304 Jobs in Arnstadt im Umkreis von 20 km

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Deine Aufgaben Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden. Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert. Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln. Dein Profil Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen Du bist motiviert und zuverlässig Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre Wir bieten Orientierung für den Berufseinstieg Einblick in die spannende Welt des Handels Erste eigene Aufgaben Individuelle Unterstützung und Förderung Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Komm direkt bei uns an deinem bevorzugten Standort mit deiner Praktikumsvereinbarung vorbei und sprich unsere Führungskräfte vor Ort an. Wir freuen uns auf dich!

für unsere Wohngruppe mit 8 Kindern und Jugendlichen eine/n freundliche/n, hilfsbereit/n und soziale/n Mitarbeiter/in. Er/sie sollte zudem gut mit Stresssituationen umgehen können. Aufgabe ist es, uns durch den Alltag zu begleiten, uns bei Konfliktsituationen zu unterstützen und uns in schwierigen Lebenslagen zu helfen. Trotzdem kommen Humor und Spaß in unserer Gruppe nie zu kurz. Wir wollen eine Person, die ab sofort ca. 32 bis 40 Stunden in der Woche für uns da ist. Die uns vor allem respektiert, die uns ernst nimmt und die sich Zeit für uns nimmt. Die Arbeit bei uns ist unbefristet. 

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige Verkäufer/innen

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Pflegedienstleitung(m/w/d) unbefristet für 39 Stunden pro Woche.  

Die LBS Hessen-Thüringen ist als Bereich der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Am Standort Erfurt bieten wir Ihnen ein Quereinstiegsprogramm zum Sachbearbeiter LBS (w/m/d)   Ihr Einstieg in die Finanzwelt Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, begeistern sich für die Finanzwelt und haben den Wunsch, einen nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Im Quereinstiegsprogramm der LBS eignen Sie sich innerhalb von 18 Monaten ein grundlegendes kauf­männisches Wissen an und bekommen einen Einblick in das Thema Bausparen. In diesem Zusammenhang erlangen Sie Kenntnisse im Kunden- sowie Kreditgeschäft, in Förderprogrammen sowie in den Basis-IT-An­wendungen einer Bausparkasse. Doch bei allem fachlichen Wissen vergessen wir nicht, worauf es wirklich ankommt: Sie als Mensch. Mit uns können Sie etwas Wertstiftendes tun und nachhaltig handeln. Sie haben bei uns keine vorgegebenen Ver­triebs­ziele, sondern den Freiraum, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren. Flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.   Wir bieten ein attraktives Gehalt mit transparenten Gehaltsbändern und tariflichen Anpassungen. Doch nicht nur das Gehalt macht die Arbeit bei uns attraktiv – zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits wie Kinderbetreuungsangebote, betriebliche Sportprogramme, subventioniertes Mittagessen, ein JobRad, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.   Werden Sie Teil der Landesbank Hessen-Thüringen, entdecken Sie die Vorteile eines Quereinstiegs bei der LBS und finden Sie während des Programms heraus, wo Sie Ihre Stärken am besten entfalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du willst den Pati­en­ten ganz­­heitlich als Mensch sehen und medizinisch betreuen? Tu, was du willst. Klein genug für Individualität. Groß genug für moderne Medizin. Wir, das Medizinisches Versorgungszentrum der Katholischen Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH, suchen für unsere urologische Praxis in Erfurt Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). ab sofort, Voll- oder Teilzeit, unbefristet   Auf Dich wartet ein motiviertes und engagiertes Team, dass Dich von Anfang an in Deiner neuen Position unterstützt. Wir legen großen Wert darauf, dass nicht nur unsere Patienten im Fokus unserer Arbeit stehen, sondern auch auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.   Deshalb ist es uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und alles dafür zu tun, um unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Du willst den Pati­en­ten ganz­­heitlich als Mensch sehen und medizinisch betreuen? Tu, was du willst. Klein genug für Individualität. Groß genug für moderne Medizin. Wir, das Medizinisches Versorgungszentrum der Katholischen Hospitalvereinigung Thüringen gGmbH, suchen für unsere urologische Praxis in Erfurt Dich als Facharzt / Fachärztin für Urologie (m/w/d). ab sofort, Voll- oder Teilzeit, unbefristet   Auf Dich wartet ein motiviertes und engagiertes Team, dass Dich von Anfang an in Deiner neuen Position unterstützt. Wir legen großen Wert darauf, dass nicht nur unsere Patienten im Fokus unserer Arbeit stehen, sondern auch auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.   Deshalb ist es uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und alles dafür zu tun, um unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtbereichs Personal. Individuelle Gestaltung der Personalprozesse. Bewerben Sie sich als Personalleitung (m/w/d) im KKH Erfurt. "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt.    Wir suchen zum 01.01.2025 eine Personalleitung (m/w/d)

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Oberarzt/ -ärztin für Anästhesiologie (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Assistenzarzt in Weiterbildung für Anästhesiologie (m/w/d)

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie oder Innere Medizin (allgemein) oder Allgemeinmedizin in Vollzeit / Teilzeit

KKH Erfurt. Dein Krankenhaus. "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Gesucht wird im Rahmen der altersbedingten Nachfolge zum 01.01.2025 eine/ ein Chefarzt/-ärztin (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe

Du willst Pflege lernen? Dann lern es richtig. Mach eine Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann am KKH Erfurt. Warum am Katholischen Krankenhaus Erfurt? Um es einmal klar zu sagen: Schülerinnen und Schüler erlernen an der Pflegeschule des KKH den Beruf der Pflege­fachfrau bzw. des Pflege­fachmanns. Wir sind eine Ausbildungs­einrichtung der Katholischen Hospital­vereinigung Thüringen gGmbH. Im Rahmen der Ausbildung gibt es neben Theorie und Praxis auch einen glaubens- und lebens­kundlichen Bereich, der eine Auseinander­setzung mit religiösen und ethischen Themen zum Inhalt hat und die Auszubildenden anregt, das eigene Leben hierzu in Bezug zu setzen – oder gar zu hinterfragen. Unser Konzept verbindet also Theorie und Praxis mit dem Ansatz, Schülerinnen und Schülern bei deren indivi­dueller Entwicklung zu reifen, selbstständig denkenden und verantwortungs­bewusst handelnden Pflege­fachfrauen bzw. Pflege­fachmännern zur Seite zu stehen.   Das Wichtigste zu Deiner Ausbildung Wir bieten die generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit dem Vertiefungseinsätzen in der "stationären Akutpflege" an.   Die Auszubildenden mit dem Vertiefungsbereich "stationäre Akutpflege" schließen einen Ausbildungsvertrag mit dem Katholischen Krankenhaus Erfurt und sind in der praktischen Ausbildung überwiegend in den Kliniken des Krankenhauses eingesetzt.    Die Auszubildenden absolvieren darüber hinaus Praktika in allen pflegerischen Versorgungsbereichen (stationäre und ambulante Einrichtungen) bei Menschen in allen Lebensphasen (Kinder, Erwachsene, alte Menschen).   Die schulische Ausbildung in der Pflegeschule erfolgt nach einem Ausbildungscurriculum nach dem Thüringer Lehrplan für die generalistische Pflegeausbildung.   Ausbildungsdauer Die Ausbildung beginnt zum 01. September des jeweiligen Jahres und dauert drei Jahre.   Abschluss Am Ende der Ausbildung erfolgt eine staatliche Abschlussprüfung. Die bestandene Abschlussprüfung ist Voraussetzung für die staatlich erteilte Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann.   Ausbildungsvergütung Die Auszubildenden erhalten ein Ausbildungsentgelt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen zur generalistischen Pflegeausbildung erhaltet ihr auf der Seite des Bundesministeriums für Gesundheit.

Pflegefachkraft / OTA im OP (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt "Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - bewirb Dich im KKH Erfurt.   Bei uns zählt vor allem der Mensch mit seinen Fähigkeiten, seinem Einfühlungsvermögen, seiner Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Oberarzt für Diagnostische Radiologie (m/w/d)

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Krankenpfleger/Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (m,w,d) im Herzkatheterlabor und kardiologischer Funktionsdiagnostik in Vollzeit / Teilzeit

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Mitarbeiter im Hol- und Bringedienst (m/w/d) in Teilzeit zum nächstmöglichen Termin - zunächst befristet   Das Katholische Krankenhaus „St. Johann Nepomuk” in Erfurt ist ein dem christlichen Menschenbild verpflichtetes Haus mit einer mehr als 280-jährigen Tradition. Das Haus verfügt über 430 Betten, die sich auf die Fachgebiete Allgemein-, Visceral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Innere Medizin (Gastroenterologie, Kardiologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin, Unfallchirurgie / Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verteilen. Hinzu kommen eine psychiatrische/psychosomatische Tagesklinik (29 Plätze), eine psychiatrische Institutsambulanz sowie das Institut für Bildgebende Diagnostik. Dem Haus angeschlossen ist eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit 85 Ausbildungsplätzen.

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Facharzt für Orthopädie und Unfall­chirurgie (w/m/d) in der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie   In der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie werden rund 1.800 Patienten p.a. stationär behandelt und die Klinik führt mehr als 2.400 ambulante und stationäre Operationen durch.   Das Spektrum umfasst die Behandlung aller muskuloskelettalen Verletzungen einschließlich des Beckens und der Wirbelsäule mit modernen Osteosyntheseverfahren sowie der Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates – gelenkerhaltend (arthroskopische Chirurgie, Korrektureingriffe) und gelenkersetzend (Endoprothetik, Arthrodesen, Fusionen). Die Versorgung von Verletzungen und Erkrankungen der Hand und des Fußes stellt einen weiteren Schwerpunkt der Abteilung dar. Die Klinik ist zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften und zum Durchgangsarztverfahren zugelassen. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum und als lokales Traumazentrum liegt vor.   Der Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Dr. med. Ivan Marintschev besitzt folgende Weiterbildungsermächtigung: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie 72 Monate nach WBO 2011 (Verbundermächtigung mit Prof. Dr. med. Maik Hoberg, Marienstift Arnstadt), Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie 66 Monate nach WBO 2020 sowie die Zusatzweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie 21 Monate nach WBO 2020.

"Miteinander arbeiten. Füreinander da sein." Das klingt immer so selbstverständlich. Bei uns im KKH soll es das auch sein. Und so steht es in unserem Leitbild. Wenn Du also in diesem Sinne arbeiten willst, dann tu, was Du willst - und bewirb Dich im KKH Erfurt. Assistenzarzt in Weiter­bildung zum Facharzt für Orthopädie und Unfall­chirurgie (m/w/d) in der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie   In der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie werden rund 1.800 Patienten p.a. stationär behandelt und die Klinik führt mehr als 2.400 ambulante und stationäre Operationen durch.   Das Spektrum umfasst die Behandlung aller muskuloskelettalen Verletzungen einschließlich des Beckens und der Wirbelsäule mit modernen Osteosyntheseverfahren sowie der Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates – gelenkerhaltend (arthroskopische Chirurgie, Korrektureingriffe) und gelenkersetzend (Endoprothetik, Arthrodesen, Fusionen). Die Versorgung von Verletzungen und Erkrankungen der Hand und des Fußes stellt einen weiteren Schwerpunkt der Abteilung dar. Die Klinik ist zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften und zum Durchgangsarztverfahren zugelassen. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum und als lokales Traumazentrum liegt vor.   Der Chefarzt der Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulentherapie, Dr. med. Ivan Marintschev besitzt folgende Weiterbildungsermächtigung: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie 72 Monate nach WBO 2011 (Verbundermächtigung mit Prof. Dr. med. Maik Hoberg, Marienstift Arnstadt), Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie 66 Monate nach WBO 2020 sowie die Zusatzweiterbildung Spezielle Unfallchirurgie 21 Monate nach WBO 2020.

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Deine Aufgaben Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden. Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert. Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln. Dein Profil Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen Du bist motiviert und zuverlässig Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre Wir bieten Orientierung für den Berufseinstieg Einblick in die spannende Welt des Handels Erste eigene Aufgaben Individuelle Unterstützung und Förderung Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Komm direkt bei uns an deinem bevorzugten Standort mit deiner Praktikumsvereinbarung vorbei und sprich unsere Führungskräfte vor Ort an. Wir freuen uns auf dich!

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Stauanlagen Ostthüringen für den EMSR-Bereich in Zeulenroda eine*n Prozessleitelektroniker*in EMSR (m/w/d).

Wir bieten mehr als nur einen JobSie sind der Meinung Steuerberatung geht nicht ohne Digitalisierung? Sie wollen raus aus dem klassischen Arbeitsalltag einer Steuerkanzlei und sich neuen Herausforderungen widmen? Dabei trotzdem Ihre Expertise und Ihr Wissen im Bereich der Steuern nutzen und anderen Kanzleien bei Aufgaben und Problemen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Team in Erfurt ist kompetenter Ansprechpartner für alle zur ETL-Gruppe gehörenden Kanzleien in unserer Region Mitte. Wir betreuen die Kanzleien in jeglichen Fragestellungen: Von Budgetplanung über Personalmanagement, bis Kanzleizukäufen ist alles dabei. Wir sind stolz, Teil von Deutschlands Marktführer im Bereich Steuerberatung mit bundesweit über 900 Kanzleien zu sein und freuen uns, wenn auch Sie uns dabei unterstützen, diese Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben! Unsere Mission Wir nutzen die Chancen der Digitalisierung, um innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere Mandanten zu entwickeln und ihren Geschäftserfolg zu steigern. Mit unserer Expertise sind wir in der Lage Daten zu erheben, sie branchenspezifisch auszuwerten und zu interpretieren. Dieses Wissen nutzen wir für die bestmögliche Beratung unserer Mandanten. Deshalb können wir schon heute die Fragen von morgen stellen und gemeinsam Lösungen finden. Unsere Vision Wir sind Vordenker und Ermöglicher für kleine und mittlere Unternehmen. Wir begleiten unsere Mandanten in ihrer digitalen Transformation auf dem Weg in eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Erfurt suchen wir ab sofort Anwendungsberater für Steuerkanzleien (Lohn, Rechnungswesen, Organisation) (m/w/d)

Sie möchten am liebsten in kürzester Zeit verschiedene Teams und Prozesse kennenlernen, um Ihre Karriere durch ein großes Netzwerk so richtig in Schwung zu bringen? Sie freuen sich an wöchentlich neuen Herausforderungen, damit Alltagstrott gar nicht erst aufkommt?Dann sind Sie bei uns richtig als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitsort wechselnd in der Region Südwest-, Ost-, und Mittelthüringen! Wir sind stolz, Teil von Deutschlands Marktführer im Bereich Steuerberatung mit bundesweit über 870 Kanzleien zu sein und freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen, diese mittlerweile 50-jährige Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Unser Team der ETL-SCS AG in Erfurt ist kompetenter Ansprechpartner für alle zur ETL-Gruppe gehörenden Kanzleien in unserer Region. Unter anderem unterstützen wir unsere Kanzleien bei kurzfristigen Personalengpässen durch Fachpersonal – und da kommen Sie ins Spiel.

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine     Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (52/2024)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland. In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Für unser Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine     Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (51/2024)