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Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Friedrichroda Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Friedrichroda

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Herbsleben Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Herbsleben

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Bad Langensalza Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Bad Langensalza

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Ilmenau OT Langewiesen Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Ilmenau OT Langewiesen

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filialen in Sondershausen Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Sondershausen

Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und wachsender Hersteller von Schnittholzprodukten. Bei Mercer zu arbeiten heißt zu inspirieren und inspiriert zu werden. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern in unseren Unternehmen die Möglichkeit zu wachsen, persönlich wie beruflich. Unsere Führungskräfte leiten ihre Teams mit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeitern verantwortungsbewusst und transparent.Ein starkes Team ist der Schlüssel zu Mercers Erfolg. Wir investieren in Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Bei Mercer nutzen wir unsere natürlichen Ressourcen nachhaltig - für kommende Generationen. Unsere Erzeugnisse sind aus nachhaltigen erneuerbaren biobasierten Produkten aus Holz. Mercer schafft Bioprodukte für eine nachhaltige Welt.Mercer Timber Products gehört zum kanadischen Konzern Mercer International. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren&nbsp; eine engagierte Person als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit Fokus Ausbildung zur Elternzeitvertretung.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Organisation der Ausbildung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf ihrer Ausbildung.</li><li>Qualifizierungsplanung: Sie erstellen und verfolgen die individuellen Qualifizierungspläne unserer Mitarbeiter, um ihre Kompetenzen gezielt zu fördern.</li><li>Bewerberakquise: Sie unterstützen aktiv bei der gesamten Bewerberakquise, von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen bis zur Teilnahme an Bewerber- und Ausbildungsmessen und führen Auswahlverfahren durch, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.&nbsp;</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine klare und transparente Kommunikation der Anforderungen zu gewährleisten.</li><li>Mitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Problemen.</li><li>Teilnahme an HR-Projekten: Sie bringen sich in verschiedene HR-Projekte ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu digitalisieren.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen gesammelt.</li><li>Eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) wäre von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in Google- bzw. MS Office-Anwendungen.</li><li>SAP-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügten über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie.</li><li>Eine Affinität zu Social Media sowie Kreativität und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor Ort</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € netto</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a>. &nbsp;

Mercer Timber Products GmbH

Wir sind Mercer Timber Products!

Unser Industriemechaniker bei Mercer Timber Products.

Unsere Elektroniker von Mercer Timber Products.

Industriekaufmann bei Mercer Timber Products

Unsere Holzbearbeitungsmechaniker von Mercer Timber Products.

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Kamsdorf Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Kamsdorf

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für unser <a href="https://www.wohnpflegeheim-gera.de/" target="_blank">Wohn- und Pflegeheim in Gera</a>suchen wir ab 01.10.2025 eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. In unserer Einrichtung erfolgt die Pflege partnerschaftlich, d. h. im Miteinander zwischen unseren Bewohnerinnen und allen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen zu fördern, ihre Fähigkeiten zu erhalten und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen – immer im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Fachliche Leitung des Wohnbereichs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie unseres Leitbildes – mit Herz, Engagement und partnerschaftlichem Ansatz.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Hauses gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Entwicklung innovativer Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer menschlichen, wertschätzenden Betreuung aller Bewohner*innen, unabhängig von deren ethnischer, konfessioneller oder politischer Zugehörigkeit.</li><li>Integration und fachgerechte Versorgung von Patienten mit besonderer Vergangenheit unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie führen Pflegevisiten bei unseren Bewohnern sowie beim Personal durch um die Qualität sicherzustellen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierte Altenpflegerin; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.</li><li>Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.</li><li>Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten, sowie solide EDV-Kenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichOb Neustart oder Weiterentwicklung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Onlineportal</a>.Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktFelix RichterAWO AJS gGmbH Wohnpflegeheim "Psychosoziales Zentrum" Robert-Havemann-Straße 12 07552 Gera Tel.: 0365 5512612 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – im Wohnpflegeheim in Gera

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/nFleischfachverkäufer/inin Voll- oder Teilzeit, auch Quereinsteiger/innen willkommen!<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Beratung von Kunden</li><li>Präsentation und Verpackung von Fleischereierzeugnissen</li><li>Dekoration der Auslage</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare berufliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit</li><li>gern geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance</li></ul><h4> Wir sind …</h4>... ein motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team, mit fundiertem Fachwissen. Zuverlässigkeit, Kompetenz und Fairness gegenüber unseren Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartnern zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden&nbsp;Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, per Mail oder über den Bewerben-Button anFleischerei RüdigerBurgstraße 1299631 WeißenseeBei Fragen stehen wir Ihnen unter 036374 20472 zur Verfügung.

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