field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Rohrnetz nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten der Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau</li><li>Führen von Kraftfahrzeugen, gegebenenfalls mit Anhängern und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/ Schulung</li><li>Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen</li><li>Sie bedienen Anlagen der Trinkwasserverteilung (Sperrungen, Spülungen)</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzfacharbeiter:in, Fachkraft&nbsp;für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Betrieb von Rohrleitungssystemen in der Trinkwasserversorgung entsprechend W 400-3</li><li>Kenntnisse im städtischen Tiefbau analog DIN 4124</li><li>Kenntnisse über die Verkehrsabsicherung nach RSA 95</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/88a22c125a9d421280671dcae8ec6c1e?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78fa6223da4c4f4eaa28c8a36d673112?pid=2448179&amp;mpid=1445523&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während/nach Abschluss dieser, die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen:<ul><li>Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung</li><li>Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte</li><li>Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischer und genehmigungsrechtlicher Vorgaben der Kläranlagen</li><li>Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung&nbsp;</li><li>Erkennen, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahme</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Geprüfte:r Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit fundierten mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Techniker:in Maschinentechnik, Automatisierungstechnik, Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie vorangegangener Berufsausbildung zur/zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems</li><li>Kenntnisse der Prozessleittechnik</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (Prozessinformation von OSIsosft)</li><li>Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;8 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/2e017e154f5d414994164c849bdd528d?pid=2448193&amp;mpid=1445527&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

<h3>Über Uns</h3>Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. &nbsp; &nbsp;Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion suchen wir im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (6 – 8 Stunden/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne in Mühlhausen eine:n Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der technischen Verwaltung von Gebäuden für Gewerbe und Industrie im Rahmen der Immobilienbewirtschaftung im Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne</li><li>Kontaktperson vor Ort für Mieter und Dienstleister</li><li>Unterstützung bei dem Bau, der Betreibung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Koordinierung der zentralen Gebäude- und Hausmeisterdienste, Straßenreinigung, Winterdienst, Pflege der Außenanlagen usw.</li><li>Mithilfe bei der Führung und Pflege der Bestandsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Havariebereitschaftsplänen</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich bzw. vergleichbarer Abschluss, idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse in der technischen Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen</li><li>Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Sicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Auftragnehmern</li><li>Präsenz an mind. zwei Tagen in der Woche in der Servicezeit (8.00 – 16.00 Uhr) im Rahmen der individuellen Arbeitszeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail (max. 10 MB) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@leg-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@leg-thueringen.de</a>.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Daniela Osburg Tel.: 0361 5603-124

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH

Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung

Die Einstellung erfolgt befristet bis Ende August 2026 mit einem Wochenumfang von 35 Stunden pro Woche. So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) | Kindergarten „Weltentdecker“ | Sitzendorf

Sie lieben es, wenn in den Zahlen alles aufgeht? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d), die mit Sorgfalt, Organisationstalent und einem Blick fürs Detail überzeugt. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um die laufende Buchhaltung. Wenn Sie gern mit Zahlen arbeiten, gerne im Team agieren und einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssystemen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Vollzeit</li><li>Arbeitstage Montag-Freitag</li><li>unbefristete Anstellung&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle&nbsp;</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der Konten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Mahnwesen</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>eine funktionsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>ein Sommergeld und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem AG-Zuschuss für Ihre Zukunftssicherheit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung</li><li>umfassende Einarbeitung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Lernbereitschaft und positive Einstellung zur Aneignung neuen Wissens</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht</li><li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit der Diamant-Software oder vergleichbaren Systemen (z. B. DATEV, Lexware)</li></ul>So bewerben Sie sichFühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, mehr über uns zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern auch per E-Mail!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Niederlassung in Erfurt Auszubildende&nbsp;als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).Ausbildungsdauer: 3 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 € | 3. Lehrjahr: 1.500,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Prozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie z.B. Auftragsbearbeitung, Verbuchung + Kontrolle und&nbsp;Rechnungswesen. &nbsp;Allgemeine BüroverwaltungControlling&nbsp;Bearbeitung Postein- und -ausgangKundenkommunikationZuarbeiten an andere Abteilungen Voraussetzungen: &nbsp;Schulabschluss Regelschule/Gymnasium oder vergleichbaresMotivation / LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität&nbsp;und Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Mühlberg / Drei Gleichen Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Mühlberg

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Pößneck Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.150,00 € | 2. Lehrjahr: 1.250,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Mühlhausen Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.150,00 € | 2. Lehrjahr: 1.250,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Arnstadt Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.150,00 € | 2. Lehrjahr: 1.250,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

1.467 Jobs