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Greif dir den Job!&nbsp;Sich selbst immer weiter entwickeln, um besser zu bleiben – das funktioniert nur in einem Team, in dem jeder Einzelne mit seinen Fähigkeiten zum Erfolg aller beiträgt. Sie schätzen einen starken Rückhalt, großartige Entwicklungsmöglichkeiten und die Zukunft in einem attraktiven Unternehmen. Sie wollen sich selbst entfalten, brennen für Marketing und wünschen sich einen Arbeitgeber, der Sie Kreativität und Innovationskompetenzen in spannenden Projekten leben lässt, ohne mit starren Vorgaben zu bremsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das genau das tut, was es liebt.Wir suchen einen Leitenden Marketing Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts mit fundiertem Hotelhintergrund, unternehmerischem Denken und dem Anspruch, etwas Bleibendes zu gestalten. Sie sind nicht nur für das Marketing unserer beiden Hotels in Stolberg/ Harz – dem Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk –verantwortlich, sondern Sie sind Teil des Aufbaus eines hochwertigen, internationalen Dienstleistungsprodukts im Zusammenspiel von Hospitality und Health.Wir sind:&nbsp;<ul><li>das Zugpferd für die gesamte Region Südharz in Richtung Qualitätstourismus</li><li>mit dem „Naturresort &amp; Spa Schindelbruch“ das 1. nachhaltige Wellnesshotel mit ausgeglichener CO2-Bilanz in Deutschland – seit dem Jahr 2009&nbsp;</li><li>auf dem Weg in die internationale Hotelkooperation Relais &amp; Châteaux.&nbsp;</li><li>exklusiver Markenpartner „MEISSEN MEETS SCHINDELBRUCH“ und der eigenen „Ritter von Kempski Collection by MEISSEN“</li><li>Teil der 20 besten Wellnesshotels, im Relax Guide mit 3 Lilien&nbsp;zertifiziert – mit dem ehrgeizigen Ziel, unter die Top 10 zu kommen&nbsp;</li><li>mit dem „Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk“ das kulinarische Hideaway in Mitteldeutschland – dank unseres neu entwickelten, innovativen Logis-Produkts: den „Private Spa Suiten“.</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung – Sie leiten die strategische Planung &amp; Umsetzung und erstellen Marketingpläne.</li><li>Vorreiter – Ihre kreative Freiheit kombiniert mit unserem unternehmerischen Rückhalt verspricht Spielräume.</li><li>Pilot – Sie verantworten alle Strukturen und Projekte im Bereich Marketing.</li><li>Become known – Erhöhung des Bekanntheitsgrades, national sowie international.</li><li>Represent it – Marktplatzierung und Kommunikation.</li><li>Develop it – Sie beobachten Markttrends, analysieren Zielgruppen und entwickeln die Marke kontinuierlich weiter.</li><li>Mentoring for and to the best – Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams.</li></ul>Ihre Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Hotelerfahrung ist Voraussetzung.&nbsp;</li><li>Strukturiert – Sie entwickeln und arbeiten die Projekte systematisch sowie vollständig ab.&nbsp;</li><li>Kreativität &amp; Innovation – Sie denken außerhalb der Normen und haben zündende Ideen.</li><li>Impulsgeber – Neue Kampagnen, Projekte &amp; Deadlines entfachen Ihre Begeisterung.</li><li>Kommunikationstalent – Sie stärken den Austausch mit Kunden, Geschäftspartnern und Gästen.</li><li>Proaktives Handeln – Sie sind Meister im vorausplanen und zielgerechtem Handeln.</li><li>Netzwerker – Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Agenturen und touristischen Akteuren fällt Ihnen nicht schwer.&nbsp;</li><li>Beobachter – des Marktes, der Mitbewerber und der Zielgruppen.</li><li>Lebensphilosophie – Ihre freundliche &amp; positive Art bringt Schwung ins Projekt.</li><li>Das Wichtigste - Sie lieben Ihren Job und haben Spaß an der Arbeit!</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Firmenwagen, Handy &amp; Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Leitender Marketing Manager (m/w/d) 

Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Referent Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media (m/w/d).
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 Ihre Aufgaben:
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 <ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der externen Kommunikation mit dem Ziel der positiven, transparenten&nbsp;und glaubwürdigen Darstellung der Anliegen der deutschen Landwirtschaft</li><li>tägliche Beobachtung und Analyse externer Kommunikationsaktivitäten mit landwirtschaftlich- und gesellschaftsrelevanten Bezügen und daraus abgeleitete Kommunikationsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie für den DBV</li><li>Content-Koordination und -Produktion sowie Community Management für die Social-Media-Kanäle des DBV</li><li>Betreuung bestehender Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) sowie Identifikation neuer relevanter Plattformen</li><li>Planung und Umsetzung von Influencerkampagnen und Kooperationen sowie Paid-Social-Kampagnen</li><li>Analyse und Reporting relevanter KPIs, Optimierung von Reichweite und Engagement</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des DBV sowie dem Generalsekretariat</li><li>eigenständige Bearbeitung von Presseanfragen&nbsp;</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferaten&nbsp;</li><li>Unterstützung der DBV Webseite</li><li>Vorbereitung und Durchführung oder Vermittlung von Interviews und Statements &nbsp;</li></ul>
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 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in den Fachrichtungen Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder im Agrarbereich, mit journalistischen Berufserfahrungen sowie mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management</li><li>Kompetenz in agrarpolitischen Fragen und an der politischen Gestaltung</li><li>exzellente und griffige Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Netzwerk in Agrar- und Ernährungsbranche</li><li>ausgeprägte Entscheidungskompetenz</li><li>hohe Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>sehr gute Selbstorganisation&nbsp;</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Berliner Citylage</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket (ÖPNV)</li><li>vergünstigte Fitnessangebote</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
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 Sie haben Interesse?
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 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/711c8a33c94e40f59fe64c83001484e2?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Formular</a>.
 
 Kontaktperson Susan Sünnemann <a href="https://api.relaxx.center/r/da20b06844e4443f883fd27170f097cd?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">s.suennemann@bauernverband.net</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben:<ul><li>Konzeption und Abwicklung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen</li><li>Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination des Firmenfuhrparks</li><li>Telefonische Kommunikation intern und extern sowie Management der Telefonzentrale</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Projektmanagement sowie eigenständige Betreuung kleinerer Projekte</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Events</li><li>Unterstützung bei strategischen Aufgaben und Sonderprojekten</li><li>Eigenständige Themenrecherche im Internet oder über andere Quellen</li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) in deutscher und ggf. englischer Sprache</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen, Geschäftspartnern und internen Ansprechpartnern</li><li>Büroorganisation: Beschaffungsmanagement, Ablage, Dokumentenpflege</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene&nbsp;</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Das bieten wir Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

SYSTEMTECHNIK GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Marketingstrategien zur Stärkung unserer Marktposition</li><li>Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement zur optimalen Positionierung unserer Lösungen</li><li>Planung und Koordination von zielgerichteten Kampagnen (online &amp; offline)</li><li>Pflege und Update unserer social media Kanäle</li><li>Steuerung externer Agenturen und Dienstleister</li><li>KPI-basiertes Reporting und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise im B2B- oder B2C-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (C1 wünschenswert)</li><li>Analytisches Denkvermögen gepaart mit kreativem Gespür für Trends und Markenführung</li><li>Erfahrung mit Marktanalysen, Positionierungsstrategien und strategischer Kampagnenentwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten und Datenanalyse-Tools</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> &nbsp;

Marketing Manager (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Webseite &amp; SEO:</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Meta-Titeln und Meta-Beschreibungen</li><li>Content-Erstellung für Kategorieseiten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Landingpages</li><li>Pflege und Erstellung von Produkttexten</li><li>Google &amp; SEO:</li><li>Betreuung und Pflege des Google Merchant Centers</li><li>Keyword-Recherche zur gezielten SEO-Optimierung E-Commerce-Portale:</li><li>Unterstützung bei der Produktpflege auf verschiedenen Portalen</li><li>Social Media &amp; Online-Marketing:</li><li>Erstellung von Vorlagen für Newsletter und wiederkehrende Social-Media-Posts</li><li>Mitentwicklung und Betreuung von Affiliate-Programmen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce o. ä.</li><li>Gutes Gespür für Texte, Zielgruppen und digitale Trends</li><li>Erste Erfahrungen mit SEO, Content-Management-Systemen und Social Media sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>&nbsp;Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines engagierten und interdisziplinären Projektteams</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Projekt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>&nbsp;Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing zu sammeln und diese für das Studium zu nutzen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Marketing | Rudolstadt

Als Marketing Manager (m/w/d) für den Sortimentsbereich Fußorthopädie sind Sie in Absprache mit dem Produktmanagement für die Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen im gesamten DACH-Vertriebsgebiet zuständig.Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Erstellung, Umsetzung und Erfolgskontrolle des Marketingplans, der Budgets und aller Maßnahmen (bspw. Social-Media, Gewinnspielaktionen,&nbsp; Fachhandelsaktionen, PR-Maßnahmen, Anzeigenschaltungen...)</li><li>Organisation, Begleitung sowie inhaltliche Verantwortung von Tagungsinhalten, Workshops und Schulungen einschließlich der Erstellung von Vertriebsunterlagen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Werbemitteln für den Sortimentsbereich Fußorthopädie (Print, Digital, Giveaways...)</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Medien</li><li>Fundiertes Wissen bzgl. integrierter Marketing­kampagnen und idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung kanal­über­greifender Rollouts</li><li>Hohe Eigen­verantwortung und Freude daran, Themen ganz­heitlich zu bearbeiten und weiter­zuentwickeln</li><li>Kommunikations- und umsetzungs­starker Teamplayer mit Hands-on Mentalität und ausgeprägtem digitalen Verständnis</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen (z.B. Teilnahme an Kongressen und Tagungen oder Betreuung von Messeauftritten)</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Marketing Manager Fußorthopädie (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Sie werden eine Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen unserer Auslandsniederlassungen in Tschechien/der Slowakei und der Geschäftsführung in Deutschland sein</li><li>Steuerung von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen bei der Umsetzung von Neueinführungen, Optimierungen</li><li>Fristenüberwachung, Controlling und Weiterentwicklung von firmeninternen Tools</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Tschechisch von Vorteil (aber keine Voraussetzung)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Tschechien (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Entwicklung globaler Vermarktungsinitiativen für definierte Themen- bzw. Therapieschwerpunkte</li><li>Planung, Management und Erfolgsmessung globaler Kampagnen und Projekte</li><li>Entwicklung globaler Kommunikationstools im Rahmen der zu verantwortenden Kampagnen</li><li>Steuerung des internationalen Rollouts in relevante Zielmärkte</li><li>Übergreifende Koordination von lokalen und internationalen Marketingmaterialien aus allen Versorgungsbereichen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen&nbsp; <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung integrierter Digital-Marketingkampagnen</li><li>Erste Führungserfahrung als Teamlead oder in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert</li><li>Unternehmerisches, kreatives und kennzahlenbasiertes Denken und Handeln</li><li>Sicheres kommunikationsstarkes Auftreten, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Global Marketing Manager (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Steuerung der kontinuierlichen qualitativen Verbesserung der produzierten Ware, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Glasverarbeitung sowie anderen Abteilungen und sofortige Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten</li><li>Sicherstellen der kontinuierlichen Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate (Überwachung und Steuerung der Schmelzwannen, Verantwortung für das Abstellen von Flaschenfehlern, Verantwortung über trockenes Schmieren der Formenteile)</li><li>Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Azubi u.a.in den Bereichen Schulung und Unterweisung, Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung Mitarbeiterbeurteilung</li><li>Stellvertretung in den Schichten für Bereichsleitung und Leitung Glasverarbeitung</li><li>Ordnungsgemäße Schichtübergaben sowie Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und der Auflagen über Umweltschutzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für Immissionsschutz und Abfall sowie den Sicherheitsfachkräften</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Beabsichtigte Ausbildung zum Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erwünscht</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Schichtleitung - Trainee (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms steigen Sie in unsere Abteilung „Centermanagement“ ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere namhaften Mieter, Kunden sowie externen Dienstleister in unseren Shoppingcentern und erlernen das „Centercontrolling“</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Planung und Umsetzung des Centermarketings und bringen hier Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Sie übernehmen administrative bzw. organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen</li><li>Langfristig übernehmen Sie die Betreuung eigener Objekte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Dienstleistungsverständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

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