Teamleiter Fallmanagement (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:

Teamleiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)

JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.

Das ERWARTET SIE

• fachliche und organisatorische Leitung des Teams hinsichtlich der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsinhalte und -abläufe
• fachliche Ansprechperson für die Teammitarbeitenden sowie für die Fachdienst- und Werkleitung
• Fallmanagementtätigkeit für einen definierten Personenkreis
• spezialisierte Sachbearbeitung durch Koordination von Aufgaben, Überprüfung von Statistik- und Dateneingaben sowie Zuarbeiten an die Fachdienstleitung
• Netzwerkarbeit sowohl auf örtlicher als auch überörtlicher Ebene

Das BRINGEN SIE MIT

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
• zweijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich SGB II oder III sind wünschenswert
• nachweisbare Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Erfahrungen im Bereich Case Management, Kunden- und Sozialberatung
• Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse im Personal- und Disziplinarrecht sind von Vorteil

Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungsorientierung und Einsatzbereitschaft. Als engagierte Führungskraft mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung. Eigenverantwortliches Handeln, eigene Ideen sowie Selbstbewusstsein bei deren Umsetzung sind für Sie selbstverständlich.

Unser ANGEBOT AN SIE

• einen zunächst befristeten Arbeitsplatz mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt
• eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.800 € bis 5.400 € brutto)
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren
• flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich
• Telearbeit bzw. HomeOffice
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage
• Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 27.06.2025 über unser Online-Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.jena.de