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Ihre Aufgaben:<ul><li>Individuelle Beratung und Coaching von langzeitarbeitslosen Menschen mit gesundheitlichen und psychosozialen Vermittlungshemmnissen</li><li>Aufsuchende Betreuung mittels eines mobilen Coachingbusses</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsstrategien</li><li>Stärkung der Selbstwirksamkeit und Motivation der Teilnehmenden</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Behörden und anderen relevanten Akteuren</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>

 Ihr Profil 

 <ul><li>Pädagogische Eignung durch Ausbildung, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen oder in der sozialen Arbeit</li><li>Kenntnisse über gesundheitliche und psychosoziale Vermittlungshemmnisse</li><li>Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, mit einem mobilen Coachingbus zu arbeiten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen</li></ul>

 Warum wir? 

 <ul><li>Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und interdisziplinäres Team</li><li>Fachliche Weiterbildungen und Supervision</li><li>Ein Dienstfahrzeug für das mobile Coaching</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul>

Softdoor GmbH

Coach (m/w/d) für mobiles Coaching zur Aktivierung von Langzeitarbeitslosen

Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;einem Wochenstundenumfang von 20 bis 35 Stunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung klassischer Massagen sowie Wellness- oder Spezialanwendungen</li><li>Umsetzung der Hygienevorschriften</li><li>Patientenorientierter Einsatz der von Ihnen erworbenen Behandlungsformen</li><li>Mitgestaltung eines angenehmen Ambientes für Entspannung und Regeneration</li><li>Befundung, Dokumentation sowie Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Masseur (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li><li>&nbsp;Führerschein wünschenswert</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>&nbsp;Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Masseur (m/w/d) | Rudolstadt | Gesundheitszentrum

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Human Resources Manager (m/w/d)

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen? Dann möchten wir Sie herzlich einladen, Teil unseres engagierten Teams zu werden!In unserem Pflegeheim <a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a> stehen das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Deshalb ist uns eine sorgfältige Einarbeitung ebenso wichtig wie die Möglichkeit, einmal im Jahr drei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen. Für alle, die mit dem PKW anreisen, bieten wir zudem kostenfreie Parkplätze direkt am Haus.Werden Sie ab sofort Teil unserer sozialen Betreuung als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Wochenstunden) im Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung demenziell und psychisch erkrankter Menschen mit Einfühlungsvermögen</li><li>Motivation und Aktivierung der Bewohner*innen</li><li>Begleitung im Rahmen der sozialen Betreuung durch:<ul><li>abwechslungsreiche Gruppenangebote</li><li>gezielte Einzelbetreuungen</li></ul></li><li>Gestaltung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen, Thementagen und ähnlichen Angeboten</li><li>Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation&nbsp;gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp; - bevorzugt über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=149312&amp;cHash=784870d4a617b67eedd1acd28dfee9dc" target="_blank"> Onlineportal</a>! Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=149312&amp;cHash=784870d4a617b67eedd1acd28dfee9dc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Betreuungskraft (m/w/d) in Meiningen

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im&nbsp;Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige&nbsp;Verkäufer/innen Vielfältig - Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen</li><li>Verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren</li><li>Herstellen leckerer Snacks und Backen von frischem Gebäck</li><li>Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten</li></ul> Überzeugend - Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen</li><li>Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen</li><li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind kein Eigenbrötler, sondern Teamplayer</li><li>Sie können anpacken und Stress verdirbt Ihnen nicht die gute Laune</li><li>Freude an der Arbeit ist Ihre Stärke</li><li>Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen</li></ul> Interessant - Unser Angebot:<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Prämienzahlung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten</li><li>Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung</li><li>Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. &nbsp;Bäckerei &amp; Konditorei TriebelWerner-von-Siemens-Str. 1, 99625 KölledaFrau Sauerbier 0173 3942228 &nbsp;

Bäckerei & Konditorei Triebel

Verkäufer (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet auf Minijob-Basis.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein: &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Vorbereitung, Zubereitung und Portionierung von Mahlzeiten</li><li>Mithilfe bei dem Anrichten und Garnieren von Gerichten</li><li>Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene gemäß den geltenden Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung der Einrichtung bei Veranstaltungen</li><li>Hauswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse zur Essensplangestaltung</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie oder als Küchenhilfe sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Spaß am Kochen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Hygienevorschriften</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

Küchenhilfe (m/w/d) | Minijob | Königsee | AWO Service GmbH

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Produktionsplaner / Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Überwachung der Liefertermine und Planlieferzeiten für die Produktion in House (Schleiferei, Montage, Lackierung),&nbsp;</li><li>Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Rahmen- und Konsignationsaufträgen mit der Produktion, mit Hilfe eines ERP-System</li><li>Auslastung und Kapazitätsprüfung kurz- und langfristig</li><li>Datenpflege und Prozessoptimierung der Stammdaten, wie Wiederbeschaffungszeiten, Losgrößen, Mindestbestandplanung von Lägern</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Enge Korrespondenz (Email, Meetings) und Abstimmung mit den in House Abteilungen sowie mit der Muttergesellschaft</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische o. kaufmännische Ausbildung,</li><li>Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung (ggf. schon Erfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie)&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System (idealerweise mit TimeLine)/Produktionsplanungssystem und MS-Office</li><li>Fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen in einer Lackiererei</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>corporate benefits</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li><li>und vieles mehr</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Produktionsplaner / Fertigungsplaner / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit! Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem kleinen, engagierten Team erzeugen wir im ländlichen Raum Strom und Wärme aus Holzhackschnitzeln – umweltfreundlich, effizient und zukunftsorientiert.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Dampf-Kraftwerks</li><li>Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und Begleitung technischer Projekte</li><li>Überwachung der Prozesse von der Holzaufbereitung über Wasserchemie und Hochdruckdampf bis hin zur Stromerzeugung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Betrieb von Anlagen</li><li>Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de" target="_blank">m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de</a>, per Post oder direkt hier über den Bewerben-Button.Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Qualifikationen. Ein Anschreiben ist optional. Start ab sofort möglich.

BKS Biokraftwerk Schkölen GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) für nachhaltige Energieerzeugung

Sie suchen als&nbsp;Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserer&nbsp; <a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/einrichtungen/heilpaedagogische-wohngruppe/" target="_blank">heilpädagogischen Wohngruppe in Eisenach</a>,&nbsp;einer Einrichtung des&nbsp;<a href="http://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbundes Westthüringen</a>&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben</li><li>Integrative Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen</li><li>Intensive Elternarbeit, z. B. im Rahmen eines Elterncafés</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Kooperationspartnern</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Beteiligung an Teamaufgaben und Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit schwierigen&nbsp;Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148915&amp;cHash=db1128158a840d30f2739f80091b8fa6" target="_blank">Onlineportal</a>!Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=148915&amp;cHash=db1128158a840d30f2739f80091b8fa6" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in heilpädagogischer Wohngruppe in Eisenach

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Die Welt der Finanzen ist Ihr Steckenpferd? Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how stellen Sie unter anderem die Finanzierung unserer spannenden Projekte sicher und tragen so maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Finanzierung &amp; Controlling!<ul><li>Koordination von internationalen Steuerthemen in unserer Unternehmensgruppe</li><li>Verantwortende Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen der deutschen Gesellschaften, Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li><li>Interaktive Zusammenarbeit mit den Buchhaltungen unserer Länder, Durchsetzung der Konzern-Buchungsgrundsätze</li><li>Kooperation mit Steuerberatern der anderen Länder, in denen der Saller-Konzern tätig ist</li><li>Zuarbeit zur Konzernkonsolidierung nach IFRS, Teil Deutschland</li><li>Übertragung von Änderungen im Steuerrecht auf das Unternehmen inklusive proaktiver steuerlicher Beratung der Geschäftsleitung/Family Office</li></ul>Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung/Studium (z.B. zum Betriebswirt, Steuerfachwirt, Wirtschaftsprüfer, Jurist im Steuerrecht (m/w/d)) oder bevorzugt eine abgeschlossene Weiterbildung/Prüfung zum Steuerberater (m/w/d)&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise von Immobilienunternehmen, wünschenswert (jedoch keine Voraussetzung)</li><li>Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, sich in neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

681 Festanstellung Jobs in Rudolstädter Str. 39, 07745 Jena, Deutschland