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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als examinierte Pflegefachkraft? Sie legen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;In unseren&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/" target="_blank">Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes</a>&nbsp;suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab 01.01.2026 zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Stelle ist&nbsp;in Teilzeit mit 35 Wochenstunden und unbefristet&nbsp;zu besetzen.Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Zum Stausee"Marcus Meißner Stadtbachring 29 07937 Zeulenroda-TriebesTelefon: 036628 596231 Internet: <a href="http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/" target="_blank">http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft (m/w/d)  Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in und möchten keine Nachtdienste übernehmen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere mitten in der Stadt gelegene&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">Seniorenresidenz&nbsp;"Haus am Wippertor"</a>&nbsp; ist eine neue, helle Einrichtung mit moderner Ausstattung. In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen: Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kita- oder Pflegeheimplatz und berücksichtigen Ihre persönlichen Belange bei der Dienstplanung. Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Anstellung erfolgt vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Sie sind&nbsp;ausschließlich im Früh- und Spätdienst tätig, Nachtschichten fallen nicht an.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Individuelle Pflege unserer Bewohner*innen entsprechend der Pflege- und Betreuungsplanung sowie den hausinternen Standards, insbesondere bei behandlungspflegerischen Leistungen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen</li><li>Zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierter Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Senior*innen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3>&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"Daniel Müller Weizenstraße 17 99706 SondershausenTelefon: 03632 66 74 011 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/" target="_blank">www.pflegeheim-sondershausen.de/seniorenresidenz-haus-am-wippertor/</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz "Haus am Wippertor" in Sondershausen

Die MLT GmbH &amp; Co. KG ist ein moderner Dienstleister, der sich auf die Beschaffung, die Wartung und die Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes und der Kommunalbranche spezialisiert hat, mit dem Ziel, seinen Kunden eine höchstmögliche Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Technik für dessen Leistungserbringung zu gewährleisten. Professionalität, technisches know how, Verantwortungsbewusstsein, Fairness und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der MLT GmbH &amp; Co. KG.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Durchführen von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen, Anbaugeräten, Baumaschinen sowie Fahrzeugen und Geräten aus dem Kommunalbereich</li><li>Fehlersuche und Reparaturen an mechanischen, mechatronischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen und Komponenten</li></ul><h1>Voraussetzungen</h1><ul><li>handwerkliches Geschick</li><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Zuverlässigkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Bei uns in der Ausbildung inklusive: LKW-Führerschein Klasse C/CE! Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik in Sondershausen

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Tätigkeiten der Straßenwartung und Instandhaltung an Bundes- und Landesstraßen, Kreis- und Kommunalstraßen</li><li>entsprechende Dienstleistungen an anderen Bauwerken und Anlagen</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenwärter, Baugeräteführer oder vgl. Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Fahrerlaubnis C/CE erforderlich</li><li>teamfähig, engagiert, zuverlässig, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestens möglichen Eintrittstermins.

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Gelmeroda

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) in Kölleda

<h3>Ihre MISSION: „Von der Idee zur Veränderung – Gemeinsam mehr erreichen.“</h3>Sie möchten aktiv den Dialog zwischen Verwaltung und Gesellschaft stärken und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen entwickeln? Dann bringen Sie Ihre eigenen Ideen in die Entwicklung und Umsetzung wichtiger Bürgerbeteiligungsprozesse ein und unterstützen uns in der Stabsstelle Querschnittsaufgaben des Dezernats für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena als<h2>Koordinator BÜRGERBETEILIGUNG (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.<h3>Ihre AUFGABEN – Bürgerbeteiligung gestalten um Zukunft zu prägen</h3><ul><li>Koordination von Bürgerbeteiligungsverfahren: Sie führen Bürgerbeteiligungsverfahren durch - von der ersten&nbsp;Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung von Beteiligungsformaten.</li><li>Entwicklung projektbezogener Beteiligungskonzepte: Sie entwickeln kreative und nachhaltige Konzepte für&nbsp;Bürgerbeteiligung und sorgen dafür, dass diese mit höchster Qualität umgesetzt werden.</li><li>Begleitung formeller Beteiligungsverfahren: Sie unterstützen Projektverantwortliche gemäß § 3 Baugesetzbuch und&nbsp;moderieren Veranstaltungen, die Bürger:innen in wichtige städtische Planungsprozesse einbinden.</li><li>Erstellung und Pflege der städtischen Vorhabenliste: Sie behalten den Überblick über städtische Projekte und&nbsp;sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und digitale Kommunikation: Sie koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit zur Bürgerbeteiligung&nbsp;und betreuen die Internetpräsenz des Dezernats.</li></ul><h3>Ihr PROFIL – kommunikationsstark und bürgernah</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften,&nbsp;Politikwissenschaften, Stadtplanung/Geografie, Soziologie bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder&nbsp;vergleichbar</li><li>idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Stadt- und Raumplanungsunternehmen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Moderation, Konfliktmanagement oder Öffentlichkeitsbeteiligung sind ein Plus</li><li>Erfahrungen mit Beteiligungsplattformen, Event- und Moderationstools sowie CMS-Systemen sind von Vorteil</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Kommunikation und Moderation, erfassen Zusammenhänge schnell und können komplexe Themen klar und verständlich vermitteln. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Kontaktfreude und Organisationstalent.<h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 52.750 €&nbsp;und 78.170 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Bereit die Zukunft mit uns aktiv zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihrer Expertise und eigenen Ideen in die Gestaltung unserer Stadt ein.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/vxmad" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Koordinator Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für den Bereich Konzernrevision und Risikomanagement in der Geschäftsstelle Erfurt, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Verantwortungsbewusstsein den Fachbereich führt und weiterentwickelt.Ihr Schwerpunkt liegt darauf, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten. Sie schaffen Transparenz, sichern Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Strukturen – immer mit dem Ziel, unsere Unternehmensziele zuverlässig zu erreichen.Die Position ist ab sofort in Vollzeit&nbsp;(39 Wochenstunden) zu besetzen und unbefristet.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Führen und Gestalten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Konzernrevision für die AWO AJS gGmbH und deren Tochtergesellschaften, leiten ein Team mit derzeit 2 Beschäftigten und entwickeln den Fachbereich strategisch und organisatorisch weiter.</li><li>Steuern und Prüfen: Sie planen, steuern und begleiten risikoorientierte Prüfungen in unseren Einrichtungen und Gesellschaften, berichten transparent an Geschäftsführung und Gremien und geben Impulse zur Verbesserung von Prozessen.</li><li>Risikomanagement entwickeln: Sie tragen die Verantwortung für den Ausbau, die Koordination und die Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements und beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.</li><li>Beraten und Mitgestalten: Mit Ihrer Expertise stehen Sie Führungskräften beratend zur Seite, übernehmen Sonderprüfungen bei besonderen Anlässen und wirken in Projekten an der Weiterentwicklung unserer Organisation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen, vorzugsweise in der freien Wirtschaft</li><li>Fundierte Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position</li><li>Idealerweise revisionsspezifische Zertifizierung (z. B. CIA, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, zielorientiertes Vorgehen und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160689&amp;cHash=26ac89ec0695eb98b3b1c8d8954fca8c" target="_blank">Onlinebewerbung </a>unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Geschäftsstelle ErfurtChristiane Winter Juri-Gagarin-Ring 160 99084 ErfurtTelefon: 0361210310 Internet: <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">www.awo-ajs-thueringen.de/start/</a>

Leiter*in Konzernrevision und Risikomanagement (m/w/d) in Erfurt

Stellenausschreibung 133/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit ein FINANZGENIE IN DER SOZIALWIRTSCHAFT am Standort Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Strategische und operative Steuerung aller Finanzprozesse· Erstellung von Wirtschafts-, Budget- und Finanzierungsplänen</li><li>Liquiditätsplanung sowie Fördermittelmanagement</li><li>Sicherstellung eines transparenten und belastbaren Berichtswesens</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen und Finanzprozesse</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Bereichsleitungen und externen Partnern (z. B. Kommunen, Fördergeber, Prüfstellen)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Bereich, vorzugsweise in einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>fundiertes Verständnis von Rechnungslegungsstandards und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kostenrechnung</li><li>analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Finanzdaten und zur Identifizierung von Trends und Mustern</li><li>hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=16ED59A0A380942E4B090057778F2942&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a4c7ddb0-99b6-4620-8189-56538713d6e1,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

133/2025 FINANZGENIE in der SOZIALWIRTSCHAFT - zur Weiterentwicklung unseres Controlling-Teams

Stellenausschreibung: 135/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Enthusiasten KI und IT (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Wir gestalten die digitale Zukunft eines Sozialverbandes, der Menschen unterstützt und Innovation ernst nimmt. Um die Chancen der Digitalisierung verantwortungsvoll und sozialverträglich zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur und digitale Prozesse strategisch mitgestaltet und gleichzeitig die Entwicklung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz vorantreibt. Bei uns geht es nicht nur um Technik – es geht darum, digitale Lösungen sinnvoll für Mitarbeitende, Mitglieder und Klienten einzusetzen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die digitale Infrastruktur des Verbandes</li><li>Konzeption, Einführung und Optimierung von IT-Systemen, Prozessen und Sicherheitsstandards</li><li>Identifikation, Einführung und Betreuung von KI-Tools zur Unterstützung von Verwaltung, Beratung, Kommunikation und Pflege</li><li>Begleitung von Pilotprojekten, Implementierung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit KI- und IT-Systemen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Datenschutz und IT</li><li>Projektmanagement für Digitalisierungs- und KI-Vorhaben inkl. Budgetplanung, Fördermittelrecherche und Qualitätssicherung</li><li>Impulsgeber für Innovation, digitale Teilhabe und moderne Arbeitsprozesse im Verband</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterung für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li><li>Erfahrung in IT-Systemen, Datenanalyse, KI-Anwendungen oder Prozessautomatisierung</li><li>Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Verantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Experimentierfreude bei neuen Technologien</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere für die Vermittlung technischer Inhalte an Fachbereiche</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Sozialwirtschaft oder in gemeinnützigen Strukturen</li><li>persönliche Stabilität, Integrität und Durchsetzungsvermögen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstag2</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=17eb851c-1552-4b14-b046-7f59b3f0489c,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

135/2025 Enthusiast KI und IT für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Stellenausschreibung: 128/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine sozialpädagogische Fachkraft in der Flüchtlingsarbeit (m/w/d) für 31 WST für die Gemeinschaftsunterkunft des FDMI in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026.Wer sind wir?Die Gemeinschaftsunterkunft bietet eine stabile und unterstützende Umgebung, die die vielfältigen Belastungen durch Erfahrungen vor, während und nach der Flucht berücksichtigt. Sie hilft, Unsicherheiten und Ängste zu lindern und begleitet die Bewohner*innen bei der Bewältigung traumatischer Flucht- und Verlusterfahrungen. Zudem unterstützt die Einrichtung bei Konflikt- und Krisensituationen und vermittelt wichtiges Wissen über Behörden, Einrichtungen und vorhandene Hilfsangebote. Sprachmittlung und persönliche Begleitung sichern dabei eine verlässliche Orientierung im Alltag.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, AWO-Leitlinien und Qualitätsmanagement-Standards sowie Sicherstellung des Betriebs der Unterkunft</li><li>Beratung, Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in behördlichen Angelegenheiten, Antragstellungen, Post sowie Aus- und Umzügen</li><li>Einweisung in Abläufe der Unterkunft, Durchsetzung der Hausordnung sowie Vermittlung und Krisenmanagement bei Konflikten</li><li>Wahrnehmung des Kinderschutzes sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen, Arztbesuchen und meldepflichtigen Erkrankungen</li><li>Koordination externer Dienstleister, Dolmetscherleistungen, Ehrenamtlicher und weiterer Unterstützungsstrukturen</li><li>Kooperation mit Wachschutz, Polizei, Ämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation aller Beratungs- und Betreuungsleistungen sowie Förderung der Integration durch Sprachkurse, Bildung, Arbeit und Freizeitangebote</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialwissenschaftler*in oder Psycholog*in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Migration/Integration, Ausländer- und Asylverfahrensrecht, Sozialrecht</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in relevanten Zielsprachen: Englisch, Arabisch, Türkisch, Persisch, Kurdisch</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=623A94376C0BAA20E26024552BC8D0C0&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=7bb58846-fb7e-4802-9767-5a2660cbd057,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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