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<h3>Ihre MISSION: „Zukunft gestalten – energieeffizient, urban und nachhaltig“</h3>Sie möchten den Wandel zu einer klimafreundlichen, energieeffizienten Gesellschaft – lokal und regional, mit Weitblick und nachhaltigem Impact – aktiv vorantreiben? Dann unterstützen Sie das Team Grundlagen Stadtentwicklung des Fachdienstes Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Jena befristet bis zum 30.09.2027 als<h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter STADTENTWICKLUNG (m/w/d)</h2><h2>SCHWERPUNKT: Stadtentwicklung im Reallabor der Energiewende</h2> JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT - Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.In unserem einzigartigen und zukunftsweisenden Projekt JenErgieReal „Reallabore der Energiewende – Energieoptimierte Quartiere“ setzen Sie einen visionären Ansatz um, der die lokale Energiewende direkt vor Ort gestaltet. Als Partner im „JenErgieReal“-Projekt wollen wir zeigen, wie Städte und ihre Akteure die Energiewende aktiv mitgestalten können. Jena ist dabei nicht nur ein Modell für die Energiezukunft, sondern auch ein Standort, der überregionale Strahlkraft entfaltet. Vom Wohnungsbau bis zur Industrie – wir bieten eine ganzheitliche Perspektive auf die urbane Energiewende.<h3>Ihre AUFGABEN – Verantwortung übernehmen, um Stadtentwicklung zu prägen</h3><ul><li>integrierte Betrachtung der energetischen Stadt- und Quartierentwicklung</li><li>Untersuchung inklusiver und umweltgerechter Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt urbane Energiewende</li><li>Analyse von Wechselwirkungen bei der energetischen Stadt- und Quartiersentwicklung unter Einbindung von&nbsp;Nutzer:innen und Akteuer:innen aus Politik, Markt und Gesetzgebung</li><li>Entwicklung von Planungsrichtlinien für eine nachhaltige Wohnquartierentwicklung</li><li>Mitgestaltung der Energiewende vor Ort durch Betreuung der Ausstellung „Energie – was uns bewegt“</li></ul><h3>Ihr PROFIL – Fachkompetenz trifft urbane Energiewende</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Stadtplanung, Urbanistik, Geografie oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Stadtentwicklung und/oder Stadtplanung sowie idealerweise Kenntnisse in der&nbsp;integrierten energetischen Stadt- und Quartiersentwicklung</li><li>Kenntnisse zu modernen Methoden und Tools der Stadt- und Quartiersentwicklung</li><li>fundiertes Wissen in den Querschnittsbereichen Mobilität und Klimaschutz</li><li>Kenntnisse im Energierecht sowie dem Baurecht sind wünschenswert</li></ul>Sie denken vernetzt, arbeiten gern interdisziplinär und können komplexe Zusammenhänge schnell verstehen und diese klar und überzeugend kommunizieren. Durch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit und Transformation und motivieren die Menschen zu zukunftsfähigem Denken und Handeln im Sinne der Projektziele.<h3>Ihre VORTEILE - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2027 in Vollzeit, in einem Projekt, das echte Auswirkungen hat</li><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 54.560 €&nbsp;und 85.260 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen,&nbsp;Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren&nbsp;sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing</li></ul>Bereit die Transformation Jenas aktiv zu gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns die urbane Zukunft von morgen.Wir freuen uns bis zum 14.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/ppa9p" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Stellenausschreibung: 127/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine Hausleitung (m/w/d) für 31 WST für die Gemeinschaftsunterkunft für Familien des FDMI in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026.Wer sind wir?Die Gemeinschaftsunterkunft bietet eine stabile und unterstützende Umgebung, die die vielfältigen Belastungen durch Erfahrungen vor, während und nach der Flucht berücksichtigt. Sie hilft, Unsicherheiten und Ängste zu lindern und begleitet die Bewohner*innen bei der Bewältigung traumatischer Flucht- und Verlusterfahrungen. Zudem unterstützt die Einrichtung bei Konflikt- und Krisensituationen und vermittelt wichtiges Wissen über Behörden, Einrichtungen und vorhandene Hilfsangebote. Sprachmittlung und persönliche Begleitung sichern dabei eine verlässliche Orientierung im Alltag.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Hausleitung der Gemeinschaftsunterkunft in Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Sozialpädagogischen Fachkräften</li><li>Einweisung der Bewohner/innen in Abläufe, Anwendung und Durchsetzung der Hausordnung</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Ämtergänge, Begleitung bei diesen</li><li>Bei Kindeswohlgefährdung sofortige Meldung an Sozialpädagogen in der Unterkunft oder Leitung</li><li>Vermittlung bei Problemen unter den Bewohnern, Krisenmanagement</li><li>Kooperation mit Wachschutz und Polizei</li><li>Dokumentation der Beratungs- und Betreuungsleistungen</li><li>Unterstützung bei Fragen des alltäglichen Lebens</li><li>Kooperation mit Ämtern, sozialen Einrichtungen und Diensten</li><li>Kooperation mit Wachschutz, Polizei, Ämtern, Schulen, sozialen Einrichtungen und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation aller Beratungs- und Betreuungsleistungen sowie Förderung der Integration durch Sprachkurse, Bildung, Arbeit und Freizeitangebote</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>(Idealerweise anerkannter) Berufsabschluss in einschlägigen Bereichen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Migration/Integration, Ausländer- und Asylverfahrensrecht, Sozialrecht</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in relevanten Zielsprachen: Englisch, Arabisch, Türkisch, Persisch, Kurdisch</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4910E9E3BB1A3ABF6A0A9570A0EC0F1F&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=a7367573-5cc2-401d-9553-96515181d5d9,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

127/2025 Mitarbeiter*in Flüchtlingssozialarbeit / Hausleitung einer Gemeinschaftsunterkunft für Familien

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;<ul><li>Analyse unserer bestehenden Neben- und Betriebskosten</li><li>Identifizierung von kaufmännischen und/oder technischen Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Umsetzung dieser Maßnahmen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen (z.B. Vermietung, Facility Management, Bauvergabe und -controlling)</li><li>Kommunikation mit Mietern sowie externen Dienstleistern</li><li>Regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsleitung</li><li>Objektbereisungen an unsere Standorte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Facility Management etc.), alternativ relevante Berufserfahrung z.B. im Bereich Nebenkostenabrechnung oder Asset Management</li><li>Selbständige und analytische Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Nebenkosten

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen? Dann möchten wir Sie herzlich einladen, Teil unseres engagierten Teams zu werden!In unserem Pflegeheim&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;stehen das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Deshalb ist uns eine sorgfältige Einarbeitung ebenso wichtig wie die Möglichkeit, einmal im Jahr drei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen. Für alle, die mit dem PKW anreisen, bieten wir zudem kostenfreie Parkplätze direkt am Haus.Werden Sie ab sofort Teil unserer sozialen Betreuung als&nbsp;Betreuungskraft (m/w/d) in&nbsp;Teilzeit 30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung, durch Gruppenangebote und gezielte Einzelbetreuungen.</li><li>Gestaltung und Durchführung von kulturellen Angeboten, Festen und Feiern, Thementagen und ähnlichen Veranstaltungen.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation&nbsp;gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h3>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" - HausgemeinschaftenKati Seeber Seniorenweg 3 98617 MeiningenTelefon: 03693 7140161 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/hausgemeinschaften/" target="_blank">www.pflegeheim-meiningen.de/hausgemeinschaften/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Betreuungskraft (m/w/d) im Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen

Sie sind als Betreuungskraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!In unseren&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/" target="_blank">Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes</a>suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab 01.01.2026&nbsp;als Betreuungskraft gemäß § 43 SGB XI.&nbsp;Die Stelle ist&nbsp;in Teilzeit mit 26-30 Wochenstunden und unbefristet&nbsp;zu besetzen.Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie gestalten Angeboten je nach persönlicher Situation und emotionaler Bedürfnislage der Bewohner*innen, die deren Wohlbefinden fördern.</li><li>Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 43 SGB XI</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst, sowie am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Zum Stausee"Marcus Meißner Stadtbachring 29 07937 Zeulenroda-TriebesTelefon: 036628 596231 Internet: <a href="http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/" target="_blank">http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/</a>

Betreuungskraft (m/w/d) Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes 

<h3>Ihre MISSION: „Organisation mit Wirkung – für starke Finanzprozesse“</h3>Haben Sie Spaß daran, Abläufe zu koordinieren, Projekte zu begleiten und stets den Überblick zu bewahren? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise im Fachdienst Finanzen der Stadtverwaltung Jena als<h2>PROJEKTASSISTENZ im Sekretariat (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.Im Fachdienst Finanzen sorgen wir dafür, dass die Stadt Jena handlungsfähig bleibt – von Haushaltsplanung und Controlling bis hin zu Zahlungsverkehr und Digitalisierung. Als zentraler Partner für die Verwaltungsspitze arbeiten wir ständig daran, unsere Dienstleistungen innovativer und effizienter zu gestalten – immer mit dem Ziel, das Leben der Bürger:innen, Unternehmen und Institutionen in Jena zu verbessern.<h3>Ihre AUFGABEN – verantwortungsvoll, vielseitig und gut organisiert</h3><ul><li>Organisation im Sekretariat: Sie übernehmen die Verwaltung der täglichen Büroabläufe, von der Terminplanung über&nbsp;die Kommunikation bis hin zur Postbearbeitung.</li><li>Projektorganisation: Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projektaktivitäten.</li><li>Koordination interner Prozesse: Sie behalten Fristen und Maßnahmen im Blick, koordinieren die Abstimmungen und&nbsp;stellen sicher, dass alle Aufgaben termingerecht umgesetzt werden.</li><li>Erstellung von Dokumentationen: Sie tragen redaktionell zur Erstellung und Pflege von Präsentationen, Berichten,&nbsp;Stellungnahmen und anderen relevanten Unterlagen bei.</li><li>Pflege der zentralen Dokumentation: Sie aktualisieren regelmäßig Statusübersichten und stellen sicher, dass alle&nbsp;projektrelevanten Unterlagen korrekt vorbereitet und abgelegt werden.</li></ul><h3>Ihr PROFIL – Organisationstalent mit fundierten Finanzkenntnissen</h3><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise im Finanz- und Haushaltsbereich</li><li>nachgewiesene Kenntnisse im Thüringer Haushalts- und Kommunalrecht</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie der Umgang mit Tools, vorzugsweise OpenProject, sind ein Plus</li></ul>Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Auge fürs Detail helfen Sie, dass Projekte effizient umgesetzt werden. Als Teamplayer bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und behalten immer den Überblick. Ihre hohe Digitalkompetenz und Serviceorientierung machen Sie zu einer Ansprechperson, auf die immer Verlass ist. Sie gehen souverän und selbstbewusst auf Menschen zu und meistern die vielseitigen Herausforderungen eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags.<h3>Ihre VORTEILE – darum lohnt sich ein Wechsel zu uns</h3><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, mit Zulagenzahlung zur Entgeltgruppe 9a TVöD (vorerst befristet bis zum&nbsp;31.12.2028), regelmäßige Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Sind Sie bereit Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten? Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass die Finanzprozesse sicher, modern und zukunftsfähig umgesetzt werden.Wir freuen uns bis zum 04.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/n1wad" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Projektassistenz im Sekretariat (m/w/d)

Sie haben Freude an der Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als&nbsp;Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!In unseren&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-zeulenroda.de/pflegeheime/" target="_blank">Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes</a>suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab 01.01.2026 zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Stelle ist&nbsp;in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und unbefristet&nbsp;zu besetzen.Unser Pflegeheim liegt zentrumsnah im Wohngebiet Stadtbachring und ist gut erreichbar – mit Stadtbushaltestelle und eigenen Parkplätzen direkt am Haus. In 97 Einzel- und 15 Doppelzimmern leben 127 Bewohnerinnen und Bewohner. Neben modernen Wohnbereichen bieten wir im Haus u. a. Cafeteria, Aktivzentrum, Friseur, Kiosk sowie einen direkt zugänglichen Garten- und Terrassenbereich.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Bewohnerinnen&nbsp;und&nbsp;Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind Quereinsteiger und möchten sich als Pflegekraft weiterqualifizieren bzw. sind Sie an Fortbildungen im Bereich Pflege interessiert.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h3>Die Stelle klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung!</h3>Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Zum Stausee"Marcus Meißner Stadtbachring 29 07937 Zeulenroda-TriebesTelefon: 036628 596231 Internet: <a href="http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/" target="_blank">http://www.pflegeheim-zeulenroda.de/</a>

Pflegehelfer *in (m/w/d) Seniorenzentrum "Zum Stausee" in Zeulenroda-Triebes

Stellenausschreibung 142/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.Januar 2026 in Teilzeit mit 35 WST eine ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar.Pflege mit Perspektive: Flexibel. Menschlich. Gemeinsam.Getreu unserem AWO-Leitbild steht im häuslichen Pflegedienst in Weimar der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Menschen, die wir in ihrem Zuhause begleiten, als auch unsere Mitarbeiter*innen. Unser Team zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und vor allem durch menschliche Zuwendung aus. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen, Neues lernen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln können.Wertschätzung, Offenheit und Solidarität prägen unsere tägliche Arbeit. Wir nehmen uns Zeit füreinander, suchen gemeinsam nach Lösungen und begegnen Herausforderungen mit Kreativität, Respekt und Menschlichkeit. So entsteht ein starkes Miteinander, in dem jedes Teammitglied seinen Platz findet und wir gemeinsam die bestmögliche Pflege ermöglichen.Wenn Sie Lust haben, mit Herz, Kompetenz und Teamgeist etwas zu bewegen, freuen wir uns, Sie in unserem Weimarer Pflegedienst willkommen zu heißen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.<ul><li>Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen,</li><li>Sie besitzen einen Führerschein und fahren sicher durch die Straßen Weimars,</li><li>Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen,</li><li>Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen,</li><li>Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert?</li></ul>DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!DAS KÖNNEN WIR IHNEN AUßERDEM ANBIETEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=206B8ADAF97612AE7CCCD75A6FC2A021&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=48ba60ec-45df-4611-b122-31c8103c70c7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

142/2025 ENGAGIERTE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) für den häuslichen Pflegedienst in Weimar

Stellenausschreibung: 139/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit&nbsp;eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Henriette Suchsland“ in Obermehler.Wer sind wir?Der Kindergarten mit dem geschichtsträchtigen Namen liegt am Ortsrand von Obermehler in ruhiger Umgebung. Der nahe gelegene Wald und die ländliche Gegend erlauben schöne und interessante Ausflugsmöglichkeiten in die Natur. Der Kindergarten betreut Kinder ab einem Jahr bis zur Schulfähigkeit und hat eine Kapazität von 45 Plätzen, davon 8 Plätze für Kinder unter 2 Jahren. In Kooperation mit Vereinen und Einrichtungen in der Umgebung gibt es zahlreiche Projekte und Angebote für die Kinder. Beispielweise pflegen wir eine intensive Zusammenarbeit mit dem AWO Seniorenpark Schlotheim. Dort musizieren wir gemeinsam mit unseren Kindern und den Anwohner*innen - ein tolles&nbsp;Erlebnis für Jung und Alt.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungsstruktur, der pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>bedürfnisorientiertes pädagogisches Arbeiten, das die individuellen Lebenslagen, Interessen und Entwicklungsstände der Kinder in den Mittelpunkt stellt</li><li>sorgfältige tägliche Verwaltungsaufgaben innerhalb der Gruppe, z. B. Anwesenheitsdokumentation sowie Aufnahme und Abmeldung von Kindern</li><li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern als wichtiger Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im pädagogischen Alltag sowie Freude daran, tragfähige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreude und ein großes Herz für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>eine Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO und der Wunsch, diese im Arbeitsalltag aktiv zu leben</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement, mit denen Sie unser pädagogisches Team bereichern</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2183D502E83D4789A255E531E4F15B24&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=1ce15a58-e5e3-4491-8535-c152fceca6f3,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

139/2025 Pädagogische Fachkraft für unseren Kindergarten  „Henriette Suchsland“ in Obermehler

<h3>Ihre MISSION: „Damit Kinder gut aufwachsen und Fachkräfte gut arbeiten können.“</h3>Sie möchten die Qualität frühkindlicher Bildung in Jena aktiv mitgestalten und Leitungskräfte auf Augenhöhe begleiten? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen im Team Kommunale Kindergärten des Fachdienstes Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena als<h2>Fachberater KOMMUNALE KINDERGÄRTEN (m/w/d)</h2>Das Team KOMMUNALE KINDERGÄRTEN JENA gestaltet gemeinsam die Zukunft unserer Kinder! In elf modernen und gut ausgestatteten Kindergärten mit rund 1.200 Plätzen arbeiten wir mit einer Vielzahl pädagogischer Konzepte und Ansätze für Kinder vom sechsten Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Über 240 engagierte Kolleg:innen sorgen dafür, dass Kinder in einer vielfältigen und inspirierenden Umgebung aufwachsen. Bei uns erleben Kinder aus allen sozialen, ethnischen und kulturellen Hintergründen sowie mit unterschiedlichen Entwicklungsvoraussetzungen eine gemeinschaftliche, wertschätzende Lernwelt. Wir öffnen den Kindern Räume, in denen sie ihr Wissen erweitern und ihre eigene Welt verstehen können.<h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul><li>Begleitung und Beratung der Leitungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung pädagogischer&nbsp;Konzepte und Trägerstandards insbesondere des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Beratung des Trägers und der Leitungen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie zur Anwendung von&nbsp;Qualitätsmanagementsystemen</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu Fragen der Mitarbeiterführung, Team- und Kommunikationskultur</li><li>fachliche Vernetzung von Einrichtungen und Fachkräften miteinander sowie Schaffung von Strukturen, die pädagogische Teams in ihrer täglichen Arbeit stärken</li><li>Mitwirkung im Fachberaternetzwerk der Stadt</li></ul><h3>Ihr PROFIL</h3><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar gemäß&nbsp;§ 16 Abs. 1 Satz 2 und 3 Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG)</li><li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, davon mindestens drei Jahre im&nbsp;frühkindlichen Bereich</li><li>idealerweise Weiterbildungen im Bereich Kinderschutz, Kommunikation, der systemischen Beratung und im&nbsp;Coaching</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren sicher und verhandeln kompetent. Ihre Innovationskraft zeigt sich in der Offenheit für neue Ideen und der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen. Sie bleiben auch in komplexen Situationen flexibel, belastbar und engagiert. Mit Erfahrung in der Beratung und Anleitung von Führungskräften und pädagogischem Personal tragen Sie zur positiven Weiterentwicklung bei.<h3>Unser ANGEBOT AN SIE</h3><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener&nbsp;Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage Woche)</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticktet oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie&nbsp;ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Sind Sie bereit die Zukunft unserer kommunalen Kindergärten aktiv mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit Leitungskräften und unserem Team eine verlässliche, moderne und kindgerechte Bildungslandschaft in Jena.Wir freuen uns bis zum 06.01.2026 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/fat1r" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

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