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IT Systemtechniker I Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Jobs aus der Region
Greußen
Arbeit vor Ort

IT Systemtechniker I Fachinformatiker Systemintegration Ihr Aufgabenbereich:   - Als IT Systemtechniker /Fachinformatiker für Systemintegration sind Sie verantwortlich für Inbetriebnahme, Administration und Weiterentwicklung IT- Systeme, Installation bzw. Administration der Betriebssysteme und Anwendungen, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software. - Planung, Implementierung, Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung von IT- Infrastrukturen - Administration IT-Landschaft (Server- und Clientsysteme) - Pflege von Applikations-, ERP- sowie Datenbankservern wie vmware, Exchange - Administration von Firewalls des Herstellers Fortinet - Sicherstellung der Verfügbarkeit dieser Systeme, Ausfall-, Notfall- und Wiederherstellungsplan - Monitoring, Fehleranalysen und Behebung von Störungen bei Kunden im Serverumfeld, im Netzwerk, im Bereich der Firewall, an mobilen Endgeräten und Desktop-Arbeitsstationen sowie zugehörigen Peripheriegeräten - Zusammenarbeit mit Herstellersupport per Telefon und E-Mail auf Englisch und Deutsch - Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen - Teilnahme an der Team-Rufbereitschaft   Ihr Profil:   - Sie sind Fachinformatiker oder gleichwertig gut qualifiziert und bringen Berufspraxis und breites Basiswissen in IT-Technologien aus den Bereich Netzwerk Betriebssysteme mit - Sie haben entsprechende Kenntnisse und sowie Erfahrung im Umgang mit vSphere in der Administration der aktuellen Betriebssysteme Windows 10/11, Windows Server 20xx, sowie im Bereich LAN / WAN, Microsoft 365 - Sie zeichnen sich durch eigenständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise aus - Sie haben Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten und Neues zu lernen - Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Die Fähigkeit und Spaß daran anderen zu helfen, mit anderen im Team zu arbeiten, - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus - Sie besitzen die Führerscheinklasse B bzw. 3   Unser Angebot:   Spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen! Begleitung in der Einarbeitungsphase. Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre, kollegiale Firmenkultur sowie starken Zusammenhalt. Attraktive Bezahlung, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, unbefristete Festanstellung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen. Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und zeitgemäßer Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld Zudem bieten wir für unsere Mitarbeiter zusätzliche Leistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, PKW mit Privatnutzung.   Sollten Sie eine neue Herausforderung suchen, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:   MTK Systemhaus für Kommunikationstechnik GmbH Neustadt 73 99718 Greußen oder auch per Mail an: info@mtk-systemhaus.de www.MTK-Systemhaus.de

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe
AWO Landesverband Thüringen e. V.
Eisenach
Arbeit vor Ort

Haben Sie ein Herz für Kinder und Lust auf eine erfüllende pädagogische Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sie wünschen sich Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitbestimmung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als pädagogische Fachkraft in unserer Intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII und § 35a SGB VIII in Eisenach werden Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams im Jugendhilfeverbund Westthüringen – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und ihren Familien.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung – in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche). Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt. Unsere Dienstplanung ist flexibel und auf Ihre Lebensrealität abgestimmt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring, Supervision und kollegialer Fallberatung sichern wir Ihre fachliche und persönliche Begleitung. Sie haben kreative oder sportliche Talente? Dann bringen Sie diese gern aktiv in die pädagogische Arbeit mit ein! Lernen Sie uns und unsere Arbeit bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – wir freuen uns auf Sie!

Arbeit vor Ort
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d)
LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG
Bad Berka
Ausbildung Arbeit vor Ort

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d)
LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG
Bad Berka
Ausbildung Arbeit vor Ort

Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter  Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (m/w/d)
LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG
Bad Berka
Ausbildung Arbeit vor Ort

Einleitung Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Ausbildungsbeginn: 1. August Deine Aufgaben 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen) Dein Profil Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels  Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.   Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!   So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Arbeit vor Ort
Bürgerreferent:in || Kommunikation Stromleitungsprojekt (Einsatz im Großraum Gera/Schleitz)
ifok GmbH
Großraum Gera/Schleitz
Außendienst

Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch. Die Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, das gute Kommunikation und Dialog ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams? Wir unterstützen unseren Kunden 50Hertz im SuedOstLink - eine Leitung, die den Windstrom von unseren Küsten durch Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen nach Süden bringt. Beim Bau einer solchen großen Leitung sind viele Dinge sprichwörtlich in Bewegung – nicht nur die Schwerlastfahrzeuge, die die vielen rund 80 Tonnen schweren Erdkabeltrommeln an Ort und Stelle transportieren. Wir suchen entlang der Trasse engagierte Menschen, den Bau als Ansprechpartner:in kommunikativ begleiten: sei es als Gesprächspartner:in, in der Organisation von Dialogveranstaltungen oder Problemlöser:in vor Ort.

Außendienst

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