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jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projektabläufen</li><li>Ermitteln von Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen der Mitarbeitenden im Technischen Management</li><li>Organisation von Weiterbildungs- und Schulungsveranstaltungen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Prozess- oder Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie in der Projektsteuerung und im Prozessmanagement </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodies</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Prozess- und Organisationsentwicklung</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Referent (m/w/d) Stabsstelle Vertrags- und Prozessmanagement

Jenaer Nahverkehr GmbH &amp; JES Verkehrsgesellschaft mbH

Mobilität für Jena und den Saale-Holzland-Kreis: Mit Bussen, Straßenbahnen und innovativen Mobilitätsangeboten bringen der&nbsp;Jenaer Nahverkehr&nbsp;und die&nbsp;JES Verkehrsgesellschaft mbH&nbsp;ihre Fahrgäste sicher und zuverlässig ans Ziel.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Fahrfertigmachung:<ul><li>Organisieren, Gestalten und Überwachen aller Prozesse der Fahrfertigmachung und Fahrzeugreinigung für die Fahrzeuge der Jenaer Nahverkehr GmbH, der JES Verkehrsgesellschaft mbH, sowie externer Kunden </li><li>Überarbeiten, Entwickeln und Dokumentieren von Reinigungskonzepten sowie Qualitätsstandards für Straßenbahnen und Busse </li><li>Umsetzen dieser Konzepte mit den Mitarbeitern mit dem Ziel einer hohen Qualität sowie Fahrzeugverfügbarkeit </li><li>Kontrolltätigkeit zur Absicherung der vorgegebenen Qualitätsstandards der Fahrzeugreinigung und Überwachen von externen Firmen </li><li>Erarbeiten von Lösungen zur Erweiterung unserer Dienstleistungen, Kommunikation mit internen und externen Kunden </li><li>Analysieren, Kontrollieren und Abrechnen der erbrachten Leistungen im Verantwortungsbereich </li><li>Fachliches Führen der Mitarbeiter </li><li>Überwachen und Umsetzung der Wartung, Pflege und Instandhaltung vorhandener Ausrüstungen, Anlagen</li></ul> Fuhrpark:&nbsp;<ul><li>Realisierung der Flottenverwaltung, u.a. kostenstellenbezogene Abrechnung aller verwalteten Fahrzeuge </li><li>Führen und Bearbeiten von Fahrzeugakten, Kalkulation von Fahrzeugmieten, Verwaltung und Beschaffung von externen Tankkarten </li><li>Intensives Begleiten des Beschaffungsprozesses von Fahrzeugen für den Gemeinschaftsbetrieb&nbsp;unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit </li><li>Beschaffen und Rückführen von Leasing- und Kauffahrzeugen </li><li>Umsetzen von Führerscheinkontrollen, Nachweisführung zur Einhaltung der fahrzeugbezogenen Unfallverhütungsvorschriften </li><li>Durchführen von Kostenanalysen und Einhaltung von vorgegebenen Budgets </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem artverwandten bzw. tätigkeitsnahen Beruf</li><li>Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung</li><li>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik</li><li>Kenntnisse in der Führung und Anleitung von Mitarbeitern</li><li>Gute Kenntnisse MS Office sowie&nbsp;schnelle Einarbeitung ERP-Systeme (COSware)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach gültigem Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit</li><li>Betriebliche und familienbezogene Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, etc.)</li><li>Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen&nbsp;Gesundheitsmanagements</li><li>Zertifizierung Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit in Silber (seit 2017)</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Teamleiter (m/w/d) Fahrfertigmachung/Fuhrpark

Im Fachdienst Soziales der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.01.2027, neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter PFLEGESTÜTZPUNKT (m/w/d)</h2>Ihre AUFGABEN<ul><li>Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu den Angeboten im Bereich Pflege</li><li>Begleitung der Betroffenen und Angehörigen im individuellen Prozess durch organisatorische Unterstützung bei der Antragstellung und bei der Inanspruchnahme von Hilfs- und Unterstützungsangeboten</li><li>Organisation und Koordination der Vernetzung der verschiedenen Anbieter pflegerischer und sozialer Dienste in der Stadt Jena</li><li>Unterstützung bei der Altenhilfeplanung, insbesondere bei der Pflegeberichtserstattung</li><li>Erstellung und Pflege von Trägerübersichten mit u. a. Ansprechpersonen</li><li>Führen von Statistiken zu Beratungsgesprächen und zur Netzwerkarbeit</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen bei Institutionen, Initiativen und Gruppen</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Pflege, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung</li><li>Erfahrungen in der personenzentrierten Gesprächsführung sind von Vorteil</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB V, IX, XI und XII</li><li>Anwenderkenntnisse in der Standard-Bürosoftware und im Content-Management-System Drupal sind wünschenswert</li></ul>Sie haben Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit. Sie verfügen über ein sicheres, gewandtes und bürgerorientiertes Auftreten mit der notwendigen Sensibilität für die Situation der Betroffenen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 28.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/7t51g" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Pflegestützpunkt (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFahrer (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich/Wäschereiin der Hauptwerkstatt(34/2025) &nbsp;Ihre Aufgabe<ul><li>Transport von Wäschereierzeugnissen in und um Erfurt</li><li>aktives Arbeiten mit Mitarbeitenden mit geistigen Beeinträchtigungen und Anpassung Ihrer Arbeitsweise an deren individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Einhaltung des Qualitätstandards beim Wäschetransport</li><li>Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und organisierten Arbeitsumgebung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>mindestens Führerscheinklasse C1, Fahrerkarte ist nicht notwendig</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 31,2 bis 39 Stunden in der Woche, voerst 2 Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.717,25€ brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>geregelte Arbeitszeit (keine Schichtarbeit)</li><li>Firmenevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Fahrer (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich/Wäscherei   in der Hauptwerkstatt 

Der Kyffhäuser Abwasser- und Trinkwasserverband Artern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Werkleiter (m/w/d)</h2> Weitere Informationen unter <a href="http://www.kat-artern.de" target="_blank">www.kat-artern.de</a>. Kyffhäuser Abwasser- und TrinkwasserverbandStrejcVerbandsvorsitzender

Jobs aus der Region

Werkleiter (m/w/d)

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Sachbearbeiter Inkasso/ Sperrkassierung (m/w/d)</h2> in Vollzeit (39 Std./ Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025. Weitere Informationen auf <a href="http://www.stadtwerke-sangerhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-sangerhausen.de</a>. Stadtwerke Sangerhausen

Sachbearbeiter Inkasso/ Sperrkassierung (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform in der Spittelgartnstraße 2 in Erfurt suchen wir ab dem 01.10.2025 eine<h2> &nbsp;</h2><h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>(33/2025) &nbsp; &nbsp;Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Individuelle pädagogische Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen</li><li>Gestaltung eines individuellen Tagesablaufes</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Begleitung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Erstellung und Umsetzung der ressourcenorientierten Teilhabeplanung (ITP)</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Sozialpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit</li></ul> &nbsp;Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu Teilzeit und Vollzeit (39h/Woche)</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 3.661,25€)* ohne Zuschläge</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Unternehmens- und Mitarbeiterevents</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Anstellung in der EG 7 mit mind. 2 Jahre Berfuserfahrung &nbsp;Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erfurt

Die Handwerksbau AG Thüringen ist ein 1936 gegründetes Wohnungsunternehmen und bewirtschaftet einen Bestand von über 1.100 Wohn- und Gewerbeeinheiten in 10 Thüringer Städten. Wir verbinden Tradition und Moderne. Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der Instandhaltung/Instandsetzung des Immobilienbestandes sowie Überwachung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schadenbearbeitung im Sinne des Nachhaltigkeitsprozesses</li><li>Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben</li><li>Koordinierung des Wiederbezuges, dabei Verantwortung für die Vergabe und Steuerung von Dienst- und Wartungsleistungen rund um die Immobilie</li><li>Planung und Steuerung des Budgets für Instandhaltung und Mieterwechsel</li><li>Steuerung der externen Partner z. B. Handwerker und Messdienstleister</li><li>Sicherstellung eines effektiven und wirtschaftlichen Dienstleistungsniveaus</li><li>Bewertung und Umsetzung von technischen Neuerungen und Qualitätsstandards in die vertraglichen, digitalen und prozessualen Rahmenbedingungen Sie arbeiten gleichermaßen im Innen- wie im Außendienst.</li></ul>Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit Wohnungswirt-schaftlicher Software, MS Office und digitale Affinität. Starke Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit bei Vertragspartnern und Mietern/innen.</li><li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten im Team Ausgeprägte Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Ergebnisorientierte Verhandlungsfüh-rung, klare und offene Kommunikation</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft.</li></ul>Mitarbeitervorteile:<ul><li>Langfristige Perspektive und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>flache Hierarchien,</li><li>freundliche Kolleginnen/Kollegen und</li><li>Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen,</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz,</li><li>geregelte, flexible Arbeitszeiten,</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul>Und, Sie bekommen ein prima Team in der Klassikerstadt Weimar.

Handwerksbau AG Thüringen

Mitarbeiter technische Wohnungswirtschaft (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li><li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li><li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;<a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</a></li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

865 Jobs in 04 Rositz, Deutschland