der-evangelischen-kirche-deutschland-66365.htm" target="_blank">Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</a></li>
</ul> Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 14.01.2026 ein. Sie sind bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen der Verwaltungsleiter des 
Handlungsbereiches Evangelische Seelsorge in der Bundeswahr (HESB), 
Nicolas Basse (<a href="mailto:nicolas.basse@hesb.de" target="_blank">nicolas.basse@hesb.de</a>) gerne per E-Mail zur Verfügung.

Sachbearbeitung Digitalisierung/IT-Administration beim HESB (m/w/d)

Stellenausschreibung: 138/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 20 WST einen Sozialpädagogen (m/w/d) für unser AWO Jugendzentrum "HUGO" in Jena mit Schwerpunkt Gaming und/oder Sport.Das Jugendzentrum HUGO ist ein niederschwelliges Angebot für Jugendliche. Es stellt einen Ort des sozialen Lernens und des sozialen Ausgleichs zur Freizeitstrukturierung und außerschulischen Jugendbildung dar. Dazu zählen Medienarbeit, Band- und Musikarbeit, Erlebnispädagogik, Sport &amp; Gesundheit sowie kreatives Gestalten. Weitere Schwerpunkte sind schulbezogene Jugendarbeit und Gemeinwesenarbeit z.B. Stadtteilfeste, etc. Die Arbeit des HUGO erfolgt sozialraum- und lebensweltorientiert.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>offene und wertschätzende Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 12 bis 21 Jahren</li><li>Umsetzung und Betreuung verschiedener Projekte, z. Bsp. Musik-Band-Arbeit, urbane Sportarten, Graffiti etc.</li><li>Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote in und um das Jugendzentrum – inklusive mehrtägiger Jugendfahrten</li><li>Unterstützung der Jugendlichen dabei, ihre Interessen sichtbar zu machen und aktiv zu vertreten</li><li>Gendersensible Arbeit</li><li>Beratungsangebote sowie kompetente Unterstützung in Krisensituationen</li><li>Aufbau und Förderung von schul- und familienbegleitenden Strukturen, die den Jugendlichen Halt und Orientierung geben</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen sowie erste Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit und Gruppenarbeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen</li><li>gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Social Media, um auch digital mit jungen Menschen in Kontakt zu bleiben</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und echtes Engagement, die Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson für die Jugendlichen und das Team machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6F1114A3A27F50D8A8A7E20E559108CB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=fac8043f-fc8e-4061-acbe-80da238a6fd8,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

138/2025 SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d) für das AWO Jugendzentrum "HUGO" in Jena m. Schwerpunkt Gaming/Sport

Stellenausschreibung 140/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine Betreuungskraft für eine geringfügige oder Teilzeitbeschäftigung bis 20 WST in unserer Tagespflege im Wohnpark "Lebenszeit".Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf</li><li>Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen</li><li>Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal</li><li>Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen</li><li>Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b &amp; 53b SGB XI)</li><li>ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li><li>Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege</li><li>Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)</li><li>20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4B76FE0DE4E201EFFD205FA404CC38B1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=13629e23-6e7a-4138-b6de-85308578de98,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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