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Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Mitarbeiter Service (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Erfassung, Pflege und Abwicklung von Service- bzw. Kundenaufträgen im ERP-System</li><li>Organisation von Dienstreisen (Hotels, Flüge, Mietwagen, Fahrzeuge)</li><li>Koordination von Entsendungen, Baustellenausweisen und Arbeitsgenehmigungen</li><li>Pflege von Artikel- und Stammdaten im ERP System</li><li>Prüfung von Serviceberichten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Organisation des Fuhrparks (Werkstatttermine, Service, TÜV)</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildungsrichtungen)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Serviceumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei kurzfristigen Reiseplanungen</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38-h-Woche, 30 Tage Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasser-stofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunika-tionskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h4> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h4>Herr Jan DöpfnerHead of Human Resources<a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a>Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Service (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung</li><li>Begleitung &amp; Controlling von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Tools im Rahmen internationaler Projekte</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Aktualisierung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Kaufmann-/frau für Büromanagement etc.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Freude an abteilungsübergreifenden Fragestellungen&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse (von Vorteil)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Deutschland (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Wagen Sie jetzt die ersten beruflichen Schritte auf dem Weg zu einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem internationalen Immobilienunternehmen! Im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung in der Fachabteilung Centermanagement können Sie sich individuell weiterentwickeln und Teil eines tollen Teams werden!<ul><li>Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Shoppingcenter-Management</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer namhaften Mieter</li><li>Einblicke in das Centermarketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erstellung von diversen Analysen/Auswertungen</li><li>Center- und Dienstleistercontrolling</li><li>Unterstützung bei Eventkonzepten, Mitorganisation und Nacharbeit von Veranstaltungen</li><li>Übernahme von eigenen Projekten bzw. Sonderaufgaben</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Schulabschluss Regelschule/Gymnasium oder vergleichbare Schulbildung</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Anwendungen (Excel, Word)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden gegen entsprechenden Freizeitausgleich</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Abwicklung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen</li><li>Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des Firmenfuhrparks</li><li>Telefonische Kommunikation intern und extern sowie Management der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Projektmanagement sowie eigenständige Betreuung kleinerer Projekte</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Events</li><li>Unterstützung bei strategischen Aufgaben und Sonderprojekten</li><li>Eigenständige Themenrecherche im Internet oder über andere Quellen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) in deutscher und ggf. englischer Sprache</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Büroorganisation: Beschaffungsmanagement, Ablage, Dokumentenpflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene&nbsp;</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp;<ul><li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009&nbsp;</li><li>auf dem Weg in die internationale Hotelkooperation Relais &amp; Châteaux.&nbsp;</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien&nbsp;zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen&nbsp;</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.&nbsp;</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.&nbsp;</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Leitender Marketing Manager (m/w/d) 

Als Marketing Manager (m/w/d) für den Sortimentsbereich Fußorthopädie sind Sie in Absprache mit dem Produktmanagement für die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen im gesamten DACH-Vertriebsgebiet zuständig.Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Erstellung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Marketingplans, der Budgets und aller Maßnahmen (bspw. Social-Media, Gewinnspielaktionen,&nbsp; Fachhandelsaktionen, PR-Maßnahmen, Anzeigenschaltungen...)</li><li>Organisation, Begleitung sowie inhaltliche Verantwortung von Tagungsinhalten, Workshops und Schulungen einschließlich der Erstellung von Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Werbemitteln für den Sortimentsbereich Fußorthopädie (Print, Digital, Giveaways...)</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien</li><li>Fundiertes Wissen bzgl. integrierter Marketing­kampagnen und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung kanal­über­greifender Rollouts</li><li>Hohe Eigen­verantwortung und Freude daran, Themen ganz­heitlich zu bearbeiten und weiter­zuentwickeln</li><li>Kommunikations- und umsetzungs­starker Teamplayer mit Hands-on Mentalität und ausgeprägtem digitalen Verständnis</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen (z.B. Teilnahme an Kongressen und Tagungen oder Betreuung von Messeauftritten)</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Marketing Manager Fußorthopädie (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Steuerung der kontinuierlichen qualitativen Verbesserung der produzierten Ware, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Glasverarbeitung sowie anderen Abteilungen und sofortige Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten</li><li>Sicherstellen der kontinuierlichen Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate (Überwachung und Steuerung der Schmelzwannen, Verantwortung für das Abstellen von Flaschenfehlern, Verantwortung über trockenes Schmieren der Formenteile)</li><li>Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Azubi u.a.in den Bereichen Schulung und Unterweisung, Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung Mitarbeiterbeurteilung</li><li>Stellvertretung in den Schichten für Bereichsleitung und Leitung Glasverarbeitung</li><li>Ordnungsgemäße Schichtübergaben sowie Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und der Auflagen über Umweltschutzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für Immissionsschutz und Abfall sowie den Sicherheitsfachkräften</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Beabsichtigte Ausbildung zum Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erwünscht</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Schichtleitung - Trainee (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms steigen Sie in unsere Abteilung „Centermanagement“ ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere namhaften Mieter, Kunden sowie externen Dienstleister in unseren Shoppingcentern und erlernen das „Centercontrolling“</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Planung und Umsetzung des Centermarketings und bringen hier Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Sie übernehmen administrative bzw. organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen</li><li>Langfristig übernehmen Sie die Betreuung eigener Objekte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Dienstleistungsverständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Trainee Centerbetreuung / Centermanagement (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate im Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung der qualitativen Verbesserung der produzierten Ware</li><li>Führungsverantwortung für den Bereich Glasverarbeitung</li><li>Berichterstattung in den Fachbesprechungen über Produktionsprobleme, Störungen sowie Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teamleitern Vertrieb hinsichtlich qualitätsbedingter Kundenprobleme</li><li>Durchführung von internen und externen Qualitäts- und Umweltaudits</li><li>Planung und Durchführung sowie Überwachung und Installation von neuen Produktionslinien im Zuge von Wannenreparaturen</li><li>Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Überwachung der Einhaltung</li><li>Mitverantwortung für die Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erforderlich</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512

Bereichsleitung Glasverarbeitung (m/w/d)

WILLKOMMEN IM TEAM !Du hast Deine Schulausbildung beendet, das 18. Lebensjahr bald erreicht und hast Spaß am Umgang mit Menschen. Vielleicht möchtest Du Dich auch in der jetzigen Ausbildung oder im bereits begonnenen Studiengang umorientieren, dann sind wir Dein Ansprechpartner.&nbsp;Gern machen wir Dich im direkten Gespräch mit weiteren Details vertraut. Du kannst&nbsp;vorab in unseren&nbsp;Stationen oder auf unseren mobilen Außenterminen hospitieren.&nbsp;&nbsp;Absolviere Dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in unseren Teams!WER?JEDER, der sich engagieren, beruflich und persönlich orientieren möchteund motiviert ist.WOZU?Bildungs- und Orientierungsjahr im sozialen BereichEngagement für MitmenschenErlernen praktischer Tätigkeiten und sozialer KompetenzenWIE LANGE?6, 12, 18 Monate Das sind deine Aufgaben:<ul><li>du unterstützt unser Stationsteam während des Stationsbetriebes durch Übernahme von Anlern- und Hilfstätigkeiten</li><li>du erlernst dabei viele praktische Fähigkeiten und erhältst einen Einblick in die medizinischen Abläufe der Transfusionsmedizin</li><li>im Umgang mit unseren Spendern hast du die Möglichkeit, deine sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst DU mit:<ul><li>Interesse für medizinische Themen</li><li>Engagement, Einsatz und Freude am Lernen</li><li>freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen</li><li>Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Das kannst du erwarten:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten ohne Sonn- und Feiertagsdienste und Nachtschichten</li><li>freundliche und aufgeschlossene Teams</li><li>&nbsp;spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Erfahrungen</li></ul>VERGÜTUNG<ul><li>350,- € monatliche Aufwandsentschädigung</li><li>mind. 24 Urlaubstage und mehr</li><li>Sozial-, Unfall- und Haftpflichtversicherung</li><li>Bildungstage und Seminarblockwochen</li><li>Kindergeldanspruch bleibt bestehen!</li></ul> Erforderliche Unterlagen für das FSJ:Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses &nbsp;Lust auf einen Hospitationstag in der jeweiligen Station oder in einem unserer mobilen&nbsp;Außenteams?Dann melde Dich telefonisch oder per kurzer Email-Anfrage bei uns.KONTAKT:&nbsp;Personalverwaltung / Telefon 03681 373-163<a href="mailto:bewerbung@blutspendesuhl.de" target="_blank">bewerbung@blutspendesuhl.de</a> Wir freuen uns auf DICH.&nbsp;Ansprechpartner: Frau Annette Spindler &nbsp;

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