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Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h3>(04/2025)</h3>Ihre Aufgabe<ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION

Im Team Staatsangehörigkeitsbehörde des Fachdienstes Bürgerdienste der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter STAATSANGEHÖRIGKEIT (m/w/d)</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Bearbeitung und Beratung aller Angelegenheiten nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG)</li><li>Antragsannahme, Prüfung und Bearbeitung von gestellten Einbürgerungsanträgen einschließlich Unterhaltsprüfung und Validierung ausländischer Urkunden und Pässe</li><li>&nbsp;Vorbereitung und Durchführung von Einbürgerungsveranstaltungen (Überreichen der Einbürgerungsurkunde im gesetzlich festgelegten, feierlichen Rahmen)</li><li>Anhörung und Kommunikation mit Behörden im Einbürgerungsverfahren sowie Austausch mit Auslandsvertretungen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Public Management, Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. vergleichbar oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) bzw. vergleichbar mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Verwaltungsrecht, im Staatsangehörigkeitsrecht und im Einbürgerungsverfahren sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Aufenthalts-, Melde-, und/oder Personenstandsrecht sind wünschenswert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Publikum und verfügen über ein aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie über Einsatzbereitschaft. Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz helfen Ihnen, auch in schwierigen Situationen, Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen.<h4>Unser Angebot an Sie:</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 18.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/85bp3" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Staatsangehörigkeit (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich (Wäscherei) in der Hauptwerkstatt(10/2025) &nbsp;Ihre Aufgabe<ul><li>Annahme, Sortierung, Reinigung und Verpackung von Wäsche und anderen Textilien</li><li>aktives Arbeiten mit Mitarbeitern mit geistigen Beeinträchtigungen und Anpassung Ihrer Arbeitsweise an deren individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Überwachung des Zustands der Wäsche, Einhaltung des Qualitätstandards</li><li>Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und organisierten Arbeitsumgebung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Wäschebehandlung oder Bereitschaft, sich in dieses Bereich einzuarbeiten</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 1.933,53€ brutto*) ab 01.01.2025 min. 2.037,94€</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>flexible Arbeitszeit von 6.00 bis 22.00 Uhr /im Schichtwechsel</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei einer Anstellung zu 75% in der Basisstufe (min. 2 Jahre Berufserfahrung) in der EG 3

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich (Wäscherei) in der Hauptwerkstatt 

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine &nbsp;<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet</h2>(06/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Unterstüzung der Fach- und Führungsverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres ambulanten Pflegedienstes</li><li>Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen für die Erbringung von Pflegeleistungen in enger Kooperation mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen in der fachlichen Arbeit in Bezug auf ambulante Pflegeleistungen und Aufbau dieser Kompetenz mit Unterstützung durch Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer Informations- und Kommunikationsstruktur für die Pflegeleistungen als Teil von Komplexleistungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Abrechnungssysteme der ambulanten Pflege</li><li>Freude an enger Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 39 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.030,35 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Jobrad</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 39h/Woche in der EG 8 mit zweijähriger Berufserfahrung und ohne Zuschläge &nbsp;

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

Arbeitsbeginn ist der 01.07.2025. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII</li><li>Organisation und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten Jugendarbeit</li><li>Beratung von Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Lobbyarbeit für benachteiligte junge Erwachsene</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbares, anerkanntes pädagogisches Studium</li><li>Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zu Abendarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, orientiert nach TVöD-SuE S 11b</li><li>Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Arbeiterwohlfahrt Rudolstadt e. V.Leiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Jugendhaus | Bad Blankenburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 96342 Stockheim

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als 

städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die kommunalen Immobilien und Flächen. Wir sind 
zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung städtischer Immobilien, für 

Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement. 
 

Sie möchten Teil unseres Stadtgestalter-Teams werden? 
Für unseren Eigenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten 


Projektleiter IT-Prozesse (m/w/d) 
 

Das erwartet Sie: 

Projektmanagement 
âª Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten 
âª Schnittstelle zwischen internen und städtischen Organisationseinheiten sowie externen Dienstleistern 
âª Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen, sowie die Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der 

Projektdurchführung 
âª Koordinierung der Ressourcen und kontinuierliche Überwachung der Zielerreichung 
âª regelmäßiges Berichtswesen zum Projektverlauf und -fortschritt 
âª Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse oder Software für die Nutzer sowie Behebung von Fehlern (Bugfixing) 
Prozessanalyse der IT-Prozesse 
âª Erfassung und Optimierung der Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Organisations- und Prozessentwicklung KIJ 
Strategische IT- Ausrichtung und IT- Sicherheit 
âª Beratung der Werkleitung und der Führungskräfte hinsichtlich der Umsetzung der IT-Strategie und Digitalisierung im 

Eigenbetrieb 
âª Mitarbeit in städtischen Gremien des Informationssicherheitsbeauftragten zur Erarbeitung stadtweiter 

Informationssicherheitsrichtlinien 
âª Etablierung und Absicherung der Informationssicherheit und Datenschutzanforderungen für KIJ 


Das bringen Sie mit: 

âª erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, praktische Informatik, 
Digitalisierungsmanagement (BA/FH) 

âª mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
âª fundierte Kenntnisse in IT-Projektleitung, Prozessmanagement 
âª ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise 
âª Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
âª Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 


Das bieten wir Ihnen: 

âª abwechslungsreicher, interessanter Aufgabenbereich mit Gemeinwohlorientierung in einem kollegial agierenden Team 
âª unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA 
âª Jahressonderzahlung 
âª bezuschusstes VMT-Jobticket (Deutschlandticket) oder CityCard oder anteilige Übernahme der Kindergartengebühren 
âª 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Freizeitausgleich 


 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus 
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen. Senden Sie 
diese als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 22.06.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>. 
Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004). 

<a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">mailto:kij.bewerbung@jena.de</a>

Kommunale Immobilien Jena

Projektleiter IT-Prozesse (m/w/d)

Die Stadt Jena sucht für das Team Kinder- und Jugendärztlicher Dienst des Fachdienstes Gesundheit zum schnellstmöglichen Dienstantritt einen<h2>KINDER– und JUGENDARZT (m/w/d)</h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Durchführung von Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen bei Kindern</li><li>Erstellen von sozialmedizinischen bzw. sozialpsychiatrischen Gutachten bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Beratung und sozialmedizinische bzw. sozialpsychiatrische Betreuung von Familien</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, bei der Gesundheitsberichtserstattung sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich Approbation</li><li>abgeschlossene Facharztausbildung, vorzugsweise der Kinder- und Jugendmedizin oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, ist von Vorteil</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Spezialisierung der Fachrichtung Public Health ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der ärztlichen Begutachtung sind wünschenswert</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li></ul>Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit und nehmen durch Ihre ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise Probleme als Herausforderung an. Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus. Zudem verfügen Sie über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und können medizinische Sachverhalte für Nichtmediziner:innen verständlich vermitteln.<h4>Unser Angebot an Sie:</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Facharzt) zzgl. Zulagenzahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen, verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung</li><li>amtsinterner Erfahrungsaustausch und interne Weiterbildung unter Kollegen</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 26.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/3xptu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Kinder- und Jugendarzt (m/w/d)

Unser Mandant, die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostthüringen zu Gera, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Gesamtinteressen von über 33.000 IHK-Mitgliedsunternehmen. In ihrem breiten Leistungsspektrum bewegt sich die Wirtschaftskammer im Dreiklang von hoheitlichem Auftrag, Serviceleistungen und wirtschaftlicher Interessenvertretung. Der IHK-Bezirk in Mitteldeutschland ist innovativ und verändert sich zukunftsweisend. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung ist folgende Schlüsselposition zum 1. Juli 2026 qualifiziert zu besetzen:Hauptgeschäftsführer (w/m/d)der IHK Ostthüringen zu Gera Was Sie erwartet: <ul><li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaftsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes-, Bundes und europäischer Ebene, nehmen versiert Medientermine wahr, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen IHKs, der DIHK, Fachverbänden sowie mit den relevanten Landesministerien. </li><li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IHK mit einem bedarfsgerechten Leistungsangebot für die Mitglieder. Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den ehrenamtlichen Gremien der IHK Ostthüringen zu Gera zielführend, stärken diese mit gemeinsamen Initiativen und Projekten. </li><li>Die umfangreichen IHK-Aufgaben erfordern eine solide Finanzierung. Sie sind verantwortlich für den Haushalt, pflegen eine vorausschauende Wirtschaftsführung und treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen bedarfsorientiert und marktgerecht voran. Sie analysieren, beraten, gestalten, reporten im Ressort anhand klar definierter Kennzahlen. </li><li>Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die IHK Ostthüringen zu Gera mit ihren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Sie fördern Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher, steuern Team-, Integrations- und Change-Management-Prozesse. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd.</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie sind eine empathische, verbindlich, sicher und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Geschick sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartnern durch Persönlichkeit und Knowhow. </li><li>Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen). Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde Berufs- und Führungserfahrung aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung, aus privaten oder öffentlichen Unternehmen oder aus Verbands- oder Kammertätigkeiten usw. </li><li>Ihre Moderations- und Konfliktfähigkeit ist ausgeprägt. Es gelingt Ihnen, heterogene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen. Dabei kommt Ihnen Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ebenso zugute wie Ihre offene Informationspolitik, Ihre emotionale Intelligenz und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Ehrenamt. </li><li>Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten. Sie sind offen für Neues, eigeninitiativ, erkennen Trends und Marktpotenziale, nehmen diese zielführend und umsetzungsorientiert auf, binden Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Stakeholder dabei gleichermaßen verantwortungsbewusst und teilhabend ein. </li><li>Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern, pflegen einen kooperativen, coachenden Führungsstil. Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </li><li>Sie sind erfahren im aktiven Schnittstellenmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit, sind versiert im Umgang mit Medien. </li><li>Veränderungs- und Gestaltungskompetenz sind ebenso erwünscht wie analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.</li><li>Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen. </li><li>Sie verfügen über Gremienerfahrung, gehen versiert mit den Prozessen multipler Entscheidungsteilhabe um. Sie „können“ den Umgang mit öffentlichen Unternehmen und Behörden, identifizieren sich dauerhaft mit dem Standort Ostthüringen sowie mit dem hoheitlichen und dem unternehmerischen Auftrag der IHK. </li><li>Sie besitzen eine mindestens erste Kenntnis der Thüringer Wirtschaft und sind mit den Herausforderungen der Region vertraut. </li><li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch gut, Ihr Umgang mit MS-Office versiert.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2025! Wenn Sie diese attraktive Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller CV, Zeugnisse und Nachweise) – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@selaestus.de" target="_blank">bewerbung@selaestus.de</a>.Selaestus Personal Management GmbHFrau Dr. Regina Ruppert GeschäftsführerinKurfürstendamm 10510711 BerlinFür eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Dr. Ruppert und Herr Ruppert telefonisch unter +49 30 30104530 gern zur Verfügung. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Top Personalberatung. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage. Bewerbungs-Prozess Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten-(w/m/d) Gespräche finden im Juli 2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern und Bewerberinnen sind für September 2025 geplant. (*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als passwortgeschützte zip-Datei zu senden.)

IHK Ostthüringen zu Gera

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und&nbsp;Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen</li><li>Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik &nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Fachrichtung sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse</li><li>Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und&nbsp;Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

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