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Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und rechtliche Belange und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Dabei analysierst du Kostenstrukturen, planst den Cashflow, erstellst Berichte und Abschlüsse und identifizierst Einsparpotenziale. Zudem steuerst du das Investitionscontrolling, berätst bei strategischen Investitionen und treibst die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse voran. In rechtlichen Fragen agierst du als zentrale Ansprechperson in Abstimmung mit internen Jurist*innen und kommunizierst finanzielle Kennzahlen transparent an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und rechtliche Belange mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse</li><li>Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen in Abstimmung mit internen Rechtsberatern</li><li>Analyse von Kosten, Cashflow-Planung, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Erstellung von Berichten und Abschlüssen</li><li>Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen sowie transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Stakeholder</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich, wenn du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion hast – idealerweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen,</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzierung besitzt und Grundkenntnisse im Wirtschaftsrecht zu deinen Stärken zählen,</li><li>über ausgeprägte Führungskompetenz, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken verfügst,</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst,</li><li>und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen (z. B. SAP) beherrschst.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2>Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss zum&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. &nbsp;

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Abteilungsleitung kaufmännischer Bereich mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

<h1>Die Zentralklinik Bad Berka</h1><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzt:innen und geschultem Pflegepersonal versorgen Patient:innen aus ganz Deutschland und dem Ausland.Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 Minuten erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. &nbsp;Wir suchen frühestens ab Dezember dieses Jahres, in Vollzeit und unbefristet, einen<h1>Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Bereich Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management</li><li>Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen</li><li>Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen</li><li>Analyse des Leistungsspektrums der einzelnen Abteilungen mit Beratung der Geschäftsführung, Chefärzte, Abteilungen und anderen Führungskräften</li><li>Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung der Strukturprüfungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung</li><li>Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen</li><li>Schnittstelle für das (Medizin-)Controlling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentrale der RHÖN-KLINIKUM AG</li><li>Sie berichten direkt dem Geschäftsführer &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag sowie in Management- und Controllingbereichen eines Krankenhauses</li><li>Sichere Kompetenzen im DRG-System sowie in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen</li><li>Anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts</li><li>Umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams als Vorbild und im kollegialen Umgang</li><li>Wünschenswerte IT-Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP &amp; iMedOne), MS-Office-Programme, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Ihre Vergütung erfolgt außertariflich. &nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Mario Schulter, telefonisch unter 036458 5-3011, gern zur Verfügung.<h5>Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter</h5><a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html </a>nutzen. &nbsp;Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling - Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d)

Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders 😊
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.127,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.237,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Versandleitung mit Entwicklungsperspektive</h2>Die EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH ist eines der traditionsreichsten Unternehmen Thüringens – gegründet 1894 und bekannt für hochwertige Thüringer Rostbratwurst, Spezialitäten und Fertiggerichte, die weit über die Landesgrenzen hinaus geschätzt werden.Ihre Aufgabe: Organisation, Führung, Verantwortung.Sie arbeiten im Versandteam und unterstützen dabei die Versandleitung im operativen Tagesgeschäft und der innerbetrieblichen Kommunikation, z.B. mit der Produktionsleitung.Nach einer Einarbeitungsphase und bei entsprechender Eignung übernehmen Sie gern die Leitung des gesamten Versandbereichs und steuern die Arbeitsabläufe, führen Ihr Team und sorgen für einen reibungslosen, pünktlichen Warenfluss. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Versandleitung bei der Organisation und Koordination des Versand- und Lagerbetriebs</li><li>Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Versandmitarbeiter</li><li>Überwachung der termingerechten Auslieferung und Kommunikation mit Speditionen</li><li>Sichererstellung der Einhaltung kundenspezifischer Vorgaben bei Kommissionierung und Etikettierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung zur Abstimmung der Produktionsplanung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Versand oder in der Disposition von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung &nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden&nbsp;Unternehmen</li><li>ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für diverse Anlässe</li><li>vergünstigter Personaleinkauf, Urlaubsgeld und KITA-Zuschuss</li><li>einen monatlichen steuerfreien Gutschein von bis zu 50 €</li><li>perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme der Abteilungsleitung bei entsprechender Eignung &nbsp;</li></ul>Bei Interesse ist es möglich einen Probearbeitstag zum Kennenlernen zu absolvieren.Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten zum Erfolg unseres Unternehmens langfristig beitragen, dann bewerben Sie sich ganz einfach online oder&nbsp;senden Sie uns Ihre Bewerbung:per E-Mail: <a href="mailto:jobs@ewu-thueringer.de?subject=Bewerbung" target="_blank">jobs@ewu-thueringer.de</a> Betreff: Bewerbung &nbsp;per Post: EWU Thüringer Wurst und Spezialitäten GmbH - Bewerbung - Am Schwemmberg 07616 Serba &nbsp;EWU Thüringer – Heimat des guten Geschmacks. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Ansprechpartner: Herr Lutz Köhler, Tel. 036691 788-0Bei Bewerbung per E-Mail erhalten Sie eine Empfangsbestätigung. Wenn dies nicht der Fall sein sollte, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch.

EWU Thüringer Wurst & Spezialitäten GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Versandleitung mit Entwicklungsperspektive

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Abwicklung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen</li><li>Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des Firmenfuhrparks</li><li>Telefonische Kommunikation intern und extern sowie Management der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Projektmanagement sowie eigenständige Betreuung kleinerer Projekte</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Events</li><li>Unterstützung bei strategischen Aufgaben und Sonderprojekten</li><li>Eigenständige Themenrecherche im Internet oder über andere Quellen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) in deutscher und ggf. englischer Sprache</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Büroorganisation: Beschaffungsmanagement, Ablage, Dokumentenpflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene&nbsp;</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li>
<li>Verkauf, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Zubereitung ausgewählter Speisen und Getränke am Tisch</li>
<li>Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten</li>
<li>Organisation reibungsloser Serviceabläufe</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders 😊
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.127,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.237,50 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.347,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Ausbildung Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>

Das erlebst du im Studium:
<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li>
<li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li>
<li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li>
</ul>

Das macht das Studium bei uns besonders:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach dem Studium
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Duales Studium: Tourismusmanagement

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li>
<li>Verkauf, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Zubereitung ausgewählter Speisen und Getränke am Tisch</li>
<li>Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten</li>
<li>Organisation reibungsloser Serviceabläufe</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.270,50 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.380,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Gezielte Karriereplanung unter Anleitung</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn.hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=1895" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof </a>mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in deiner Ausbildung:

<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>


Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr: &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.160,50 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.270,50 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei Bestehen der Prüfung ist eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts garantiert!</li>
<li>Gezielte Karriereplanung unter Anleitung</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

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