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Das Team unserer Ergotherapiepraxis in Saalfeld sucht Verstärkung!Sie sind&nbsp;auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie&nbsp;haben&nbsp;gerade Ihre Ausbildung beendet oder sind&nbsp;schon im Arbeitsleben drin und suchen&nbsp;nach neuen Möglichkeiten sich&nbsp;weiterzuentwickeln? Sie&nbsp;haben&nbsp;Lust auf ein dynamisches Team? Dann sind Sie&nbsp;bei uns genau richtig!Wir glauben daran, dass wir als Menschen in unserem Arbeitsumfeld optimale Leistungen erbringen können, wenn die Unternehmenskultur von Vertrauen und guter Kommunikation geprägt ist.&nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Einzeltherapie und Gruppentherapie</li><li>Vertrauensaufbau mit Patienten und deren Angehörigen/ Betreuern</li></ul> Sie bringen mit<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fahrtkostenerstattung von 0,30 € je Kilometer</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul>Wir geben gerne den Berufsanfängern eine Chance ins Berufsleben einzu­stei­gen und durch die Anwendung der bei der Berufsausbildung erlernten Behand­lungstechniken sowie -methoden ihre eigene Berufserfahrung zu sammeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPraxis für ErgotherapieKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106 &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Ergotherapeut*in

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. &nbsp;Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (30 h/Woche) und unbefristet&nbsp;einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) „Qualitätsverträge Endoprothetik“ &nbsp;</h1><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Registrierung der Patienten für die Qualitätsverträge bei den Krankenkassen sowie Abschluss der DSVO-Vereinbarung</li><li>Steuerung der stationären Verweildauer und Organisation des Entlassungsmanagements</li><li>Prästationäre Dokumentation (z. B. Qualitätsbögen, KOOS und HOOS-Bogen)</li><li>Einführung der Patienten in die CASPAR-App</li><li>Funktionstests gemeinsam mit der Physiotherapie</li><li>Dokumentation der Qualitätskriterien während des stationären Aufenthaltes</li><li>Telefonischer Kontakt mit Patienten während der Rehabilitation bis 1 Jahr nach dem operativen Eingriff&nbsp;</li><li> Administrative Abwicklung und Verwaltung, wie z. B. die Pflege und Ausarbeitung jährlicher Statistiken,&nbsp;Meldung der Qualitätsdaten an die Krankenkassen &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich. </li><li>Ihnen ist der Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Anwendungen sowie fachspezifischen Programmen, vertraut.</li><li>Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe, Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>Der einfühlsame und empathische Umgang mit unseren Patienten ist für Sie selbstverständlich. &nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen &nbsp;</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt, Prof. Dr. Shousha, telefonisch unter 036458 5-41410 oder über das Sekretariat unter 036458 5-1401, gern zur Verfügung. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) „Qualitätsverträge Endoprothetik“

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.<h2>Sie suchen Abwechslung, Flexibilität und attraktive Konditionen in der Pflege?</h2>Kommen Sie zur AWO und unterstützen Sie uns als fest angestellte*r&nbsp;Springer*in (m/w/d) in Thüringen – überall dort, wo Sie gebraucht werden!Für rund&nbsp;40 vollstationäre Einrichtungen in ganz Thüringen&nbsp;suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die Lust auf Vielfalt und neue Herausforderungen haben. In der Regel sind Sie für längere Zeit in einer Einrichtung tätig und erhalten frühzeitig Informationen, wenn sich Ihr Einsatzort ändert.Ist Ihnen das Einsatzgebiet zu groß?&nbsp;Kein Problem: Wir bieten auch regionale Springerstellen mit eigenen Konditionen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam die passende Lösung!<h3>Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung&nbsp;ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;– damit bleiben Sie jederzeit mobil.</li><li>&nbsp;1.000 € Zulage monatlich&nbsp;zusätzlich zum Gehalt.</li><li>Übernahme der Übernachtungskosten, falls der Arbeitsweg nicht zumutbar ist.</li><li>Mitgestaltung der Dienstplanung&nbsp;– Ihre Wünsche finden Berücksichtigung.</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze in ganz Thüringen&nbsp;– Lernen Sie verschiedene Teams und Einrichtungen kennen.</li><li>Wertschätzung, Zusammenhalt und ein engagiertes Team&nbsp;– Sie sind ein wichtiger Teil unserer AWO-Familie.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der&nbsp;individuellen Grund- und Behandlungspflege&nbsp;für unsere Bewohner*innen.</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Flexibler Einsatz&nbsp;zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;unserer Pflegeprozesse vor Ort.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag&nbsp;inkl. jährlicher Tariferhöhungen</li><li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen&nbsp;sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine&nbsp;hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten&nbsp;innerhalb der Region.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;– für Ihre Mobilität vor Ort.</li><li>Selbstständiges Arbeiten,&nbsp;Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul>So bewerben Sie sich<h3>Jetzt bewerben und als Springer*in durch Thüringen unterwegs sein!</h3>Werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktAlice MattauchAWO AJS gGmbH Regionalmanagerin Nord- West Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 61 23 136 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146642&amp;cHash=e16cb62d47717e888aed1f9be8bca3d3" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) Thüringenweit

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.<h3>Sie wünschen sich Abwechslung, Flexibilität und echte Wertschätzung in der Pflege?</h3>Dann starten Sie bei uns als Springer*in (m/w/d) in der Region Westthüringen (Wartburgkreis, Schmalkalden-Meiningen)!In dieser besonderen Position erleben Sie Vielfalt, gestalten aktiv mit und profitieren von hervorragenden Konditionen. Als Springer unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen vor Ort – und das zahlt sich für Sie aus:&nbsp;Neben einem Dienstwagen erhalten Sie zusätzlich eine attraktive Zulage von 600 € monatlich!Ihre Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;– Sie bleiben mobil, wann und wo Sie möchten.</li><li>Zulage von 600 € pro Monat&nbsp;zusätzlich zu Ihrem Gehalt.</li><li>Mitgestaltung der Dienstplanung&nbsp;– Ihre Wünsche werden berücksichtigt.</li><li>Abwechslungsreiche Einsätze&nbsp;in verschiedenen Einrichtungen in Westthüringen – keine Routine, sondern spannende Vielfalt.</li><li>Wertschätzung, Teamgeist und ein herzliches Miteinander&nbsp;– Sie sind bei uns nicht „nur“ eine Pflegekraft</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung der&nbsp;individuellen Grund- und Behandlungspflege&nbsp;für unsere Bewohner*innen.</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Flexibler Einsatz&nbsp;zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;unserer Pflegeprozesse vor Ort.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag&nbsp;inkl. jährlicher Tariferhöhungen</li><li>Zwei Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen&nbsp;sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft&nbsp;(z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine&nbsp;hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten&nbsp;innerhalb der Region.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;– für Ihre Mobilität vor Ort.</li><li>Selbstständiges Arbeiten,&nbsp;Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul>So bewerben Sie sichJetzt bewerben und durchstarten!Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146643&amp;cHash=7d45c3fe38e561a4da083c06fdfb0ac7" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!KontaktInes BrücknerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim „Haus Altenstein“ Barchfelder Straße 66 36448 Bad Liebenstein Tel.: 036961 7370-0 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146643&amp;cHash=7d45c3fe38e561a4da083c06fdfb0ac7" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) in Westthüringen

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station D3 / Nuklearmedizin</h2><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Verantwortung für die patientenorientierte Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses</li><li>Organisation und Realisierung eines effektiven Materialeinsatzes</li><li>Einhaltung sowie Überwachung der hygienischen Vorschriften</li><li>Management des Aufnahme- und Entlassungsprozesses</li><li>Patientenorientierte Organisation, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität</li><li>Sorgsamer und fachlich korrekter Umgang mit radioaktiven Stoffen</li><li>Einhaltung geltender Bestimmungen (u. a. Strahlenschutzgesetz, Richtlinie Strahlenschutz)</li><li>Zusammenarbeit mit nuklearmedizinischen und anderen Fachabteilungen der Klinik&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann / -frau (d)</li><li>Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken</li><li>Beherrschung der Strahlenmesstechnik oder Bereitschaft, dies zu erlernen</li><li>Fachspezifische Spezialkenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen oder Willen, dies zu erlernen</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten bei Havariefällen mit radioaktiven Stoffen oder Bereitschaft, diese zu erlernen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li><li>Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention) &nbsp;</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin für das Bettenhaus, Frau Heike Fache, telefonisch unter 036458 5 - 43125 oder per E-Mail <a href="mailto:heike.fache@zentralklinik.de" target="_blank">heike.fache@zentralklinik.de</a>, gern zur Verfügung.&nbsp; &nbsp; Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Pflegefachkraft für die Station D3 / Nuklearmedizin (m/w/d)

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserer Akutklinik über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.&nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und&nbsp;unbefristet, einen<h1>Oberarzt (m/w/d)</h1>für unser interdisziplinäres Notfallzentrum &nbsp;In unserem zentralen, interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich über 9000 Patienten betreut, von denen der Großteil stationär aufgenommen werden muss. Es handelt sich häufig um Patienten, die anschließend in unserem Herzzentrum, Lungenzentrum, Viszeralzentrum, regionalen Traumazentrum, Neurozentrum, Stroke Unit, Querschnittgelähmten-Zentrum und in der Wirbelsäulenchirurgie weiterbetreut werden. Unsere Notaufnahme verfügt über einen Schockraum mit CT-Anlage sowie zwei weiteren Schockräumen, fünf Behandlungsräumen und sechs Überwachungsbetten. Die Chest Pain Unit ist ebenfalls mit vier Betten in die Notaufnahme integriert. Die technische Ausstattung der Notaufnahme genügt höchsten medizinischen Ansprüchen. Die Zentralklinik Bad Berka ist Standort des einzigen Intensivtransporthubschraubers Thüringens (ca. 1200 Einsätze / Jahr). &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strukturelle, organisatorische und strategische Weiterentwicklung unseres Notfallzentrums</li><li>Stärkung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern in der Region</li><li>Stärkung der kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit den internen Kooperationspartnern</li><li>Versorgung der Patienten sämtlicher Fachbereiche im Sinne der interdisziplinären Akut- und Notfallmedizin</li><li>Ausbildung der Rotationsassistenten*innen &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) in Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Anästhesiologie</li><li>Sie haben mindestens 6 Monate Intensivmedizin während der Facharztausbildung absolviert</li><li>Die Zusatzweiterbildung der klinischen Akut- und Notfallmedizin ist vorhanden</li><li>Die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin in vorhanden</li><li>Die Zusatzqualifikation Telenotfallmedizin ist vorhanden oder es besteht Interesse daran</li><li>Sie weisen ein hohes Maß an Fach- sowie Sozialkompetenz auf</li><li>Die notwendige enge kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und der Pflegerischen Leitung sind für Sie selbstverständlich</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten sowie deren Angehörigen hat für Sie Priorität &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Ein kleines, kollegiales Team</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund - zuzüglich einer monatlichen Zulage.&nbsp; &nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen gern unser Chefarzt des Interdisziplinären Notfallzentrums, Herr PD Dr. Hohenstein, telefonisch unter der Rufnummer 036458 5-42009 zur Verfügung. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html%C2%A0%C2%A0%C2%A0nutzen" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html&nbsp;&nbsp;&nbsp;nutzen</a> Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Oberarzt (m/w/d) für das interdisziplinäre Notfallzentrum

<h1>Die Zentralklinik Bad Berka</h1><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzt:innen und geschultem Pflegepersonal versorgen Patient:innen aus ganz Deutschland und dem Ausland.Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 Minuten erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. &nbsp;Wir suchen frühestens ab Dezember dieses Jahres, in Vollzeit und unbefristet, einen<h1>Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Bereich Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung, Compliance und MD-Management</li><li>Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen</li><li>Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen</li><li>Analyse des Leistungsspektrums der einzelnen Abteilungen mit Beratung der Geschäftsführung, Chefärzte, Abteilungen und anderen Führungskräften</li><li>Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung der Strukturprüfungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung der stationären und ambulanten Erlössicherung</li><li>Entwicklung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen</li><li>Schnittstelle für das (Medizin-)Controlling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentrale der RHÖN-KLINIKUM AG</li><li>Sie berichten direkt dem Geschäftsführer &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im klinischen Alltag sowie in Management- und Controllingbereichen eines Krankenhauses</li><li>Sichere Kompetenzen im DRG-System sowie in der Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen</li><li>Anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts</li><li>Umfassende Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Projektarbeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Führung und Motivation Ihres Teams als Vorbild und im kollegialen Umgang</li><li>Wünschenswerte IT-Kenntnisse: KIS-System (idealerweise SAP &amp; iMedOne), MS-Office-Programme, Qlik-View, Archivsoftware, LE-Portal &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li></ul>Ihre Vergütung erfolgt außertariflich. &nbsp;<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Mario Schulter, telefonisch unter 036458 5-3011, gern zur Verfügung.<h5>Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter</h5><a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html </a>nutzen. &nbsp;Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Abteilungsleiter (m/w/d) Controlling - Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d)

<h2>Die Zentralklinik Bad Berka</h2><h3>Wir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!</h3>Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.Wir suchen zum 01.09.2025, in Vollzeit (40 h/Woche) und befristet für die Dauer der Facharztausbildung, einen&nbsp;<h2>Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Onkologie &nbsp;</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitbetreuung von Patienten mit hämatoonkologischen Grunderkrankungen im stationären und ggf. ambulanten Setting</li><li>Betreuung von Studienpatienten im Zentrum für Klinische Studien</li><li>Integration in das internistische Bereitschaftsdienstsystem &nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse und Freude an der Inneren Medizin</li><li>Ein Teamkollege (m/w/d) mit Toleranz, gegenseitiger Wertschätzung und Loyalität</li><li>Bereitschaft und Neugier, sich Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen</li><li>Eine verantwortungsbewusste und insbesondere patientenorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d9 für Innere Medizin &nbsp;</li><li>Die Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin sowie Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie </li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem hochqualifizierten, kollegialen und motivierten Team</li><li>Eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li><li>Zahlreiche attraktive Optionen zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen klinischer Studien</li></ul>Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund - zuzüglich einer monatlichen Zulage. &nbsp;<h3>Das erwartet Sie:</h3>Die Klinik für internistische Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist eine der jüngsten Fachabteilungen der Zentralklinik.&nbsp;Zur Diagnostik und aktiven Tumortherapie stehen neben der Station mit 30 Betten (Zweibettzimmer oder Einzelzimmer) auch ambulante und tagesklinische Angebote zur Verfügung, so dass bis auf Hochdosiskonzepte die Therapie sämtlicher hämatologischer und onkologischer Erkrankungen angeboten werden kann.Ein Schwerpunkt der Onkologie stellt die Behandlung primärer thorakaler Tumoren dar. Auf diesem Gebiet ist die Zentralklinik mit ihren Fachabteilungen deutschlandweit anerkannt und angesehen. Das interdisziplinäre Lungenkrebszentrum wird regelmäßig in der FOCUS-Bestenliste aufgeführt und wurde zuletzt 2021 rezertifiziert. &nbsp;<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für internistische Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Herr Dr. med. E. Eigendorff, telefonisch unter 036458 5 - 42400 zur Verfügung. &nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Onkologie

Stellenausschreibung: 86/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.09.2025 für Teilzeit mit 30-35 WST eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für den AWO Kindergarten „Pusteblume“ in Mühlhausen.Wer sind wir?Wir sind ein zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“. Bei uns finden Kinder einen Lebensraum vor, in dem sie sich bewähren, lernen und ihre Kreativität entfalten können. Wir fördern die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit.Die Erzieherinnen gestalten den Tag so, dass er von den Ideen der Kinder getragen wird und viel Raum bietet für ihre Interessen und Weiterentwicklung.Gezielte Lernangebote, Jahres- und andere Projekte sowie die enge Zusammenarbeit mit den Eltern haben großen Anteil an der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder. Seit 2011 beteiligen wir uns an der Bundesoffensive „Frühe Chancen“ und setzen das Projekt „Sprache ist der Schlüssel zur Welt“ in die Praxis um.Seit 2019 entwickeln wir uns zu einem Thüringer-Eltern-Kind-Zentrum (ThEKiZ), mit dem Ziel einen Treffpunkt zu schaffen, in denen Familien einen Ort vorfinden, der durch sie gestaltbar ist und vielfältige Möglichkeiten bietet.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagog*innen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenerationstage</li><li>SuE-Zulage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B04BEB83B2B10909AC4335B8BA846E2D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=fb7d3f47-2a45-4f74-a424-e85142ceeb01,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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