field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freut sich unsere Einrichtungsleitung&nbsp;Yvonne Borsutzki auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unseres&nbsp;Seniorenpflegeheimes "Gleichbergblick" in Römhild. Die Einstellung ist&nbsp;sowohl in&nbsp;Vollzeit&nbsp;als auch in&nbsp;Teilzeit möglich. Neben einem&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;erwartet Sie in unserem kleinen überschaubaren Seniorenpflegeheim mit 61 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen vor allem das kollegiale Arbeitsklima sowie die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung.&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. haben eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem&nbsp;Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Yvonne BorsutzkiAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" Neue Straße 10 98630 Römhild Tel.: 036948 821250 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hl.roemhild@awo-thueringen.de" target="_blank">hl.roemhild@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger  (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege in einem familiären Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere&nbsp;Seniorenresidenz "Drei Gleichen" in Apfelstädt&nbsp;befindet sich ruhig gelegen am Rand der Ortschaft, umgeben von viel Natur und ist trotzdem gut über die Autobahn zu erreichen. Der Neubau wurde 2009 fertiggestellt und bietet für 65 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches Zuhause. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen das angenehme Arbeitsklima in unserem Haus. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements steht unseren Beschäftigten zum Beispiel die Nutzung der hauseigenen Sauna sowie der Physiotherapie frei. Und zu unserem monatlichen "Gesunden Frühstück" kommen alle gern zusammen. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Anstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;(ab 30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres&nbsp;Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns einfach direkt an - alles Weitere besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Katrin Heining-Saal AWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Drei Gleichen" Wandersleber Straße 3 99192 Apfelstädt Tel.: 036202 7539-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:pdl.apfelstaedt@awo-thueringen.de" target="_blank">pdl.apfelstaedt@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Altenpfleger*in (m/w/d) examiniert -  Seniorenresidenz "Drei Gleichen"

Für unser&nbsp;Alten- und Pflegeheim "Am Körnberg" in Friedrichroda&nbsp;mit 40 Plätzen suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in). Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen und kann in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;ausgeübt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>erfolgreiche Ausbildung zum*zur examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO&nbsp;</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt&nbsp;</li><li>polizeiliches Führungszeugnis</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres&nbsp;Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>bis zu 4.000 € Antrittsprämie!</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden können. Kontakt Martina KühmelAWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha Alten- und Pflegeheim „Am Körnberg“ Engelsbacher Weg 14 99894 Friedrichroda Tel.: 03623 309100 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:einrichtungsleitung-friedrichroda@awo-gotha.de" target="_blank">einrichtungsleitung-friedrichroda@awo-gotha.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Personalentwicklung Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@awo-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-thueringen.de</a> 0361 21031688

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d)

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache (m/w/d) in unserer Einrichtung in Gera.Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben:<ul><li>Umbetten/Lagerung von Patienten/-innen</li><li>Verabreichung ärztlich verschriebener Medikamente, die auch in den Nachtstunden regelmäßig eingenommen werden müssen</li><li>Betreuung von Patienten/-innen&nbsp;</li><li>Flüssigkeitszufuhr</li><li>Rundgänge machen</li><li>im Ernstfall: Erstversorgung und alarmieren des/die zuständige/n Arztes/Ärztin</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung, gern unterstützen wir auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger</li><li>Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Lebenseinstellung</li></ul> Ihre Vorteile:<ul><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? &nbsp;Wir würden Sie sehr gern als neues Teammitglied willkommen heißen und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Pflegezentrum GmbHGeschwister-Scholl-Straße 1a07545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Opelt Personalleiterin Geschwister- Scholl- Straße 1 07545 Gera <a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> 0365 20111156

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) Bruttogehalt 4.194,06€

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform „St. Josef“ Haus in Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> &nbsp;</h2><h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>(Kennziffer 27/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Individuelle pädagogische Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen</li><li>Gestaltung eines individuellen Tagesablaufes</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Begleitung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Erstellung und Umsetzung der ressourcenorientierten Teilhabeplanung (ITP)</li></ul>Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder andere gleichwertige Ausbildung oder Bachelor Soziale Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschenmit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit, sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 80% bis 100%, dies entspricht aktuell 31,2 bis 39 Wochenstunden</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.661,25 € brutto* ohne Zuschläge)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Jobrad</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li><li>kostenlose Parkplätz vor Ort</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei einer Anstellung von 100% mit 2 Jahren Berufserfahrung zzgl. Zuschlägen &nbsp;

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gotha

Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim <a href="https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/" target="_blank">"Haus Sophie" in Hildburghausen</a>!Ab dem 01.09.2025 bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität</li><li>Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem – auch an Sonn- und Feiertagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PC-Kenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert, aber keine</li><li>Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an zukünftige Pflegefachkräfte weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende fachlich zu begleiten und zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Alten- und Pflegeheim <a href="https://www.seniorenwohnen-hildburghausen.de/haus-sophie/" target="_blank">"Haus Sophie" in Hildburghausen</a>!Ab dem 01.09.2025 bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation.Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit als Praxisanleiter*in in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von praktischen Anleitungseinheiten für Auszubildende in der Pflege</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachschulen sowie Kolleg*innen aus allen Bereichen des Hauses</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität</li><li>Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem – auch an Sonn- und Feiertagen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Freude an der Anleitung, Förderung und Motivation von Auszubildenden</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PC-Kenntnisse und ein Führerschein sind wünschenswert, aber keine</li><li>Voraussetzung</li></ul>So bewerben Sie sichSie haben Lust, Ausbildung aktiv mitzugestalten und jungen Menschen den Einstieg in einen sinnvollen Beruf zu erleichtern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!KontaktDiana MareschAWO AJS gGmbH Haus Sophie Dr. Wilhelm-Külz-Straße 6-8 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 419300 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.hmere2qeviwglDeas1xlyivmrkir2hi%27);">diana.maresch@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim „Haus Sophie“

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine &nbsp;<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet</h2>(06/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Unterstüzung der Fach- und Führungsverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres ambulanten Pflegedienstes</li><li>Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen für die Erbringung von Pflegeleistungen in enger Kooperation mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen in der fachlichen Arbeit in Bezug auf ambulante Pflegeleistungen und Aufbau dieser Kompetenz mit Unterstützung durch Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer Informations- und Kommunikationsstruktur für die Pflegeleistungen als Teil von Komplexleistungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Abrechnungssysteme der ambulanten Pflege</li><li>Freude an enger Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 39 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.030,35 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Jobrad</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 39h/Woche in der EG 8 mit zweijähriger Berufserfahrung und ohne Zuschläge &nbsp;

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

Stellenausschreibung: 69/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Prüfung von Kostenstellen sowie Kontierung und Verbuchung von Rechnungen</li><li>tägliche Kontierung und Verbuchung des Bankverkehrs</li><li>monatliche Abstimmung und Auszifferung der offenen Posten-Listen sämtlicher Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>monatliche Abstimmung aller Verrechnungskonten, Durchlaufkonten sowie der Abgrenzungskonten</li><li>Mitverantwortung bei der pünktlichen Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V.</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Miet- und Kautionsverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Vorgesetzten sowie Behörden und Ämtern</li><li>Erfassen, Bewerten, Verbuchen des Anlagevermögens des Regionalverbandes</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, vorzugsweise bei einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>eine sehr gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie sind lernbereit und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind verschwiegen, loyal und haben Spaß bei der Erledigung Ihrer alltäglichen Aufgaben</li><li>Sie arbeiten selbstständig und vertreten das Leitbild unseres Verbandes</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FBE1EDC0AFACC402E3DD093AECDAC116&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=54ea1523-283e-41c1-9646-9950231d04f2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

69/2025 Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Stellenausschreibung: 68/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine*n Bereichscontroller*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Überwachung und Optimierung der finanziellen und betriebswirtschaftlichen Leistung des Geschäftsbereiches</li><li>Durchführung der Kostenplanung und Budgetierung für den zugewiesenen Bereich</li><li>Überwachung der finanziellen Leistung und Analyse von Abweichungen</li><li>Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen für neue Projekte und Programme</li><li>Kommunikation und Verhandlung mit Dritten (Kostenträger, Zuschussgeber, etc.)</li><li>Durchführen der Verwendungsnachweisführung</li><li>Ausrichten des Geschäftsbereiches auf die Gesamtstrategie des Regionalverbandes</li><li>enge Zusammenarbeit mit Zentralcontrolling und Mitarbeitern des Rechnungswesens</li><li>Dokumentations- und Berichtswesen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kostenrechnung</li><li>analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und zur Identifizierung von Trends und Mustern</li><li>hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=64009650C9B4B3EEA64B4CEF4D33EEB8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

68/2025 Bereichscontroller*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche, ggf. bei Wunsch auch mit einem höheren Stellenanteil.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Palliativpflegerische und symptomlindernde Betreuung der Hospizbewohner</li><li>Integration der An- und Zugehörigen in die jeweiligen Pflegeprozesse</li><li>Übernahme von schmerztherapeutischen Maßnahmen im Auftrag der behandelnden Ärzte&nbsp;</li><li>Psychosoziale Begleitung der Bewohner sowie ihrer An- und Zugehörigen, besonders bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung, dem Tod und der Trauer&nbsp;</li><li>Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität</li><li>Förderung der Lebensqualität &nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul><li>Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)</li><li>Abschluss einer Palliativ-Weiterbildung für Pflegeberufe bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger Pflege&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li><li>Orientierung an der christlichen Ausrichtung des Hospizes</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasee (KZVK)</li><li>Die Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein offenes und familiäres Team </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt über das Bewerbungsformular oder per Mail entgegen.Natürlich können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.Mandy Rocktäschel<a href="mailto:rocktaeschel@hospiz-erfurt.com" target="_blank">rocktaeschel@hospiz-erfurt.com</a>03612192710

125 Altenpfleger Jobs