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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Möchten Sie eigenverantwortlich die Versicherungsangelegenheiten unserer Einrichtungen betreuen und betriebliche Abläufe aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle in Erfurt!Bringen Sie Ihre Expertise in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld ein und tragen Sie dazu bei, professionelle Versicherungsprozesse nachhaltig sicherzustellen. Die Position ist ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Bearbeitung von Neuabschlüssen, inklusive Prüfung der Unterlagen und Sicherstellung der Vollständigkeit</li><li>Professionelle Verwaltung und Pflege der Versicherungsdokumentation unter Einhaltung interner Standards</li><li>Koordination und Abstimmung mit Makler*innen und externen Partner*innen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten</li><li>Umfassende Bearbeitung von Schadensfällen: von der Meldung über Prüfung bis zur Abwicklung und Weitergabe an die zuständigen Stellen</li><li>Klärung von Versicherungsansprüchen und fachkundige Unterstützung der betroffenen Einrichtungen</li><li>Selbstständige Betreuung und Optimierung der Versicherungsprozesse von Beginn bis Ende</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie ein zusätzlicher&nbsp;Regenerationstag&nbsp;für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen in Versicherungen, Verwaltung oder Kundenbetreuung, idealerweise mit Kenntnissen im Sozial- oder Pflegebereich</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sicheres, professionelles Auftreten, hohe Verlässlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeits- und Verwaltungssysteme</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156375&amp;cHash=655874cf211f5fde39070e92c814ba5e" target="_blank">Onlineportal</a>!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktAndrea BlumentrittAWO AJS gGmbH Bereichsleiterin Controlling Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-624 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156375&amp;cHash=655874cf211f5fde39070e92c814ba5e" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d) in Erfurt

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.Die Stadt Jena ist sich ihrer Verantwortung bewusst, die Zeit des Nationalsozialismus nicht in Vergessenheit geraten zu lassen und insbesondere die regionale NS-Geschichte nicht nur aufzuarbeiten, sondern auch in einem lokalen NS-Gedenk- und Vermittlungskonzept für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Es soll in Lernwerkstätten und anderen Veranstaltungsformaten dargelegt und in einem fundierten Austausch zielgruppenadäquat zur Erinnerung und Diskussion anregen. Dabei steht die Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen in einem besonderen Fokus; natürlich sollen auch Erwachsene einbezogen werden.In den Jahren 2026 und 2027 geht es neben der Sichtung bereits vorhandenen Materials, der Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren und der Beauftragung von didaktischen Materialien ebenfalls um die Weiterentwicklung der bislang erarbeiteten Gesamtstrategie und um die Konzeptionierung und Umsetzung eines audiovisuellen Guides (digitaler historischer Erinnerungspfad) als zentrales Element dezentraler und flexibler Workshopangebote.In der <a href="https://www.vhs-jena.de/de/startseite/649270" target="_blank">Volkshochschule Jena</a> soll dafür die Teilzeitstelle ab 01.01.2026 bis 31.12.2027 projektbezogen befristet besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung nachhaltiger Vermittlungskonzepte im Bereich Politische Bildung und NS-Gedenken für die Stadt Jena</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von themenrelevanten Beschlüssen für die entsprechenden Gremien</li><li>Konzipierung, Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Erarbeitung von Bildungsprogrammen mit dem Schwerpunkt der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit als neuer Programmbereich der vhs Jena</li><li>Umsetzung eines audiovisuellen Guides durch Konzeptionierung und Koordination vergaberelevanter Arbeiten in Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Expert:innen</li><li>Kooperations- und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen aus den Bereichen Politik, Kultur, Bildung und Wissenschaft</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die entsprechenden Projekte und Veranstaltungen</li><li>Budgetverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Überwachung des Mitteleinsatzes sowie der entsprechenden Projektdokumentation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreicher Studienabschluss in Politikwissenschaft, Pädagogik, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Fach</li><li>nachweisebare Berufserfahrung in der politischen Bildungsarbeit sowie in der zielgruppenorientierten Vermittlungsarbeit, idealerweise Erfahrungen im Bereich Medienpädagogik und der Erstellung didaktischer Materialien</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Administration von Projekten, in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der Verwaltungstätigkeit sowie im Veranstaltungsmanagement</li><li>vertieftes Hintergrundwissen zu zeitgeschichtlichen und aktuellen politischen, sozialen und kulturellen Themen</li><li>souveränes, dialogorentiertes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an partizipativer Bildungsarbeit</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entwicklungspotenzial</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Teilzeitbeschäftigung (75 % zu Vollzeit, aktuell 29,25 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im Stadtzentrum Jenas</li></ul>Sind Sie eine engagierte Person, die gemeinsam mit uns die politische Bildungsarbeit für die Stadt Jena in diesem wegweisenden Projekt umsetzen möchte und bereit ist, ab dem Kalenderjahr 2027 die Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 09.11.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 JenaDie Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Projektkoordination Politische Bildung / NS-Gedenkkonzept (m/w/d)

<h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Messen, Analysieren und Bewerten von elektrotechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li><li>Herstellung einzelner Komponenten nach jeweiligen Projektanforderungen</li><li>Fehlerdiagnose&nbsp; sowie systematische Durchführung von Reparaturen</li><li>Arbeiten nach Vorgaben der Installations- sowie Instandhaltungspläne</li><li>Innerbetriebliche Kommunikation und Service rund um die Betriebstechnik</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Deine Voraussetzungen:</h2><ul><li>guter Realschulabschluss oder Hochschulreife</li><li>gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik</li><li>hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>gern geben wir Dir auch eine Chance wenn Du während Deiner Ausbildung den Ausbildungspartner wechseln möchtest oder musst</li></ul><h2>Beschreibung:</h2><ul><li>Dauer 3,5 Jahre zum 01.08.2026</li><li>Praktische Ausbildung in Weimar</li><li>Blockunterricht</li><li>Berufsschule und Ergänzungslehrgänge in Erfurt</li></ul><h2>Deine Perspektiven und unsere Benefits:</h2><ul><li>breitgefächerte Aufgaben in einem spannenden internationalen Projektumfeld</li><li>Gleitzeitmodell mit einer attraktiven Kernarbeitszeit 07:30 - 14:30 Uhr</li><li>eine Verkürzung der Ausbildungszeit bei besonders guten Leistungen</li><li>Übernahmeoption im Anschluss an die Ausbildung</li><li>finanzielle Unterstützung für spätere Aufstiegsqualifizierungen z.B. eine Techniker-Ausbildung oder ein weiterführendes Studium</li><li>Firmenkantine mit frischer regionaler Küche zu vergünstigten Konditionen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>Employee Assistance Program</li><li>regelmäßige BGM Angebote</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Barrierefreiheit</li></ul> Wenn wir Dein Interesse für eine Ausbildung in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online.

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2026

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
&nbsp;

<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Zahlen, Menschen &amp; Organisation: Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und gleichzeitig Freude daran, Abläufe zu koordinieren und im Büro den Überblick zu behalten? Dann ist die Ausbildung genau das Richtige für dich. Bei uns kombinierst du dein Organisationstalent mit spannenden Aufgaben im Personalbereich.</li><li>Schwerpunkt Personal &amp; Lohn: Du arbeitest überwiegend im Bereich Personalwirtschaft und erhältst spannende Einblicke in Personalprozesse von der Einstellung neuer Mitarbeitender bis zur Entgeltabrechnung.</li><li>Kommunikation und IT: Du arbeitest mit moderner IT und verschiedenen Programmen zur Kommunikation und Datenverarbeitung. So unterstützt du dein Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Kaufmännische Vielfalt: Neben dem Schwerpunkt im Personalbereich lernst du auch andere kaufmännische Bereiche kennen - z.B. das Sekretariat, den Einkauf und den Vertrieb.&nbsp;</li><li>Organisation und Kommunikation: Du planst Termine, bearbeitest Schriftstücke und sorgst dafür, dass im Büro alles reibungslos funktioniert.&nbsp;</li><li>Daten und Auswertungen: Ob Tabellen, Auswertungen oder Statistiken - Du lernst mit Daten sorgfältig umzugehen und Informationen aufzuarbeiten.&nbsp;</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Interesse an Zahlen und Personalthemen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.325,00 € im dritten Ausbildungsjahr (brutto/Monat)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen</li><li>Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau</li><li>Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten</li><li>Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank">Azubi-Start-Woche</a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis</li><li>Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte </li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Yves&nbsp;Krey 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

2026 Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, Freude an strukturierter Arbeit und möchten Teil eines verlässlichen Teams sein?&nbsp;Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeiter*in in der Finanzbuchhaltung.Die Stelle ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden) besetzt werden.Ihre AufgabenIn dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der laufenden Finanzbuchhaltung und unterstützen bei übergreifenden Themen:<ul><li>Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführung von Kassen- und Bankbuchungen</li><li>Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorgänge</li><li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenabstimmung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Pflege der Anlagenbuchhaltung und Überwachung offener Posten</li><li>Kostenstellenrechnung und Budgetverwaltung</li><li>Zuarbeiten für Einrichtungen, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise</li><li>Kommunikation mit externen Partnern, z. B. Finanzämtern und Krankenkassen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie ein zusätzlicher&nbsp;Regenerationstag&nbsp;für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen – und bringen Freude an präzisem, strukturiertem Arbeiten mit.Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:<ul><li>fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in intensiven Phasen den Überblick zu behalten</li><li>Teamorientierung und eine zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln und moderne Buchhaltungsprozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156349&amp;cHash=cc8f85a04e632ae6fbfab43e4900dfd2" target="_blank">Onlineportal</a>!Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktUlrike PfuchAWO AJS gGmbH Bereichsleitung Finanzen Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-662 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156349&amp;cHash=cc8f85a04e632ae6fbfab43e4900dfd2" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Erfurt

Greif Dir den Job!💛 Starten Sie den Tag mit einem Lächeln&nbsp;💛Morgens arbeiten – den Nachmittag genießen! Sie sind ein Frühaufsteher, möchten arbeiten, während die Kinder in der Schule sind, oder suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als Frühstücksmitarbeiter im Service (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;für unser Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, mtl. Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: ideale&nbsp;Arbeitszeiten (Vormittags arbeiten, nachmittags frei!) - perfekt für Eltern (Ihr Job passt sich Ihrem Familienleben an), Quereinsteiger willkommen (Wir bringen Ihnen alles bei!), Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben.<ul><li>Zusammen mit dem Team gestalten Sie ein besonderes Frühstückserlebnis für unsere Gäste.</li><li>Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen.</li><li>Sie unterstützen beim Eindecken &amp; Abräumen der Tische.</li><li>Sie sorgen dafür das unser Frühstücksbuffet keine Wünsche offen lässt.&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Sie sind ein Morgenmensch und starten gerne früh in den Tag.</li><li>Gastgebertalent – Ihre Serviceleistung kommt von Herzen.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und einem freundlichen Team.</li><li>Teamspirit – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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Frühstücksmitarbeiter im Service in Teilzeit (m/w/d)

Greif Dir den Job!&nbsp;Sie lieben es, Gastgeber zu sein?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des Restaurant-Teams der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts verbinden Sie exzellenten Service mit echter Herzlichkeit. Im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Genuss, Qualität und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint. „Nie ohne mein Team!“ – dieses Motto steht für das, was uns besonders macht: Begeisterung, Freude am gemeinsamen Erfolg und ein Teamgeist, der verbindet.Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie und übernehmen Sie Verantwortung als Chef de Rang (m/w/d) – in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklung bietet.Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.</li><li>Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.&nbsp;</li><li>Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.</li><li>Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem&amp; Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.</li><li>Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gastgeber mit Herz: Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.</li><li>Serviceprofi: Sie führen eine Station eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im à-la-carte- und Menüservice.</li><li>Fachkundige Beratung: Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.</li><li>Mentor im Alltag:&nbsp;Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag und geben Ihr Wissen gern an sie weiter.</li><li>Sorgfalt &amp; Qualitätsbewusstsein: Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität liegen mit in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Chef de Rang (m/w/d)

Stellenausschreibung: 118/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Teilzeit mit 30-35 WST eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.</li><li>Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen.</li><li>Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen.</li><li>Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen.</li><li>Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert.</li><li>Sie sind gerne unterwegs und schätzen die Abwechslung, die die mobile Pflege mit sich bringt.</li><li>Bedarfsgerechte und flexible Arbeitszeitgesteltung sind kein Problem?</li></ul>DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DAE6137BE78F69793CF85CC14C2E8252&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b34f5df0-e04e-4d51-a396-563ca02460f2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

118/2025 PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord

Stellenausschreibung 117/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.12.2025 für Teil- oder Vollzeit eine sozialpädagogische Fachkraft für unser AWO Jugendzentrum "Eastside" in Jena. Die Stelle ist unbefristet.Wer sind wir?»Eine Gesellschaft, die ihre Jugend vernachlässigt, ist eine Gesellschaft ohne Zukunft!« Wir als Arbeiterwohlfahrt sind zukunftsorientiert, und deshalb ist uns Jugend wichtig. Um den Bedürfnissen und Wünschen der Jugend gerecht zu werden, muss »Raum« vorhanden sein. Die AWO bietet jungen Menschen mit dem Jugendzentrum Eastside in Jena-Ost vielfältige Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, wobei die Interessen der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund stehen.Das Jugendzentrum Eastside ist dein Ort in Jena Ost! Mit Jugendcafé, großem Proberaum, Kreativwerkstatt, großer Küche, zahlreichen Sport- und Spielmöglichkeiten, Chillbereich, Konzerten und Kulturveranstaltungen, Unterstützung bei deinen eigenen Projekten und Ideen, Ferienangeboten, Hilfe und Beratung bei allen möglichen Themen, die das Leben so bietet, FREE WIFI, etc. : fragt einfach das Team vom Eastside!Die Arbeit beruht auf den Prinzipien der Partizipation, Freiwilligkeit, Niederschwelligkeit und Wertschätzung für die Jugendlichen und ihren Lebenslagen. Schwerpunkte bilden u.a. der offene Treff, die Medien- und Musikarbeit, urbane Jugendkulturarbeit und die Gemeinwesenarbeit im Stadtteil z.B. in Zusammenarbeit mit den örtlichen Schulen und Treffpunkten im Stadtteil.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>offene und wertschätzende Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 12 bis 21 Jahren</li><li>Umsetzung und Betreuung verschiedener Projekte, z. Bsp. Musik-Band-Arbeit, urbane Sportarten, Graffiti etc.</li><li>Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote in und um das Jugendzentrum – inklusive mehrtägiger Jugendfahrten</li><li>Unterstützung der Jugendlichen dabei, ihre Interessen sichtbar zu machen und aktiv zu vertreten</li><li>Gendersensible Arbeit, insbesondere die Begleitung von Empowermentprozessen in der Mädchen*Arbeit</li><li>Beratungsangebote sowie kompetente Unterstützung in Krisensituationen</li><li>Aufbau und Förderung von schul- und familienbegleitenden Strukturen, die den Jugendlichen Halt und Orientierung geben</li><li>Koordination der Vermietungsplanung des Jugendzentrums für den Sozialraum – in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den jungen Menschen vor Ort</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen sowie erste Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit und Gruppenarbeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen</li><li>gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Social Media, um auch digital mit jungen Menschen in Kontakt zu bleiben</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und echtes Engagement, die Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson für die Jugendlichen und das Team machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5E40223348B8C9DB758804C9CE3DEB68&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=63701f77-f1da-4515-a686-536d37672964,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 117/2025 per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

117/2025 SOZIALPÄDAGOG*IN für unser AWO Jugendzentrum "Eastside" in Jena

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