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Für unseren&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-altenburg.de/kita-lerchenberg/" target="_blank">Kindergarten "Lerchenberg" in Altenburg&nbsp;</a>suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte und fachlich versierte Leitung (m/w/d). Die Stelle ist mit&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen und&nbsp;zunächst auf 2 Jahre befristet.Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine wertschätzende, kindgerechte und entwicklungsfördernde Umgebung. Sie tragen die Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Träger zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter</li><li>Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Umsetzung und Sicherstellung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in einer engagierten Einrichtung</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mindestens Bachelor-Niveau)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit ersten Leitungserfahrungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung, des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an untenstehenden Kontakt.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.xveyxaimrDeas1xlyivmrkir2hi%27);">trautwein@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten „Lerchenberg in Altenburg“

Das Team unserer Ergotherapiepraxis in Saalfeld sucht Verstärkung!Sie sind&nbsp;auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie&nbsp;haben&nbsp;gerade Ihre Ausbildung beendet oder sind&nbsp;schon im Arbeitsleben drin und suchen&nbsp;nach neuen Möglichkeiten sich&nbsp;weiterzuentwickeln? Sie&nbsp;haben&nbsp;Lust auf ein dynamisches Team? Dann sind Sie&nbsp;bei uns genau richtig!Wir glauben daran, dass wir als Menschen in unserem Arbeitsumfeld optimale Leistungen erbringen können, wenn die Unternehmenskultur von Vertrauen und guter Kommunikation geprägt ist.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben.</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Erhebung und Auswertung von Informationen; soziale Anamnese</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Einzeltherapie und Gruppentherapie</li><li>Vertrauensaufbau mit Patienten und deren Angehörigen/ Betreuern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Fahrtkostenerstattung von 0,30 € je Kilometer</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Übernahme von Fortbildungskosten</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li></ul>Wir geben gerne den Berufsanfängern eine Chance ins Berufsleben einzu­stei­gen und durch die Anwendung der bei der Berufsausbildung erlernten Behand­lungstechniken sowie -methoden ihre eigene Berufserfahrung zu sammeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPraxis für ErgotherapieKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Ergotherapeut*in

In der Verwaltung der Thüringer Tierseuchenkasse in Jena ist zum 01.09.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle eines Sachbearbeiters (m/w/d)in Vollzeit (optional Teilzeit), befristet bis voraussichtlich zum 28.02.2027 zu besetzen. Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet die Bearbeitung von Tierbestandsmeldungen einschließlich telefonischer Auskünfte und bestimmte Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsstelle. Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung sind ein einschlägiger Berufsabschluss, Sicherheit in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie in der Nutzung von MS Office gefordert. Wir erwarten von Ihnen neben sehr guten Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Systemen der Kommunikation und Datenverarbeitung. Erwünscht sind Kenntnisse über das Leben und Arbeiten im ländlichen Raum. Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TV-L entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 03641 8855-0 gern zur Verfügung (Ansprechpartner: Frau Strobel). Aussagefähige Bewerbungen in üblichem Umfang richten Sie bitte in Form einer pdf-Datei bis zum 10.06.2025 an den Geschäftsführer der Thüringer Tierseuchenkasse, Herrn Prof. Dr. Karsten Donat über die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@thtsk.de" target="_blank">bewerbung@thtsk.de</a>

Thüringer Tierseuchenkasse - Anstalt des öffentlichen Rechts

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Bestellen/Abrufen von Rohmaterialien</li><li>Überwachung der Bestände und des Liefertermins</li><li>Pflege der Stammdaten u.a. im ERP-System</li><li>Optimierung der Bestellmengen</li><li>Mahnen/Reklamieren von Lieferungen</li><li>Bearbeiten von Auftragsbestätigungen/Bedarfsanforderungen</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit beim Thema Nachhaltigkeit</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/- frau oder eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen (z.B. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</li><li>Gute Anwedung der MS Office Programme</li><li>Deutsch mind. C1-Level</li><li>Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete ZukunftsperspektiveUnternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoArbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h4>neuform-Türenwerk Hans Glock GmbH &amp; Co. KG</h4>Ulrike Granso Weißendorfer Str. 7 07937 ZeulenrodaTelefon: +49 36628 695-1463

neuform Türenwerk Hans Glock GmbH & Co. KG

neuform tür - Recruitingfilm Handwerk

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in (Einkauf)

Arbeitsbeginn ist der 01.07.2025. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Kinder- und Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII</li><li>Organisation und Durchführung von offenen und gruppenbezogenen Angeboten Jugendarbeit</li><li>Beratung von Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Eigenverantwortliche Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Lobbyarbeit für benachteiligte junge Erwachsene</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbares, anerkanntes pädagogisches Studium</li><li>Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zu Abendarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, orientiert nach TVöD-SuE S 11b</li><li>Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:Arbeiterwohlfahrt Rudolstadt e. V.Leiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Jugendhaus | Bad Blankenburg

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​befristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h1>IHR AUFGABENGEBIET</h1><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen und der entsprechenden Dokumentation (z.B. 8D-Report)</li><li>Erstellung von Reklamationen an Geschäftspartner</li><li>Erstellung und Pflege begleitender Q-Dokumente (Arbeitsanweisungen, Fotos, etc.) für die Abteilungen Produktion und Montage</li><li>Erstellung von Prüfplänen für Fertigteile</li><li>Regelmäßige Warenausgangskontrolle von Fertigteilen und Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen und deren Dokumentation in Vertreterregelung</li></ul><h1>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik und Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office ab 2003 (Word, Excel vorausgesetzt)</li><li>Bevorzugte Kenntnisse im EDV-System sowie Timeline (ERP-System) oder ein anderes ERP-System</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Ergebnisorientiert</li></ul><h1>WIR BIETEN IHNEN</h1>
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Familiäre Arbeitsatmosphäre
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flache Hierarchien
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 corporate benefits
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Moderner Arbeitsplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Wasser Flatrate
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 und vieles mehr
 </h4>
 
 
 
 
 
 



<h1>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h1>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Unser Mandant, die Industrie- und Handelskammer (IHK) Ostthüringen zu Gera, ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und vertritt die Gesamtinteressen von über 33.000 IHK-Mitgliedsunternehmen. In ihrem breiten Leistungsspektrum bewegt sich die Wirtschaftskammer im Dreiklang von hoheitlichem Auftrag, Serviceleistungen und wirtschaftlicher Interessenvertretung. Der IHK-Bezirk in Mitteldeutschland ist innovativ und verändert sich zukunftsweisend. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung ist folgende Schlüsselposition zum 1. Juli 2026 qualifiziert zu besetzen:Hauptgeschäftsführer (w/m/d)der IHK Ostthüringen zu Gera Was Sie erwartet: <ul><li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaftsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes-, Bundes und europäischer Ebene, nehmen versiert Medientermine wahr, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen IHKs, der DIHK, Fachverbänden sowie mit den relevanten Landesministerien. </li><li>Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung der IHK mit einem bedarfsgerechten Leistungsangebot für die Mitglieder. Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den ehrenamtlichen Gremien der IHK Ostthüringen zu Gera zielführend, stärken diese mit gemeinsamen Initiativen und Projekten. </li><li>Die umfangreichen IHK-Aufgaben erfordern eine solide Finanzierung. Sie sind verantwortlich für den Haushalt, pflegen eine vorausschauende Wirtschaftsführung und treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen bedarfsorientiert und marktgerecht voran. Sie analysieren, beraten, gestalten, reporten im Ressort anhand klar definierter Kennzahlen. </li><li>Sie tragen die unternehmerische Verantwortung für die IHK Ostthüringen zu Gera mit ihren aktuell 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Sie fördern Gestaltungsautonomie und die Übernahme von Verantwortung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, stellen die notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen sicher, steuern Team-, Integrations- und Change-Management-Prozesse. Sie verstehen sich mit Ihren Teams als impulsgebend und innovationsfördernd.</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie sind eine empathische, verbindlich, sicher und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Geschick sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartnern durch Persönlichkeit und Knowhow. </li><li>Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen). Sie blicken zurück auf eine mehrjährige, profunde Berufs- und Führungserfahrung aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung, aus privaten oder öffentlichen Unternehmen oder aus Verbands- oder Kammertätigkeiten usw. </li><li>Ihre Moderations- und Konfliktfähigkeit ist ausgeprägt. Es gelingt Ihnen, heterogene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen. Dabei kommt Ihnen Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ebenso zugute wie Ihre offene Informationspolitik, Ihre emotionale Intelligenz und Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Ehrenamt. </li><li>Sie haben fundierte Erfahrung in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten. Sie sind offen für Neues, eigeninitiativ, erkennen Trends und Marktpotenziale, nehmen diese zielführend und umsetzungsorientiert auf, binden Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Stakeholder dabei gleichermaßen verantwortungsbewusst und teilhabend ein. </li><li>Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern, pflegen einen kooperativen, coachenden Führungsstil. Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </li><li>Sie sind erfahren im aktiven Schnittstellenmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit, sind versiert im Umgang mit Medien. </li><li>Veränderungs- und Gestaltungskompetenz sind ebenso erwünscht wie analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.</li><li>Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen. </li><li>Sie verfügen über Gremienerfahrung, gehen versiert mit den Prozessen multipler Entscheidungsteilhabe um. Sie „können“ den Umgang mit öffentlichen Unternehmen und Behörden, identifizieren sich dauerhaft mit dem Standort Ostthüringen sowie mit dem hoheitlichen und dem unternehmerischen Auftrag der IHK. </li><li>Sie besitzen eine mindestens erste Kenntnis der Thüringer Wirtschaft und sind mit den Herausforderungen der Region vertraut. </li><li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch gut, Ihr Umgang mit MS-Office versiert.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Juni 2025! Wenn Sie diese attraktive Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller CV, Zeugnisse und Nachweise) – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@selaestus.de" target="_blank">bewerbung@selaestus.de</a>.Selaestus Personal Management GmbHFrau Dr. Regina Ruppert GeschäftsführerinKurfürstendamm 10510711 BerlinFür eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Dr. Ruppert und Herr Ruppert telefonisch unter +49 30 30104530 gern zur Verfügung. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Top Personalberatung. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage. Bewerbungs-Prozess Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten-(w/m/d) Gespräche finden im Juli 2025 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern und Bewerberinnen sind für September 2025 geplant. (*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als passwortgeschützte zip-Datei zu senden.)

IHK Ostthüringen zu Gera

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und&nbsp;Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen</li><li>Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik &nbsp;oder vergleichbare&nbsp;Fachrichtung sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse</li><li>Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und&nbsp;Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester&nbsp;&nbsp;</li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen&nbsp;und Wandertage</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz&nbsp;</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung

Die Zentralklinik Bad BerkaWir möchten Sie als neue Kollegin oder als neuen Kollegen!Unsere Klinik gehört zu den modernsten Kliniken Deutschlands und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In unseren 21 Fachkliniken und Zentren versorgen wir jährlich rund 43.000 Patienten aus ganz Thüringen, anderen Bundesländern und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Die Zentralklinik ist mit ca. 1.800 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Das Herzzentrum – die Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin sucht zur Erweiterung ihres Ärzteteams zur Weiterbildung in Innerer Medizin mit dem Teilgebiet Kardiologie oder gesamte Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpinkt einenArzt (m/w/d) in Weiterbildung&nbsp;zum Facharzt (m/w/d)Innere Medizin ± Teilgebiet Kardiologie Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Behandlung internistischer und kardiologischer Patienten</li><li>Indikationsstellung und Durchführung bzw. Anordnung entsprechender diagnostischer Maßnahmen</li><li>Ultraschalluntersuchungen von Herz und Gefäßen (Echokardiographie, TEE, TTE, 3D- Echo)</li><li>Intensivmedizinische Betreuung kardiologischer Patienten&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und in einem multiprofessionellen Team</li><li>Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Teilgebiet Kardiologie</li><li>Eine engagierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Persönlichkeit</li><li>Freude an der Mitgestaltung in einem wachsenden Zentrum</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens</li><li>Klar strukturierte curriculare Aus- und Weiterbildung</li><li>Mentoring-System durch Assistentensprecher und Oberärzte</li><li>Mitarbeit in spezialisierten Teams (AV-Klappen, TAVI, EPU)</li><li>Umfangreiches Fortbildungsprogramm</li></ul>Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag Marburger Bund - zuzüglich einer monatlichen Zulage. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Prof. Dr. Harald Lapp, telefonisch unter 036458 5 - 1200 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kar@zentralklinik.de" target="_blank">kar@zentralklinik.de</a> zur Verfügung.&nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html" target="_blank">https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com/stellenangebote.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Zentralklinik Bad Berka GmbH

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Innere Medizin ± Teilgebiet Kardiologie

Die Zentralklinik Bad BerkaWir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland.&nbsp; &nbsp; Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land. Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes. &nbsp; &nbsp; Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte. Wir suchen ab dem 01.08.2025, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)&nbsp;im 3-Schicht-System, vorerst befristet für ein Jahr, eineStellvertretende Stationsleitungfür den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit&nbsp;</li><li>Leitung des Pflegeteams innerhalb einer Schicht</li><li>Arbeitsplanung und Qualitätssicherung</li><li>Fachliche Unterstützung und Anleitung</li><li>Dienstplanmanagement&nbsp;</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Aufnahme-, Entlassungs- und Belegungsmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Pflegefachkraft&nbsp;</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Vorbildfunktion, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Teambildung und -führung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kritikfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen sowie innovatives Prozessdenken</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise&nbsp;</li><li>Wünschenswert ist eine Geriatrische Zusatzqualifikation (ZERCUR) oder die Bereitschaft zur Durchführung einer ZERCUR-Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub</li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen</li><li>Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant</li><li>Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits</li><li>Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstdirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert, telefonisch unter 036458 5 - 3126 oder per E-Mail <a href="mailto:christiane.jaehnert@zentralklinik.de" target="_blank">christiane.jaehnert@zentralklinik.de</a>, gern zur Verfügung.&nbsp;Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter <a href="https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html" target="_blank">https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html</a> nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christiane Jähnert <a href="mailto:christiane.jaehnert@zentralklinik.de" target="_blank">christiane.jaehnert@zentralklinik.de</a> 036458 5 3126

Stellvertretende Stationsleitung für den Fachbereich Geriatrische Rehabilitation

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