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JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.Im Team Finanzbuchhaltung soll die Stelle schnellstmöglich und unbefristet neu besetzt werden.Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig. Ihre Aufgaben &nbsp;fachliche und organisatorische Leitung des Teams BuchhaltungSicherstellung und Kontrolle der qualitätsgerechten Erfüllung der Arbeitsaufgaben im Rahmen der regelmäßigen BerichtserstattungspflichtenMitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und perspektivische Übernahme der GesamtverantwortungMitarbeit beim städtischen GesamtabschlussÜbernahme der Key-User-Funktion für die Finanzbuchhaltungssoftware (eGecko) sowie Optimierung der damit verbundenen Arbeits- und AnwendungsprozesseVerantwortung für das Anlagevermögen des Eigenbetriebes JenaKultur Ihr Profil &nbsp;erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss o. ä., Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder Steuerfachwirt:inmehrjährige Berufserfahrung in den entsprechenden Aufgabengebietensicherer Umgang mit Fachsoftware der FinanzbuchhaltungKenntnisse in der AnlagenbuchhaltungErfahrungen in der Führung von Teams bzw. die Bereitschaft, eine Führungsfunktion zu übernehmenKenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Unser Angebot an Sie &nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen AltersvorsorgeÜbernahme einer wichtigen Führungsposition innerhalb des kaufmännischen Bereichsunbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaubmodern ausgestatteter Arbeitsplatz im historischen Volksbad im Stadtzentrum&nbsp;Jenas &nbsp;Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren und Veränderungen gestalten?Dann bewerben Sie sich bei Interesse bis spätestens 16.06.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal und nutzen dafür den Button „<a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/8cbe2906835e38346e35d4a19c3b324a57cb91800/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Ansprechpartner: Yvonne Abraham Ansprechpartner für Bewerbung: Yvonne Abraham Knebelstraße 10 07743 Jena&nbsp; <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> &nbsp;

JenaKultur

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>

Das erlebst du im Studium:
<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li>
<li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li>
</ul>

Das macht das Studium bei uns besonders:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach dem Studium
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Duales Studium: Tourismusmanagement

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
<li>Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne</li>
<li>Betreuung und Ausbildung der Azubis in der Abteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung? ✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie haben Führungsstärke und können ein Team begeistern?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Leitung Animation / Gästebetreuung (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Finanzbuchhaltung und legen dabei Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams in&nbsp;unserer Geschäftsstelle in Erfurt suchen wir Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Sachbearbeiter*in in der Finanzbuchhaltung. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Sie übernehmen für die Ihnen zugeteilten Einrichtungen schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul><li>Debitoren- u. Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kassen- und Bankbuchungen der Einrichtungen</li><li>Verbuchen der anfallenden Vorgänge&nbsp;</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und Prüfung einzelner Konten</li><li>Zahlungsverkehr, Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Verbuchen der Budgetwerte</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Überwachung der Offenen-Posten-Liste</li><li>Kostenstellenrechnung</li><li>Zuarbeiten für Einrichtungen</li><li>Zuarbeiten zu Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen</li><li>Zusammenarbeit und Schriftwechsel mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Finanzamt, Krankenkassen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Zusatzausbildung Bilanzbuchhalter*in von Vorteil</li><li>umfangreiche Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>positive Einstellung zur Aneignung von Wissen und Anpassung des eigenen Kenntnisstandes an die aktuelle Entwicklung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung</li><li>sicherer Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, Outlook</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regerationstag</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits, wie&nbsp;JobRad,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, eine kostenfreie Mitarbeiterberatung</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;Wir&nbsp;bitten&nbsp;ausschließlich um&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143308&amp;cHash=1e6aa29fe73785f77f7bd9c3dac7c722" target="_blank">Online-Bewerbungen</a>.KontaktUlrike PfuchAWO AJS gGmbH Bereichsleitung Finanzen Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143308&amp;cHash=1e6aa29fe73785f77f7bd9c3dac7c722" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung in Erfurt

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Im Team Stadtkasse des Fachdienstes Finanzen der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026, neu zu besetzen:Sachbearbeiter BUCHHALTUNG (m/w/d)SCHWERPUNKT: DEBITORENBUCHHALTUNGDas Team Stadtkasse des Fachdienstes Finanzen ist die Hauptbuchhaltung der Stadtverwaltung Jena, bestehend aus den Elementen Zahlungsverkehr, doppelter Buchführung, Liquiditätsdisposition, Geldanlagen sowie Mahnwesen. Ihre AUFGABEN <ul><li>abschließende Buchhaltung für Sach- und Personenkonten durch<ul><li>Prüfung, Registrierung und Bearbeitung der Ertragsbelege</li><li>Abstimmung und Kontrolle sowie unterjährige Differenzenprüfungen</li><li>Klärung von Unstimmigkeiten im Belegwesen sowie bei konkreten Buchungen</li><li>fristgerechte Bearbeitung der Bankauszüge bzgl. Zahlungseingänge</li><li> Pflege der Bankverbindungsdaten und SEPA-Lastschriftmandate</li><li> Vorbereitung der Lastschrift- und Erstattungsläufe</li></ul></li><li> Durchführung des Mahnwesens</li></ul> Ihr PROFIL <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der kommunalen Finanzbuchhaltung und im Zahlungsverkehr sind wünschenswert</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse in einer Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise AB-DATA/HKR und ebanking sowie eines Dokumentenmanagementsystems, vorzugsweise enaio, sind von Vorteil</li></ul>Sie haben Praxiserfahrung im Umgang mit Geldangelegenheiten, zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen. Probleme nehmen Sie als Herausforderung an und können durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Lösungsmöglichkeiten verständlich aufzeigen. Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und souveränes Auftreten, angepasst an die jeweilige Situation, aus. Unser ANGEBOT AN SIE <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>eine spannende Aufgabe in einem leistungsstarken Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 11.06.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/ux1e7" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Voigt Fachdienst Personal Am Anger 15 07743 Jena <a href="mailto:bewerbungen@jena.de" target="_blank">bewerbungen@jena.de</a> 03641 49 - 2016

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Schabearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt: Debitorenbuchhaltung

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Sie betreuen und beraten unsere Kunden der Stadtwerke Energie persönlich, telefonisch sowie schriftlich. Insbesondere:<ul><li>Beraten&nbsp;zu Ein- und Umzügen sowie zu Produkten und Tarifen der Stadtwerke Energie</li><li>Beraten&nbsp;bei Fragen zu Rechnungen und Mahnungen</li><li>Annehmen und Bearbeiten von Reklamationen im Frist Level Support</li><li>Pflegen von Daten im Abrechnungssystem</li><li>Gewinnen von Neukunden inkl. Produktberatung in den Räumlichkeiten unseres Unternehmens, bei unseren Kooperationspartnern, auf Messen oder anderen Veranstaltungen.&nbsp;</li><li>Mitwirken an der stetigen Prozessoptimierung im Service und Vertrieb&nbsp;&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Erfahrungen in der Kundenbetreuung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit&nbsp;und Engagement Prozesse und Ideen weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Idealerweise Branchenkenntnis aus dem Energiesektor sowie der anzuwendenden Gesetzlichkeiten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch Erfahrungen mit CRM-Systemen</li><li>Führerschein&nbsp;Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe in&nbsp;einem motivierten&nbsp;Team</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Verstärken Sie unser Team ! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m/w/d) für Prüfmittel - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Aufnahme, Pflege und Wartung der bestehenden Prüfmittel an den jeweiligen Einsatzorten im Werk</li><li>Dokumentation aller Prüfmittel im SAP-System</li><li>Einhaltung der einschlägigen Prüfintervalle durch eigenständige Durchführung der Prüfungen sowie&nbsp;Organisation der Prüfung durch Fremdfirmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Prüfungen incl. zugehöriger Nachweise im SAP- und Office-System</li><li>Kommunikation vor Ort mit den Bedienern der Prüfmittel über etwaige Probleme, Vorschläge und/oder Verbesserungen</li> <li>Fremdfirmenbetreuung</li></ul><h1>Profil</h1><ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder lebensmitteltechnischen Bereich wünschenswert</li> <li>idealerweise Ausbildung zum Prüfmittelbeauftragten bzw. Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung (von Vorteil)</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office Produkten (SAP von Vorteil)</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Genauigkeit und Objektivität</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)</li> <li>auch als Quereinsteiger möglich</li></ul> Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:katrin.koenig@ospelt.com" target="_blank">katrin.koenig@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Mitarbeiter (m/w/d) für Prüfmittel - Food

Das wirst Du lernen •&nbsp;Operative Tätigkeiten in sämtlichen kaufmännischen Abteilungen •&nbsp;Professioneller Umgang mit Kunden und Lieferanten im Kundenservice •&nbsp;Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Werbekampagnen in der Marketingabteilung •&nbsp;Fertigungsplanung und Disposition in der Arbeitsvorbereitung •&nbsp;Rechnungserstellung- und Bearbeitung in der Finanzbuchhaltung •&nbsp;Terminvereinbarung mit Bewerbern im PersonalDas bist Du •&nbsp;Realschulabschluss oder Abitur •&nbsp;Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch•&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B1-Niveau ist zwingend erforderlich •&nbsp;Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen •&nbsp;Organisierte und strukturierte Arbeitsweise •&nbsp;Spaß an der Arbeit im TeamDas bieten wir Dir•&nbsp;1.150 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr und Sonderzahlungen•&nbsp;39 Stunden-Woche•&nbsp;Ausbildung mit Perspektive durch eine hohe Übernahmequote•&nbsp;Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten•&nbsp;30 Tage Urlaub•&nbsp;GesundheitspaketAusbildungsdauer/-ort • Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre • Der Ausbildungsort ist die Bauerfeind AG in Zeulenroda-Triebes • Deine Berufsschule befindet sich in Gera (Blockunterricht) Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

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