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<h2>Einleitung</h2>
Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. &nbsp;Ausbildungsbeginn: 1. August<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“&nbsp;und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO – dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten</li><li>Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein</li><li>Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)</li><li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels&nbsp;</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches <a href="https://jobs.lidl.de/schueler/abiturientenprogramm" target="_blank">Gehalt </a>sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit für die Neueröffnung(m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil<h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Du willst nicht nur Löcher buddeln, sondern Wege schaffen? Du liebst Präzision, packst gern mit an und bist im Tiefbau zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ausführung von Erd-, Tief- und Straßenbauarbeiten auf unseren regionalen Baustellen</li><li>Herstellung von Pflasterflächen, Randbefestigungen und Bordsteinen mit hoher Präzision</li><li>Einbau und Anschluss von Entwässerungssystemen (z. B. Regen- und Schmutzwasserleitungen)</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Absicherung und Dokumentation der Baustellen</li><li>Zusammenarbeit im Team und eigenverantwortliches Arbeiten – je nach Projekt</li></ul><h3>Deine Qualifikation:</h3><ul><li>Du arbeitest selbstständig und zuverlässig</li><li>Du hast Erfahrung im Straßen- oder Tiefbau</li><li>Du kannst Pflastersteine nicht nur zählen, sondern auch verlegen</li><li>Du hast Bock auf ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Baustellen</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:&nbsp;</h3><ul><li>Faire und leistungsbezogene Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region</li><li>Kollegiales Miteinander – bei uns zählt Teamgeist!</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst</li></ul>Beginn: Ab SofortBeschäftigung: VollzeitErfahrungslevel: BerufserfahrenBei Fragen wenden Sie sich gern an:Frau PfützenreuterTeamassistenzTelefonisch unter: <a href="tel:036074631216" target="_blank">03 60 74 / 63 12 16</a>Per Mail an: <a href="mailto:m.pfuetzenreuter@kaufhold-bau.de" target="_blank">m.pfuetzenreuter@kaufhold-bau.de</a>

Kaufhold Bau GmbH

Straßen- und Tiefbauer (m/w/d) mit Erfahrung in Pflasterarbeiten, Entwässerung & Co.

So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung physiotherapeutischer Leistungen im stationären und ambulanten Bereich</li><li>Patientenorientierter Einsatz der von Ihnen erworbenen physiotherapeutischen Behandlungsformen und alternativen Heilmethoden</li><li>Befundung, Dokumentation sowie Therapieplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Angehörigen</li><li>Mitgestaltung gesundheitsfördernder Angebote</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li><li>Führerschein wünschenswert</li><li>Zusatzqualifikationen in Manueller Therapie und Lymphdrainage wünschenswert, jedoch nicht notwendig</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (keine Spätschichten erforderlich)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul>Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden.&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d) | AWO Rudolstadt

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege, die in Thüringen in der LIGA der Freien Wohlfahrtspflege organisiert sind. Die <a href="https://awothueringen.de/startseite/" target="_blank">AWO Thüringen</a> hat rund 10.700 Mitglieder und etwa 10.000 Beschäftigte. Ein wesentliches Kennzeichen ist dabei unsere föderale Struktur. Im Landesverband sind 19 Kreis- und Regionalverbände organisiert, die weitgehend selbstständig arbeiten. Die AWO Thüringen vereint ehrenamtliche Verbandstätigkeit mit professioneller Sozialarbeit und sozialem Unternehmertum. Unter unserem Dach sind ehrenamtliche Initiativen wie Begegnungsstätten oder Selbsthilfegruppen genauso zu finden wie große soziale Einrichtungen und komplexe Hilfsangebote.Nummer: 147889<h2>Referent*in Fördermittelmanagement (m/w/d)</h2>Sie möchten Förderpotenziale erkennen, Projekte mit sozialem Mehrwert ermöglichen und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zum&nbsp;01.11.2025&nbsp;suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung in Teilzeit mit ca.&nbsp;20 Wochenstunden&nbsp;für unsere Geschäftsstelle in Erfurt. Sie entwickeln das Fördermittelmanagement strategisch weiter und begleiten unsere Gliederungen bei der Planung, Finanzierung und Umsetzung innovativer Vorhaben.Deine Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements innerhalb des AWO Thüringen</li><li>Beratung und Unterstützung der Gliederungen der AWO Thüringen bei der Antragstellung und Finanzierung von Projekten</li><li>Akquise von Fördermitteln aus öffentlichen Quellen</li><li>Kommunikation und Vernetzung mit Fördermittelgebern sowie Pflege von Partnerschaften</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung von Förderrichtlinien</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen den Gliederungen der AWO Thüringen</li><li>Steuerung und Koordinierung des Verbandsinternen Zukunftsfonds zur Förderung Innovativer Projekte und Strukturen</li><li>Betreuung und Koordinierung des Sterntalerfonds zur Unterstützung von Kindern und&nbsp;Jugendlichen</li><li>Vorbereitung und Moderation von Informationsveranstaltungen zu Förderangeboten für die Gliederungen</li><li>Aufbereitung von relevanten Informationen aus der Förderlandschaft&nbsp;</li><li>Ansprechperson, Plattform-Administration und Erstprüfung für die Zusammenarbeit zwischen Soziallotterien und dem Landesverband und seinen Gliederungen</li><li>Aufbereiten von Anträgen und Erstellen von Beschlussfassungen für Vorstandssitzungen (z. B. zu Fördertöpfen wie Sterntaler und Glücksspirale)</li><li>Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung geförderter Projekte</li><li>Erstellung und Koordinierung des Nachweisberichts der Lottomittel an die LIGA</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über einen kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Abschluss und bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.</li><li>Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten eigenverantwortlich und flexibel.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind bereit zu Dienstreisen.</li><li>Engagement und Identifikation mit den Zielen und Wertvorstellungen der AWO runden Ihr Profil ab.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147889&amp;cHash=e03541052e28b480cc280819c6bf342a" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktKatja GlybowskajaAWO Landesverband Thüringen e. V. Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031150 Tel.: 0361 210310<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147889&amp;cHash=e03541052e28b480cc280819c6bf342a" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Referent*in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Erfurt

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299 € und 3925 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.&nbsp; &nbsp;

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