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wohndienstjena GmbH

Die wohndienstjena GmbH ist eine Tochtergesellschaft der jenawohnen GmbH. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Kerngeschäft ist die Immobilienverwaltung. Daneben erbringt die wohndienstjena unterschiedlichste weitere Dienstleistungen für Kunden und als Projektbetreuer. Seit Anfang 2022 ist wohndienstjena zudem Betreiber des gemeinsamen Stadtwerke-Kundencenters.&nbsp; Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Eigenständige buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften&nbsp;</li><li>Erfassen sämtlicher Geschäftsvorgänge in der WEG-Buchhaltung</li><li>Durchführen des debitorischen Rechnungswesen (u. a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG-Verwaltung</li><li>Vorbereiten und Erstellen von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV-Abrechnungen</li><li>Vorbereiten von Rechnungsprüfungen </li><li>Umsetzen von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Pflegen und Aktualisieren relevanter Stammdaten im Zahlungsverkehr&nbsp;</li><li>Eigentümerkontenklärung sowie Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul> <h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene betriebliche Sozial- und Gesundheitsleistungen</li><li>Jobrad</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Buchhalter (m/w/d)  WEG-Buchhaltung/Abrechnung

job Jenaer Objektmanagement- und Betriebsgesellschaft

Full Service für Immobilien: Mit der ganzheitlichen Betreuung von Gebäuden und Objekten steht die job Objektmanagement- und Betriebsgesellschaft für individuelle Lösungen, Prozessoptimierung und die optimale Wirtschaftlichkeit regionaler Immobilien.&nbsp;

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Gewährleisten von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit (SOS) sowie der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Durchführen von Überwachungsgängen im Objekt, der technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Reinigen&nbsp;und Pflegen der&nbsp;Objekte&nbsp;und Außenanlagen sowie Kleinstreparaturen und Verwaltungsleistungen</li><li>Hilfestellungen bei Problemen und Anliegen der Mieter, Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Dienstleister</li><li>Übernehmen von Dienstleistungen, z.B. Winterdienst und Grünlandpflege</li><li>Koordinieren&nbsp;von Wartungs- und Reparaturleistungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Programmen</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung mit Verantwortungsbewusstsein für das zugewiesene Revier</li><li>Selbständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team</li><li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit unseren Mietern</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Spannende, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Hausmeister (m/w/d)

Sie haben ein Gespür für spannende Inhalte, Freude an Videoproduktion und Lust, KI-Themen verständlich und praxisnah aufzubereiten? Dann werden Sie Teil unseres AWO-Innovationslabors in Thüringen! Hier entwickeln wir gemeinsam mit unseren Einrichtungen digitale Lösungen, die wirken – von der ersten Idee bis zum anwendbaren Prototyp. Als Content Creation Manager*in mit Fokus auf Video-Kurse &amp; KI-Tools (m/w/d) gestalten Sie Lernformate, die Kolleg*innen inspirieren und zum Ausprobieren einladen. Die Position umfasst 20 Wochenstunden, ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf 6 Monate befristet – mit Aussicht auf Verlängerung.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie planen, produzieren und schneiden Video-Kurse rund um KI (z. B. Einsteiger-Serien, Tool-Guides, Praxis-Workflows).</li><li>Sie konzipieren didaktisch (Lernziele, Skripte, Storyboards) und übertragen komplexe Inhalte in klare, einfache Sprache.</li><li>Sie entwickeln engaging Videoformate (YouTube-Stil, Talking-Head, Interviews).</li><li>Sie übernehmen Video-Editing &amp; Postproduktion (z. B. Premiere Pro/DaVinci Resolve).</li><li>Sie verantworten das Audio-/Video-Setup (Kamera, Licht, Ton) und koordinieren Aufnahmetermine.</li><li>Sie pflegen unser Lernmanagement (Kursseiten, Kapitel, begleitende Lern-Materialien, Quizze) und werten Lernfortschritt sowie Feedback aus.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Leitung des Innovationslabors zusammen, führen Interviews/Workshops und verbessern Inhalte.</li><li>Sie behalten Qualität, DSGVO und den Kontext des EU-AI-Acts im Blick.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein kreatives Umfeld, in dem aus Ideen Werkzeuge für die soziale Praxis werden – mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und gelebte Kooperation im AWO-Verbund.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine wertschätzende Teamkultur.</li><li>Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarif sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Erfahrung in der Erstellung von engaging Videoformaten für YouTube oder vergleichbare Plattformen.</li><li>Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten (E-Learning, Tutorials, interne Schulungen o. Ä.).</li><li>Nachweisliche Stärke in der Übersetzung komplexer Themen in einfache Sprache.</li><li>Sehr gute Video-Editing-Skills; von Vorteil: Grundkenntnisse in Motion-Design/Grafik.</li><li>Routine mit Screencasts, Voice-over, Mikrofon-/Licht-Basics; Freude an On-Camera-Arbeit ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise.</li></ul>So bewerben Sie sichBitte senden Sie Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben/Links (Portfolio) sowie Ihre Gehaltsvorstellung bis zum 15. September – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152566&amp;cHash=78f5e142bb380bfc42927b4d88a6b252" target="_blank">Online-Portal</a>.&nbsp;Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrrszexmsrwpefsvDeas1xlyivmrkir2hi%27);">innovationslabor@awo-thueringen.de</a> sendenKontaktAnne MärtensJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031 -176 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrrszexmsrwpefsvDeas1xlyivmrkir2hi%27);">innovationslabor@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152566&amp;cHash=78f5e142bb380bfc42927b4d88a6b252" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Content Creation Manager*in mit Fokus auf Video-Kurse & KI-Tools (m/w/d) in Erfurt

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege? Dann sind Sie bei uns – auch als Quereinsteiger*in – genau richtig! In unseren <a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">Seniorenwohngemeinschaften "Heckenrose" in Erfurt</a>, in denen jeweils 18 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine gemütliche Atmosphäre und ein familiäres Arbeitsumfeld.Wir suchen Sie ab sofort als Pflegekraft in unbefristeter Anstellung mit einer Arbeitszeit von 35–39 Stunden pro Woche. Als Dauernachtwache übernehmen Sie Verantwortung in der Nacht und tragen dazu bei, dass unsere Bewohner*innen sich jederzeit gut versorgt und sicher fühlen.Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren während der Nachtstunden</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Pflegeplanung und Standards</li><li>Unterstützung bei der sozialen Betreuung, Beruhigung und Aktivierung während der Nacht</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Sicherstellung einer angenehmen und sicheren Nachtatmosphäre</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen in besonderen Situationen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Freude an der Arbeit mit älteren, demenziell oder psychisch erkrankten Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Pflege wünschenswert, aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Familienpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152709&amp;cHash=0cbb34345960e3ed0685bcb551eb5f43" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktSusann WarnhoffAWO Ambulanter Pflegedienst Erfurt Heckenrosenweg 2 99097 Erfurt Tel.: 0152 22662131 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152709&amp;cHash=0cbb34345960e3ed0685bcb551eb5f43" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegekraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Erfurt

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.<h2> Aufgaben: &nbsp;</h2>Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d) steuern, überwachen und regulieren den Herstellungsprozess von Glasprodukten an computergesteuerten Produktionsanlagen, die sie auch warten und instand setzen. Sie mischen Rohstoffe wie Sand, Soda und Kalk, schmelzen das Gemenge in Glaswannen oder Schmelzöfen und formen es anschließend durch Pressen, Blasen, Spinnen oder Walzen zum gewünschten Produkt .Nach dem Abkühlen des Glases veredeln sie die Oberflächen, z. B. durch Polieren, Gravieren oder Verspiegeln.Sie legen die Einstellwerte für die Maschinen und Anlagen fest und geben diese ein. Außerdem führen sie regelmäßige Qualitätskontrollen durch.<h2> Qualifikationen: &nbsp;</h2><ul><li>Guter qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Interesse an Technik und Naturwissenschaften</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2> Wir bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche</li><li>Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Tarifliche bzw. tariforientierte Ausbildungsvergütung</li><li>Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung</li><li>Prämierung der Ausbildungsbesten</li></ul> Verstärke unser Team! Bekomm‘ die beste Ausbildung! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Nico Göhring, Tel.: 036841 / 27-6117 &nbsp;

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Schleusingen

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2025 auf 30 Wochenstunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung von Mahlzeiten</li><li>Mithilfe bei dem Anrichten und Garnieren von Gerichten</li><li>Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung der Einrichtung bei Veranstaltungen</li><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse zur Essensplangestaltung</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder als Küchenhilfe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Spaß am Kochen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Hygienevorschriften</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

 Küchenhilfe (m/w/d) | Königsee | AWO Service GmbH

Der Fachdienst Feuerwehr der Stadtverwaltung Jena sucht schnellstmöglich zur Verstärkung der Berufsfeuerwehr eine:n<h2>BRANDAMTMANN/BRANDAMTFRAU (m/w/d)</h2><h3>als Sachbearbeiter Vorbeugende Gefahrenabwehr</h3> LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTSTADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Die FEUERWEHR JENA ist eine hochmoderne und schlagkräftige Großstadtfeuerwehr mit rund 160 Mitarbeitenden. Die beiden ständig besetzten Wachen der Berufsfeuerwehr sowie die 14 Freiwilligen Feuerwehren sorgen rund um die Uhr für Sicherheit der 110.0000 Einwohner:innen. Das Einsatzspektrum bildet mit der Tunnelkette an der A4, den zahlreichen Instituten und Forschungseinrichtungen sowie dem größten Thüringer Klinikkomplex eine besondere Herausforderung.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen und Maßnahmen des vorbeugenden Brandschutzes</li><li>Einsatz- und Bereitschaftsdienst im vorgegebenen Schichtrhythmus der Führungsstufe B - Verbandsführerebene</li><li>Prüfung und Beratung bei (Bau-)Vorhaben und Maßnahmen des anlagetechnischen Brandschutzes</li><li>Prüfung und Beratung bei Maßnahmen des baulichen Brandschutzes</li><li>Durchsetzung von Erfordernissen des Brandschutzes bei Veranstaltungen</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder eine nach dem Thüringer Laufbahngesetz vergleichbare Befähigung</li><li>uneingeschränkte, dauerhafte Diensttauglichkeit für den Feuerwehrdienst, insbesondere die Atemschutztauglichkeit nach DGUV Empfehlung und FwDV7</li><li>Weiterbildung als Fachplaner Vorbeugender Brandschutz bzw. Bereitschaft zur Absolvierung</li><li>bautechnische Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C</li></ul>Durch Ihre sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit finden Sie jederzeit Lösungen, innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen bei der Verhandlung mit Architekten, Fachplanern und Bürgern. Im Einsatzdienst zeichnen Sie sich durch Ihre emotionale Stabilität aus und behalten auch in schwierigen und belastenden Situationen Ruhe sowie Ihr sicheres und souveränes Auftreten.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>Einstellung bzw. Fortführung des Beamtenverhältnisses mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 ThürBesG</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst und nach einem separaten Dienstplan im 24h-Schichtdienst als Gesamteinsatzleiter</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen, Nachweis zum bestehenden Beamtenverhältnis/Status (Ernennungsurkunde), Zeugnisse/Nachweise aller Ihrer bisherigen Abschlüsse, dienstliche Beurteilungen und Arbeitszeugnisse sowie gegebenenfalls den Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, bis spätestens 30.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/at46m" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Um Sie in das Auswahlverfahren einbeziehen zu können, benötigen wir insbesondere Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung (Regel- oder Anlassbeurteilung).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Brandamtmann/Brandamtfrau (m/w/d) als Sachbearbeiter Vorbeugende Gefahrenabwehr

Im Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Projektstelle, befristet bis zum 31.08.2026, neu zu besetzen:<h2>Projektmanager FACHDIENST GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Im Rahmen der Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes führt die Stadt Jena das Modellprojekt „Entwicklung einer Fachstrategie – als Instrument für den Transformationsprozess des Fachdienstes Gesundheit“ (TIMON) durch. Projektziel ist, den Fachdienst Gesundheit zukunftsfähig zu machen, um den aktuellen Public-Health-Herausforderungen begegnen zu können.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts TIMON einschließlich Budgetsteuerung und Koordinierung der Arbeitspakete</li><li>Steuerung des Informationsflusses zwischen internen und externen Stakeholdern sowie Reporting</li><li>Erstellung von Statusberichten und Meilensteinreports</li><li>Vor- und Nachbereitung von Strategiepapieren und Fachkonzepten im Rahmen von Digitalisierungsvorhaben</li><li>Prozesserfassung, -analyse, -modellierung und -optimierung gemäß dem Prozessmanagement</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Public Management, eHealth, IT-Management oder vergleichbar</li><li>zertifizierte Weiterbildung im Projektmanagement (vorzugsweise IPMA) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in Digitalisierungs- und/oder Strategieobjekten sowie im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Change-Management sowie Erfahrungen im Einsatz öffentlicher Förderprogramme sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und können sich schnell auf neue Aufgaben und Probleme einstellen. Durch Ihre lösungsorientierte, systematische und termintreue Arbeit werden Sie von allen Projektbeteiligten geschätzt. Sie können motivieren, unterschiedliche Auffassungen ausgleichen, aber auch Dinge auf den Punkt bringen. Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und sind ein Teamplayer. Zudem verfügen Sie über ein umfassendes Verständnis aktueller digitaler Technologien und deren Implementierung.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.08.2026 in Voll- bzw. Teilzeit • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit auf HomeOffice</li><li>aktive und innovative Mitgestaltung der Zukunft des Fachdienstes Gesundheit</li><li>freier Handlungsspielraum im Rahmen des Projektes</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 11.09.2025 über das Online-Bewerberportal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Projektmanager Fachdienst Gesundheit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für dich Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 99084 Erfurt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag an drei Tagen in der Woche ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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