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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung bestehender Kunden und Akquise von Neukunden</li>
<li>Durchführen von Verkaufsreisen</li>
<li>Teilnahme an Fach- und Reisemessen</li>
<li>Erstellung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen im Gruppenbereich</li>
<li>Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li>
<li>Begrüßung und Betreuung der Gruppen, Absprache, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Unterstützung des Verkaufsteams</li>
<li>Pflege der Kundendatenbank „NextGuest“ und Reservierung der Gruppenanfragen im Buchungssystem „Suite8“ (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb? ✓ Sie haben mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotel, Verkauf, Administration oder Reservierung? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Sales Manager (m/w/d) Busreisen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Für unsere beiden Hotels in Thüringen - das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a>&nbsp;mit 442 Zimmern und das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern – suchen wir einen regionalen Sales Manager (m/w/d) MICE.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit MICE Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Erreichung der budgetieren Umsatzziele</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Sales- und Marketingabteilung in der Zentrale der AHORN Hotels</li>
<li>Erstellen der Sales- und Marketingpläne für die AHORN Hotels in Thüringen</li>
<li>Entwickeln sowie Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb und mehrjährige Berufserfahrung im Sales? ✓ Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit? ✓ Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Regionaler Sales Manager (m/w/d) MICE 

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Greiz&nbsp;suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;

für den Bereich Gartentechnik/Gartenmöbel in Teilzeit (30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt

Das Kreiskirchenamt Meiningen schreibt zum 01.11.2025 die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d) in der Buchungs- und Kassenstelle Saalfeld aus. &nbsp;Ausbildungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Arbeitsaufgaben •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Buchungsgeschäfte, Erstellen der Haushaltsplanentwürfe und Erstellen der Jahresrechnungen für Kirchengemeinden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;gelegentliche Teilnahme an Gemeindekirchenratssitzungen im Bereich des Kirchenkreises Rudolstadt-Saalfeld Wir erwarten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse in der Buchführung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;selbständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Pfarrerinnen und Pfarrern sowie den Mitgliedern in den Gemeindekirchenräten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B sowie eigener PKW&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil unserer Dienststelle mitzutragen Wir bieten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine unbefristete Anstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Urlaubsanspruch von 31 Tagen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden).Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie die betriebliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO-Ost). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in der EG 7.Die Stelle ist sowohl geeignet für Berufsanfänger/innen, als auch für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung.Der Arbeitsort ist Saalfeld. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715). Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.09.2025 (Datum des Poststempels) an das Kreiskirchenamt Meiningen, Sachsenstraße 15, 98617 Meiningen, gerne auch per E-Mail unter <a href="mailto:kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de" target="_blank">kreiskirchenamt.meiningen@ekmd.de</a>. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die nicht berücksichtigten Bewerbungsunterlagen nach Beendigung des Bewerberverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren werden nicht erstattet. Ansprechpartner: Kirchenrat Volker Witt, Telefon 03693/94260. &nbsp;

Kreiskirchenamt Meiningen

Stellenausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Saalfeld

Stellenausschreibung: 99/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.10.2025 in Teil- oder Vollzeit eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig.Wer sind wir?Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist ein situationsorientierter teiloffener Ansatz, bei dem die kindlichen Bedürfnisse und Interessen im Mittelpunkt stehen. Ausgehend davon gestalten die Kinder aktiv ihren Alltag mit. In unserer Einrichtung dürfen die Kinder ihre eigenen Erfahrungen sammeln, mit denen sie ihre Lebenswelt erkunden und in ihrem eigenen Tempo erweitern können. Hierbei stehen wir als Entwicklungsbegleiterinnen beobachtend und beratend zur Seite. Unsere Einrichtung beachtet als Thüringer Eltern-Kind-Zentrum (ThEKiZ) den Stellenwert der Eltern und sieht diese als wichtige Erziehungspartnerinnen und Expert*innen für ihre Kinder an. Durch Elternnachmittage und die Einbindung von Großeltern in unseren pädagogischen Alltag schaffen wir eine gelebte Zusammenarbeit mit den Familien. Eingebettet in den Sozialraum können wir auf eine Vielzahl an Kooperationspartnerschaften zurückgreifen, die unsere Arbeit ebenso positiv bereichern.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur unserer Einrichtung, unter Berücksichtigung der Inhalte unserer pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf – unter Einsatz heilpädagogischer Methoden und individueller Förderpläne</li><li>Beobachtung, Diagnostik und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Fachdiensten und Kolleginnen zur optimalen Unterstützung der Kinder</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in Fragen der Entwicklung und Förderung ihrer Kinder</li><li>aktive und vertrauensvolle Elternarbeit</li><li>tägliche Verwaltungsaufgaben</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=78EF1D8D048764DD83C2CD4C81281245&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0d7d13df-590f-4b13-9d94-8cfa70e6f3d3,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

99/2025 Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Zwergenland" in Dachwig

Greif dir den Job!Als Zweiter Küchenchef bei den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts verbinden Sie das Beste aus zwei Welten. Sie unterstützen unsere Küchenchefs im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch sowie im Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk und übernehmen in deren Abwesenheit die Vertretung. Sie sind Gastgeber mit Herz, Führungskraft mit Weitblick und Küchenprofi mit echter Leidenschaft für gute Produkte? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zweiten Küchenchef (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Mitarbeiterbindung – Allein sind wir stark, gemeinsam unschlagbar.</li><li>Leitungsposition – Gemeinsam mit den anderen Küchenchefs haben Sie eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.&nbsp;</li><li>Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.</li><li>Teamcoach – Sie bringen das Potenzial des Einzelnen bestmöglich ein.</li><li>Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.</li><li>Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.&nbsp;</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch in Ihrer Abteilung und bereichsübergreifend.&nbsp;</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li><li>Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung unserer Küchenchefs in beiden Häusern – Sie arbeiten eng mit ihnen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Küchenbereiche bei, mit Fokus auf operative Abläufe und Teamführung.</li><li>Passion am Herd – Sie sind aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und überzeugen durch Ihr handwerkliches Können.</li><li>Kreativer Input – Sie bringen Ihre Ideen bei der Entwicklung von Speisekarten, Menü- und Buffetvorschlägen sowie saisonalen Aktionen ein.</li><li>Administrative Aufgaben – übernehmen Sie in Vertretung oder zur Unterstützung, z. B. bei der Dienst- und Urlaubsplanung, beim Bestellwesen oder der Budgetumsetzung.</li><li>Vertretung der Küchenchefs – Sie übernehmen die Leitung des Küchenbereichs bei deren Abwesenheit.</li><li>Mitwirkung bei Projekten – Sie unterstützen bei der Umsetzung kulinarischer Konzepte, Nachhaltigkeitsinitiativen, Küchentechnik oder Produktinnovationen</li><li>Wirtschaftlich handeln – Eine strukturierte Lagerhaltung ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Wareneinsatz im Blick – Sie unterstützen bei Monatsabschlüssen, Inventuren und Auswertungen.</li><li>HACCP – Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften nach gesetzlichen Vorgaben.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="http://www.machwasduliebst.de" target="_blank">www.machwasduliebst.de</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Zweiter Küchenchef für die Ritter von Kempski Privathotels & Resorts (m/w/d)

Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.

Buchhalter*in (m/w/d) - befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Voll- oder Teilzeit, Berlin













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben</li>
 	<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Veranlassung der Zahlung und Überwachung der Skontofristen und des Zahlungseinganges</li>
 	<li>Mahnwesen, Überprüfung der OP-Listen</li>
 	<li>Bearbeitung und Buchung von Reisekosten, Buchung und Abrechnung der Kasse</li>
 	<li>Vorbereitung und Mitwirkung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
 	<li>Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro</li>
 	<li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li>
 	<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
</ul>












<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4>





Sie legen Wert auf Genauigkeit, wenn es um Zahlen und Zahlungen geht und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen? Sie möchten Ihr Wissen in ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen einbringen?

Außerdem bringen Sie mit:
<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen</li>
 	<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 	<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Engagierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
 	<li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li>
</ul>












<h4>Diese Benefits warten auf Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Quartiere entwickelt, sondern selbst Nachhaltigkeit lebt</li>
 	<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, denn wir leben die 4-Tage-Woche</li>
 	<li>Ein Mal pro Woche Yoga mit einer erfahrenen Yoga-Lehrerin, die zu uns in unser Büro kommt</li>
 	<li>Wir reden nicht über Digitalisierung, wir nutzen sie: hochwertige technologische Ausstattung, Firmenhandy und cloudbasiertem Arbeiten</li>
 	<li>Unser durchdachtes Onboarding-Programm macht Ihren Einstieg leicht: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
 	<li>Finanzielle Bezuschussung des Deutschlandticket-Job für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
 	<li>Nutzung unseres Elektro-Fuhrparks mit PKW, Fahrrädern und eRoller</li>
 	<li>zweimal in der Woche gemeinsames&nbsp;Mittagessen, köstlich zubereitet von Caterern in der Nachbarschaft</li>
 	<li>Kaffeegenuss, der seinesgleichen sucht – zubereitet in einer Profi-Siebträgermaschine mit Barista-Einsteigerkurs</li>
 	<li>Bio-Limo, Wasser und Bio-Obst</li>
 	<li>Mehrere Team-Events im Jahr, bei denen Wissen, Spaß, Teambuildung und Genuss eine Rolle spielen</li>
 	<li>Jährliche Grippeschutzimpfung und Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin</li>
 	<li>Wir haben ein Herz für Kinder, weil auch wir Eltern sind. Deshalb erhalten Eltern mit Kindern unter 12 Jahren einen Aufschlag auf das Kinderkrankentagegeld</li>
 	<li>Soziales Engagement nach innen und vor allem auch nach außen</li>
</ul>
… und natürlich ein tolles, kollaboratives und interdisziplinär arbeitendes Team













<h4>Werden Sie Teil unseres Teams!</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser&nbsp;<a href="https://utb-berlin.de/stelle/buchhalterin-m-w-d-befristet-als-mutterschutz-elternzeitvertretung/" target="_blank">Online-Formular</a>.

UTB Projektmanagement GmbH
Columbiadamm 25
10965 Berlin

Ich bin gern Ihre Ansprechpartnerin:
Anja Lang
Tel +49 30 4400874-151

Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://utb-berlin.de/" target="_blank">utb-berlin.de</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://lichtenrader-revier.berlin/" target="_blank">lichtenrader-revier.berlin</a>.

Buchhalter*in (m/w/d)

<h3>CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen</h3>
Unser Unternehmen wurde 1993 von Peter Kastner und Jürgen Seitz gegründet. Mit Martin Kastner der seit 2018 Geschäftsführer ist, ist der Generationenwechsel bereits vollzogen, um unseren innovativen Betrieb weiterzuführen.

Unser Fundament für eine hohe Fertigungspräzision sind ständige Investitionen in modernste CNC- Bearbeitungszentren, fortschrittlichste Arbeitsmittel und der Ausbau der Automation, die uns eine Produktion in gleichbleibend hoher Qualität garantieren.
Die Konzentration auf automatisierte Abläufe, Industrie 4.0 sowie die permanente Schulung unserer 20 Mitarbeiter, als auch die ständige Verbesserung unseres Qualitätsmanagements erlauben uns Fertigungsmöglichkeiten zu bieten, die fortwährend dem aktuellen Stand der Technik entsprechen.





<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) oder vergleichbar</li>
 	<li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen (4- und 5-Achs-Bearbeitung)-Drehen / Fräsen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängigen CNC-Steuerungen (z. B. Mazak Steuerung / Programmiersystem Solitcam)</li>
 	<li>Technisches Verständnis, präzises Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren</li>
</ul>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Fräsmaschinen</li>
 	<li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li>
 	<li>Optimierung von Bearbeitungsstrategien</li>
 	<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte</li>
 	<li>Gegebenenfalls Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern oder Auszubildenden</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Maschinenpark</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul>




<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Standort:&nbsp;Nähe Starnbergersee

Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">info@kastner-seitz.de</a>

<a href="https://www.kastner-seitz.de/" target="_blank">https://www.kastner-seitz.de/</a>


<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsatz der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung der Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zu/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440789&amp;mpid=1442605&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/6f0705712c11433c9f50f9517cc9d743?pid=2440789&amp;mpid=1442605&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
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