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Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betrieb sowie die Instandhaltung unserer Fernwärmenetze und -anlagen</li><li>Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Reparatur- und Stillstandsmaßnahmen inklusive Budget- und Terminverantwortung</li><li>Das Optimieren der Anlagen- und Netzfahrweise sowie das Mitwirken an technischen Konzepten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsplanungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, übernehmen Sie Aufgaben von der Netzplanung über die Projektierung bis zur Inbetriebnahme&nbsp;</li><li>Sie unterstützen&nbsp;und begleiten Projekte zur Modernisierung, Digitalisierung und Dekarbonisierung der Fernwärmeversorgung </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Kraftwerks-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik – alternativ Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Berufserfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Planung von Fernwärme- bzw. wärmetechnischen Anlagen wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li><li>Gutes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten Strom, Wärme, Erzeugung</li><li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und zur mittelfristigen Übernahme als technische Führungskraft (m/w/d) Fernwärme nach AGFW&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mind. Level C1</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur Distanzarbeit</li><li>Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage</li><li>Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Ingenieur (m/w/d) Bereich Fernwärme

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.In der Jenaer Philharmonie soll die Stelle schnellstmöglich und unbefristet neu besetzt werden.Die <a href="https://www.jenaer-philharmonie.de/" target="_blank">Jenaer Philharmonie</a> konnte im Jahr 2024 ihren 90. Geburtstag feiern. Sie ist mit ihrem Orchester mit 74,25 Stellen (TVK B/F) und den angeschlossenen Chören (Philharmonischer Chor Jena, Jenaer Madrigalkreis und Knabenchor) die größte Kultureinrichtung der Stadt Jena sowie das größte Konzertorchester Thüringens. National und international tritt das Orchester als erfolgreicher Kulturbotschafter der Region in Erscheinung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Umsetzung der spielzeitbezogenen Konzertproduktion/-einsatzplanung inkl. Koordinierung und Umsetzung der Bühnenanweisungen und -einrichtung</li><li>Diensteinteilung des Orchesters sowie Organisation der Aushilfen inkl. Erstellung der Aushilfeverträge, Aufteilung und Aktualisierung der Dienst- und Einsatzpläne</li><li>Betreuung von Proben und Konzerten sowie ggf. Veranstaltungsleitung und Zusammenarbeit mit Solisten und Gastdirigenten</li><li>interne und externe Anfragebearbeitung im Rahmen der Dienst- und Konzertplanung</li><li>Umsetzung und Abrechnung der tariflichen Sonderregelungen</li><li>Datenpflege in der Orchestersoftware OPAS</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung der Gastspielreisen inkl. Erstellung der Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Disposition und Umsetzung der Kammermusikreihen</li><li>Projektmanagement</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Theater- und Orchestermanagement, Kulturmanagement, Betriebswirtschaftslehre o. ä.</li><li>nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Orchestermanagement</li><li>Erfahrungen im künstlerischen Projekmanagement</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li><li>gute, anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Arbeitsplatz im Stadtzentrum von Jena</li><li>gastspiel- und veranstaltungsbedingte flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>breitgefächerte Tätigkeit im größten Konzertorchester Thüringens</li></ul>Sind Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit interessiert und haben eine persönliche Affinität zu klassischer Musik? Mit ihrem künstlerischen Einfühlungsvermögen gepaart mit betriebswirtschaftlichem Know-how können Sie sich mit dieser Stellenausschreibung identifizieren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16.12.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/808f5a89b19496231e81696d110773e9baec8a9c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersendenJenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Künstlerisches Betriebsbüro / Orchesterbüro (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit im Saale-Orla-Kreis!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe</li><li>Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams</li><li>Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege</li><li>Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen</li><li>Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister</li><li>Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO</li><li>Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d) in Pößneck. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Kristin Zienert - 03647/4259-23

AWO Saale-Orla-Kreis

Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Kraftfahrer (m/w/d) in der Zweigwerkstatt</h2>(Kennziffer 53/2025) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Transport und Verteilung von (Termin-) Gütern aller Art und Post innerhalb und im Auftrag des Christophoruswerkes</li><li>Führen von Fahrzeugen und Anhängefahrzeugen</li><li>Führen der Fahrtenbücher</li><li>Betankung, Reinigung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge</li><li>Entgegennahme und Ausgabe auszuliefernder Waren sowie zugehöriger Lieferscheine</li><li>Einhalten der Hygienebestimmungen beim Transport von Lebensmitteln</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des digitalen Fahrtenschreibers nach EU (VO) 165/2014</li></ul>Ihr Profil<ul><li>auflagenfreier LKW Führerschein, mind. Führerscheinklasse C1; Eintrag „95“ im Führerschein</li><li>erfolgreich absolvierte Weiterbildung gewerblicher Kraftfahrer nach Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz (BKrFQG)</li><li>mehrjährige Fahrpraxis ohne Feststellung von Verkehrsdelikten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>positiver Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen</li><li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche</li><li>aktuell befristet für zwei Jahre, mit Option auf Entfristung</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2253,80 € brutto*)</li><li>regelmäßige Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li></ul>*bei einer Anstellung von 80% in der BasisstufeFreuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Kraftfahrer (m/w/d) in der Zweigwerkstatt

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Hausmeisterpool</h2>(52/2025)Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an und in den Gebäuden und den gebäudetechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und der Versorgung mit Heizung/ Lüftung, Licht und Wasser nach den fachlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben durch die Teamleitung Hausmeisterdienste</li><li>Reinigungs- und Räumungsaufgaben in Gebäuden, Außengelände und technischen Bereichen</li><li>Grünanlagenpflege, Schneeberäumung, Umzugsarbeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Führen von Fahrzeugen für die Christophorus-Werkstätten Erfurt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>handwerkliche Ausbildung und/ oder mehrjährige praktische und handwerkliche Erfahrungen in den Bereichen der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer bzw. baulicher Anlagen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Mitgestaltung unserer Arbeit im Sinne unseres christlichen Leitbildes</li><li>Führerschein Klasse C1</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führungszeugnis ohne Eintragungen</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, vorerst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Übernahme</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.926,17 € brutto*) ab 01.01.2026 3.026,17 brutto bei 100% und zweijähriger Berufserfahrung</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenevents</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei einer Anstellung von 100% mit zweijähriger BerufserfahrungBei uns sind Sie herzlich willkommen!

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausmeisterpool

<h3>Ihre MISSION: „Integration gestalten. Vielfalt leben. Gemeinschaft stärken. “</h3>Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen – für Menschen, für unsere Stadt, für ein faires Miteinander? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement im Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt der Stadtverwaltung Jena als<h2>Sachbearbeiter AUSLÄNDERBEHÖRDE (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichsten Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.In unserer Ausländerbehörde begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem neuen Zuhause, schaffen Vertrauen, geben Orientierung und tragen dazu bei, dass Integration gelingt – rechtlich fundiert, empathisch und verantwortungsvoll.<h3>Ihre AUFGABEN – verantwortungsvoll und vielseitig im Einklang mit geltendem Recht</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Bürger:innen in allen Fragen des Aufenthaltsrechts</li><li>Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten – von der Antragstellung bis zur Entscheidung</li><li>Ausstellen bzw. Versagen von Fiktionsbescheinigungen, Ausweis- und Passersatz sowie Duldungen</li><li>Erstellen von Stellungnahmen zu Staatsangehörigkeitsfragen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden, Ministerien und der Bundesagentur für Arbeit</li></ul><h3>Ihr PROFIL – fachlich stark und empathisch</h3><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) oder vergleichbare verwaltungs- bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>sichere Anwendung von Gesetzestexten, idealerweise im Aufenthaltsrecht (AufenthG, AufenthV, FreizügG/EU, etc.)</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) werden vorausgesetzt</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (ab Sprachniveau B1), vorzugsweise in Englisch, sind ein Plus</li></ul>Sie sind engagiert, arbeiten lösungsorientiert und haben Lust darauf, mit uns die Herausforderungen der internationalen Mobilität zu gestalten. Sie gehen respektvoll mit Menschen um, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Lebensweg. Zudem zeichnen Sie sich durch psychische Stabilität aus und bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig, fair und entscheidungsstark.<h3>Ihre VORTEILE - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 45.200 € und&nbsp;61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren&nbsp;sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer vielfältigen Stadt. Werden Sie Teil unseres Teams, das rechtliche Kompetenz mit menschlichem Gespür verbindet – und jeden Tag dazu beiträgt, dass Vielfalt in Jena gelebte Realität bleibt.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/46fsw" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/w/d)

Aufgaben<ul><li>selbständige Durchführung von Mammographien</li><li>Anmeldung und Sprechstundenassistenz</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Früherkennungsprogramms</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA bzw. MFA mit Röntgenschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb</li><li>sehr gutes Organisationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein</li><li>flexibler Arbeitseinsatz im Raum Thüringen Ost (Gera, ABG, GRZ, SHK)</li></ul> Vorteile<ul><li>in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 36 h)</li><li>kein Nacht- und Wochenenddienst &nbsp;</li></ul>Bewerbungen bitte über das Portaloder an:Gemeinschaftspraxis für Mammographie-ScreeningDr. Wurdinger / Dr. HeinerCarl-Zeiss-Platz 1607743 Jena&nbsp;&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:info@mammo-jena.de" target="_blank">info@mammo-jena.de</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Susanne Wurdinger

Gemeinschaftspraxis für Mammographie-Screening

MTRA (M/W/D) / ARZTHELFERIN im Raum Ostthüringen

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle einer&nbsp;"Lehrkraft (m/w/d) &nbsp;für die Fächer Englisch, Mathematik, Kunst, Darstellen &amp; Gestalten und Geographie" für unsere freie Gemeinschaftsschule Friedrich-Adolf-Richter-Schule in Rudolstadt zu besetzen.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Vermittlung von Fachunterricht, mit eventueller Ausübung einer Klassenleitertätigkeit</li><li>Sie engagieren sich für die Schulentwicklung und beteiligen sich an den Schulprozessen</li><li>Sie gestalten den Schulalltag mit</li><li>Sie sind auch in Kreativ- und Lernzeiten engagiert und haben dabei die fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen jedes Kindes und deren Förderung im Blick</li><li>Sie führen Elternabende und Elternsprechtage durch</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Sie haben vorzugsweise das erste und zweite Staatsexamen</li><li>Seiteneinsteiger sind unter bestimmten Voraussetzungen bei uns willkommen</li><li>Bildung, Unterstützung und Förderung sind Ihnen Herzensangelegenheiten</li><li>Sie schätzen einen abwechslungsreichen Berufsalltag</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Sie besitzen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und können selbständig arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Englisch, Mathematik, Kunst, Darstellen & Gestalten und Geographie | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim in Weimar UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger,Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01.01.2026&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita Reißmann, Olaf KlopfleischTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 03643/49210 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.) 

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach Absprache&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 – 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

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