Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre MISSION: „Zukunft gestalten – energieeffizient, urban und nachhaltig“

Sie möchten den Wandel zu einer klimafreundlichen, energieeffizienten Gesellschaft – lokal und regional, mit Weitblick und nachhaltigem Impact – aktiv vorantreiben? Dann unterstützen Sie das Team Grundlagen Stadtentwicklung des Fachdienstes Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Jena befristet bis zum 30.09.2027 als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter STADTENTWICKLUNG (m/w/d)

SCHWERPUNKT: Stadtentwicklung im Reallabor der Energiewende

JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.

STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT - Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.

In unserem einzigartigen und zukunftsweisenden Projekt JenErgieReal „Reallabore der Energiewende – Energieoptimierte Quartiere“ setzen Sie einen visionären Ansatz um, der die lokale Energiewende direkt vor Ort gestaltet. Als Partner im „JenErgieReal“-Projekt wollen wir zeigen, wie Städte und ihre Akteure die Energiewende aktiv mitgestalten können. Jena ist dabei nicht nur ein Modell für die Energiezukunft, sondern auch ein Standort, der überregionale Strahlkraft entfaltet. Vom Wohnungsbau bis zur Industrie – wir bieten eine ganzheitliche Perspektive auf die urbane Energiewende.

Ihre AUFGABEN – Verantwortung übernehmen, um Stadtentwicklung zu prägen

• integrierte Betrachtung der energetischen Stadt- und Quartierentwicklung
• Untersuchung inklusiver und umweltgerechter Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt urbane Energiewende
• Analyse von Wechselwirkungen bei der energetischen Stadt- und Quartiersentwicklung unter Einbindung von Nutzer:innen und Akteuer:innen aus Politik, Markt und Gesetzgebung
• Entwicklung von Planungsrichtlinien für eine nachhaltige Wohnquartierentwicklung
• Mitgestaltung der Energiewende vor Ort durch Betreuung der Ausstellung „Energie – was uns bewegt“

Ihr PROFIL – Fachkompetenz trifft urbane Energiewende

• (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Stadtplanung, Urbanistik, Geografie oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den Bereichen Stadtentwicklung und/oder Stadtplanung sowie idealerweise Kenntnisse in der integrierten energetischen Stadt- und Quartiersentwicklung
• Kenntnisse zu modernen Methoden und Tools der Stadt- und Quartiersentwicklung
• fundiertes Wissen in den Querschnittsbereichen Mobilität und Klimaschutz
• Kenntnisse im Energierecht sowie dem Baurecht sind wünschenswert

Sie denken vernetzt, arbeiten gern interdisziplinär und können komplexe Zusammenhänge schnell verstehen und diese klar und überzeugend kommunizieren. Durch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit und Transformation und motivieren die Menschen zu zukunftsfähigem Denken und Handeln im Sinne der Projektziele.

Ihre VORTEILE - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns

• ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2027 in Vollzeit, in einem Projekt, das echte Auswirkungen hat
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 54.560 € und 85.260 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub
• strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken
• Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing

Bereit die Transformation Jenas aktiv zu gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns die urbane Zukunft von morgen.

Wir freuen uns bis zum 14.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen.

Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.jena.de