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Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unsere Filiale in Herbsleben suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Warenwälzung und MHD-Kontrolle</li><li>Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit</li><li>Warenannahme, -verräumung, -präsentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung</li><li>Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen</li><li>Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="https://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Herbsleben

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unsere Filiale in Herbsleben suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) flexibel als Aushilfe. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Warenwälzung und MHD-Kontrolle</li><li>Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit</li><li>Warenannahme, -verräumung, -präsentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung</li><li>Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen</li><li>Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="https://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>

Aushilfe (m/w/d) in Herbsleben

jenawohnen GmbH

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Referent (m/w/d) Stabsstelle Bau- und Prozessmanagement

Stellenausschreibung: 116/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Klient*innen – stets orientiert an ihren persönlichen Bedürfnissen</li><li>offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Klient*innen sowie deren Angehörigen</li><li>Unterstützung im Alltag, damit unsere Pflegebedürftigen so selbstbestimmt wie möglich leben können</li><li>sorgfältige und ordnungsgemäße Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>einen Führerschein, da Sie unsere Klient*innen auch mobil erreichen</li><li>Freude am Pflegeberuf, verbunden mit selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li><li>Offenheit, Kontaktfreude und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – immer orientiert am Bedarf unserer Klient*innen</li><li>einen herzlichen und wertschätzenden Umgang mit den Patient*innen, ganz im Sinne unseres AWO-Leitbildes</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement, mit denen Sie unser Team bereichern</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub bei Vollendung des 50. bzw 60. Lebensjahres</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DC7E693595207904E1637FFA36CD15B8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bc143173-800e-440b-b0db-82ffd07e253d,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

116/2025 QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Lobeda

Stellenausschreibung 114/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine Betreuungskraft für eine Teilzeitbeschäftigung mit 24 bis 25 WST in unserer Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala.Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf</li><li>Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen</li><li>Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal</li><li>Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen</li><li>Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b &amp; 53b SGB XI)</li><li>ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li><li>Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege</li><li>Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DC7E693595207904E1637FFA36CD15B8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=02c7261d-832b-4746-a07a-3c0e113f0d08,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

114/2025  HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala

Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner „Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Koch/Köchin (m/w/d) &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen</li><li>Einsatzzeit zwischen 6:00 Uhr – 14:45 Uhr</li></ul> Sie bieten uns:<ul><li>Fachkompetenz (abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin)</li><li>Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben | tabellarischer Lebenslauf | Kopien von ZeugnissenSenden Sie die Unterlagen&nbsp;per E-Mail, über das Bewerbungsformular oder per Post an:Städtische Heime Gotha gGmbHPersonalbüro, Frau CramerPestalozzistraße 2 a99867 Gotha<a href="mailto:personal@pflegeheime-gotha.de" target="_blank">personal@pflegeheime-gotha.de</a> &nbsp;Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau N. Cramer &nbsp;

Städtische Heime Gotha gGmbH

Koch/ Köchin (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner „Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflege-, Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d) Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortung für die Qualitätssicherung im Unternehmen</li><li>Beratung bei der Umsetzung von Qualitätszielen und -maßnahmen</li><li>Teilnahme an Qualitätskontrollen</li><li>Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Informationsmanagement zur Qualitätsentwicklung sowie Ausarbeitung eines Systems zur Messbarkeit und Überprüfbarkeit eigener Qualitätsanforderungen</li><li>Ermittlung des Hygienestatus sowie&nbsp;Beratung des Personals in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der Einhaltung der Maßnahmen von Hygieneplänen und Standards</li><li>Durchführung von Hygieneschulungen und Belehrungen</li><li>Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungen für Hygiene</li><li>Erstellung von Hygiene-, Desinfektions- und Reinigungsplänen</li></ul> Sie bieten uns:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>praktische Erfahrung im Pflege- und Qualitätsmanagement und in Prozessen der Organisationsentwicklung</li><li>hohe kommunikative Kompetenz, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern</li><li>sehr gute Computerkenntnisse</li><li>analytisches und praktisches Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>sorgfältige, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Raum für Eigeninitiative und Entwicklung von Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>2 x jährlich Sonderzahlung</li><li>Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben | tabellarischer Lebenslauf | Kopien von ZeugnissenSenden Sie die Unterlagen&nbsp;per E-Mail, über das Bewerbungsformular oder per Post an:Städtische Heime Gotha gGmbHPersonalbüro, Frau CramerPestalozzistraße 2 a99867 Gotha<a href="mailto:personal@pflegeheime-gotha.de" target="_blank">personal@pflegeheime-gotha.de</a>Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau N. Cramer &nbsp;

Pflege-, Qualitäts- und Hygienebeauftragte/r (m/w/d) 

Stellenausschreibung: 112/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1.1.2026 für Teilzeit mit 30-35 WST eine STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) für unseren Kindergarten „Zwergenland“ in Mühlhausen.Wer sind wir?Unser Kindergarten „Zwergenland“ befindet sich in einer Nebenstraße des Wohngebiets „Ballongasse“ am Rand des Stadtzentrums von Mühlhausen. Die Thüringentherme und die Parkanlage am Lindenbühl sind zu Fuß gut zu erreichen.Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulfähigkeit. Der Kindergarten „Zwergenland“ hat eine Kapazität von 60 Plätzen, wobei zehn Plätze für Kinder unter zwei Jahren zur Verfügung gestellt werden. Für uns steht das Kind im Mittelpunkt. Von den Bedürfnissen und Interessen der Kinder ausgehend, planen und gestalten wir gemeinsam mit den Kindern die tägliche Arbeit. Jedes Kind ist einzigartig. Dies bedeutet für uns, den Kindern eigene Entwicklungszeiten zu gewähren und die gestellten Ziele der Individualität jedes einzelnen Kindes anzupassen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns an dem Leitsatz: „Kinder sind wie junge Bäume. Sie brauchen Stützen, um sich zu halten und nicht abzuknicken. So können sie hoch wachsen und stark werden. Wenn sie groß sind, haben sie dann Kraft, alleine zu stehen.“ Zudem arbeiten nach dem Early Excellence Ansatz und stellen somit die individuelle Förderung jedes Kindes in den Mittelpunkt. Hierbei beziehen wir die Familien aktiv in den Bildungsprozess mit ein. Wir streben somit eine enge Erziehungspartnerschaft an, um Chancengleichheit und die ganzheitliche Entwicklung zu fördern.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Unterstützung der Leitung im Tagesgeschäft</li><li>Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Gruppe</li><li>Koordination von Dienst Urlaubs und Vertretungsplänen</li><li>bei Abwesenheit der Leitung Übernahme der Gesamtverantwortung der Einrichtung</li><li>Ermittlung des Fort und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter*innen</li><li>Organisation pädagogischer Weiterbildungen</li><li>Koordination des haustechnischen Dienstes</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Abschluss als Erzieherin, Pädagogin oder vergleichbare Qualifiaktion</li><li>wünschenswert wäre ein Diplom(sozial)pädagog*in (Bachelor, Magister) mit Anwendungserfahrung oder gleichwertiger Hochschulabschluss nach ThürKitaG §16 / § 17 , ist aber nicht zwingend notwendig</li><li>Berufserfahrung in allen Altersgruppen</li><li>kooperativer Leitungsstil, Führungserfahrung</li><li>Fähigkeit, sich im Sozialraum zu vernetzen und Kooperationsorganisationen zu gewinnen</li><li>Eigenschaften: kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>überzeugt von einer ressourcen-, lebenswelt- und sozialraumorientierten Arbeitsweise</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=A103FE234A88E5F44C653C949652BEDB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=f97cf7fd-1893-4821-af0a-f0ddc64c5b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

112/2025 STELLVERTRETENDE EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) f. d. Kindergarten "Zwergenland" in Mühlhausen

Möchtest Du Dein Talent als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik in einem innovativen Unternehmen unter Beweis stellen? Die Gernröder Elektromaschinenbau GmbH sucht eine motivierte Verstärkung für ihr Team! Hier erwarten Dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sei Teil eines dynamischen Umfelds und bewirb Dich jetzt! Aufgaben<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Maschinen und Antriebssysteme</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinenkomponenten</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Änderungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul> Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Als mittelständisches Unternehmen, mit fast 100 Jahren Erfahrung bieten wir Dir:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), nach sechsmonatiger Probezeit</li><li>attraktive Vergütung (Tarif Elektro Sachen-Thüringen)</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>kollegiales und familiäres Betriebs-/Arbeitsklima</li><li>berufsspezifische Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Nutze diese spannende Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Elektronik in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Bringe Deine Fähigkeiten ein, entwickle sie weiter und werde Teil eines motivierten Teams. Bewirb Dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft mit!Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert!Schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:josef.wieg@gernroeder-ema.de" target="_blank">josef.wieg@gernroeder-ema.de</a>oder melde Dich telefonisch unter (036076) 44-121.&nbsp;Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!&nbsp;

Gernröder Elektromaschinenbau GmbH

Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich Elektromaschinenbau? Die Gernröder Elektromaschinenbau GmbH bietet dir die Möglichkeit, als Elektromaschinenbauermeister Teamleiter zu werden. Bringe dein Fachwissen ein und leite ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen! Aufgaben<ul><li>Leitung eines dynamischen Teams</li><li>Kontaktpflege zu langjährigen treuen Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Neukunden- und Mitarbeiterakquise</li><li>Mitarbeit bei der Personalauswahl und -entwicklung im Team</li><li>Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien</li><li>Ansprechpartner für technische Fragen und Problemlösungen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Anforderungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Abschluss als Elektromaschinenbauermeister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektromaschinenbau</li><li>Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung</li></ul> Als mittelständisches Unternehmen, mit fast 100 Jahren Erfahrung bieten wir Dir:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche), nach sechsmonatiger Probezeit</li><li>attraktive Vergütung (Tarif Elektro Sachen-Thüringen und darüber)</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Führungsebene</li><li>kollegiales und familiäres Betriebs-/Arbeitsklima</li><li>berufsspezifische Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Nutze die Chance, deine Leidenschaft für den Elektromaschinenbau in einem innovativen Unternehmen einzubringen! Übernimm Verantwortung, leite ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines motivierten Teams!Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt – ganz unkompliziert!Schick uns Deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:josef.wieg@gernroeder-ema.de" target="_blank">josef.wieg@gernroeder-ema.de</a>oder melde Dich telefonisch unter (036076) 44-121.&nbsp;Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!

422 Teilzeit Jobs in Hoffnung 3, 98574 Schmalkalden, Deutschland